Решение по делу № 2-142/2019 от 14.01.2019

Дело № 2-142/2019 ...

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

13 февраля 2019 года                                                 город Пенза

Первомайский районный суд г. Пензы в составе:

председательствующего судьи               Засыпаловой В.И.,

при секретаре                                            Валееве А.Т.,

с участием прокурора                              Ермаковой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску Быстровой Татьяны Геннадьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая организация «Алекс Сервис» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации вынужденного прогула и морального вреда,

у с т а н о в и л:

          Быстрова Т.Г. обратилась в суд с названным выше иском к ООО «Управляющая организация «Алекс Сервис», указывая в обоснование, что 01 ноября 2018 года между ней и ответчиком был заключен трудовой договор № б/н на неопределенный срок, в соответствии с которым ответчик предоставил истцу работу по трудовой функции бухгалтер. В последствии между истцом и ответчиком была достигнута устная договоренность о прекращении указанного договора по соглашению сторон с выплатой истице всех компенсаций установленных при расторжении договора по указанному основанию. После достижения устной договоренности Быстрова Т.Г. написала соответствующее заявление. Вместе с тем приказом от 25 декабря 2018 года № 11 ООО «Управляющая организация «Алекс Сервис» уволило истца по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, то есть по собственному желанию работника. Основанием увольнения в приказе указано заявление работника. Быстрова Т.Г. указывает, что не согласна с данным решением, поскольку никаких заявлений об увольнении по собственному желанию не писала, ею написано заявление об увольнении по соглашению сторон. Увольнение по другому основанию нарушают ее права и законные интересы, а именно: право на получение компенсации, размер которой оговорен сторонами ранее, возможности сразу же обратиться в службу занятости и получать пособие по временной безработице.

          Быстрова Т.Г. первоначально просила суд восстановить ее на работе в ООО «Управляющая организация «Алекс Сервис».

          В ходе судебного разбирательства Быстрова Т.Г. заявила дополнительные требования, данные требования приняты определениями суда, окончательно просит признать приказ №11 от 25 декабря 2018 года об увольнении Быстровой Т.Г. по основаниям, установленным п.3. ч.1 ст.77 ТК РФ, незаконным, восстановить ее на работе в ООО «Управляющая организация «Алекс Сервис» в должности бухгалтера, взыскать с ООО «Управляющая организация «Алекс Сервис» в ее пользу компенсацию за время вынужденного прогула в сумме 31 110 рублей 98 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

В судебном заседании от истца Быстровой Т.Г. и представителя ответчика ООО «Управляющая организация «Алекс Сервис» Жуковой В.П., действующей на основании доверенности от 23 января 2019 года, поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения, заключенного сторонами 13 февраля 2019 года, по условиям которого:

«1. Истец Быстрова Т.Г. отказывается от исковых требований к ООО «Управляющая организация «Алекс Сервис» в полном объеме.

2.Ответчик ООО «Управляющая организация «Алекс Сервис» в срок до 01 марта 2019 года обязуется выплатить истцу Быстровой Т.Г. компенсацию в размере 37 000 (тридцать семь тысяч) рублей и в течение 3 (трех) рабочих дней с момента заключения настоящего соглашения обязуется изменить в трудовой книжке Быстровой Т.Г. запись № 2 об увольнении с «трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ» на «трудовой договор расторгнут по соглашению сторон п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ».

3. Все судебные издержки, связанные с рассмотрением настоящего дела, не оговоренные в условиях настоящего мирового соглашения, стороны несут самостоятельно.

4. Стороны не имеют взаимных претензий (материальных и иных) друг к другу.»

Стороны просят мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить. Условия мирового соглашения изложены в письменном виде, подписаны сторонами и приобщены к материалам дела.

Представитель истца Быстровой Т.Г. Зимина О.В., действующая на основании ордера адвоката №231 от 17 января 2019 года, выданного региональной коллегией адвокатов «Правовед», представившей удостоверение 594, ходатайство сторон поддержала.

Прокурор Ермакова И.В. полагает, что условия мирового соглашения соответствуют интересам сторон и требованиям закона, не нарушают чьих-либо прав.

Сторонам разъяснены и понятны правовые последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу п.5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Учитывая, что условия мирового соглашения, заключенного сторонами, не противоречат закону, совершены в интересах сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает, что мировое соглашение необходимо утвердить, производство по делу прекратить. Полномочия представителя ответчика Жуковой В.П. на заключение мирового соглашения оговорены в доверенности, выданной ООО «Управляющая организация «Алекс Сервис».

Руководствуясь ст. 39, п.3 ст. 173, п.5 ст. 220, ст.ст. 224-225 ГПК РФ, суд,

о п р е д е л и л:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ 13 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ 23 ░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

«1. ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

2.░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░ ░░ 01 ░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 37 000 (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░ 3 (░░░░) ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ № 2 ░░ ░░░░░░░░░░ ░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.3 ░.1 ░░. 77 ░░ ░░» ░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.1 ░.1 ░░.77 ░░ ░░».

3. ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

4. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░) ░░░░ ░ ░░░░░.»

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░.

░░░░░: ...

...

...