Решение по делу № 2-2463/2018 от 10.01.2018

Дело № сентября 2018 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Всеволожский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Валькевич Л.В.

при секретаре: ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации во <адрес> об обязании включить периоды работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив в порядке т.39 ГПК РФ требования, обратилась с исковым заявлением к ГУ Управлению Пенсионного фонда во <адрес>, в котором просит обязать ответчика включить в льготный стаж период ее обучения в «Техническом училище № <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в страховой стаж период работы в ООО «Трест Севэнергострой» с 07.06.1999г. по 31.10.1999г., подтвержденный справкой работодателя, включить в страховой стаж период работы в ООО «СТ Профиль» со 02.11.1999г. по 31.08.2000г. и ООО «Вена» с 01.06.2001г. по 31.05.2002г., подтвержденные трудовой книжкой, обязать ответчика признать принадлежность лицевого счета Ленинградского производственного объединения «Красный треугольник» за 1984г. истцу и учесть заработную плату по указанному лицевому счету за январь 1984г., в сумме 701 руб.63 коп., за февраль 1984г. в сумме 23 руб.39 коп., за ноябрь 1984г. – 36 рублей 96 коп., включить в страховой стаж следующие периоды трудового стажа: с июля 1981 года по сентябрь 1983г., январь 1984г., февраль 1985г., с июля 1986г. по июль 1987 г., с сентября 1987г. по февраль 1989г., мотивируя требования тем, что ответчиком при назначении и расчете пенсии не учтены указанные периоды ее трудовой деятельности и учебы.

В судебное заседание истец и ее представитель явились, требования иска поддержали.

Представитель ГУ Управлению Пенсионного фонда во <адрес> возражала против удовлетворения требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, дополнительно пояснив, что при расчете пенсии истца выбран наиболее выгодный вариант подсчета, который проверен Отделением Пенсионного фонда по <адрес>.

Выслушав объяснения явившихся лиц, проверив представленные материалы, суд приходит к следующему.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), с этой даты Федеральный закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в части, не противоречащей ему.

Согласно ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости определяется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента (ч. 1). Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ (ч. 10). Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ зависит от отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости (ч. 11).

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (ч. 1). Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (ч. 2).

В силу ч. 3 и ч. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Установлено и подтверждается материалами дела, что истец с 07.09.2016г. является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях» № – ФЗ от 28.12.2013г.

Из пенсионного дела ФИО1 следует, что при назначении ей досрочной страховой пенсии по старости ей уже был учтен в общий трудовой стаж период учебы в техническом училище № с 01.09.1980г. по 30.06.1981г., а также период работы с 01.07.1987г. по 29.07.1987г. в Ленинградском производственном объединении «Красный треугольник»

В силу п. 1 ст. 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктом 2 указанной правовой нормы предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, пенсионным законодательство регламентированы правила подтверждения страхового стажа до и после даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Тем самым, периоды работы после даты регистрации не могут быть подтверждены никаким иным способом, кроме как сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела, в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована с 24.10.1997г.

Следовательно, весь стаж, указанный в трудовой книжке, начиная с 24.10.1997г. должен быть подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Между тем, период работы с 07.07.1999г. по 31.10.1999г. в Трест Севэнергострой» не подтвержден работодателем. В представленной справке не указано основание ее выдачи (лицевые счета, табеля учета рабочего времени).

Период работы в ООО «СТ Профиль» со 02.11.1999г. по 31.08.2000г. и ООО «Вена» с 01.06.2001г. по 31.05.2002г., подтвержденные трудовой книжкой, отсутствуют в выписке из лицевого счета застрахованного лица, не подтверждены работодателем, поэтому не подлежат включению в страховой стаж.

В связи с этим, указанные периоды не могут быть включены в общий стаж.

Из представленных материалов усматривается, что ФИО1 (Балунова) Т.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала в должностях: клейщика резиновой обуви 4 разряда, заготовщика – пошивальщика 3 разряда.

В соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением Правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Как следует из материалов дела, за период работы до 01.01.2002г. стаж истца для конвертации пенсионных прав в соответствии с п.4 ст.30 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ (учеба+работа) составляет 19 лет 8 мес. 7 дней. Не учтенных периодов работы по трудовой книжке не имеется. Стажевый коэффициент при полном стаже 20 лет (240 мес.) для женщин -0, 55. При расчете пенсионного капитала истца учтен коэффициент неполного стажа, т.к. стаж менее 20 лет.

При таком расчете размер пенсии истца, с учетом, в том числе ее заработка на Ленинградском производственном объединении «Красный треугольник» на должностях: клейщика резиновой обуви 4 разряда, заготовщика –пошивальщика 3 разряда, будет меньше размера пенсии, рассчитанного истице, исходя из ее заработка за 1997-2001г. (за 60 месяцев по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.

Отношение заработной платы истца за период 1997-2001г. г. к среднемесячной заработной плате по РФ за тот же период составляет 0, 491. Индексированный заработок за тот же период 924, 74 руб. Величины отношения по заработной плате и индексированный заработок прямо влияют на расчетную пенсию, расчет пенсионного капитала, рассчитанного на 01.01.2002г. и в целом на размер пенсии.

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных правовых норм, оснований для удовлетворения требований истца не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ГУ Управлению Пенсионного фонда во <адрес> об обязании включить в льготный стаж период обучения в «Техническом училище № <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании включить в страховой стаж период работы в ООО «Трест Севэнергострой» с 07.06.1999г. по 31.10.1999г., обязании, включить в страховой стаж период работы в ООО «СТ Профиль» с 02.11.1999г. по 31.08.2000г. и ООО «Вена» с 01.06.2001г. по 31.05.2002г., обязании признать принадлежность лицевого счета Ленинградского производственного объединения «Красный треугольник» за 1984г. ФИО1 и учесть заработную плату по нему за январь 1984г., в сумме 701 руб.63 коп., за февраль 1984г. в сумме 23 руб.39 коп., за ноябрь 1984г. – 36 рублей 96 коп., обязании включить в страховой стаж периоды трудового стажа: с июля 1981 года по сентябрь 1983г., январь 1984г., февраль 1985г., с июля 1986г. по июль 1987 г., с сентября 1987г. по февраль 1989г., отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ленинградский областной суд через Всеволожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: