Решение по делу № 33-1268/2022 от 11.05.2022

Судья - Кондратьев Д.М. Дело №

Докладчик - Прокопец Л.В. Дело № 33-1268/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 июня 2022 года г.Южно-Сахалинск

Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:

председательствующего – Прокопец Л.В.,

судей – Качура И.О., Марьенковой А.В.,

при секретаре – помощнике судьи Остапенко Я.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора Северо-Курильского района Сахалинской области в интересах Пазилова Иигиталия Тургуналиевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Спиро» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, –

по апелляционной жалобе представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Спиро» - Плетенского Е.В. на решение Северо-Курильского районного суда Сахалинской области от 18 октября 2021 года, которым исковые требования удовлетворены и постановлено:

Взыскать с ООО «Спиро» в пользу Пазилова И.Т. задолженность по заработной плате за период с мая по август 2021 года включительно в размере 165.957 рублей 91 копейка с учетом причитающихся с указанной суммы выплат по НДФЛ и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3.946 рублей 17 копеек, а также - компенсацию морального вреда в размере 20.000 рублей.

Взыскать с ООО «Спиро» в доход бюджета МО «Северо-Курильский ГО» государственную пошлину в размере 5.761 рубль 50 копеек.

Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Прокопец Л.В., судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

20 сентября 2021 года прокурор Северо-Курильского района Сахалинской области в интересах Пазилова И.Т. обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Спиро» (далее – ООО «Спиро») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда.

В обоснование заявленных требований он указал, что прокуратурой Северо-Курильского района Сахалинской области была проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы работникам ООО «Спиро». В ходе проверки установлено, что Пазилов И.Т. работал в ООО «Спиро» в должности разнорабочего на основании трудового договора №210-20/СК от 26 декабря 2020 года. До настоящего времени ему не выплачена заработная плата (с учетом положенной к начислению премии) за май 2021 года – 85.000 рублей; за июнь 2021 года – 95.000 рублей; за июль 2021 года – 85.000 рублей; за август 2021 года – 90.000 рублей. В связи с нарушением требований закона при выплате заработной платы за май, июнь, июль 2021 года прокуратурой района в адрес ООО «Спиро» 18 июня 2021 года, 23 июля 2021 года и 30 августа 2021 года были вынесены представления об устранении нарушений закона в сфере оплаты труда. Однако, ответчиком конкретные меры к устранению нарушений трудового законодательства приняты не были. Полагал, что в связи с незаконной задержкой выплаты заработной платы работнику, нарушением трудовых прав Пазилова И.Т., с работодателя подлежит взысканию компенсация за задержку указанных выплат, а также денежная компенсация причиненного морального вреда. В исковом заявлении прокурор просил взыскать с ООО «Спиро» в пользу Пазилова И.Т. задолженность по заработной плате: за май 2021 года – 85.000 рублей, за июнь 2021 года – 95.000 рублей, за июль 2021 года – 85.000 рублей, за август 2021 года – 90.000 рублей; компенсацию за задержку заработной платы в размере за май 2021 года – 3.166 рублей 25 копеек, за июнь 2021 года – 2.493 рубля 75 копеек, за июль 2021 года – 1.219 рублей 75 копеек; компенсацию морального вреда в размере 355.000 рублей.

В судебном заседании участвующий прокурор Козлов Д.Ю. на удовлетворении заявленных требований настаивал.

Истец Пазилов И.Т. и представитель ответчика ООО «Спиро» в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела были извещены надлежаще.

Судом принято вышеприведенное решение, которое обжалует представитель ответчика ООО «Спиро» - Плетенской Е.В., просит это решение изменить в части определенных ко взысканию сумм, взыскав задолженность по заработной плате за период с июня по август 2021 года включительно в размере 123.993 рубля 59 копеек (с учетом причитающихся с указанной суммы выплат по НДФЛ), денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2.063 рубля 97 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 2.000 рублей.

В своей апелляционной жалобе он излагает обстоятельства дела и указывает, что в мае 2021 года истцу Пазилову И.Т. была выплачена заработная плата в размере 36.351 рубль 32 копейки, что подтверждается реестрами от 11, 18, 25 июня 2021 года. Таким образом, задолженность перед работником за период с июня по август 2021 года составляется 123.993 рубля 59 копеек. Расчет компенсации за задержку выплаты по заработной платы с учетом отсутствия задолженности за май 2021 года производится за период с июня по август 2021 года, что составляет 2.063 рубля 97 копеек. Полагает, что компенсация морального вреда подлежит уменьшению до 2.000 рублей.

На данную жалобу от участвующего в деле прокурора Козлова Д.Ю. поступили письменные возражения, в которых он просит апелляционную жалобу оставить без удовлетворения.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы в порядке пункта 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения на нее, выслушав прокурора Болденкова Е.А., полагавшего изменить решение суда в части определенных ко взысканию с ответчика денежных сумм в соответствии с представленным им расчетом, судебная коллегия находит необходимым изменить обжалуемое решение по основаниям, предусмотренным пунктами 3 и 4 части 1 статьи 330 ГПК РФ, в связи с несоответствием выводов суда обстоятельствам дела и неправильным применением норм материального права.

На основании статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) - работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

При этом в силу положений части 2 статьи 22 ТК РФ - на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статьям 127, 129, 135, 136 ТК РФ - заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.

В силу статьи 237 ТК РФ - моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Пазилов И.Т. работал в ООО «Спиро» в должности разнорабочего с 26 декабря 2020 года по 22 сентября 2021 года. Согласно карточке сотрудника, расчетных листов и табелей учета рабочего времени, за период с мая по август 2021 года истцу была начислена зарплата в размере 173.092 рубля 91 копейка, которая до настоящего времени частично не выплачена.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции безосновательно посчитал, что ООО «Спиро» не представило надлежащих доказательств по частичной выплате начисленной истцу зарплаты и премии за спорный период. Напротив, в материалы дела представителями ООО «Спиро» предоставлены заверенные реестры о частичной выплате Пазилову И.Т. заработной платы и банковские платежные поручения в адрес истца. Однако, содержащиеся в них сведения не были учтены судом. При этом суд первой инстанции обоснованно определил ко взысканию с ООО «Спиро» денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы истцу, однако она рассчитана, исходя из полной суммы бывшей задолженности по заработной плате, без учета ее частичной выплаты.

Исходя из изложенного, судебная коллегия соглашается с доводами жалобы представителя ООО «Спиро» о частичном погашении задолженности по зарплате перед истцом (еще в период производства по данному делу в суде первой инстанции, что подтверждается соответствующими платежными документами), и, при этом руководствуется находящимися в деле (предоставленными суду стороной ответчика) и предоставленным в судебное заседание суда апелляционной инстанции участвующим в деле прокурором расчетом задолженности по заработной плате и компенсации за задержку ее выплаты. С учетом сведений, содержащихся в указанных документах, и выплаченной истцу за спорный период суммы заработной платы в размере 36.351 рубль 32 копейки, задолженность по заработной плате Пазилова И.Т. за период с мая по август 2021 года составила - 114.239 рублей 51 копейку (за минусом подоходного налога – 13% НДФЛ); а денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы - 4.021 рубль 40 копеек.

Разрешая требование о компенсации морального вреда, суд первой инстанции правомерно признал обоснованными доводы истца о том, что действиями ответчика в связи с несвоевременной выплатой заработной платы ему причинен моральный вред в результате нарушения его трудовых прав. Учитывая обстоятельства дела в совокупности, степень вины ответчика, длительность невыплаты заработной платы, характер причиненных истцу нравственных страданий с учетом его индивидуальных особенностей, а также принципы разумности и справедливости, суд первой инстанции правильно определил размер денежной компенсации морального вреда в сумме 20.000 рублей; оснований для изменения указанной суммы компенсации судебная коллегия не усматривает.

Принимая во внимание изменение размера удовлетворенных исковых требований, соответственно, изменяется и размер государственной пошлины, подлежащей уплате в доход бюджета муниципального образования «Северо-Курильский городской округ». В соответствии со статьями 98 - 103 ГПК РФ и частью 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ООО «Спиро» в доход бюджета муниципального образования «Северо-Курильский городской округ» подлежит взысканию государственная пошлина в размере – 3.865 рублей 22 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 327 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

Решение Северо-Курильского районного суда Сахалинской области от 18 октября 2021 года – в части определенного ко взысканию с ООО «Спиро» в пользу Пазилова Иигиталия Тургуналиевича размера задолженности по заработной плате за период с мая по август 2021 года и суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за май, июнь, июль 2021 года - изменить, уменьшив определенный ко взысканию размер задолженности по заработной плате за указанный период - до 114.239 рублей 51 копейки (за минусом подоходного налога), а размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы – до 4.021 рубля 40 копеек.

Это же решение в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Спиро» в доход бюджета муниципального образования «Северо-Курильский городской округ» суммы государственной пошлины - изменить, определив ко взысканию размер государственной пошлины в сумме 3.865 рублей 22 копейки.

В остальной части это же решение суда – оставить без изменения.

Настоящее апелляционное определение может быть обжаловано в Девятый кассационный суд общей юрисдикции (г.Владивосток Приморского края) в течение трех месяцев со дня вынесения через суд первой инстанции.

Председательствующий: Прокопец Л.В.

Судьи: Качура И.О.

Марьенкова А.В.