Дело № 2-3293/2015 28 июля 2015 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Смольнинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Королевой Н.А.,
при секретаре Орловой Ж.Е,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санкт-Петербургского транспортного прокурора в защиту интересов Александрова В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Морспецтехнологии» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Санкт-Петербургский транспортный прокурор обратился в суд в защиту интересов Александрова В.А. с иском к ООО «Морспецтехнологии» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обосновании заявленных требований указывает, что в ходе проверки деятельности ООО «Морспецтехнологии» выявлены нарушения действующего законодательства в части своевременной оплаты труда.
12.03.2015 года в Санкт-Петербургскую транспортную прокуратуру поступило заявление Александрова В.А., работавшего в ООО «Морспецтехнологии» перед которым имеется задолженность по оплате труда.
Задолженность по заработной плате на конец марта месяца составляет <данные изъяты>.
Истец считает, что действия работодателя нарушают трудовое законодательство.
Истец просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Помощник Санкт-Петербургского транспортного прокурора Санкт-Петербурга в судебное заседание явилась, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Истец Александров В.А. в судебное заседание не явился, извещался судом о времени и месте рассмотрения дела.
Представитель ответчика ООО «Морспецтехнологии» в суд не явился, хотя он был извещен о дне судебного заседания, своих возражений по иску он суду не представил, поэтому суд признал причины его неявки в суд неуважительными, а рассмотрение дела в его отсутствие возможным.
Суд, выслушав процессуального истца, исследовав материалы дела, находит заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Из материалов дела следует, что 05.03.2015 года трудовой договор, заключенный между ООО «Морспецтехнологии» и Александровым В.А. прекращен в связи с истечением срока трудового договора п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Размер задолженности по заработной плате на конец марта месяца 2015 года составляет <данные изъяты>, что подтверждается расчетным листком (л.д. 9).
Ответчиком доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы, не представлено.
Таким образом, суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежащими удовлетворению.
На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Морспецтехнологии» подлежит также взысканию государственная пошлина доход государства в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 167,194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Морспецтехнологии» в пользу Александрова В.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Морспецтехнологии» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы, через суд принявший решение.
Решение изготовлено в окончательной форме 04 августа 2015 года.
Судья Н.А. Королева