Решение по делу № 2-3688/2018 от 03.04.2018

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

<адрес> ДД.ММ.ГГ

Люберецкий городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Смольянинова А.В.,

при секретаре: Павликовой М.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.Н.В. к ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

У С Т А Н О В И Л :

Истец С.Н.В. обратилась в суд с вышеуказанным заявлением. В судебном заседании стороны обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения. Согласно представленному суду тексту мирового соглашения:

1. ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» обязуется внести изменения в приказ от ДД.ММ.ГГ и в трудовую книжку С.Н.В., а именно: изменить формулировку причины увольнения С.Н.В. с пункта 5 части 1 статьи 81 ТК РФ на пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон), оставив без изменения дату увольнения С.Н.В..

2. ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» обязуется уплатить С.Н.В. 100 000 рублей (Сто тысяч рублей) в течение 10 (десяти) рабочих дней после вступления в законную силу определения Люберецкого городского суда Московской области об утверждении мирового соглашения на реквизиты, на которые ранее перечислялась заработная плата.

3. С.Н.В. отказывается от всех исковых требований к ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц», а именно: о восстановлении на работе в должности сотрудника склада подразделения 988 «Логистический Центр Эйч энд Эм» и взыскании 33 643,83 руб. среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

4. С.Н.В. отказывается от каких бы то ни было иных требований к ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц», не оговоренных в настоящем мировом соглашении и прямо или косвенно имеющих своим основанием трудовой договор № от ДД.ММ.ГГ, заключенный между С.Н.В. и ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц», включая требования о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, индексации заработной платы, взыскании каких-либо иных предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации либо трудовым договором денежных сумм или штрафных санкций.

5.    ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» и С.Н.В.
самостоятельно несут судебные расходы, связанные с рассмотрением настоящего дела (госпошлина и оплата услуг представителя).

6.    С.Н.В. обязуется не разглашать никому условия настоящего мирового соглашения. В случае нарушения условия о конфиденциальности настоящего мирового соглашения С.Н.В. обязуется уплатить ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц» 100 000 рублей (Сто тысяч рублей).

Истцу и представителю ответчика порядок и правовые последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 173, 221,439 ГПК РФ разъяснены и понятны.

Мировое соглашение составлено в письменном виде, подписано сторонами и приобщено к материалам дела, что отражено в протоколе судебного заседания.

Учитывая, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах всех сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и охраняемые законом интересы иных лиц, руководствуясь ст.ст. 173, 220, 221, 224-225, 439 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░.░.░. ░ ░░░ «░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1. ░░░ «░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░ ░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.░., ░ ░░░░░░: ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░░░░ 5 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 81 ░░ ░░ ░░ ░░░░░ 1 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░), ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.░..

2. ░░░ «░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.░. 100 000 ░░░░░░ (░░░ ░░░░░ ░░░░░░) ░ ░░░░░░░ 10 (░░░░░░) ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

3. ░.░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░», ░ ░░░░░░: ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ 988 «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░ ░░» ░ ░░░░░░░░░ 33 643 ░░░░░░ 83 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░ ░░ ░░.░░.░░.

4. ░.░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░», ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № № ░░ ░░.░░.░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░ «░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░», ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

5.    ░░░ «░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░» ░ ░.░.░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░).

6.    ░.░.░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░» 100 000 ░░░░░░ (░░░ ░░░░░ ░░░░░░).

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░.░.░. ░ ░░░ «░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░░░