Решение по делу № 2-1274/2020 от 26.08.2019

Дело № 2-1274/2020

УИД 78RS0017-01-2019-004960-70

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июля 2020 года                                              город Санкт-Петербург

Петроградский районный суд города Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Никитина С.С. при ведении протокола секретарем Набокине А.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александрова Олега Алексеевича к обществу с ограниченной ответственностью «СТРОЙТЕХ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Александров О.А. обратился в суд с иском к ответчику, после уточнения которого в ходе судебного разбирательства, просил о взыскании невыплаченной заработной платы за декабрь 2018 года – октябрь 2019 года в сумме 133 110 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 11 924 рубля 19 копеек, компенсации морального вреда в сумме     100 000 рублей, ссылаясь на то, что в нарушение норм Трудового кодекса РФ ответчик не произвел выплату заработной платы в указанные периоды за его работу в качестве электрика ООО «Стройтех», куда он был направлен предыдущим работодателем ООО «ФЦ ГЦКС», ИНН 7813149384, без ознакомления с приказом о переводе на иное место работы, без ознакомления с приказом об увольнении и приема на работу.

В ходе судебного разбирательства Александров О.А. и его представитель Тюрин М.Н. уточненные исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ООО «Стройтех» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется уведомление о вручении судебного извещения с подписью представителя ответчика.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу абзаца первого статьи 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора, о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено судом, Александров Олег Алексеевич работал в должности электрика монтажника в ООО «ФЦ ГЦКС», ИНН 7813149384. В период с декабря 2018 года по январь 2019 года, без ознакомления с приказом о переводе на иное место работы, без ознакомления с приказом об увольнении и приема на работу к иному работодателю, Александров О.А. по указанию работодателя был направлен на работу фактически был допущен к осуществлению работ в должности электрика в Обществе с ограниченной ответственностью «СТРОЙТЕХ», ИНН 7813287592.

Заработная плата истца, согласно выписке из ПАО Сбербанк составляла 14 790 рублей в месяц. В период с декабря 2018 года Александров О.А. перестал получать оплату за свой труд. До настоящего времени заработная плата не выплачена.

Задолженность за период декабрь 2018 года – октябрь 2019 года в составила 133 110 рублей, согласно расчету истца, не оспоренному в установленном порядке.

Поскольку ответчиком возражений в части заявленной задолженности по заработной плате не представлено, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету истца, признанному судом правильным компенсация за задержку выплаты заработной платы составила сумму в 11 924 рубля 19 копеек.

В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание установленный судом факт нарушения прав работника в связи несвоевременной выплатой заработной платы, период данного нарушения, а также отсутствие обоснованных возражений ответчика, суд определяет размер компенсации морального вреда в 100 000 рублей.

На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ, согласно которой государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, статьи 333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Санкт-Петербурга в сумме 4 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Александрова Олега Алексеевича к обществу с ограниченной ответственностью «СТРОЙТЕХ» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СТРОЙТЕХ», в пользу Александрова Олега Алексеевича задолженность по заработной плате за декабрь 2018 года – октябрь 2019 года в сумме 133 110 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 11 924 рубля 19 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей, а всего 245 034 (Двести сорок пять тысяч тридцать четыре) рубля 19 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СТРОЙТЕХ» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в сумме 4 400 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд через Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 28 июля 2020 года.

Председательствующий                С.С. Никитин