Решение от 25.11.2024 по делу № 2-2465/2024 от 04.10.2024

Дело № 2-2465/2024 25 ноября 2024 года город Котлас

29RS0008-01-2024-004719-53

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Котласский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Дружининой Ю.В.

при секретаре Антуфьевой Э.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козлова Андрея Геннадьевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о признании решения об отказе в назначении пенсии недействительным, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л :

Козлов А.Г. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее – ОСФР по Архангельской области и НАО, Отделение) о признании решения об отказе в назначении пенсии недействительным, обязании включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование требований указал, что решением Отделения от __.__.__ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве – 12 лет 6 месяцев, а также стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 20 лет и ввиду не достижения возраста, дающего право на пенсию – 60 лет. ОСФР по Архангельской области и НАО не включены в стаж, кроме прочих, периоды работы: с __.__.__ по __.__.__ в Сусоловском леспромхозе «Устюглес» лесорубом в лесу 4 разряда, трактористом на трелевке леса 6 разряда; с __.__.__ по __.__.__ в обществе с ограниченной ответственностью «Сусоловский лес» (далее – ООО «Сусоловский лес») трактористом на трелевке леса 6 разряда; с __.__.__ по __.__.__ в обществе с ограниченной ответственностью «Конда» (далее – ООО «Конда») трактористом на трелевке леса, с __.__.__ по __.__.__ водителем автомобиля по вывозке леса. Полагает, что не включение ответчиком спорных периодов в льготный стаж является необоснованным. Просит суд, с учетом измененных исковых требований от __.__.__, признать решение об отказе в назначении пенсии недействительным, включить спорные периоды в стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от __.__.__ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) и назначить страховую пенсию по старости с __.__.__.

В судебном заседании истец Козлов А.Г. и его представитель Вантух О.В. требования поддержали по доводам искового заявления. Представитель истца представил заявление об уточнении исковых требований, согласно которому просит включить в стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве периоды работы: с __.__.__ по __.__.__, с 1 июня по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ пол __.__.__, с 1 мая по __.__.__ лесорубом в лесу 4 разряда, трактористом на трелевке леса 6 разряда в лесу в Сусоловском леспромхозе «Устюглес»; с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ трактористом на трелевке леса в ООО «Сусоловский лес». Пояснил, что поскольку истец был принят на работу в спорные периоды согласно трудовой книжке в качестве лесоруба, тракториста на трелевке леса и в архивной справке иных должностей не указано, то Козлов А.Г. имеет право на включение указанных периодов в специальный стаж.

Представитель ответчика ОСФР по Архангельской области и НАО в судебное заседание не явился, извещен своевременно, надлежащим образом. Просил в удовлетворении иска отказать согласно представленным возражениям.

Рассмотрев исковое заявление, выслушав пояснения истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В период с __.__.__ по __.__.__ основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулировались Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 7 которого предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

На основании ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как указано в ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список № 273).

Списком № 273 предусмотрены должности, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе: лесорубы, трактористы на трелевке леса, водители автомобилей на вывозке леса.

В Примечании к Списку № 273 указано, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Судом установлено, что __.__.__ истец Козлов А.Г., __.__.__ года рождения, обратился в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением № от __.__.__ ответчик отказал истцу в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого стажа работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве – 12 лет 6 месяцев и требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 20 лет; в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ ввиду не достижения возраста, дающего право на пенсию – 60 лет.

На дату обращения в Отделение стаж работы истца в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве составляет в календарном исчислении – 6 лет 7 месяцев 15 дней, что менее требуемого стажа работы 12 лет 6 месяцев; стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет в календарном исчислении 11 лет 11 месяцев 15 дней, что менее требуемого стажа 20 лет; страховой стаж составляет в календарном исчислении 27 лет 3 месяца 21 день при требуемом стаже 25 лет.

Из решения Отделения следует, что кроме прочего, в специальный стаж работы истца ответчиком не включены периоды работы с __.__.__ по __.__.__ в Сусоловском леспромхозе «Устюглес» лесорубом в лесу 4 разряда, трактористом на трелевке леса 6 разряда; с __.__.__ по __.__.__ в ООО «Сусоловский лес» трактористом на трелевке леса 6 разряда.

Согласно отзыву Отделения на исковое заявление период работы истца с 1 февраля по __.__.__ в ООО «Конда» трактористом на трелевке леса, с __.__.__ по __.__.__ водителем автомобиля по вывозке леса не включен ответчиком ни в страховой, ни в специальный стаж, поскольку сведения о стаже за указанные периоды работы не отражены в выписке из лицевого счета застрахованного лица.

Статьей 11 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Подсчет стажа производится в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 (далее - Правила № 1015).

Согласно п. 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 11 указанных Правил № 1015 основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, а, следовательно, и страховой стаж работника, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

Пунктами 4 и 5 Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Из вышеизложенного следует, что включение в специальный стаж периодов работы допускается только в случае осуществления работ на лесозаготовках в определенной должности, то есть не каждый рабочий, занятый на лесозаготовках, пользуется правом на досрочное пенсионное обеспечение. При этом до 1 января 1992 года включение в специальный стаж периодов работы в должностях, поименованных Списком № 2 от 22 августа 1956 года, допускалось без соблюдения условия занятости в этих должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок и занятости в этих должностях полный рабочий день. После указанной даты включение в специальный стаж периодов работы в должностях, поименованных в Списке № 273, допускается при условии занятости на таких должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок полный рабочий день. В специальный стаж допускается также включение подготовительных и вспомогательных работ, однако необходимо учитывать, что включение таких работ в специальный стаж возможно лишь в том случае, когда выполнение подготовительных и вспомогательных работ отнесено к обязанностям того или иного работника единого технологического процесса. Более того, их включение допускается при условии, что по окончании этих работ работник осуществлял обязанности по должности, поименованной Списками.

Согласно ГОСТ 17461-84. «Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», утвержденного постановлением Госстандарта СССР от 14 декабря 1984 года № 4435, лесозаготовка является единым технологическим процессом, который включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега и т.д.), валку леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубку сучьев и вершин, трелевку древесины с лесосек к промежуточным складам, разделку древесины; штабелевку древесины, вывоз древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку деревьев, поврежденных при валке, трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Нижними складами именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования («ГОСТ 17461-84. Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», утвержден и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 14 декабря 1984 года № 4435 (далее «ГОСТ 17461-84»)).

В соответствии с п. 47 «ГОСТ 17461-84. Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», утвержденным и введенным в действие Постановлением Госстандарта СССР от 14 декабря 1984 года № 4435, трелевка - это перемещение деревьев, хлыстов и (или) сортиментов от места валки до лесопогрузочного пункта или лесовозной дороги.

Согласно записям в трудовой книжке, Козлов А.Г. __.__.__ принят в Сусоловский леспромхоз «Устюглес» в Центральный л/п в качестве водителя автомобиля. __.__.__ истец переведен в Северный л/п лесорубом 4 разряда в лесу, трактористом на трелевке леса в лесу 6 разряда (приказ № к от __.__.__). __.__.__ уволен в связи с переводом в ООО «Сусоловский лес» (приказ №/к от __.__.__). __.__.__ принят в ООО «Сусоловский лес» в качестве тракториста на трелевке леса в лесу 6 разряда (приказ №-к от __.__.__). __.__.__ уволен по состоянию здоровья, инвалидность 2 группы (приказ №/к от __.__.__. __.__.__ принят в ООО «Конда» трактористом на трелевке леса (приказ № от __.__.__). __.__.__ переведен водителем автомобиля по вывозке леса (приказ № от __.__.__). __.__.__ уволен по собственному желанию (приказ № от __.__.__).

Трудовая книжка истца не содержит всех необходимых сведений о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования - __.__.__. Стаж истца после указанной даты учтен на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 Правил № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Закона № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 23 апреля 2018 года № 19-КГ17-37).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении Козлова А.Г. спорные периоды его работы отражены работодателями без указания кода особых условий труда.

Из исторической справки следует, что лесозаготовительный трест «Устюглес» организован как самостоятельное предприятие с __.__.__ на основании приказа Наркома лесной промышленности СССР № от __.__.__. На основании приказа по тресту «Устюглес» № от __.__.__ Мало-двинской леспромхоз переименован в Усть-Алексеевский леспромхоз, в состав которого входил, в том числе Сусоловская УЖД. В соответствии с приказом Министра лесной промышленности СССР от __.__.__ № и приказа комбината «Устюглес» № от __.__.__ с __.__.__ Усть-Алексеевский леспромхоз переименован в Сусоловский леспромхоз комбината «Устюглес». В целях дальнейшего совершенствования структуры управления технологического процесса леспромхоза, приказом директора леспромхоза от __.__.__ № было организовано два лесопункта с подчинением Сусоловскому леспромхозу: лесопункт Северный – заготовка и погрузка древесины и лесопункт Центральный с __.__.__ путем соединения цехов УЖД и нижнего склада в одно структурное подразделение с организацией работ - вывозка, раскряжевка, переработка и погрузка древесины в вагоны МПС.

Согласно архивной справке № от __.__.__ на основании постановления главы администрации города Великий Устюг и района № от __.__.__ Сусоловский леспромхоз преобразован в акционерное общество открытого типа (АООТ) «Сусоловский леспромхоз», на основании постановления главы администрации города Великий Устюг и района № от __.__.__ в общество с ограниченной ответственностью «Сусоловский леспромхоз», которое существовало до конца декабря 1996 года. Одновременно со __.__.__ постановлением главы администрации № от __.__.__ зарегистрировано ООО «Сусоловский лес», которое на основании постановления главы администрации Великоустюгского муниципального района № от __.__.__ было реорганизовано в закрытое акционерное общество «Сусоловский лес» с __.__.__.

Как следует из архивной справки филиала муниципального казенного архивного учреждения «Великоустюгский центральный архив» от __.__.__ в архивном фонде Сусоловского леспромхоза в книгах приказов директоров леспромхоза за 1992 год, АООТ «Сусоловский леспромхоз» за 1996 год, ООО «Сусоловский лес» за 1996, 1998 годы и лицевых счетах рабочих и служащих за 1992-1998 годы значится Козлов А. Г., __.__.__ года рождения, с __.__.__ (приказ №-к от __.__.__ о переводе) по __.__.__ - лесоруб 4 разряда Северного лесопункта; с __.__.__ (приказ №-к от __.__.__ о переводе) по __.__.__ (приказ №-к от __.__.__ об увольнении с работы переводом) - штаблевщик и навальщик-свальщик цехов д/обработки Северного лесопункта; с __.__.__ (приказ №-к от __.__.__ о приеме на работу переводом) по __.__.__ – тракторист на трелевке леса в лесу 6 разряда Северного лесопункта.

В книгах приказов директоров Сусоловского леспромхоза за 1992 год, АООТ «Сусоловский леспромхоз» за 1996 год, ООО «Сусоловский лес» за 1996, 1998 годы в приказе №-к от __.__.__ указано: «п. 3. Козлова А. Г., водителя Центрального л/п с __.__.__ перевести для дальнейшей работы в Северный л/п в качестве лесоруба 4 разряда с выполнением дополнительных работ при отсутствии основной, в качестве тракториста на трелевку леса и вывозку леса 6 разряда, водителя автомобиля транспортных средств, плотника 3 разряда».

В приказе №-к от __.__.__ указано: «п. 7 …, Козлова А.Г.(имя и отчество указаны не полностью) рабочих Северного л/п перевести с __.__.__ в Центральный л/п в качестве штабелевщика и навальщика-свальщика цехов д/обработки 3 разряда».

В книге приказов директора АООТ «Сусоловский леспромхоз» за 1996 год приказа о переводе на свою должность Козлова А.Г. не имеется.

В приказе № - к от __.__.__ указано: «п. 5 Козлова А. Г., водителя Северного л/п уволить __.__.__ …переводом в ООО «Сусоловский лес».

В приказе №-к от __.__.__ указано: «п. 2 Козлова А. Г. принять в порядке перевода из ООО «Сусоловский леспромхоз» с __.__.__ в качестве тракториста на трелевке леса 6 разряда в лесу. При отсутствии основной работы в качестве водителя, лесоруба 4 разряда, штабелевщика 3 разряда, слесаря 3 разряда».

В приказе №/к от __.__.__ указано: «п. 11 Козлова А. Г. перевести с __.__.__ водителем автомобиля. При отсутствии основной слесарем 3 разряда, трактористом, штабелевщиком, лесорубом».

В лицевых счетах рабочих и служащих Сусоловского леспромхоза за 1992-1993 годы, АООТ «Сусоловский леспромхоз» за 1994-1996 годы, ООО «Сусоловский лес» за 1996-1998 годы в лицевом счете истца указано:

- 1992 год, должность водитель, январь слесарь – ремонтник 167 ч., 28/I – 1 д. ОРС; февраль маш.сам., 139 ч.; март маш.сам, 222,5 ч.; апрель навальщик-свальщик, 154 ч.; май водитель МАЗ-509 с гидр., 91 ч, июнь водитель МАЗ-509 с гидр., 131, 3 ч; июль 168,3 ч.; август 142 ч.; сентябрь п/вальщика 144 ч.; октябрь: 160 ч.; ноябрь 334 ч.; декабрь 179 ч.;

- 1993 год, должность не указана, январь 152 ч.; февраль 160 ч.; март 174 ч.; апрель 179 ч., т/о 24 дн.; май прочерк; июнь 115 ч.; июль 133 ч.; с 19 по 23 отпуск без сохр. з/пл.; август 176 ч.; сентябрь 112 ч.; октябрь 232 ч.; ноябрь 157 ч.; декабрь 174 ч.;

1994 год, должность не указана, январь 158 ч.; февраль 153 ч.; март 146 ч.; апрель 178 ч., т/о 24 дн.; май д/о 24 дн.; июнь прочерк; июль 64 ч.; август 164 ч.; сентябрь 176 ч.; октябрь 168 ч.; ноябрь 163 ч.;декабрь 165 ч.;

1995 год, должность не указана, январь лесоруб 61 ч.; февраль 127 ч., т/о 2 дн.; март 152 ч.; апрель 247 ч.; май 111 ч.; июнь 232 ч.; июль 152 ч.; август 184 ч.; сентябрь 144 ч., т/о 22 дн.; октябрь 8 ч.; ноябрь 151 ч.; декабрь 173 ч.;

1996 год, должность водитель, январь: 185 ч.; февраль 213 ч.; март 194,3 ч; апрель 188 ч., т/о 24 дн; май 170 ч.; июнь 145 ч.; июль 63 ч.; август 106 ч.; сентябрь 120 ч.; октябрь водитель 175 ч.; ноябрь 154 ч.; декабрь 170,5 ч.;

1997 год, должность водитель, январь 202 ч.; февраль 202 ч.; март 169 ч.; апрель 237 ч.; май 111 ч.; июнь 91,3 ч. т/о 24 дн.; июль водитель, 65 ч.; август водитель, водитель на ремонте 136 ч., д/о 24 дн.; сентябрь водитель, 121 ч.; октябрь водитель, 148 ч., 8 дн. без оплаты; ноябрь 141 ч.; декабрь 177 ч.;

1998 год, должность водитель, январь водитель, 149 ч., февраль 174 ч.; март 162 ч.; апрель 189 ч., 14 дн. без оплаты; май с 5-7 отгулы за переработку зим. период, 107 ч.; июнь 180 ч.

Указано, что документы по личному составу ООО «Конда» в архив на хранение не поступали, поэтому подтвердить стаж работы и выдать справку о заработной плате истца за период с __.__.__ по __.__.__ не имеют возможности.

Материалами дела подтверждается, что Сусоловский леспромхоз «Устюглес», ООО «Сусоловский лес» осуществляло лесозаготовку, деревообработку и реализацию древесины, в указанных организациях соблюдался единый технологический процесс, что ответчиком не оспаривается.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец принимался на работу в Сусоловский леспромхоз «Устюглес», ООО «Сусоловский лес» для использования на различных работах и по различным профессиям, а не только по профессии лесоруб и тракторист на трелевке леса.

Ответчик, отказывая во включении спорных периодов в специальный стаж, в своем решении указал, что в лицевых счетах указано количество часов без указания должности, количество рабочих дней и виды работ не указаны. Подтвердить документально постоянную занятость истца в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ в течение полного рабочего дня (т.е. не менее 80 процентов рабочего времени) не представляется возможным.

Как пояснил истец в судебном заседании справку, уточняющую особый характер работы и подтверждающую полную занятость на работе, дающей право на досрочное назначение пенсии по Списку № 273, работодатель не выдавал.

Как указывалось ранее, согласно указанному Списку № 273 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, лесорубы, которые заняты на выполнении определённых операций.

Обязательным условием включения в льготный стаж периодов работы по указанным профессиям, является выполнение ее в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Указанное свидетельствует о необходимости дополнительного документального подтверждения характера работы истца в оспариваемые им периоды работы.

Вместе с тем, в лицевых счетах о начислении заработной платы не подтверждаются виды работ, на которых был занят истец Козлов А.Г. в спорный период, работа на которых дает право на включение в льготный стаж, кроме как указание на работу в качестве лесоруба в январе 1995 года. Должность истца указана в лицевых счетах как водитель.

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).

Учитывая, что на основании ч. 1 ст. 56 ГПК РФ бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения спора, а именно факта осуществления трудовой деятельности по профессии лесоруба и тракториста на трелевке леса возложено на истца. Судом учитывается, что в спорный период времени истец, согласно материалам дела, был переведен на дополнительные виды работ при отсутствии основной. Доказательств осуществления работы в качестве лесоруба и тракториста на трелевке леса ни пенсионному органу, ни суду не представлено.

В связи с чем, судом отклоняется довод стороны истца о том, что поскольку в трудовой книжке должность истца поименована как лесоруб и тракторист на трелевке леса, и в лицевых счетах дополнительных работ не указано, то истец работал по основной должности.

Наличие записи в трудовой книжке истца о работе в спорный период в качестве лесоруб и тракторист на трелевке леса не свидетельствует о льготном характере данного периода.

Поскольку в материалы дела ни табеля рабочего времени, ни трудовой договор не представлены, суд полагает возможным взять сведения из наблюдательного дела закрытого акционерного общества «Сусоловский лес», из актов документальной проверки перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работники которых пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следует, что по профессии лесоруб в табелях учета рабочего времени проставляется отработанная норма часов – 8.

Таким образом, по данным вышеуказанных лицевых счетов суд приходит к выводу о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, по фактически отработанному времени, но в течение полного рабочего дня, что предусмотрено п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5, периода работы в Сусоловском леспромхозе «Устюглес» в должности лесоруба - январь 1995 года (8 дней) (61/8).

В удовлетворении остальных требований о включении спорных периодов суд отказывает, поскольку истцом выполнялась трудовая функция, не связанная с занятостью непосредственно на лесозаготовках в качестве лесоруба и тракториста на трелевке леса.

В удовлетворении требований о включении в специальный стаж периодов работы с __.__.__ по __.__.__ в ООО «Конда» трактористом на трелевке леса, с __.__.__ по __.__.__ водителем автомобиля по вывозке леса суд также отказывает, поскольку работа истца в указанной организации имела место после регистрации последнего в качестве застрахованного лица, вместе с тем сведениями персонифицированного учета не подтверждаются, поскольку в выписке из лицевого счета данные периоды не отражены.

В случае не включения спорных периодов в специальный стаж, а также отсутствия требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам крайнего Севера и недостижения возраста, дающего право на пенсию, оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с __.__.__ не имеется.

В связи с чем, решение Отделения от __.__.__ в части отказа истцу в назначении страховой пенсии по старости является законным.

Исходя из положений ст. 98 ГПК РФ, суд возлагает на ответчика обязанность по возмещению в пользу истца расходов по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей в порядке возврата.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. (░░░░░ №) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░ 1022900514515) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 7 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28 ░░░░░░░ 2013 ░░░░ № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ - ░░░░░░ 1995 ░░░░ (8 ░░░░).

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 000 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░      ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 5 ░░░░░░░ 2024 ░░░░