Решение от 18.11.2015 по делу № 2-2031/2015 от 06.11.2015

Дело № 2-2031/15

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      г. Таштагол                                                  18 ноября 2015 года

Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе

председательствующего                                     Малыгина Е.А.,

с участием помощника прокурора г.Таштагола                             Сотиковой О.С.,

при секретаре                                                                                     Лутай Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Герасимова А. В. к Открытому акционерному обществу «Евразруда» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате профессиональных заболеваний, суд

УСТАНОВИЛ:

Герасимов А.В. обратился в суд с иском к ОАО «Евразруда»» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате профессиональных заболеваний, мотивируя требования тем, что согласно записи в трудовой книжке он имеет общий стаж работы более 43 лет. Из них он работал машинистом буровой установки подземным с полным рабочим днем 17 лет 8 месяцев, в том числе, в Казском филиале ОАО «Евразруда» по той же профессии 10 лет. Согласно записи в трудовой книжке, работал с ДД.ММ.ГГГГ работал в Казском рудоуправлении <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ переоформлен <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Казское рудоуправление преобразовано в АО «Казское рудоуправление». ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Казское рудоуправление» присоединено к ОАО Кузнецкий металлургический комбинат» в составе горнорудного управления и переименовано в Казский рудник. ДД.ММ.ГГГГ переоформлен <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ООО «Кузнецкий ГОК» Казский рудник и ДД.ММ.ГГГГ принят переводом <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в ОАО «Евразруда», ДД.ММ.ГГГГ принят в Казский филиал <данные изъяты> в порядке перевода. ДД.ММ.ГГГГ переведен в Казский филиал, шахта, участок горноподготовительных работ № <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон, п.1 4.1 ст. 77 ТК РФ. Согласно акта о случае профзаболевания № от ДД.ММ.ГГГГ ему установлено профессиональное заболевание - <данные изъяты>. Согласно акта о профзаболевании причиной профессионального заболевания послужила работа в условиях воздействия вредного производственного фактора в течение 17 лет 08 месяцев. Заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ ему с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 10%. Приказом Филиала № ГУ-Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ ему назначена ежемесячная страховая выплата с ДД.ММ.ГГГГ до очередного освидетельствования. Заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ ему с ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 10% бессрочно. Кроме того, согласно акта о случае профзаболевания № от ДД.ММ.ГГГГ ему установлено еще одно профессиональное заболевание - <данные изъяты>. Согласно акта о профзаболевании причиной профессионального заболевания послужила работа в условиях воздействия вредного производственного фактора в течение 18 лет 11 месяцев. Заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ ему с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30%. Приказом Филиала № ГУ-Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ ему назначена ежемесячная страховая выплата с ДД.ММ.ГГГГ до очередного освидетельствования. Заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ ему с ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30% бессрочно. Согласно трудовой книжке он проработал указанный период на нескольких предприятиях, в том числе, длительное время и в ОАО Евразруда». В связи с полученными профессиональными заболеваниями, полагает, нарушено его неимущественное право, работая, в том числе, длительное время в ОАО «Евразруда», он утратил здоровье. Он отработал в подземных условиях, условиях воздействия вредного фактора, в течение 18 лет 11 месяцев, в результате чего он получил вышеуказанные профессиональные заболевания. Данные заболевания прогрессировали у него в период исполнения трудовых обязанностей в ОАО «Евразруда», следовательно, одним из нричинителей вреда моему здоровью по профзаболеваниям является ОАО Евразруда». Он перенес физические страдания, испытал физическую боль в результате полученных профессиональных заболеваний: испытал страх за свое здоровье и жизнь и продолжает его испытывать, утратил профессиональную трудоспособность из-за данных профзаболеваний испытываю ощущение своей неполноценности в обществе, переносит физическую боль. Полагает, что с ответчика подлежит взысканию сумма компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. Адвокату им было оплачено по квитанции № сумма <данные изъяты><данные изъяты> за консультацию, составление искового заявления, представление интересов в суде. Просит суд взыскать с ОАО «Евразруда» компенсацию морального вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания в размере <данные изъяты>, а также взыскать судебные расходы в сумме <данные изъяты>, а также взыскать за оформление доверенности - <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истца Герасимова А.В. – Абрамкина Л.И., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Евразруда» Романов А.В., в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, признавая исковые требования частично в сумме <данные изъяты>.

Выслушав представителя истца, помощника прокурора г.Таштагола полагавшую, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в сумме <данные изъяты>, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Как установлено судом, истец, согласно записи в трудовой книжке имеет общий стаж работы более 40 лет.

Из них истец работал в ОАО «Евразруда» более 10 лет.

Как установлено судом, согласно акта о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ Герасимову А.В. установлено профессиональное заболевание – <данные изъяты> Непосредственными причинами возникновения и развития данного профессионального заболевания послужило: длительный стаж работы в контакте с производственным шумом – 17л. 8 мес.; эквивалентный коррективрованнй уровень локальной виброскорости 120 дбА, при ПДУ 112дбА, тяжесть трудового процесса.

Кроме того, согласно акта о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ Герасимову А.В. установлено профессиональное заболевание – <данные изъяты>. Непосредственными причинами возникновения и развития данного профессионального заболевания послужило: длительный стаж работы в контакте с производственным шумом – 18л. 11 мес.; эквивалентный коррективрованнй уровень звука на рабочем месте машиниста буровых установок подземного составляет 108 дБА, при ПДУ 80 дБА, время непосредственного контакта 348 минуты в смену (80,6%).

Настоящие заболевания являются профессиональными, возникли в результате профессиональной деятельности истца, его вины в возникновении данных заболевания нет.

По заключениям МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлено 10% и 30% утраты профессиональной трудоспособности (бессрочно).

Согласно трудовой книжке Герасимов А.В. проработал указанный период на нескольких предприятиях, в том числе и в ОАО «Евразруда».

Как считает суд, в связи с полученными профессиональными заболеваниями нарушено неимущественное право истца, работая, в том числе в ОАО «Евразруда», истец утратил здоровье, а, в соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как указывалось выше, истец отработал в подземных условиях, условиях воздействия вредного фактора, в течение более 10 лет, в результате чего у него образовались профессиональные заболевания – <данные изъяты> и <данные изъяты>.

Профессиональные заболевания прогрессировали у истца в период исполнения трудовых обязанностей в ОАО «Евразруда», следовательно, одним из причинителей вреда здоровью истца по профзаболеваниям является ОАО «Евразруда».

В соответствии с ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ст.8 ч.3 п.2 - возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также от степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Суд, с учетом сказанного выше, считает, что истец действительно перенес физические страдания, испытал физическую боль в результате полученных профессиональных заболеваний: испытал страх за свое здоровье и жизнь и продолжает его испытывать, утратил профессиональную трудоспособность из-за данных профзаболеваний, испытывает ощущение своей неполноценности в обществе, переносит физическую боль.

С учетом характера и степени, причиненных физических и нравственных страданий, степени вины ОАО «Евразруда», а также принципа разумности, справедливости, суд считает определить размер компенсации ответчиком морального вреда в сумме <данные изъяты>.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст.88 ч.1 ГПК РФ - судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате экспертам, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как установлено судом, истцом за услуги представителя оплачено <данные изъяты>, что подтверждается квитанцией серии АП № от ДД.ММ.ГГГГ. Также истец понес расходы по оформлению доверенности в сумме <данные изъяты>.

При определении размера подлежащих возмещению расходов на оплату услуг представителя суд учитывает требования разумности и справедливости, время рассмотрения, сложность рассматриваемого дела, объем выполненных работ.

С учетом указанных обстоятельств, суд считает, что расходы по оплате услуг представителя подлежат частичному возмещению в сумме <данные изъяты>.

При этом, суд считает, что расходы на составление доверенности в сумме <данные изъяты> не подлежат включению в состав судебных расходов в рамках рассматриваемого дела, так как доверенность выдана на длительный срок с обширным объемом полномочий без указания ограничения полномочий рассматриваемым делом.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины в связи с тем, что истцы по искам о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья, освобождаются от уплаты государственной пошлины, его исковые требования удовлетворены частично, ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден, следовательно, государственная пошлина в сумме <данные изъяты> подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. 12, 56 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. - ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

            ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                                         ░.░. ░░░░░░░