Решение по делу № 33-1258/2022 от 11.05.2022

Судья Кондратьев Д.М. УИД 65RS0012-01-2021-000536-93 Докладчик Литвинова Т.Н. Дело №33-1258/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 мая 2022 года город Южно-Сахалинск

Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:

председательствующего Литвиновой Т.Н.,

судей Портнягиной А.А., Качура И.О.,

при помощнике судьи Герун А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Северо-Курильского района, действующего в защиту прав Назарова Хамзали Кодиралиевича,к Обществу с ограниченной ответственностью «Спиро» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе представителя ответчика ООО «Спиро» Плетенского Е.В.

на решение Северо-Курильского районного суда от 21 октября 2021 года.

Заслушав доклад судьи Литвиновой Т.Н., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

20 сентября 2021 года прокурор Северо-Курильского района, действуя в защиту прав Назарова Х.К., обратился в суд с иском к ООО «Спиро» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда.

В обоснование требований указал, что в ходе прокурорской проверки установлено, что Назаров Х.К. на основании трудового договора №67-21/СК от 16 марта 2021 года осуществлял трудовую деятельность в ООО «Спиро» в качестве разнорабочего. Заработная плата за период с мая по август 2021 года ему не выплачена, в связи с чем ответчик обязан выплатить ему задолженность по заработной плате вместе с выплатой компенсации за задержку указанных выплат и компенсацией морального вреда, в связи с нарушением трудовых прав работника. Просил взыскать с ООО «Спиро» в пользу Назарова Х.К. заработную плату в размере <данные изъяты> за май 2021 года, <данные изъяты> за июнь 2021 года, <данные изъяты> за июль 2021 года, <данные изъяты> за август 2021 года, компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> за май 2021 года, <данные изъяты> за июнь 2021 года, <данные изъяты> за июль 2021 года, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Решением Северо-Курильского районного суда от 21 октября 2021 года исковые требования Северо-Курильского районного прокурора удовлетворены. С ООО «Спиро» в пользу Назарова Х.К. взыскана задолженность по заработной плате за период с мая 2021 года по август 2021 года включительно в размере <данные изъяты> с учетом причитающихся с указанной суммы выплат по НДФЛ, денежная компенсация за задержку выплаты по заработной плате в размере <данные изъяты> и компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты>. С ООО «Спиро» в доход Северо-Курильского ГО взыскана государственная пошлина в сумме <данные изъяты>.

Представитель ответчика ООО «Спиро» Плетенский Е.В. подал апелляционную жалобу на приведенное решение, не соглашаясь с выводами суда в части того, что заработная плата в спорный период истцу не выплачивалась, поскольку представленными в суд реестрами подтверждается перечисление истцу безналичным путем заработной платы за май и июнь 2021 года. Полагает, что представленные доказательства отвечают требованиям относимости и допустимости. В связи с отсутствием задолженности перед истцом по заработной плате за май 2021 года и в части за июнь 2021 года с учетом удержания из заработной платы расходов на питание и проживание, полагает, что подлежит уменьшению сумма компенсации за задержку заработной платы до <данные изъяты>. С учетом приведенных обстоятельств не соглашается с размером определенной судом денежной компенсации морального вреда, которая по мнению представителя ответчика не может быть более <данные изъяты>. Просит суд изменить решение суда первой инстанции в части, взыскать с ООО «Спиро» в пользу Назарова Х.К. задолженность по заработной плате за период с июня 2021 года по август 2021 года включительно в размере <данные изъяты> с учетом причитающихся с указанной суммы выплат по НДФЛ, денежную компенсацию за задержку выплаты по заработной плате в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу прокурор Северо-Курильского района Козлов Д.Ю. просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции прокурор Жданова В.В. полагала решение подлежащим изменению с учетом подтвержденной ответчиком частичной выплаты заработной платы и необоснованного удержания из зарплаты истца расходов на питание и проживание.

Истец Назаров Х.К., представитель ООО «Спиро» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, об отложении слушания дела не ходатайствовали.

В связи с изложенным, судебная коллегия полагает возможным в соответствии с частью 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть дело в отсутствие указанных участников процесса.

Изучив материалы дела, проверив решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы в порядке пункта 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, выслушав объяснения прокурора, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия считает обжалуемое решение подлежащим изменению в связи с несоответствием выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; неправильным применением норм материального права (пункты 3, 4 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьями 135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Как следует из материалов дела, с 16 марта 2021 года по 30 сентября 2021 года Назаров Х.К. работал в ООО «Спиро» разнорабочим на основании срочного трудового договора, в соответствии с которым истцу заработная плата должна выплачиваться путем перечисления на счет работника в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно карточке сотрудника, расчетных листов, табелей учета рабочего времени, за период с мая по август 2021 года работнику Назарову Х.К. начислена заработная плата в размере <данные изъяты>, из которой удержано <данные изъяты> за питание и <данные изъяты> за проживание.

В подтверждение выплаты Назарову Х.К. заработной платы за май и частично за июнь 2021 года ООО «Спиро» представлены суду платежные поручения от 11 июня 2021 года, от 24, 25 июня 2021 года, от 16 сентября 2021 года о выплате работникам ООО «Спиро» заработной платы вместе с приложенными к ним реестрами, в которых содержится перечень работников с указанием перечисленных им сумм заработной платы.

Определяя подлежащий взысканию в пользу Назарова Х.К. с ответчика размер задолженности по заработной плате, суд первой инстанции признал обоснованным расчет задолженности ООО «Спиро» в размере <данные изъяты>, придя к выводу о правомерном удержании из заработка работника расходов за питание и проживание в размере <данные изъяты>, при этом, не принял в качестве надлежащих доказательств выплаты истцу заработной платы за май и за июнь 2021 года представленные ответчиком платежные поручения о выплате заработной платы вместе с приложенными к ним реестрами, указав на то, что оригиналы данных платежных документов не представлены, а представленные документы являются их надлежащим образом не заверенными копиями.

С учетом изложенных обстоятельств, установив, что ООО «Спиро» не выплачена Назарову Х.К. заработная плата в размере <данные изъяты> (НДФЛ не исчислен), суд первой инстанции на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации определил размер денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы за май, июнь и июль 2021 года в размере <данные изъяты>, а также взыскал в пользу работника компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Принимая во внимание, что в период работы заработная плата Назарову Х.К. своевременно работодателем не выплачивалась, что не оспаривалось ООО «Спиро» в ходе рассмотрения дела, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований прокурора о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате, процентов и денежной компенсации морального вреда.

Вместе с тем, с учетом имеющихся в материалах дела доказательств, судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции неправильно определен размер задолженности по заработной плате и, соответственно, процентов, в связи с чем оспариваемое решение подлежит изменению.

Так в подтверждение выплаты Назарову Х.К. заработной платы за май и июнь 2021 года ответчик представил платежные поручения и реестры к ним в виде электронных документов с отметкой ПАО Сбербанк об исполнении поручений о переводе денежных средств работникам, которые ошибочно признаны судом первой инстанции недопустимыми доказательствами, поскольку они в соответствии со статьями 863, 864 Гражданского кодекса Российской Федерации подтверждают перечисление ответчиком в безналичном порядке денежных средств на счет истца, который не опроверг указанные обстоятельства.

Так согласно реестрам Назарову Х.К. ответчиком произведены следующие выплаты: 11 июня 2021 года аванс за май 2021 год в размере <данные изъяты>, 24 июня 2021 года заработная плата за май 2021 года в размере <данные изъяты>, 25 июня 2021 года аванс за июнь 2021 года в размере <данные изъяты>, 16 сентября 2021 года заработная плата за июнь 2021 года в размере <данные изъяты>. Общая сумма выплат составила <данные изъяты>, которая подлежит исключению из суммы задолженности по заработной плате.

Кроме этого, суд первой инстанции при определении размера задолженности ответчика по заработной плате неправомерно признал обоснованным удержание ООО «Спиро» из заработной платы Назарова Х.К. за спорный период расходов за питание и проживание в общей сумме <данные изъяты>, тогда как допустимых и относимых доказательств, подтверждающих наличие законных оснований для удержания данной суммы из заработка истца в материалы дела ответчиком не представлено, соответствующего соглашения сторон или локального нормативного акта, регулирующего порядок, сроки и условия оказания работодателем работникам услуг по питанию и проживанию не имеется, более того, данные обстоятельства удержания (за питание и проживание) не относятся к возможным основаниям удержания сумм из заработной платы истца, предусмотренным статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации.

При таких данных, когда предусмотренных законом, локальными нормативными актами или трудовым договором с Назаровым Х.М. оснований для удержания из его заработной платы расходов за питание и проживание не имеется, удержание ответчиком из зарплаты истца за спорный период <данные изъяты> является незаконным, выводы суда первой инстанции об обратном являются ошибочными, в связи с чем указанная сумма является задолженностью по заработной плате, которая подлежит взысканию с ответчика.

С учетом изложенного, принимая во внимание выплаченные истцу работодателем суммы за май и июнь 2021 года, а также незаконно удержанные суммы за питание и проживание, подлежащая взысканию в пользу Назарова Х.К. с ООО «Спиро» задолженность по заработной плате за период с мая по август 2021 года составляет <данные изъяты> (НДФЛ исчислен), исходя из следующего расчета: начисленная сумма 159674,88 – НДФЛ 20751,00 – выплаченные суммы 61847,05.

Определяя размер процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, судебная коллегия принимает во внимание установленный выше размер задолженности, предусмотренные Положением об оплате труда ООО «Спиро» с 11 июня 2021 года сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца 30 числа текущего месяца и за вторую половину месяца 15 числа следующего месяца, а также заявленный в исковом заявлении период просрочки.

Так за май 2021 года подлежала выплате зарплата <данные изъяты>; аванс в размере <данные изъяты> подлежал выплате 30 мая 2021 года, выплачен 11 июня 2021 года; заработная плата в размере <данные изъяты> подлежала выплате 15 июня 2021 года, выплачена сумма <данные изъяты> 24 июня 2021 года, сумма <данные изъяты> по состоянию на 15 сентября 2021 года не выплачена. Денежная компенсация на сумму <данные изъяты> за период с 01 по 11 июня 2021 года составила <данные изъяты>, на сумму <данные изъяты> с 16 по 24 июня 2021 года – <данные изъяты>, на сумму <данные изъяты> за период с 16 июня по 15 сентября 2021 года – <данные изъяты>. Проценты за задержку выплаты заработной платы за май составили <данные изъяты>.

За июнь 2021 года подлежала выплате зарплата <данные изъяты>; аванс в размере <данные изъяты> выплачен в срок 25 июня 2021 года; заработная плата в размере <данные изъяты> подлежала выплате 15 июля 2021 года, по состоянию на 15 сентября 2021 года не выплачена; 16 сентября 2021 года выплачена сумма <данные изъяты>. Проценты за задержку выплаты заработной платы за июнь составили <данные изъяты>.

За июль 2021 года подлежала выплате зарплата <данные изъяты> в срок до 15 августа 2021 года, которая по состоянию на 15 сентября 2021 года не выплачена. Проценты за задержку выплаты заработной платы за июль составили <данные изъяты>. Всего подлежащая взысканию сумма денежной компенсации составила <данные изъяты> (173,99 + 644,70 + 453,32).

Проверяя довод ответчика о завышенном размере компенсации морального вреда, судебная коллегия находит его обоснованным. С учетом того, что ООО «Спиро» подтверждена выплата истцу части задолженности по заработной плате за май и июнь 2021 года, ввиду чего взысканный судом размер задолженности уменьшен судом апелляционной инстанции, а также принимая во внимание обстоятельства дела, характер допущенных работодателем нарушений трудовых прав истца, степень вины и нравственных страданий истца, судебная коллегия считает отвечающей требованиям разумности и справедливости денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В связи с изменением взысканных сумм, в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет Северо-Курильского городского округа взыскивается государственная пошлина за требования имущественного и неимущественного характера в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь статьями 327 – 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Северо-Курильского районного суда от 21 октября 2021 года изменить в части размера взысканных сумм.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спиро» в пользу Назарова Хамзали Кодиралиевича задолженность по заработной плате за период с мая по август 2021 года включительно в размере 77076 рублей 83 копейки (НДФЛ исчислен), денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01 июня по 15 сентября 2021 года в размере 1272 рубля 01 копейка, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спиро» в бюджет Северо-Курильского городского округа государственную пошлину в размере 2850 рубля.

Настоящее апелляционное определение может быть обжаловано в Девятый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня его вынесения путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции.

Председательствующий Т.Н. Литвинова

Судьи А.А. Портнягина

И.О. Качура