Решение по делу № 2-181/2021 от 25.02.2021

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 апреля 2021года <адрес> края

Бикинский городской суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Лавенецкой Н.Ю.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Находкинская база активного морского рыболовства» к Яринскому ФИО5 о взыскании задолженности, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Публичное акционерное общество «Находкинская база активного морского рыболовства» (далее ПАО «НБМАР») обратилось в суд с иском к Яринскому ФИО6. о взыскании задолженности, судебных расходов.

В обоснование исковых требований указано, что ответчик Яринский ФИО7. <данные изъяты>. был принят матросом 2 класса в ПАО «НБАМР» для выполнения работы в соответствии с Уставом службы на судах рыбопромыслового флота РФ и должностной инструкцией на рыбопромысловых судах ПАО «НБАМР», с <данные изъяты>. направлен для работы на БМРТ «Петропавловск». Принимая на работу ответчика, ПАО «НБАМР» полагало, что им надлежащим образом будут исполняться трудовые обязанности. ПАО «НБАМР» перед направлением ответчика на промысловое судно ПАО «НБАМР» ознакомило его с продолжительностью ремонта в <адрес> и промыслового рейса и рассчитывало на нахождение ответчика в рейсе весь согласованный период. Однако, по прибытии на судно выявились проблемы с его взаимодействием на судне. <данные изъяты>. работником подано заявление о списании с судна, а до отбытия из иностранного порта Яринский ФИО8. был переведен на должность моториста 2 класса с <данные изъяты>. На момент списания ответчика судно находилось в иностранном порту Пусан (Ю.Корея). В связи с этим, стоимость доставки ответчика сложилась из: транспортные расходы (миграционная служба-аэропорт): <данные изъяты> (расчет: 140 000 кор.вон /5 работников = 28 000 кор.вон / <данные изъяты> США по курсу агента = <данные изъяты> США; <данные изъяты> США * 63,9542 курс доллара на дату выставления инвойса агента <данные изъяты>.); агентское вознаграждение: <данные изъяты> (расчет: <данные изъяты> США * 63,9542 курс доллара на дату выставления инвойса агента <данные изъяты>.); стоимость авиабилета по маршруту - Пусан-Владивосток <данные изъяты>, включая сервисный сбор (строки 15 и 16 счета ООО «АэроТур» № МОС25504 от <данные изъяты>.). Всего стоимость доставки Яринского ФИО9. составила <данные изъяты>. По прибытии в ПАО «НБАМР» ответчик был направлен на другое судно БМРТ «Сивинд-1», а после <данные изъяты>. он был уволен по собственному желанию. После получения ПАО «НБАМР» инвойса от агента в порту Пусан из причитающихся работнику платежей работодателем удержано при увольнении в феврале <дата> года <данные изъяты>. Остаток задолженности ответчика на дату подачи искового заявления составляет <данные изъяты> (<данные изъяты> - <данные изъяты>). Окончательно погасить задолженность ответчика из заработной платы не представилось возможным в связи с его увольнением по собственному желанию 21.02.2020г. Просит взыскать с Яринского ФИО10. в пользу ПАО «НБАМР» сумму задолженности в размере <данные изъяты>, а также сумму оплаченной истцом госпошлины при подаче искового заявления в сумме <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.

В судебное заседание представитель истца ПАО «НБАМР» не явился о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно и надлежащим образом, просил рассмотреть дело без участия представителя истца.

Суд, в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя истца.

В судебное заседание не явился ответчик Яринский ФИО11., по неизвестной суду причине, о времени и месте судебного заседания извещался своевременно и неоднократно в соответствии с требованиями гл. 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, путем направления судебных повесток по месту его регистрации и известному месту жительства.

В соответствии со ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Судебное извещение направляется по адресу указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

Согласно ст. 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

В соответствии со ст. 117 ГПК РФ при отказе адресата принять судебную повестку или иное судебное извещение лицо, доставляющее или вручающее их, делает соответствующую отметку на судебной повестке или ином судебном извещении, которые возвращаются в суд. Адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Отделение почтовой связи осуществляло доставку почтовой корреспонденции, направленной в адрес ответчика, в соответствии с правилами, регулирующими порядок приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное». Почтовая корреспонденция возращена с отметкой почтового отделения «истек срок хранения». Уклонение ответчика от получения заказной корреспонденции расценивается судом как действия, направленные на затягивание судебного разбирательства, что приводит к необоснованному нарушению сроков рассмотрения гражданского дела.

Согласно ст. 119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

При таких обстоятельствах, в соответствии с положениями ст. 119, 167 ГПК РФ, и учитывая, что уклонение от получения судебных повесток, неизвестность места нахождения ответчика не должна нарушать права истца на рассмотрение гражданского дела в установленный законом срок, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Изучив материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

На основании п. 1 ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

Статьей 3 ТК РФ предусмотрено, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

В силу положений п. 1 ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

На основании п. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно положениям ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме.

Согласно ст. 56 ТК РФ, трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 ТК РФ трудовой договор может быть прекращен по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).

Частью первой статьи 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен данным кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).

Из материалов дела следует, что <дата> между ПАО «НБАМ» в лице генерального директора ФИО4 и Яринским ФИО12. заключен трудовой договор № т/н 00645.

Предметом настоящего договора является соглашение «Работника» и «Работодателя» об установлении между ними трудовых правоотношений, с соблюдением обоими «Сторонами» прав и обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией «Работника», правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами Общества (п. 1.1)

«Работник» принимается на работу по профессии/должности: матрос 2 класса для выполнения трудовых функций на судне, в том числе: в период нахождения судна в море, на промысле, в ремонте, отстое, в период технического обслуживания, в период подготовки к промысловому рейсу и т.д. (п. 1.2).

Как следует из указанного договора, местом работы для работника являются промысловые суда ПАО «НБАМР». Конкретное рыбопромысловое судно указывается в приказе (распоряжении) о приёме, о направлении на судно, о переводе работника (п.1.4).

Работа по настоящему договору является для «работника» основным местом работы (п. 1.5).

Трудовой договор заключен на неопределенный срок (п. 2.1). Дата начала работы по трудовому договору – <дата> (п. 2.2).

В обязанности работодателя в соответствии с трудовым договором входит в том числе, обеспечение «работника» как члена экипажа судна питанием в соответствии с установленным нормами (п. 6.4), выплата причитающуюся работнику заработную плату на условиях, предусмотренных трудовым договором в соответствии с действующей у работника системой оплаты труда (п.6.5.).

В соответствии с трудовым договором работодатель имеет право удерживать с заработной платы или иных причитающихся работнику платежей или иных причитающихся работнику платежей стоимость предоставленных дополнительных услуг (п. 8.4 Договора), а также стоимость питания и проживания на судне в качестве исключенного из членов экипажа работника, стоимость доставки работника при его списании с судна по основаниям, перечисленным в п. 10.3 Договора (п. 7.4).

При исключении «Работника» из членов экипажа судна по собственному желанию «Работника», а также за дисциплинарные и иные правонарушения (прогул, отказ от работы, распитие спиртных напитков, нарушение трудовой дисциплины и пр.), «Работник» оплачивает «работодателю» сумму за свое обслуживание в качестве прибывающего на судне лица (проживание и питание на судне) по установленным у «Работодателя» тарифом с момента исключения из членов экипажа и по дату списания с судна в связи с пересадкой на транспортное средство для доставки в порт. «Стороны» настоящего договора соглашаются с тем, что «Работодатель» удерживает стоимость питания и проживания «Работника» в место приписки судна (иное место по соглашению «Сторон» договора» из заработной платы и/или иных причитающихся «Работнику» платежей (п. 10.3).

Судом установлено, что приказом ПАО «НБАМР» № от <дата> на основании трудового договора от <дата> № Яринский ФИО13. принят в БМРТ «Петропавловск» на должность матрос 2 класса, с окла<адрес> рублей, надбавкой ДВ 10% РК 30%, надбавкой за вредность 8% с испытательным сроком 1 месяц.

На основании личного заявления приказом (распоряжением) о направлении работника на работу № от <дата> Яринский ФИО14. направлен на работу в БМРТ «Петропавловск» на должность матроса 2 класса с <дата>

<дата> между ПАО «НБАМ» в лице генерального директора ФИО4 и Яринским ФИО15. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № т/н 00645.

Как указано в п. 1 Соглашения, в связи с переводом Работника с профессии/должности Матрос 2 класса на профессию/должность Моторист 2 класса промыслового судна ПАО «НБАМР» Стороны договорились внести изменения в пункты трудового договора от <дата> №.

Приказом (распоряжением) о направлении работника на работу № от <дата> Яринский ФИО16. переведен на работу в БМРТ «Петропавловск» на должность моториста 2 класса, с окла<адрес> рублей, надбавкой ДВ 10% РК 30%, надбавкой за вредность 4%.

Как следует из рапорта старшего помощника капитана БМРТ «Петропавловск» на имя капитана- директора БМРТ «Петропавловск» от <дата>, в столовой команды <дата> в 08.00 часов Яринский ФИО17. начал высказывать свои недовольства о том, что подал заявление на списание <дата>, а его до сих пор держали на судне. Считает, что Яринского ФИО18. необходимо уволить по статье и впредь на суда для работы не привлекать. Данный работник похож своими поступками на психически больного человека.

В соответствии со ст. 76 ТК РФ основанием прекращения трудового договора в том числе являются: расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса). Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

<дата> приказом (распоряжением) ПАО «НБАМР» о прекращении ( расторжении) трудового договора с работником № действие трудового договора от <дата> № прекращено. Яринский ФИО19. <дата> уволен с должности моториста 2 класса по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

На транспортировку Яринского ФИО20. истцом было затрачено в общей сумме <данные изъяты>, что подтверждается выставленным счетом, электронным билетом по маршруту Пусан-Владивосток, согласно которого стоимость авиабилета составила <данные изъяты>, включая сервисный сбор (строки 15 и 16 счета ООО «АэроТур» № МОС25504 от <дата>), извлечениями из инвойса агента <данные изъяты>.

В соответствии с расчетным листом за февраль 2020 г. Яринскому ФИО21. начислено <данные изъяты>, удержано <данные изъяты>

Согласно ч. 1 ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Таким образом, судом установлено, что за Яринским ФИО22. перед ПАО «НБАМР» числится задолженность в размере <данные изъяты>, которую он добровольно погасить отказывается, в связи с чем, работодатель вынужден взыскивать задолженность в судебном порядке.

Учитывая все вышеуказанные обстоятельства, суд признаёт подлежащей взысканию с Яринского ФИО23. в пользу ПАО «НБАМР» сумму задолженности в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст.ч.1 ст. 98 ГПК РФ, в которой сказано, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины при подаче иска в суд в сумме <данные изъяты>.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Публичного акционерного общества «Находкинская база активного морского рыболовства» к ФИО1 о взыскании задолженности, судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <дата> года рождения в пользу Публичного акционерного общества «Находкинская база активного морского рыболовства» денежные средства в размере <данные изъяты>, расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>, всего взыскать <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Бикинский городской суд <адрес>.

Судья Н.Ю. Лавенецкая

Решение принято в окончательной форме <дата>.