Решение от 29.02.2024 по делу № 2-1393/2024 от 16.01.2024

                                                                    Р Е Ш Е Н И Е                                       дело №2-1393/2024

                                                       Именем Российской Федерации               91RS0003-01-2024-000202-97

             29 февраля 2024 года                                                                                              г.Симферополь

            Центральный районный суд г.Симферополя в составе председательствующего судьи Кундиковой Ю.В., при секретаре ФИО2,

            с участием представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора <адрес> Республики Крым в интересах ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности архивной справки, о включении в расчет стажа периодов работы, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

              УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора <адрес> Республики Крым в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №П-89, о включении в расчет стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии по инвалидности с момента назначения с ДД.ММ.ГГГГ.

            В обоснование указано, что ФИО1 является получателем пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ, однако в расчет его страхового стажа пенсионным органом не были учтены все периоды работы, что повлекло уменьшение его размера пенсии. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 поступил в ГБУ «Симферопольский пансионат престарелых и инвалидов», в связи с чем выплата пенсии в <адрес> ему была прекращена с ДД.ММ.ГГГГ и с этой же даты возобновлена в <адрес>. Причиной не включения в расчет стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ явилось несоответствие даты рождения в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №П-89, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в расчет стажа по причине наличия исправлений в трудовой книжке при указании сведений о приказе о приеме на работу. Полагают, что допущенные неточности не должны повлечь нарушений прав истца.

            Истец и представитель прокуратуры в заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежащим образом.

            Представитель ответчика в заседании просил в удовлетворении требований отказать, привел доводы, изложенные в письменных возражениях.

            Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, то ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по инвалидности в соответствии со ст. 9 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ О страховых пенсиях».

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

На основании п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В п.60 Правил предусмотрено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

На основании положений ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

            Из сведений о стаже ФИО1, учтенного при расчете пенсии, следует, что в расчет стажа не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

            В ответе от ДД.ММ.ГГГГ пенсионный орган на требование прокуратуры сообщает, что из расчета страхового стажа истца исключены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –работа поваром в хозрасчетном объединении столовая № Ялтинского треста ресторанов и столовых, так как дата рождения заявителя (ДД.ММ.ГГГГ г.р.) в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №П-89 не соответствует дате рождения, указанной в паспорте (ДД.ММ.ГГГГ г.р.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа сторожем в ООО «Эндромис АК», так как имеется исправление в приказе о приеме на работу в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии БТ-I №.

            В ответе указано, что включение в стаж истца указанных периодов работы приведет к увеличению размера пенсии ФИО1.

            Из трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ серии БТ-I №, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., следует, что ДД.ММ.ГГГГ принят поваром 3-го разряда, увольнение датировано ДД.ММ.ГГГГ.

            Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №П-89, выданной администрацией <адрес>, следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу поваром в хозрасчетное объединение столовой № Ялтинского треста ресторанов и столовых по приказу от ДД.ММ.ГГГГ № и с ДД.ММ.ГГГГ был уволен с работы по собственному желанию по приказу от ДД.ММ.ГГГГ №. Вместе с тем, в указанной справке датой рождения ФИО1 указано ДД.ММ.ГГГГ, в то время как в паспорте, а также на титульном листе трудовой книжки датой рождения ФИО1 указано ДД.ММ.ГГГГг..

            Таким образом, имеется несовпадение при указании даты рождения истца между документом, удостоверяющим личность, и архивной справки, однако, у суда не возникает сомнений, что архивная справка содержит сведения по периоду работы истцом в Ялтинского треста ресторанов и столовых, поскольку сведения совпадают с записями в трудовой книжке, в связи с чем требование об установлении факта принадлежности архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №П-89 истцу, а также о включении указанного периода работы в страховой стаж истца суд находит подлежащим удовлетворению.

            Также в трудовой книжке имеется запись о принятии ДД.ММ.ГГГГ сторожем в ООО «Эндромис АК». Запись об увольнении датирована ДД.ММ.ГГГГ. При внесении записи о приеме на работу имеется ссылка на приказ №/ОК от ДД.ММ.ГГГГ. При этом суд отмечает, что никаких исправлений при указании данных приказа о приеме на работу в представленной суду копии трудовой книжки, не прослеживается. То обстоятельство, что все сведения по приказу не вместились в одну строчку в отведенное в трудовой книжке место, и указание года издания приказа под строкой, не может свидетельствовать о наличии исправлений

Пенсионный орган ссылается на положения п. 2.10 Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Приказом Минтруда Украины, Министерства юстиции Украины и Минсоцзащиты населения Украины N 58 от ДД.ММ.ГГГГ, где закреплено, что в разделе "Сведения о работе", "сведения о награждении", "сведения о поощрении" трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.

Вместе с тем, каких-либо зачеркиваний или иных исправлений сведения о приказе о приеме ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на работу трудовая книжка не содержит.

Таким образом, требование истца о возложении обязанности на ответчика по включению в расчет страхового стажа указанного периода работы суд находит подлежащим удовлетворению. Также на ответчика подлежит возложению обязанность по производству размера пенсии истца с момента назначения.

            На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

        РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░1, ░░.░░.░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №░-89, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░1 ░░.░░.░░░░ ░.░..

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░1, ░░.░░.░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

        ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                                      ░░░░░░░░░ ░.░.

        ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 07.03.2024