Решение по делу № 2-2312/2018 от 02.07.2018

***

Решение в окончательной форме изготовлено 30.07.2018. Дело № 2-2312/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Рі. Екатеринбург                                 24 июля 2018 РіРѕРґР°

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе

председательствующего Царегородцевой Л.Л.,

при секретаре судебного заседания Нешатаевой В.Л.,

с участием представителя истца Зинченко Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Микрофинансовая компания «Мол Булак» к Ормошовой Дильфузе о взыскании излишне выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Микрофинансовая компания «Мол Булак» (далее ООО «МФК «Мол Булак») обратилось в суд с иском к Ормошовой Д. о взыскании излишне выплаченной заработной платы, в обоснование заявленных требований указано, что в период с 06.06.2013 по 11.04.2018 ответчик работала по трудовому договору на должности специалиста по выдаче займов. 11.04.2018 уволена по собственному желанию. В период с 24.01.2018 по 28.02.2018 ответчику была начислена и выплачена заработная плата в размере 388 235 руб. 30 коп. При проведении внутренней проверке выяснилось, что в связи со счетной ошибкой ответчику была выплачена излишняя заработная плата в размере 358 471 руб. 01 коп. Ответчик вернула часть переплаты в размере 136 216 руб. 78 коп. Истец направил в адрес ответчика претензию о возврате излишне выплаченной суммы, которая осталась без удовлетворения. Просит взыскать с ответчика излишне выплаченную заработную плату в размере 222 254 руб. 23 коп., а также оплаченную государственную пошлину в размере 5 423 руб.

Представитель истца Зинченко Т., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что счетная ошибка возникла из-за того, что после выхода ответчика из отпуска по уходу за ребенком ее данные вводились бухгалтером в программу по новой и в программе по расчету зарплаты вместо районного коэффициента в размере 0,15 поставила 15. Счетную ошибку обнаружили в марте при начислении заработной платы и в дальнейшем из заработной платы Ормошовой Д. было произведено удержание за март и апрель, и ответчик внесла в кассу 85 000 руб.

Ответчик Ормошова Д. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, путем направления заказного письма по месту регистрации. Ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявила, об отложении дела слушанием не просила, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представила, об их наличии суд не уведомила, поэтому, руководствуясь согласием представителя истца, положениями частью 1 статьи 167, статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статей 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Согласно статье 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.

В судебном заседании установлено, что Ормошова Д. с 06.06.2013 состояла в трудовых отношениях с ООО «МОЛ.БУЛАК.РУ», которое в дальнейшем переименованное на ООО «МФК «Мол Булак», занимая должность специалиста по выдаче займов (л.д. 13-14), последний размер оклада установлен дополнительным соглашением от 01.01.2014 в сумме 21 989 руб. (л.д. 16).

Согласно расчетному листку (л.д. 9) за январь 2018 года Ормошовой Д. была начислена заработная плата в размере 114 503 руб. 36 коп. (включая пособие в размере 13 225 руб. 06 коп.), за февраль начислено 166 133 руб. 05 коп. и 120 823 руб. 95 коп. Таким образом, начислено 401 460 руб. 36 коп., из которых 13 225 руб. 06 коп. пособие.

Расчет зарплаты истца, исходя из расчетных листков:

В январе 2018 года зарплата ответчика 8 924 руб. – 13% НДФЛ = 7 764 руб. 94 коп.;

В феврале 2018 года – 25 287 руб. 35 коп. – 13% = 22 000 руб.;

░’ ░ј░°░Ђ░‚░µ 2018 ░і░ѕ░ґ░° ░Ђ“ 25 287 ░Ђ░ѓ░±. 35 ░є░ѕ░ї. ░Ђ“ 13% = 22 000 ░Ђ░ѓ░±.;

░’ ░°░ї░Ђ░µ░»░µ 2018 ░і░ѕ░ґ░° ░Ђ“ 33 582 ░Ђ░ѓ░±. 43 ░є░ѕ░ї. ░Ђ“ 13% = 29 216 ░Ђ░ѓ░±. 71 ░є░ѕ░ї.

░˜░‚░ѕ░і░ѕ ░·░°░Ђ░ї░»░°░‚░° ░░░Ѓ░‚░†░° ░·░° ░ї░Ђ░ѕ░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░·░° ░ј░░░Ѕ░ѓ░Ѓ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ѓ░ѕ░±░░░Џ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ 80 981 ░Ђ░ѓ░±. 65 ░є░ѕ░ї.

░’░Ѓ░µ░і░ѕ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѓ ░·░° ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░І░‹░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░ѕ 401 460 ░Ђ░ѓ░±. 36 ░є░ѕ░ї., ░І░є░»░Ћ░‡░°░Џ ░ї░ѕ░Ѓ░ѕ░±░░░µ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 13 225 ░Ђ░ѓ░±. 06 ░є░ѕ░ї., ░ї░ѕ░Ќ░‚░ѕ░ј░ѓ ░І ░Ѓ░‡░µ░‚ ░·░°░Ђ░ї░»░°░‚░‹ ░І░‹░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░ѕ 388 235 ░Ђ░ѓ░±. 30 ░є░ѕ░ї.

388 235 ░Ђ░ѓ░±. 30 ░є░ѕ░ї. ░Ђ“ 80 981 ░Ђ░ѓ░±. 65 ░є░ѕ░ї. = 307 253 ░Ђ░ѓ░±. 65 ░є░ѕ░ї. ░Ђ“ ░ї░µ░Ђ░µ░ї░»░°░‚░°.

░˜░· ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░ґ░ѕ░є░ѓ░ј░µ░Ѕ░‚░ѕ░І ░Џ░І░Ѓ░‚░І░ѓ░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░░░· ░·░°░Ђ░ї░»░°░‚░‹ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░±░‹░»░░ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░µ░ґ░µ░Ѕ░‹ ░ѓ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░Џ: 21.03.2018 ░Ђ“ 60 000 ░Ђ░ѓ░±., 02.04.2018 - 25 000 ░Ђ░ѓ░±., ░Ѕ░°░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░·░°░Ђ░ї░»░°░‚░° ░·░° ░ј░°░Ђ░‚ ░░ ░°░ї░Ђ░µ░»░Њ 2018 ░і░ѕ░ґ░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░»░° 51 216 ░Ђ░ѓ░±. 78 ░є░ѕ░ї., ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░°░Џ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѓ ░Ѕ░µ ░І░‹░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░°, ░ѓ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░° ░І ░Ѓ░‡░µ░‚ ░ї░ѕ░і░°░€░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ░»░і░°.

░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ 222 253 ░Ђ░ѓ░±. 65 ░є░ѕ░ї. (307 253 ░Ђ░ѓ░±. 65 ░є░ѕ░ї. ░Ђ“ 85 000 ░Ђ░ѓ░±.).

░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░µ░№ 98 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░° ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░і░ѕ░Ѓ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 5 423 ░Ђ░ѓ░±. 00 ░є░ѕ░ї., ░ѓ░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░ї░Ђ░░ ░ї░ѕ░ґ░°░‡░µ ░░░Ѓ░є░° (░».░ґ. 8).

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░Џ░ј░░ 194-199, ░і░»░°░І░ѕ░№ 22 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ

░ ░•░░░˜░›:

░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░‡░°░Ѓ░‚░░░‡░Ѕ░ѕ.

░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ћ░Ђ░ј░ѕ░€░ѕ░І░ѕ░№ ░”░░░»░Њ░„░ѓ░·░‹ ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░њ░░░є░Ђ░ѕ░„░░░Ѕ░°░Ѕ░Ѓ░ѕ░І░°░Џ ░є░ѕ░ј░ї░°░Ѕ░░░Џ ░«░њ░ѕ░» ░‘░ѓ░»░°░є░» ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ ░░░·░»░░░€░Ѕ░µ ░І░‹░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 222 253 ░Ђ░ѓ░±. 65 ░є░ѕ░ї. ░░ ░І ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І ░ї░ѕ ░ѕ░ї░»░°░‚░µ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹ 5 423 ░Ђ░ѓ░±. 00 ░є░ѕ░ї.

░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░Ѓ░‚░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░░░Ѓ░є░° ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.

░ћ░‚░І░µ░‚░‡░░░є ░І░ї░Ђ░°░І░µ ░ї░ѕ░ґ░°░‚░Њ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ, ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░І░€░░░№ ░·░°░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ, ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░µ░ј░░ ░ґ░Ѕ░µ░№ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░µ░ј░ѓ ░є░ѕ░ї░░░░ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ.

░—░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░·░°░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░‚░Њ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░░░µ ░Ѕ░° ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░Ѓ░І░░░ґ░µ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░µ ░ѕ░± ░ѓ░І░°░¶░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ ░Ѕ░µ░Џ░І░є░░ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░µ ░·░°░Ѓ░µ░ґ░°░Ѕ░░░µ, ░ѕ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░… ░ѕ░Ѕ ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░» ░І░ѕ░·░ј░ѕ░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ░І░ѕ░µ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░Ѓ░ѕ░ѕ░±░‰░░░‚░Њ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѓ, ░░ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░Ћ░‰░░░µ ░Ќ░‚░░ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░░ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░ј░ѕ░і░ѓ░‚ ░ї░ѕ░І░»░░░Џ░‚░Њ ░Ѕ░° ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░°.

░—░°░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░–░µ░»░µ░·░Ѕ░ѕ░ґ░ѕ░Ђ░ѕ░¶░Ѕ░‹░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░•░є░°░‚░µ░Ђ░░░Ѕ░±░ѓ░Ђ░і░° ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░°░ј░░ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░ї░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ї░ѕ░ґ░°░‡░░ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░° ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ, ░µ░Ѓ░»░░ ░‚░°░є░ѕ░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ░ґ░°░Ѕ░ѕ - ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ѕ░± ░ѕ░‚░є░°░·░µ ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ *** ░›.░›. ░¦░°░Ђ░µ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░†░µ░І░°

***

***

***

***

***