Решение от 08.02.2024 по делу № 2-79/2024 (2-4005/2023;) от 20.10.2023

Дело № 2-79/2024

64RS0044-01-2023-004570-29

Решение

Именем Российской Федерации

8 февраля 2024 года город Саратов

Заводской районный суд г.Саратова в составе:

председательствующего судьи Борисовой Е.А.,

при секретаре судебного заседания Горяевском К.Н.,

с участием:

представителя истца Антонова С.В. – Соловьевой Н.П.,

представителя ответчика - Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> действующего на основании доверенности Панчук Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Антонова С. В. к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании незаконным отказа в начислении страховой пенсии по старости, обязании произвести зачет в специальный страховой стаж периоды работы, назначении страховой пенсии,

установил:

Антонов С.В., обратился в суд с указанным иском уточненным в ходе рассмотрения дела в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил решение Управления установления пенсий отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> <№> от <Дата>г. об отказе в назначении страховой пенсии по старости и во включении в специальный страховой стаж периодов работы с 01.03.1993г. по 31.12.1993г., двух месяцев 13 дней в 1994 году, одного месяца 20 дней в 1995 году, 28 дней в 1996 году, 13 дней в январе 1997 года, 30 дней в мае 1999г., в качестве аккумуляторщика в ООО «Биокон», с 03.07.1999г. по 02.07.2000г. в качестве аккумуляторщика в ЗАО «МОГЭС-Поволжье», признать незаконным. Обязать ответчика зачесть в специальный страховой стаж Антонова С.В. указанные периоды работы, назначить пенсию с <Дата>г. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что решением ответчика от <Дата>г. <№> от <Дата>г. ему отказано в назначении страховой пенсии по старости, при этом по мнению истца он подпадает под законные требования предъявляемые действующим законодательством для назначения страховой пенсии по старости, а именно: в возрасте 56 лет имеет 34 года 03 мес. 2 дня страхового стажа, стажа на соответствующих видах работ – 8 лет 8 мес., 28 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента 35,547. Однако оспариваемым решением не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ периоды: с 01.03.1993г. по 31.12.1993г.; 2 месяца 13 дней в 1994 году; 1 месяц 20 дней в 1995 году; 28 дней в 1996 году; 13 дней в январе 1997 года, 30 дней в мае 1999 года в качестве аккмуляторщика в ООО «Биокон», с 03.07.1999г. по 02.07.2000г. в качестве аккумуляторщика в ЗАО «МОГЭС-Поволжье». При этом из записи в трудовой книжке <№> следует, что истец с <Дата>г. переведен аккумуляторщиком в тот же цех (23) на основании приказа <№>-к от 05.05.1992г., что также подтверждается архивными справками согласно которым «В личной карточке (форма Т-2) работника Саратовского биохимического завода с ноября 1993г. акционерное общество открытого типа «Биокон» с июня 1996г. Открытого акционерного общества «Биокон» Антонова С.В. имеется запись: «<Дата> переведен аккумуляторщиком цеха 23, приказ <№>-к от 05.05.1992г.». Согласно производственному календарю в 1994 году количество рабочих дней - 251. Из архивной справки видно, что Антонов С.В. отработал 254 дня, 1990 часов, при продолжительности 2005 часов. Данное количество составляет более 80%, полагает, что ему ответчиком незаконно исключено 2 мес. 13 дней в 1994г.

В 1995 году – 251 рабочий день, 2003 часа. Из архивной справки следует что им отработано 253 дня, 1977 часов, что также составляет более 80% рабочего времени, незаконно исключен 1 мес. 20 дней.

В 1996 году – 253 рабочих дня, 2017 часов. Антонов же отработал 254 дня, 1978 часов, что составляет 80% - 1613,6 часов. Незаконно исключено 28 дней.

В 1997 году – 252 рабочих дня, 2009 часов. По утверждению истца им отработано 270 дней, 2145 часов, незаконно исключено 13 дней.

Полагает, в 1999 году незаконно не засчитано 30 дней мая, поскольку из архивной справки следует, что Антонов отработал один день или 8 часов, однако по мнению истца указанные сведения противоречат представленным сведениям о зарплате, которая составила 774 руб., что фактически соответствует начисленной зарплате за январь – 755 руб. 44 коп., за 20 отработанных дней и 160 часов, февраль 787 руб. 61 коп., отработано 20 дней – 160 часов, март 869 руб. 44 коп., за отработанные 22 дня и 176 часов. Полагает сведения представленные об 1 отработанном дне недостоверными.

Справка <№> от 19.12.2002г. подтверждает, что Антонов С.В., работает в ОАО «Биокон» в качестве аккумуляторщика с 12.05.1992г. по 28.06.1999г.

Кроме того, как следует из справки, уточняющей особый характер работы от 14.04.2013г. <№> Антонов С.В. работал полный рабочий день на Саратовском биохимическом заводе с <Дата> по <Дата>г. – 7 лет 1 мес. 16 дн., в производстве цеха по производству кормовых смесей (цех <№>) постоянно, полный рабочий день в качестве аккумуляторщика, что предусмотрено Списком <№>.

Полагает представленные им сведения указывают о том, что он работал аккумуляторщиком с <Дата> по <Дата>г. в ОАО «Биокон», и в период с <Дата> по <Дата>, что, по мнению истца, должно быть включено ответчиком в специальный стаж в полном объеме. Кроме того указал, что исключение из специального стажа периодов работы с 03.07.1999г. по 02.07.2000г. в качестве аккумуляторщика в ЗАО «МОГЭС-Поволжье» считает незаконным, поскольку имеется запись <№> о том, что в соответствии с приказом <№> от 01.07.1999г. принят аккумуляторщиком в цех х/п дрожжей. При этом организацией работодателем выдана справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Указал, что его право на получении трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) от выполнения работодателем обязанности по представлению в органы Пенсионного фонда РФ, полных и достоверных сведений о работнике, не ставится. С учетом изложенного обратился в суд с указанным иском.

В судебное заседание истец Антонов С.В. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил. Доверил представлять свои интересы представителю по ордеру – адвокату Соловьевой Н.П., поддержавшей уточненное исковое заявление, просившей удовлетворить иск в полном объеме, давшей пояснения аналогичные содержанию искового заявления.

Представитель ответчика Панчук Е.В. в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, представила письменные возражения на иск.

Суд рассмотрел дело в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие неявившихся участников процесса и пришел к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии определяются Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Статьей 8 указанного закона предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4, до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30, а также при наличии страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого же закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение (далее - Постановление N 665).

Согласно Постановлению N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лица, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 16 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел. связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и. как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, а также ранее действовавшим пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Позицией 23200000-10047 XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрено, что правом на назначение досрочной пенсии по старости пользуются аккумуляторщики.

Разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 81/8 (ред. от 27 декабря 1983 г.) установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются электрики-аккумуляторщики, занятые на тех же работах, что и аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС N 31/3-30 "Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства "Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" установлена такая профессия, как аккумуляторщик.

Впервые понятие полного рабочего дня для периодов работ, подлежащих включению в специальный стаж по Списку N 2, было введено с 1 января 1992 г. в соответствии с пунктом 2 Разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 1 "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 02 октября 1991 года N 517", утвержденного Приказом Министерства труда РСФСР и Министерства социальной защиты РСФСР от 8 января 1992 г. N 3/235 (утратили силу в связи с изданием Постановления Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 2), в соответствии с которым под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включалось выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

В судебном заседании установлено, что Антонов С.В., <Дата> года рождения со <Дата> работал аппаратчиком комбикормового производства в цехе <№> «Саратовского биохимического завода». 12.05.1992г. переведен аппаратчиком комбикормового производства 3 разряда. 12.05.1992г. переведен аккумуляторщиком в том же цехе. 17.11.1993г. Решением Комитета по управлению имуществом <адрес> <№> Саратовский биохимический завод переименован в АООТ «Биокон». Постановлением администрации г.Саратова от 23.07.1996г. АООТ «Биокон» переименовано в ОАО «Биокон», откуда истец уволен, что следует из копии трудовой книжки истца. <Дата> Антонов С.В. принят аккумуляторщиком в цех х/п дрожжей в ЗАО «Могэс-Поволжье». Внеочередным общим собранием акционеров от 13.05.1999г. ЗАО «Могэс-Поволжье» преобразовано в ООО «Саратовский дрожжевой завод», откуда истец 03.07.2000г. уволен по собственному желанию. 03.07.2000г. Антонов С.В. принят на должность аккумуляторщика в 23 цех ООО «Саратовский завод по производству комбикормов и кормовых добавок», откуда уволен 13.10.2003г. по собственному желанию. <Дата>г. Антонов С.В. обратился в Пенсионный орган за назначением страховой пенсии по старости. Решением от 19.12.2023г. <№> Управления установления пенсии Фонда пенсионного и социального страхования РФ ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, что подтверждается копией трудовой книжки Антнова С.В.

Исходя из оспариваемого истцом решения Пенсионного органа в возрасте 56 лет Антонов С.В. имеет 34 года 3 месяца 2 дня страхового стажа, стажа на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком <№> – 8 лет 8 месяцев 28 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 35,547.

При этом, из стажа на соответствующих видах работ по Списку <№> ответчиком исключены периоды работы в качестве аккумуляторщика в ООО «Биокон» с 12.07.1992г. по 31.08.1992г., с 09.09.1992г. по 30.09.1992г., с 22.10.1992г. по 31.10.1992г., с 01.03.1993г. по 31.12.1993г., с 10.11.1994г. по 31.12.1994г., с 12.11.1995г. по 31.12.1995г., с 04.12.1996г. по 31.12.1996г., с 19.01.1997г. по 31.01.1997г., с 02.05.1999г. по 31.05.1999г., поскольку не подтверждается постоянная, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) занятость заявителя в качестве аккумуляторщика.

Истец в обоснование заявленных требований указал о наличии сведений необходимых для включения указанных периодов в стаж, ссылается на наличие записей в трудовой книжки и справок выданных работодателем спорный период.

Вместе с тем, по запросу суда в рамках рассмотрения настоящего гражданского дела были истребованы и представлены копии лицевых счетов, исходя из которых также не подтверждается занятость истца постоянно в течение всей рабочей недели на соответствующих видах работ.

Так из лицевых счетов начисления заработной платы Антонова С.В. в 1990г. следует, что начисления производились как ученику аппаратчика, с 31.01.1990г. – аппаратчика, в 1992г. грузчика, с 1994г. по 1999г. – аккумуляторщика. Вместе с тем из приказов Саратовского биохимического завода, Антонов С.В. на должность грузчика не принимался, однако указанное обстоятельство подтверждено самим истцом в судебном заседании, а также показаниями свидетелей, о том, что он осуществлял деятельность в качестве грузчика, в свободное от основной работы время, внеурочно, и по мере производственной необходимости. Кроме того, из копий лицевого счета за 1993г. сведения об отработанных днях имеются в январе, феврале, тогда как сведения о количестве отработанных дней с марта по декабрь 1993г., отсутствуют. Совокупность сведений представленных суду о начисленной заработанной плате, в том числе не позволяет сделать вывод о полной занятости Антонова С.В. в указанный период в должности аккумуляторщика.

Также не представлено суду доказательств, бесспорно свидетельствующих о полной занятости истца в течение рабочего дня, не менее 80%, в течение всей рабочей недели на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком <№> в качестве аккумуляторщика, в последующие периоды. Из представленных документов следует, что истцу произведена доплата за совмещение – январь, апрель 1994г.; оплата простоя – апрель 1994г.; премия за экономию горючего – май, август, декабрь 1994г.; материальная помощь в размере 51200 руб. в июле 1994г., при отработанных 15 днях, при норме 21 день. В 1995г. истцом выработаны 10 мес.11 дней; в 1996г. полностью выработаны 11 мес. 3 дня., в январе 1997г. – 18 дней. С февраля 1997г. по апрель 1999г. учтено 2 года 3 месяца, не зачтен 1 день в мае 1999г., что свидетельствует об обратном.

Поскольку работодателем представлены указанные сведения в отношении Антонова С.В., за весь спорный период, работодатель характеризовал выполняемую истцом работу, исходя из чего ответчиком учтены периоды в качестве аккумуляторщика в страховой стаж и не учтены спорные периоды, доказательств подтверждающих иное, суду не представлено, исходя из чего оснований для удовлетворения исковых требований и отмены оспариваемого решения Пенсионного органа, у суда не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд,

решил:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ <░░░░░> <№> ░░ <░░░░>░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01.03.1993░. ░░ 31.12.1993░.; ░ 01.01.1994░. ░░ 31.12.1994░.; ░ 01.01.1995░. ░░ 31.12.1995░.; ░ 01.01.1996░. ░░ 31.12.1996░.; 13-░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ 1997░.; 30-░░ ░░░░ ░ ░░░ 19999░.; ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░», ░ 01.07.1999░. ░░ 02.07.2000░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ <░░░░>░., ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – 15 ░░░░░░░ 2024░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░