Решение по делу № 2-504/2023 от 29.12.2022

КОПИЯ

    66RS0008-01-2022-003056-11

    Дело № 2-504/2023

    Р Е Ш Е Н И Е

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 апреля 2023 года                              город Нижний Тагил

Дзержинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе: председательствующего судьи Свининой О.В.,

при секретаре судебного заседания Ежовой Е.В.,

с участием истца Евстратова П.Н.,

представителя ответчика ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области, третьих лиц ФСИН России и ГУФСИН России по Свердловской области – Аплатовой С.А., действующей на основании доверенностей №18 от 03.10.2022, №ИСХ-01-5915 от 27.01.2023, №68/ТО40-89с от 06.02.2023,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Евстратова П. Н. к ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Евстратов П.Н. обратился с иском к ФКУ «Исправительная колония № 12 Главного управления исполнения наказаний по Свердловской области» (далее по тексту – Колония), просил взыскать 43 013 рублей 61 копейку в качестве платы за незаконное использование его заработной платы, своевременно ему не выплаченной, а также с учетом инфляции и потери покупательской способности суммы заработка.

В обоснование заявленных требований указал, что решением Дзержинского районного суда г. Нижний Тагил от 11.10.2021 с исковые требования Евстратова П.Н. к ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворены частично. Взыскана с ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области в пользу Евстратова П.Н. заработная плата за период с июня по август 2020 года, февраль 2021 года в размере 49 074 рубля 38 копеек (с удержанием при выплате НДФЛ), компенсация морального вреда в размере 4 000 рублей. В связи с чем, просит взыскать с ответчика компенсацию в связи с утратой покупательской способности взысканных денежных средств до выплаты заработной платы в полном объеме, то есть компенсацию за задержку заработной платы. Кроме того, просил взыскать с ответчика в свою пользу расходы по оплате государственной пошлины.

Определением суда от 11.01.2023 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено ГУФСИН России по Свердловской области.

Определением суда от 28.02.2023 к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено ФСИН России, Министерство финансов Российской Федерации.

В судебном заседании истец Евстратов П.Н. заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что в связи с не выплатой ему своевременно заработной платы, испытывал трудности, не имел денежных средств для удовлетворения своих необходимых потребностей.

Представитель ответчика ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области, третьих лиц ФСИН России и ГУФСИН России по Свердловской области – Аплатова С.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, поддержала доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление. Дополнительно в судебном заседании указала, что расчет с истцом на основании решения суда от 11.10.2021 произведен в полном объеме 24.05.2022. Каких-либо правовых оснований для взыскания в пользу истца компенсации не имеется.

Представитель третьего лица Министерства финансов Российской Федерации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства по делу, оценив собранные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

Согласно статье 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации исправление осужденных - это формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правопослушного поведения (часть 1).

В соответствии со статьей 11 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации осужденные обязаны соблюдать требования федеральных законов, определяющих порядок и условия отбывания наказаний, а также принятых в соответствии с ними нормативных правовых актов (часть 2); обязаны выполнять законные требования администрации учреждений и органов, исполняющих наказания (часть 3); неисполнение осужденными возложенных на них обязанностей, а также невыполнение законных требований администрации учреждений и органов, исполняющих наказания, влекут установленную законом ответственность (часть 6).

Судом установлено, что решением Дзержинского районного суда г. Нижний Тагил от 11.10.2021 исковые требования Евстратова П.Н. к ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворены частично. С ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области в пользу Евстратова П.Н. взыскана заработная плата за период с июня по август 2020 года, февраль 2021 года в размере 49 074 рубля 38 копеек (с удержанием при выплате НДФЛ), компенсацию морального вреда в размере 4 000 рублей.

Решение суда вступило в законную силу 17.02.2022.

В силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные в указанном решении обязательны для суда, не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего дела, поскольку в нем участвуют те же лица.

Так, указанным решением суда установлено, что Евстратов П.Н. осужден 21.08.2018 мировым судьей судебным участком № 1 Пригородного района Свердловской области по ст. 112 ч. 1 УК РФ к 1 году лишения свободы. На основании ст.69 ч. 5 УК РФ частично присоединено наказание по приговору от 23.05.2018г. мирового судьи судебного участка № 3 Дзержинского судебного района города Нижнего Тагила Свердловской области по ст. 158 ч.1, 69 ч. 5 УК РФ, которым он осужден к 3 годам лишения свободы, окончательно к отбытию определено к 3 годам 6 месяцам лишения свободы в исправительной колонии строгого режима. Приговор вступил в законную силу 01.09.2018. Начало срока отбывания наказания у Евстратова П.Н. 08.02.2018, конец срока отбывания наказания 07.08.2021. На основании приказа ФКУ ИК - 12 ГУФСИН России по Свердловской области от 06.04.2020 №75-ос «О привлечении осужденных к оплачиваемому труду», Евстратов П.Н. привлечен к оплачиваемому труду швеей участка по швейному производству механического цеха №2 ЦТАО ФКУ ИК-12, со сдельной оплатой труда с 06.04.2020.

При этом, Евстратову П.Н. не в полном объеме была выплачена заработная плата за отработанное время, а именно размер не выплаченной заработной платы составил: за июнь 2020 года - 16 808 рублей 16 копеек; за июль 2020 года - 10 767 рублей 91 копейка; за август 2020 года - 13 677 рублей 20 копеек; за февраль 2021 года - 7 821 рубль 11 копеек. Всего размер невыплаченной заработной платы Евстратову П.Н. составил 49 074 рубля 38 копеек (с удержанием при выплате НДФЛ).

Согласно уведомлению о поступлении исполнительного документа от 12.05.2022 исполнительный лист от 22.03.2022 №ФС 036272632, выданный на основании решения Дзержинского районного суда г. Нижний Тагил по гражданскому делу №2-1384/2021 о взыскании в пользу Евстратова П.Н. заработной платы 49 074 рубля 38 копеек (с удержанием при выплате НДФЛ) поступил в ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области с уведомлением ТОФК от 06.05.2022.

Как следует из платежного поручения №650397 от 24.05.2022, истцу произведена выплата взысканных на основании решения суда, денежных средств 24.05.2022, что свидетельствует об исполнении решения суда ответчиком, и не оспаривалось истцом.

В силу ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из данной нормы, расположенной в главе 38 Трудового кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность работодателя перед работником» следует, что названная компенсация – это вид материальной ответственности работодателя перед работником.

Вместе с тем, согласно ч. 1 ст. 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.

Таким образом, осужденные привлекаются к труду не по своему волеизъявлению, а в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства. Поскольку общественно полезный труд как средство исправления (ст. 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации) и обязанность (ст. ст. 11, 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации) осужденных является одной из составляющих процесса отбывания наказания, их трудовые отношения с администрацией исправительного учреждения носят специфический характер.

В соответствии с ч. 1 ст. 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, однако при этом законодатель не отнес указанную категорию граждан к лицам, работающим по трудовым договорам, т.е. состоящим в трудовых правоотношениях с учреждениями (организациями, предприятиями), в которых они трудоустраиваются на период отбывания наказания, тогда как норма ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает материальную ответственность именно работодателя перед работником (т.е. одной из сторон трудового договора перед другой стороной).

Согласно ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

В Обзоре практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26.02.2014, указано, что труд осужденных к лишению свободы осуществляется не в рамках трудового договора и трудовые отношения между осужденным, привлекаемым к труду, и администрацией исправительного учреждения в том понимании, которое закреплено в ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации, не возникают.

Таким образом, истец не имел статуса работника, а ответчик – статуса работодателя, нормы Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации не предусматривают возможность применения нормы ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации к труду осужденных, что исключает возможность применения при разрешении спора нормы ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, правовые основания для взыскания в пользу Евстратова П.Н. денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, судом не усматривается.

Вместе с тем, частью 1 статьи 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда в случаях и в размерах, которые предусмотрены федеральным законом или договором.

Индексация присужденных судом сумм, выступающая в качестве механизма, позволяющего полностью возместить потери взыскателя от длительного неисполнения судебного решения, производится с момента присуждения судом денежных сумм до фактического исполнения решения.

В силу ст. 210 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

С учетом положений ст. 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, моментом присуждения денежных сумм является день вынесения судебного акта, которым эти суммы были взысканы, поскольку процессуальные акты, связанные со вступлением решения суда в силу, лишь служат гарантией соблюдения его законности, не влияя при этом на права участников спора, в отношении которых был вынесен акт правосудия, подтвердивший на дату своего принятия существование соответствующего права.

При этом, обращение с заявлением об индексации присужденных судом сумм возможно в рамках того дела, по которому вынесено решение, истец же свои требования в рамках данного дела нарушением срока исполнения судебного акта не обосновывал, не лишен права на подачу заявления по ст. 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в рамках ранее рассмотренного дела № 2-1384/2021.

При указанных обстоятельствах, судом не усматривается предусмотренных законом оснований для взыскания с ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области в пользу истца индексации по индексам потребительских, поскольку нормами Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, которым урегулированы отношения сторон при отбывании истцом наказания, и выполнения оплачиваемом работы Евстратовым П.Н., не предусмотрено случаев для взыскания такой индексации. Кроме того, иные законодательные акты к отношениям сторон, в том числе положения Трудового кодекса Российской Федерации в части взыскания компенсации, а также с учетом п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», с учетом указанных выше обстоятельств, не подлежат применению, так как стороны не являются сторонами трудовых отношений. Также не подлежат применению нормы Гражданского кодекса Российской Федерации о неправомерном пользовании чужими денежными средствами, поскольку отношения сторон спора не были основаны на принципах равенства, автономии воли и имущественной самостоятельности участников – п. 2 ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

При указанных обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования Евстратова П.Н. о взыскании с ФКУ ИК-12 сумм индексации несвоевременно выплаченной заработной платы, возмещении судебных расходов по оплате госпошлины, удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Евстратова П. Н. к ФКУ «Исправительная колония № 12 Главного управления исполнения наказаний по Свердловской области» о взыскании сумм индексации несвоевременно выплаченной заработной платы, возмещении судебных расходов по оплате госпошлины отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Дзержинский районный суд города Нижний Тагил в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: /подпись/                                О.В. Свинина

Мотивированное решение составлено 25 апреля 2023 года.

Судья: /подпись/                                О.В. Свинина

КОПИЯ ВЕРНА. Судья:                            О.В. Свинина