Решение по делу № 2-4644/2021 (2-12248/2020;) от 18.12.2020

Дело № апреля 2021 года

В окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

УИД: 78RS0№-56

Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

Приморский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи     Феодориди Н.К.,

при секретаре                 ФИО5,

С участием прокурора ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> Санкт-Петербурга в защиту интересов ФИО2 к АО "Ленводоканалпроект" о взыскании пособия,

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> Санкт-Петербурга обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов ФИО2 и после уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ в окончательной редакции просит взыскать с АО "Ленводоканалпроект" ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним сыном ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 141 494 руб.22 коп., ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним сыном ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения возраста трех лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по май 2020 г. в сумме 350 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

В обоснование иска указывает, что истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера 3 категории архитектурно-строительного отдела. Дополнительным соглашением №/дс-2011 от ДД.ММ.ГГГГ истец переведена на должность руководителя архитектурно-строительного отдела, группа проектирования железобетонных и металлических конструкций. ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился сын ФИО3. Ответчиком не выплачено истцу ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним сыном до достижения возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним сыном до достижения возраста трех лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по май 2020 г.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме

Представитель ответчика в судебное заседание явился, пояснил суду, что организация является банкротом.

Представитель третьего лица в суд явился, ссылался на доводы изложенные в письменном отзыве.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, изучив материалы настоящего гражданского дела, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

В силу ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. В частности, для назначения и выплаты пособия по беременности и родам женщина должна представить листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией и оформленный надлежащим образом (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). В соответствии со ст. 3 Закона № 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату пособий по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств ФСС РФ.

Согласно ч.1 ст.11,1 Закона № 255-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей установлены матерям состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм.

Судом установлено, что ФИО2 состоит с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера 3 категории архитектурно-строительного отдела, что подтверждается трудовыми договорами от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.12-19)

Дополнительным соглашением к трудовому договору №/дс-2011 от ДД.ММ.ГГГГ истец переведена на должность руководителя архитектурно-строительного отдела, группа проектирования железобетонных и металлических конструкций. (л.д.20)

ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился сын ФИО3, что подтверждается свидетельством о рождении от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.54)

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 фактически находится в отпуске по уходу за ребенком.

Вместе с тем, АО "Ленводоканалпроект" ежемесячное пособие ФИО2 по уходу за несовершеннолетним сыном ФИО3 до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 141 494 руб.22 коп., а также до достижения возраста трех лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по май 2020 г. в сумме 350 руб. 00 коп. не выплачено.

Расчет представленный ответчиком ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения ей возраста полутора лет и до достижения возраста трех лет проверен и признан судом арифметически верным. (л.д.11).

В Определении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1642-о-о указано, что в силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (статья 123, часть 3, Конституции Российской Федерации), стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (часть первая статьи 56 ГПК Российской Федерации), и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Стороной ответчика требования истца не оспорены, доказательств ошибочности произведенных расчетов, либо фактических ошибок в изложении обстоятельств спора не представлено, в связи с чем, суд полагает возможным принять во внимание доводы истца, позицию Фонда социального страхования.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец просил взыскать с ответчика моральный вред в размере 100 000 рублей, обосновывая свои требования, указывал, что длительное время ему не выплачивались денежные средства.

Как указано в Постановлении Пленума ВС РФ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ).

Учитывая все обстоятельства дела, суд считает возможным из соображений разумности и справедливости взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 20 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета <адрес> подлежит взысканию госпошлина в размере 10 036 руб. 88 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с АО "Ленводоканалпроект" в пользу ФИО2 ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним сыном ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 141 494 рублей 22 коп., до достижения возраста трех лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по май 2020 г. в размере 350 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., а всего взыскать 161 844 руб. 22 коп.

Взыскать с АО "Ленводоканалпроект" в доход бюджета <адрес> расходы по оплате государственной пошлины в размере 10 036 руб. 88 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: