ОПРЕДЕЛЕНИЕ
06 августа 2019 года
Кузнецкий районный суд Пензенской области в составе
председательствующего судьи Ламзиной С.В.,
при секретаре Авериной Д.К.,
с участием прокурора Абушахманова Р.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кузнецке, Пензенской области, ул. Рабочая, 199 в помещении суда гражданское дело по исковым заявлениям Пастухова И.В. и Аксёнова В.В. к ООО «Кузжилстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Пастухов И.В. обратился в суд с иском к ООО «Кузжилстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
Аксёнов В.В. обратился в суд с иском к ООО «Кузжилстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда,
По указанным исковым заявлениям судом возбуждены гражданские дела соответственно за №№ 2-961/2019, 2-964/2019, которые объединены согласно определению суда от 30.07.2019 в одно производство с присвоением одного регистрационного номера № 2-961/2019.
До начала судебного разбирательства по существу стороны – истец Пастухов И.В. и истец Аксёнов В.В., их представитель по ордерам адвокат Шевченко Н.В., представитель ответчика ООО «Кузжилстрой» Борминцев А.Г., действующего на основании доверенности, обратились к суду с заявлением об утверждении заключенного ими мирового соглашения, по условиям которого:
ООО «Кузжилстрой» в день подписания мирового соглашения вносит записи в трудовые книжки каждого соистца в отдельности Пастухова И.В. и Аксёнова В.В. о недействительности записей о расторжении трудового договора по подп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прогул), а также об изменении даты и основания (формулировки) увольнения (расторжения трудового договора) на - 06.08.2019 и увольнение по соглашению сторон – ст. 78 Трудового кодекса РФ.
При этом, ООО «Кузжилстрой» также отменяет соответствующие приказы о прекращении (расторжении) с Пастуховым И.В. и Аксёновым В.В. трудового договора с работником (увольнении) от № 11-К от 19.06.2019 и № 12-К от 19.06.2019.
ООО «Кузжилстрой» производит в срок до 20 августа 2019 года включительно выплаты денежной компенсации за вынужденный прогул Пастухову И.В. в размере 65000 (шестьдесят пять тысяч) рублей и Аксёнову В.В. в размере 60000 (шестидесяти тысяч) рублей, а также берет на себя обязательство по перечислению с указанных денежных сумм обязательных платежей (налогов и сборов).
Судебные расходы, понесенные сторонами по настоящему гражданскому делу, стороны принимают на себя.
При этом, истец Пастухов И.В. и Аксёнов В.В. отказываются от исковых требований к ответчику ООО «Кузжилстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения и отказа от иска, а именно: повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, им разъяснены и понятны.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны сторонами.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает и интересы других лиц, считает возможным его утвердить.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Пастуховым И.В. и истцом Аксёновым В.В., их представителем по ордерам адвокатом Шевченко Н.В., с одной стороны и представителем ответчика ООО «Кузжилстрой» Борминцевым А.Г., действующим на основании доверенности, с другой стороны, по гражданскому делу по искам Пастухова И.В. и Аксёнова В.В. к ООО «Кузжилстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда, по условиям которого:
ООО «Кузжилстрой» в день подписания мирового соглашения вносит записи в трудовые книжки каждого соистца в отдельности Пастухова И.В. и Аксёнова В.В. о недействительности записей о расторжении трудового договора по подп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прогул), а также об изменении даты и основания (формулировки) увольнения (расторжения трудового договора) на - 06.08.2019 и увольнение по соглашению сторон – ст. 78 Трудового кодекса РФ.
При этом, ООО «Кузжилстрой» также отменяет соответствующие приказы о прекращении (расторжении) с Пастуховым И.В. и Аксёновым В.В. трудового договора с работником (увольнении) от № 11-К от 19.06.2019 и № 12-К от 19.06.2019.
ООО «Кузжилстрой» производит в срок до 20 августа 2019 года включительно выплаты денежной компенсации за вынужденный прогул Пастухову И.В. в размере 65000 (шестьдесят пять тысяч) рублей и Аксёнову В.В. в размере 60000 (шестидесяти тысяч) рублей, а также берет на себя обязательство по перечислению с указанных денежных сумм обязательных платежей (налогов и сборов).
Судебные расходы, понесенные сторонами по настоящему гражданскому делу, стороны принимают на себя.
При этом, истец Пастухов И.В. и Аксёнов В.В. отказываются от исковых требований к ответчику ООО «Кузжилстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
Производство по гражданскому делу по исковым заявлениям Пастухова И.В. и Аксёнова В.В. к ООО «Кузжилстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда прекратить в связи с утверждением мирового соглашения и отказа истцов от иска.
Определение может быть обжаловано в течение 15 дней со дня вынесения в Пензенский областной суд через Кузнецкий районный суд Пензенской области.
Судья: