РЕШЕНИЕ Дело № 2-3436/10
Именем Российской Федерации
чч.мм.гг. Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: судьи Никитушкиной Е.Ю. при секретаре Евлампиевой Т.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новочеркасска в интересах Заройцевой О.А. к "П" о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ:
Прокурор, действуя в интересах Заройцевой О.А. на основании статьи 45 ГПК РФ, обратился в суд с иском к "П" о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что Заройцева О.А. работала у ответчика до чч.мм.гг. Уволена по ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Согласно справки, представленной работодателем л.д.9) задолженность по выплате з/платы при увольнении составляет ... рублей. Просил взыскать с ответчика в пользу Заройцевой О.А. задолженность по заработной плате.
В судебном заседании помощник прокурора Горбатько И.А. поддержал исковые требования, просил суд их удовлетворить.
Заройцева О.А. в судебном заседании просила взыскать заработную плату.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания извещен надлежащим образом, причин уважительности неявки в суд не представил, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав пом. прокурора, Заройцеву О.А. изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
Судом установлено, что Заройцева О.А. работала в "П" *** с чч.мм.гг. по чч.мм.гг. л.д.6,8), уволена по инициативе работодателя в связи с сокращением численности. Согласно справке задолженность по заработной плате составляет ... рублей л.д.9). В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже, чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора о взыскании с ответчика в пользу Заройцевой О.А. задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства должна быть взыскана госпошлина в сумме ... рубля.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░░ ░ "░" ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ... ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ "░" ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ... ░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░,
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░