Решение по делу № 2-7011/2016 от 28.04.2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2016 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

судьи Насоновой О.Ю.

при секретаре Кинслер К.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7011/2016

по иску <данные изъяты> к Солтес ФИО5 о взыскании ущерба,

У с т а н о в и л :

    Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованиями о взыскании ущерба в размере <данные изъяты>, госпошлины в размере <данные изъяты>. Мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> ответчик была принята на работу <данные изъяты> на основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик была уволена по собственному желанию. Ответчик, исполняя свои обязанности, получала денежные средства на командировочные расходы, путем перечисления на ее расчетный счет денежных средств. Ответчик представил истцу авансовые отчеты № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>. Ответчик внесла в кассу истца сумму в размере <данные изъяты>. Из заработной платы ответчика было удержано <данные изъяты>. По бухгалтерским документам истца ответчик не отчитался по расходу денежных средств в размере <данные изъяты>, полученных на командировочные расходы. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия № в которой последней, сообщалось о возникшей задолженности в сумме <данные изъяты>. Вышеуказанную претензию истец направил по последнему известному адресу ответчика, однако претензия вернулась в адрес истца, в связи с истечением срока хранения в почтовом отделении.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, просят дело рассмотреть в отсутствие их представителя, дело рассмотрено в отсутствие представителя истца.

Ответчик в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, суду не были представлены доказательства, что ответчик не явилась в суд по уважительной причине, дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Как установлено судом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик состояла в трудовых отношениях с истцом в должности <данные изъяты> что подтверждается копией приказа № о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа № о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления работника в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ст. 166 ТК РФ).

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой, и отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме (п. 26 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (вместе с «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки»).

Как следует из удостоверения для служебной поездки № от ДД.ММ.ГГГГ Солтес ФИО6 была командирована в <данные изъяты> на <данные изъяты> дней (не считая времени в пути) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для <данные изъяты> на объекте строительства.

Согласно приказу (распоряжению) об изменении сроков служебной поездки № от ДД.ММ.ГГГГ в дополнение к приказу от ДД.ММ.ГГГГ № срок служебной поездки Солтес ФИО7 продлен на <данные изъяты> календарных дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из приказа (распоряжению) об изменении сроков служебной поездки № сп от ДД.ММ.ГГГГ в дополнение к приказу от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что срок служебной поездки Солтес ФИО8 продлен на <данные изъяты> календарных дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу (распоряжению) об изменении места назначения и продлении сроков служебной поездки № сп от ДД.ММ.ГГГГ во изменение приказа от ДД.ММ.ГГГГ № сп изменено место назначение с <адрес> и продлен срок служебной поездки Солтес ФИО10 на <данные изъяты> календарных дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу (распоряжению) о продлении сроков служебной поездки № сп от ДД.ММ.ГГГГ в дополнение к приказу от ДД.ММ.ГГГГ № сп срок служебной поездки Солтес ФИО11 продлен на <данные изъяты> календарных дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу (распоряжению) о продлении сроков служебной поездки № сп от ДД.ММ.ГГГГ в дополнение к приказу от ДД.ММ.ГГГГ № сп срок служебной поездки Солтес ФИО12 продлен на <данные изъяты> календарных дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из удостоверения для служебной поездки № сп от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Солтес ФИО13 была командирована в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для проведения анализа и осуществление контроля за использованием рабочего времени.

Согласно приказу (распоряжению) об изменении сроков служебной поездки № сп от ДД.ММ.ГГГГ во изменение приказа от ДД.ММ.ГГГГ № срок служебной поездки Солтес ФИО14 изменен на <данные изъяты> календарных дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из удостоверения для служебной поездки № сп от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Солтес ФИО15 была командирована в <адрес> на <данные изъяты> календарных дня (не считая времени в пути) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для проведения анализа и осуществление контроля за использованием рабочего времени.

Согласно приказу (распоряжению) об изменении места назначения и сроков служебной поездки № от ДД.ММ.ГГГГ во изменение приказа от ДД.ММ.ГГГГ № срок служебной поездки Солтес ФИО16 изменен на <данные изъяты> календарных дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Солтес ФИО17 получила под отчет на командировочные расходы денежные средства в общей сумме <данные изъяты>, что подтверждается копиями платежных поручений № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ с реестрами назначения платежа.

Как следует из авансовых отчетов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ Солтес ФИО18 предоставила <данные изъяты> отчет на общую сумму <данные изъяты>.

Из приходного кассового ордера № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Солтес ФИО19 внесла в кассу <данные изъяты> денежные средства в сумме <данные изъяты>.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ из заработной платы Солтес ФИО20 было удержано за период с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № м/у от ДД.ММ.ГГГГ и личного заявления Солтес ФИО21 денежные средства в сумме <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика была направлена претензия с требованием погасить задолженность за командировочные расходы в сумме <данные изъяты>, что подтверждается претензией № от ДД.ММ.ГГГГ.

Суду не были представлены доказательства, что ответчик возместил истцу причиненный ущерб.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Таким образом, судом установлено, что в период работы ответчику из кассы <данные изъяты> были выданы под отчет денежные средства в общем размере <данные изъяты>, ответчик не представила работодателю в установленный законодательством трехдневный срок авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой денежных средствах в размере <данные изъяты>, причинив тем самым истцу ущерб в размере <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах, суд считает, что в соответствии со статьями 232, 238, 243 ТК РФ, имеются основания для взыскания со Солтес ФИО22 в пользу <данные изъяты> ущерба в размере <данные изъяты>.

    Суд считает, что в соответствии со статьями 88, 94 ГПК РФ, имеются основания для взыскания в пользу истца с ответчика расходов по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.     

Руководствуясь ст.ст. 166, 168, 232, 238, 243 ТК РФ, ст.ст. 3, 12, 56, 57, 67, 88, 94, 98, 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Взыскать с Солтес ФИО23 в пользу <данные изъяты> ущерб в размере <данные изъяты>, расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.     

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени путем подачи апелляционной жалобы.

Ответчик может подать заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения, ответчик может обжаловать решение суда в апелляционном порядке в течение месячного срока по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а случае, если такое заявление подано,- в течение месячного срока со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Судья :

Мотивировочная часть решения изготовлена 21 июня 2016 года