Решение от 14.01.2019 по делу № 2-232/2019 от 14.11.2018

Дело № 2-232/2019                                                               14 января 2019 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Исаковой А.С.,

при секретаре Кириной Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» к Трофимову Александру Анатольевичу о возмещении затрат на обучение, судебных расходов по государственной пошлине,

УСТАНОВИЛ:

Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» (далее - ГУП «Петербургский Метрополитен») обратилось в суд с иском к Трофимову А.А., указывая на то, что 26.06.2017 между сторонами был заключен ученический договор на профессиональное обучение ответчика по профессии «контролер автоматических пропускных пунктов метрополитена» с целью дальнейшего его трудоустройства в метрополитене по полученной профессии.

Приказом от 19.06.2017 г. № Трофимов А.А., был зачислена в «Техническую школу» метрополитена, в составе группы № КД-34 направлен для прохождения обучения в период с 26.06.2017 по 24.07.2017.

    На период прохождения практики с 10.07.2017 по 21.07.2017 между метрополитеном и Трофимовым А.А. был заключен срочный трудовой договор № от 10.07.2017.

В соответствии с Приказом начальника технической школы от 24.07.2017 г. № учащийся Трофимов А.А., обучающийся по профессии «контролер автоматических пропускных пунктов метрополитена» отчислен из технической школы в связи с истечением срока действия ученического договора.

Приказом № от 19.07.2017 трудовой договор №, заключённый с Трофимовым А.А., в связи с истечением срока действия срочного трудового договора, был расторгнут, трудовые отношения прекращены 21.07.2017, о чем Трофимову А.А. было вручено уведомление № 114-32/1016 от 12.07.2017.

Затраты на обучение Трофимова А.А. в Технической школе составили 9110,63 рублей.

В связи с чем истец просит взыскать с ответчика сумму затрат на обучение в размере 9110,63 рублей, а так же расходы по оплате государственной пошлины в размере 400,00 рублей.

В судебное заседание представитель истца СПб ГУП Петербургский метрополитен» - Басов Н.Н. явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик Трофимов А.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания надлежаще извещен, передал телефонограмму с просьбой о переносе судебного заседания по причине занятости на работе, возражений относительно иска не представил (л.д.73).

Суд считает возможным рассмотреть настоящее дело при данной явке, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 26.06.2017 между сторонами был заключен ученический договор о профессиональном обучении Трофимова А.А., (ученика) по профессии «контролер автоматических пропускных пунктов метрополитена» с целью дальнейшего его трудоустройства в метрополитене по полученной профессии (л.д.36-39).

Приказом от 19.06.2017 г. № Трофимов А.А., был зачислен в «Техническую школу» метрополитена, в составе группы № КД-34 направлен для прохождения обучения в период с 26.06.2017 по 24.07.2017 (л.д. 40-45).

В силу пункта 1.3 договора метрополитен направляет ученика                         в техническую школу на обучение профессии «контролер автоматических пропускных пунктов метрополитена» в соответствии с учебным планом, включающим в себя теоретический курс обучения и экзамены в технической школе, а также производственную практику в Службе контроля на метрополитене по направлению Технической школы.

Срок действия договора с 26.06.2017 по 24.07.2017 г. (пункт 2.1 ученического договора).

На основании пункта 3.5 договора ученик обязался получить квалификацию «контролер автоматических пропускных пунктов» и после отработать в метрополитене в должности «инспектор по станции» по окончанию курса обучения один год.

В соответствии с 5.1 договора в период теоретического обучения, включая время сдачи квалификационных экзаменов ученику выплачивается стипендия в размере 12294,00 рублей в месяц.

В случаях расторжения ученического договора, а также в случаях, когда ученик по окончании ученичества не приступает к работе или увольняется из метрополитена в период срока отработки, ученик возмещает метрополитену сумму ущерба, связанную с расходами на обучение ученика и стипендии, фактически выплаченной ученику (пункт 7.2 договора).

Стоимость обучения ученика составляет 6790,00 рублей (пункт 7.4 договора).

Порядок расчета расходов на обучение и выплату стипендий, подлежащих возмещению на основании пункта 7.2 договора, определен                    в пунктах 7.4.1 – 7.5 договора.

10.07.2017 между ГУП «Петербургский Метрополитен» и Трофимовым А.А. был заключен трудовой договор № о приеме Трофимова А.А. в Службу контроля на метрополитене на профессию Ученик контролера АПП в Дистанцию контроля № (л.д. 49-51).

Срок действия договора – на период прохождения производственной практики учащегося Образовательного подразделения «Техническая школа» с 10.07.2017 по 21.07.2017.

Приказом от 10.07.2017 г. № Трофимов А.А. принят на работу в Службу контроля на метрополитене – Дистанция контроля № с 10.07.2017 по 21.07.2017, а именно на период прохождения производственной практики (л.д. 46-48).

14.07.2017 Трофимову А.А. было вручено Уведомлением о прекращении срочного трудового договора от 12.07.2017 № с 21.07.2017 (л.д. 52).

Приказом Зам. начальника метрополитена технической школы от 19.07.2017 № трудовой договор № от 10.07.2017, заключенный с Трофимовым А.А., был прекращен в связи с истечением срока трудового договора, в соответствии с п.2. ч.1. ст. 77 Трудового Кодекса РФ. С приказом Трофимов А.А. был лично ознакомлен 21.07.2017, о чем свидетельствует его подпись. (л.д. 53-55).

Затраты истца на обучение ответчика составили 9110,63 рублей (л.д.56).

24.07.2017 Трофимов подписал обязательство о возмещении ГУП «Петербургский Метрополитен» расходов, связанных с его обучением в Образовательном подразделении «Техническая школа», в сумме 9110,63 рублей в срок до 24.01.2018, указав, что с суммой, подлежащей взысканию, ознакомлен и согласен (л.д. 58).

30.04.2018 истцом в адрес ответчика было почтой направлено письменное уведомление от 24.04.2018 № 114-30/125 с просьбой произвести оплату в размере 9110,63 рублей за обучение (л.д.59).

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТКРФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

    В силу статьи 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Частью 2 статьи 207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Таким образом, не противоречит закону согласование сторонами ученического договора при его заключении условия об обязанности ученика возместить работодателю затраты на обучение в случае неисполнения учеником обязательств по договору, а также о составе и размере подлежащих возмещению затрат, о порядке и сроке возмещения.

При таких обстоятельствах, не исполнение Трофимова А.А. условий заключенного сторонами ученического договора, поскольку он был отчислен из технической школы в связи с истечением срока действия срочного трудового договора и не преступления Трофимовым А.А. по окончании ученичества к работе, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика расходов на обучение в сумме 9110,63 рублей.

     Представленный истцом расчет задолженности проверен судом, суд считает данный расчет арифметически верным, произведенным в соответствии с положениями ученического договора и ТК РФ.

          На основании части 1 статьи 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на уплату государственной пошлины в размере 400 руб.

          На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

          ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 9110 ░░░░░░ 63 ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 400 ░░░░░░, ░ ░░░░░ 9510 ░░░░░░ 63 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                             ░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 18 ░░░░░░ 2019 ░░░░