Решение по делу № 2-817/2016 от 17.11.2016

Решение в окончательной форме

                                                                                                                                         изготовлено 30.12.2016

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес>                                                29 декабря 2016 года

          Некрасовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Захариковой Е.Е.

при секретаре Воробьевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белякова А.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Некрасовском муниципальном районе Ярославской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости

у с т а н о в и л:

Беляков А.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Некрасовском муниципальном районе Ярославской области (далее УПФР (ГУ) в Некрасовском МР ЯО) о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указывая, что решением УПФР (ГУ) в Некрасовском МР ЯО № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с недостаточностью специального трудового стажа. В специальный стаж не включены периоды работы в качестве машиниста (кочегара) Областного геронтологического центра ДД.ММ.ГГГГ С указанным решением он не согласен, так как в указанный период ему выплачивалась заработная плата, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Третье лицо- ГБУ СО ЯО Некрасовский дом-интернат для престарелых и инвалидов в суд своего представителя не направило, о времени и месте слушания дела извещено надлежащим образом.

Истец Беляков А.В. и представитель ответчика по доверенности Борушкова Е.А. не возражали против рассмотрения дела в отсутствие представителя третьего лица.

Принимая во внимание изложенные выше обстоятельства, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

В ходе судебного заседания истец Беляков А.В. исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в заявлении, при этом пояснил, что он в спорный период он работал кочегаром в котельной на твердом топливе - угле. В сентябре 2004 года он был переведен в ГУП ЖКХ «Яркоммунсервис», характер работы не изменился.

Представитель ответчика по доверенности Борушкова Е.А. исковые требования не признала, пояснила, что на момент обращения в Пенсионный фонд - ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж Белякова А.В. составлял <данные изъяты>. Спорный период не включен в спецстаж, так как должность истца не соответствует поименованной в Списке № 2, где должность звучит машинист (кочегар) котельной на твердом топливе (угле и сланце). Данных о наличии котельной и виде топлива, на котором она работает нет. В указанные периоды работодателем льгота машинисту котельной не предоставлялась.

Исследовав письменные материалы дела, выслушав доводы сторон, оценив все в совокупности, суд считает исковые требования, подлежащими удовлетворению, поскольку они законны и обоснованны.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пятнадцати лет страхового стажа.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 приведенного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (абзац первый пункта 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Пунктом 23 Постановления Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 года N 369/16-52 "Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий", действовавшего в спорные периоды работы истца, определен порядок подтверждения специального трудового стажа, согласно которому принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на досрочную пенсию имеют машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (раздел "Общие профессии", позиция 23200000-13786).

Судом установлено, что истец в периоды с ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности машиниста котельной в Областном геронтологическом центре, который неоднократно переименовывался, с ДД.ММ.ГГГГ - ГБУ СО ЯО Некрасовский дом-интернат для престарелых и инвалидов.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца, материалами пенсионного дела, и не оспаривались сторонами.

Согласно сведениям ГБУ СО ЯО Некрасовский дом-интернат для престарелых и инвалидов котельная Областного геронтологического центра в период с ДД.ММ.ГГГГ год работала на каменном угле, Беляков А.В. работал в Областном геронтологическом центре в спорные периоды постоянно в течение полного рабочего времени, обслуживал водогрейные и паровые котлы, работающие на твердом топливе, в том числе выполнял работы по удалению механизированным способом шлака и золы из топок и бункеров, осуществлял погрузку золы и шлака при помощи механизмов в вагонетки, смыв шлака и золы и т.п.

Исходя из вышеизложенного, суд полагает, что истцом в спорные периоды выполнялась работа по обслуживанию котельной, работающей на твердом топливе - угле, то есть истец работал по профессии и в условиях труда, предусмотренных Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Доводы представителя ответчика об отсутствии в сведениях индивидуального персонифицированного учета кода льготы, что является основанием для отказа включения периодов работы в специальный стаж, суд полагает несостоятельными.

Из разъяснений, изложенных в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Исходя из приведенных разъяснений, можно сделать вывод о том, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа. В частности, в соответствие с пунктами 6, 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Наряду с трудовой книжкой могут быть приняты в качестве доказательств и другие документы, что названным положениям закона не противоречит.

Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

С учетом изложенного, учитывая, что материалами дела подтверждается особый характер работы истца в спорные периоды времени, ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей по предоставлению таких сведений, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж.

Таким образом, суд полагает необоснованным отказ в принятии к зачету льготного стажа периоды с ДД.ММ.ГГГГ

Истец, родившийся ДД.ММ.ГГГГ ко дню обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости и принятия решения об отказе в назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ достиг возраста <данные изъяты>, таким образом, для назначения досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ с учетом требований п.п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Белякову А.В. необходимо было иметь стаж работы на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет.

С учетом спорных периодов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж истца на указанных работах составляет <данные изъяты>, в связи с чем, у Белякова А.В. возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая вышеизложенные, суд не находит оснований для отказа в удовлетворении исковых требований, доказательств для иного вывода суду не представлено.

                На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Белякова А.В. удовлетворить.

Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Некрасовском муниципальном районе Ярославской области включить в специальный трудовой стаж Белякова А.В., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ

Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Некрасовском муниципальном районе Ярославской области назначить Белякову А.В. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Некрасовском муниципальном районе Ярославской области в пользу Белякова А.В. судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Некрасовский районный суд Ярославской области в течение месяцасо дня принятия решения в окончательной форме.

                  Судья                                                                             Е.Е. Захарикова