№
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
<адрес> 24 ноября 2015 года
Центральный районный суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Шабалиной Н.В.,
при секретаре Демидовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, по иску Чернова М.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью Охранному агентству «Цезарь» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Чернов М.Е. обратился в суд с иском к ООО Охранному агентству «Цезарь» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
Свои требования мотивировал следующим, истец работал на предприятии ООО Охранное агентство «Цезарь» с ДД.ММ.ГГГГ в должности охранника на объекте, расположенном по адресу: <адрес> с графиком работы сутки через сутки. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор истцу не выдавался.
При трудоустройстве истцу обещали выплачивать заработную плату в размере 70 руб/час, так как характер работы сменный, оплата за сутки составляла 1 680 руб., фактически за все время выплатили 11 000 рублей.
Полагает, что имеется задолженность по заработной плате за март 2015 года в размере 5 870 рублей, исходя из расчета: 3 суточных смены + 12 час, всего 84 часа, за апрель 2015 года в размере 23 030 рублей, исходя из расчета: 13 суточных смен + 17 часов, всего 329 часов.
Трудовые отношения с работодателем подтверждаются журналом рапортов приема-сдачи дежурств, где отмечены все смены в графике и рапорта приема-сдачи дежурств.
ДД.ММ.ГГГГ истец уволился, предупредив работодателя за две недели, при этом с приказом об увольнении его не ознакомили, трудовую книжку не выдали, окончательный расчет с истцом не произвели.
Незаконными действиями и неуважительным отношением работодателя истцу причинен моральный вред, компенсацию которого он оценивает в 5 000 рублей.
Просит установить факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика оформить с истцом трудовые отношения в соответствии с нормами трудового законодательства РФ, внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении с работы по собственному желанию, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 28 900 рублей, в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей.
В судебное заседание истец Чернов М.Е. не явился, о времени и месте слушания гражданского дела извещен надлежащим образом, представил ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска, в котором указал, что его требования были удовлетворены ответчиком в добровольном порядке, последствия отказа от исковых требований ему разъяснены и понятны.
Представитель ответчика ООО Охранное агентство «Цезарь» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.
Огласив ходатайство истца, исследовав материалы дела, суд находит ходатайство подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п.3 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Истец Чернов М.Е. представил в судебное заседание ходатайство об отказе от исковых требований, просил прекратить производство по делу.
Суд считает возможным принять отказ истца Чернова М.Е. от иска, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в судебном заседании было установлено, что сторона истца не намерена поддерживать свои требования в отношении ООО Охранное агентство «Цезарь». Последствия отказа от исковых требований и прекращения производства по делу стороне истца разъяснены и понятны.
Производство по делу подлежит прекращению.
Руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Производство по гражданскому делу по иску Чернова М.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью Охранному агентству «Цезарь» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, прекратить в связи с отказом от иска.
Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в 15-дневный срок с момента вынесения в <адрес>вой суд с подачей жалобы через Центральный районный суд <адрес>.
Председательствующий подпись Шабалина Н.В.
КОПИЯ ВЕРНА
Судья: Шабалина Н.В.