Решение по делу № 2-168/2019 от 16.11.2018

Дело № 2-168/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Якутск 16 января 2019 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Архиповой О.М., с участием истца Захарова С.В., его представителя Климонтова А.В., представителя ответчика Полякова Д.И., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Захарова Станислава Валерьевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Северный дом» о взыскании компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указано, что истец у ответчика работал в должности ___ с 05.11.2016 г., до этого работал заведующим складом с 05.11.2014 г.. В нарушение действующего законодательства истцу своевременно не выплачена заработная плата за период с февраля 2018 г.. Судебным приказом с ответчика взыскана задолженность по заработной плате с февраля по август 2018 г. в размере 342 859,53 руб.. В силу ст.236 ТК РФ ответчик за задержку выплаты должен оплатить проценты. В связи с чем, с учетом уточнений истец просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной в размере 39 989,33 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб..

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали, представили новый расчет процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 35 799,24 руб., просят иск удовлетворить.

Представитель ответчика пояснил, что действительно произошла задержка заработка, проценты должны быть начислены. Разрешение требования о взыскании компенсации морального вреда оставляет на усмотрение суда. В части взыскания расходов по оплате услуг представителя просит отказать в иске.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях, истец работает у ответчика с 05.11.2014 г., что следует из трудовой книжки. С 05.02.2016 г. истец работает в должности ___.

Из справки ответчика от 31.10.2018 г. №122 следует, что по состоянию на 01.09.2018 г. задолженность по заработной плате перед истцом составляет 342 859,53 руб..

Из представленного судебного приказа мирового судьи судебного участка №46 г. Якутска от 17.12.2018 г. следует, что с ответчика в пользу истца была взыскана задолженность по заработной плате в сумме 342 869,53 руб..

Факт невыплаты указанной заработной платы представителем ответчика не оспаривается.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работнику своевременно и в полном объеме.

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно представленного лицевого счета за период с 01.01.2018 г. по 31.08.2018 г. на август 2018 г. задолженность по заработной плате перед истцом составила 342 859,53 руб. Путем вычета суммы сальдо за каждый предыдущий месяц из последующего сальдо, выяснилось, что сумма задолженности в размере 342 859,53 руб. состоит из задолженности за январь 2018 г. в сумме 30 953,47 руб., за февраль 2018 г. в сумме 14 039,96 руб., за март 2018 г. 60 426,85 руб., за апрель 2018 г. 50 364,28 руб., за май 2018 г. 36 711,13 руб., за июнь 2018 г. 50 364,28 руб., за июль 2018 г. 49 999,28 руб., за август 2018 г. 50 000,28 руб..

Соответственно проценты за задержку выплаты заработной платы, с учетом того, что истец производит расчет с 25 го числа месяца следующего за истекшим, составят в следующем размере.

За январь 2018 г. – с 25.02.2018 г. по 25.03.2018 г. 30 953,47 * 29 * 1/150 * 7.5% = 448,83 руб.; с 26.03.2018 г. по 16.09.2018 г. 30 953,47 * 175 * 1/150 * 7.25% = 2 618,15 руб.; с 17.09.2018 г. по 16.12.2018 г. 30 953,47 * 91 * 1/150 * 7.5% = 1 408,38 руб.; с 17.12.2018 г. по 16.01.2019 г. 30 953,47 * 31 * 1/150 * 7.75% = 495,77 руб.; итого 4 971,13 руб.;

За февраль 2018 г. – с 25.03.2018 г. по 25.03.2018 г. 14 039,96 * 1 * 1/150 * 7.5% = 7,02 руб.; с 26.03.2018 г. по 16.09.2018 г. 14 039,96 * 175 * 1/150 * 7.25% = 1 187,55 руб.; с 17.09.2018 г. по 16.12.2018 г. 14 039,96 * 91 * 1/150 * 7.5% = 638,82 руб.; с 17.12.2018 г. по 16.01.2019 г. 14 039,96 * 31 * 1/150 * 7.75% = 224,87 руб.; итого 2 058,26 руб.;

За март 2018 г. – с 25.04.2018 г. по 16.09.2018 г. 60 426,85 * 145 * 1/150 * 7.25% = 4 234,92 руб.; с 17.09.2018 г. по 16.12.2018 г. 60 426,85 * 91 * 1/150 * 7.5% = 2 749,42 руб.; с 17.12.2018 г. по 16.01.2019 г. 60 426,85 * 31 * 1/150 * 7.75% = 967,84 руб.; итого 7 952,18 руб.;

За апрель 2018 г. – с 25.05.2018 г. по 16.09.2018 г. 50 364,28 * 115 * 1/150 * 7.25% = 2 799,41 руб.; с 17.09.2018 г. по 16.12.2018 г. 50 364,28 * 91 * 1/150 * 7.5% = 2 291,57 руб.; с 17.12.2018 г. по 16.01.2019 г. 50 364,28 * 31 * 1/150 * 7.75% = 806,67 руб.; итого 5 897,65 руб.;

За май 2018 г. – с 25.06.2018 г. по 16.09.2018 г. 36 711,13 * 84 * 1/150 * 7.25% = 1 490,47 руб.; с 17.09.2018 г. по 16.12.2018 г. 36 711,13 * 91 * 1/150 * 7.5% = 1 670,36 руб.; с 17.12.2018 г. по 16.01.2019 г. 36 711,13 * 31 * 1/150 * 7.75% = 587,99 руб.; итого 3 748,82 руб.;

За июнь 2018 г. – с 25.07.2018 г. по 16.09.2018 г. 50 364,28 * 54 * 1/150 * 7.25% = 1 314,51 руб.; с 17.09.2018 г. по 16.12.2018 г. 50 364,28 * 91 * 1/150 * 7.5% = 2 291,57 руб.; с 17.12.2018 г. по 16.01.2019 г. 50 364,28 * 31 * 1/150 * 7.75% = 806,67 руб.; итого 4 412,75 руб.;

За июль 2018 г. – с 25.08.2018 г. по 16.09.2018 г. 49 999,28 * 23 * 1/150 * 7.25% = 555,83 руб.; с 17.09.2018 г. по 16.12.2018 г. 49 999,28 * 91 * 1/150 * 7.5% = 2 274,97 руб.; с 17.12.2018 г. по 16.01.2019 г. 49 999,28 * 31 * 1/150 * 7.75% = 800,82 руб.; итого 3 631,62 руб.;

За август 2018 г. – с 25.09.2018 г. по 16.12.2018 г. 50 000,28 * 83 * 1/150 * 7.5% = 2 075,01 руб.; с 17.12.2018 г. по 16.01.2019 г. 50 000,28 * 31 * 1/150 * 7.75% = 800,84 руб.; итого 2 875,85 руб..

Итого проценты за задержку выплаты на 16.01.2019 г. составят 35 548,26 руб., которые подлежат взысканию с ответчика.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлен факт длительной и несвоевременной выплаты истцу заработной платы, при этом факт нравственных страданий работника в данном случае в силу ст.61 ГПК РФ в доказывании не нуждается, в связи с чем, с учетом всех обстоятельств дела и принципа разумности, суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом представлен договор возмездного оказания услуг от 13.11.2018 г., заключенный между истцом и Климонтовым А.В.., согласно которого последний обязуется оказать юридические услуги по представлению интересов истца. Стоимость услуг определена сторонами в размере 20 000 руб.. Указанная сумма была оплачена истцом, что следует из представленной расписки. Однако данный договор не содержит указание на конкретное дело.

Согласно п.10 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 21.01.2016 г. №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек. Следовательно, оснований для взыскания указанных расходов не имеется.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Соответственно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 1566,45 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Северный дом» в пользу Захарова Станислава Валерьевича компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 35 548 рублей 26 копеек и компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В остальной части иска отказать в удовлетворении.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Северный дом» в доход государства государственную пошлину в размере 1 566 рублей 45 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:             п/п                 М.В. Макаров

Копия с подлинным верна:                        М.В. Макаров

Секретарь судебного заседания:                     О.М. Архипова

Решение изготовлено: 21 января 2019 г.