Решение от 22.11.2022 по делу № 2-5446/2022 от 12.10.2022

                                                                УИД 16RS0№---21

                                                                              Дело №--

                                                                            Категория 2.066

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

--.--.---- г. ... ...

Ново-Савиновский районный суд ... ... Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи             Л.М. Нуруллиной,

секретаре судебного заседания             ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Гамми» о взыскании компенсации морального вреда и денежной суммы в связи с неисполнением судебного акта,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Фирма «Гамми» о взыскании компенсации морального вреда и денежной суммы в связи с неисполнением судебного акта.

В обоснование исковых требований указано, что заочным решением Ново-Савиновского районного суда ... ... от --.--.---- г. по делу №-- возложена обязанность на ООО «Фирма «Гамми» выдать дубликат трудовой книжки с ранее произведенными в трудовой книжке записями, за исключением записи, признанной незаконной. Заочное решение Ново-Савиновского районного суда ... ... от --.--.---- г. вступило в законную силу --.--.---- г..

Дубликат трудовой книжки работодателем в лице конкурсного управляющего ФИО4 с ранее произведенными в трудовой книжке записями, за исключением записи, признанной незаконной истцу не выдан. Не выдал работодатель и приказ от --.--.---- г. о выдаче истцу дубликата трудовой книжки с записями о приеме, о переводе, об увольнении, о восстановлении, как и сам дубликат трудовой книжки с ранее произведенными записями, за исключением записи, признанной незаконной.

Действиями работодателя истцу причинен моральный вред, выразившийся несправедливым отношением к истцу, унижением истца в виду неисполнения решения суда о выдаче истцу дубликата трудовой книжки с ранее произведенными записями, за исключением записи, признанной незаконной, чем причинил нравственные страдания. Согласно норм законодательства, решение суда должно быть исполнено в момент вступления в законную силу, но этого работодателем сделано не было. Указанными действиями нарушены личные неимущественные права истца, предусмотренные законом, причинены нравственные страдания, которые выразились в достоинство личности, деловой репутации, неприкосновенности частной жизни, личной и №-- нарушении права свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, права на имя, права авторства и других неимущественных прав и т. д.

В установленный законом срок решение суда о выдаче дубликата трудовой книжки с ранее произведенными в трудовой книжке записями, за исключением записи, признанной незаконной работодателем не выдан. Неисполнение ответчиком решения суда о выдаче истцу дубликата трудовой книжки на основании заочного решения Ново-Савиновского районного суда ... ... от --.--.---- г. стало препятствием в трудоустройстве истца, унизило истца в обществе, принесло истцу нравственные страдания, вызванные безнадежностью своего положения, когда, даже имея решение суда, истец не может получить исполнение решения суда, эмоциональное переживание, нестабильность в жизни. Эмоциональные переживания истца отразились и на эмоциональном и психическом состоянии и её матери, которая является инвали... ... группы, за которой истец ухаживает по мере своих сил, которая постоянно переживает из-за невозможности истца найти работу, которая позволит, в том числе, осуществить мероприятия по уходу за матерью, ивалидом-колясочником 1 группы, в виде предоставления инвалиду колясочнику 1 группы права на беспрепятственную среду. На сегодняшний день истец состоит в Центре занятости ... ..., как ищущий работу и не может найти работу, не имея работы, истец не может позволить создать для инвалида- колясочника 1 группы беспрепятственной среды.

На основании изложенного истец ФИО1 просила взыскать с ответчика в ее пользу денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей и денежную сумму в размере 10000 рублей в связи с неисполнением судебного акта в части выдачи дубликата трудовой книжки с ранее произведенными в трудовой книжке записями.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика - конкурсный управляющий ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал и просил в иске отказать в связи с исполнением решения суда от --.--.---- г. в полном объеме.

Выслушав стороны, изучив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В силу частей 1 и 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

При рассмотрении гражданского дела обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением арбитражного суда, не должны доказываться и не могут оспариваться лицами, если они участвовали в деле, которое было разрешено арбитражным судом.

В соответствии 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно части 1 статьи 308.3 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случае неисполнения должником обязательства кредитор вправе требовать по суду исполнения обязательства в натуре, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, иными законами или договором либо не вытекает из существа обязательства. Суд по требованию кредитора вправе присудить в его пользу денежную сумму (пункт 1 статьи 330) на случай неисполнения указанного судебного акта в размере, определяемом судом на основе принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения (пункт 4 статьи 1).

Судом установлено, что заочным решением Ново-Савиновского районного суда ... ... от --.--.---- г. по делу №-- удовлетворены исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Гамми» о выдаче дубликата трудовой книжки, оспаривании приказа, взыскании заработной платы, процентов, компенсации неиспользованного отпуска.

Судом постановлено: обязать общество с ограниченной ответственностью «Фирма «Гамми» выдать ФИО1 дубликат трудовой книжки с ранее произведенными в трудовой книжке записями, за исключением записи, признанной недействительной; признать незаконным приказ ООО «Фирма «Гамми» от --.--.---- г. №-- об объявлении простоя; взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Гамми» в пользу ФИО1 заработную плату в сумме 71096 руб. 10 коп., проценты за просрочку выплаты заработной платы в сумме 11152 руб. 98 коп., компенсацию неиспользованного отпуска в сумме 63544 руб. 04 коп.; обязать общество с ограниченной ответственностью «Фирма «Гамми» выдать ФИО1 выписку из раздела 3 расчёта по страховым взносам за 2020 и 2021 годы, выписки из формы СЗВ-М и формы СЗВ-Стаж, справку о начислениях заработной платы с расшифровкой помесячно и выплатах заработной платы за 2019-2021 годы, справки 2-НДФЛ.

Решение вступило в законную силу --.--.---- г..

В судебном заседании истец ФИО1 пояснила, что дубликат трудовой книжки с ранее произведенными в трудовой книжке записями работодателем ей не выдан. Ей был выдан вкладыш к трудовой книжке, где имеется лишь одна ранее произведенная запись, в связи с чем, она считает, что решение суда не исполнено.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании пояснил, что решение суда от --.--.---- г. исполнено, дубликат трудовой книжки истцу передан по акту приема-передачи от --.--.---- г., что подтверждается определением Арбитражного суда Республики Татарстан от --.--.---- г.

Определением Арбитражного суда Республики Татарстан от --.--.---- г. отказано в удовлетворении жалобы ФИО1 на действия (бездействие) конкурсного управляющего ликвидируемого должника ООО «Фирма «Гамми» ФИО4

Указанным судебным актом арбитражного суда установлено, что согласно акту приёма-передачи от --.--.---- г. конкурсный управляющий ООО «Фирма «Гамми» ФИО4 передал ФИО1 дубликат трудовой книжки с ранее произведенными в трудовой книжке записями, за исключением записи, признанной недействительной.

Обстоятельства, установленные определением Арбитражного суда Республики Татарстан от --.--.---- г., имеют по данному делу преюдициальное значение и не могут доказываться вновь.

Таким образом, вступившим в законную определением арбитражного суда установлено, что ответчик выдал ФИО1 дубликат трудовой книжки с ранее произведенными в трудовой книжке записями, за исключением записи, признанной недействительной.

С учетом изложенного в удовлетворении исковых требований ФИО1 надлежит отказать в полном объеме, поскольку установлено, что дубликат трудовой книжки с ранее произведенными записями истцу выдан, и оснований возлагать какую-либо ответственность на работодателя в связи с неисполнением решения суда не имеется.

Также отсутствуют основания для взыскания компенсации морального вреда в связи с неисполнением судебного акта, поскольку доказательств неисполнения судебного акта работодателем и, тем самым, причинения этим фактом истцу морального вреда истцом не представлено.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ... ... ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                        ░.░. ░░░░░░░░░