Решение по делу № 2-171/2013 от 29.04.2013

Гр.дело № 2- 171/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Нижний Цасучей     22 мая 2013 года

Ононский районный суд    Забайкальского края в составе председательствующего судьи Недзельского А.А., при секретаре Жамбаловой Д.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ононского района в защиту интересов Пияшкиной Е.А. к МБОУ «Усть-Борзинская ООШ» о понуждению произвести расчёт компенсации за задержку выдачи заработной платы, выплате данной компенсации, а также выплате стимулирующих выплат,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с указанным иском на основании заявления Пияшкиной Е.А., указывая в обоснование своих требований о том, что Пияшкина работала по трудовому договору в Усть-Борзинской ООШ до 13.02.2013г. При увольнении расчёт по заработной плате произведён с нарушением сроков и компенсация, предусмотренная законом, произведена не была. Кроме того Пияшкиной не выплачены стимулирующие выплаты за 2013г. Просит суд обязать ответчика произвести соответствующий расчёт и выдать указанную сумму расчёта истице, а также взыскать с ответчика в пользу истицы задолженность по стимулирующим выплатам.

Истица Пияшкина Е.А. в судебное заседание не явилась, о дате заседания извещена надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело в её отсутствие. В силу ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании прокурор района Фотин Р.А., заявленные исковые требования изменил, отказался от поддержания требований в части обязания ответчика выплатить истице стимулирующие выплаты в связи с исполнением данной обязанности ответчиком до судебного заседания. В остальной части заявленные требования поддержал в полном объеме по доводам изложенным в заявлении.

Представитель ответчика Димова Л.В., действующая на основании прав по должности, в судебном заседании уточнённые требования признала. Последствия признания иска ей судом разъяснены и понятны.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено что срок задержки выплаты заработной платы составил с 13.02.2013г. по 22.03.2013г. В связи с чем, за указанный период и подлежит начислению компенсация.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требования либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В силу ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требования.

Принимая во внимание вышеизложенное, с учетом действующего законодательства, суд полагает возможным принять от истца отказ от части заявленных требований. Исполнение указанных требований подтверждено в судебном заседании документально. Также суд принимает от ответчика признание иска, поскольку это не противоречит требованиям закона и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Ответчику разъяснены последствия признания иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, 194-198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ононского района удовлетворить.

Обязать муниципальное образовательное бюджетное учреждение «Усть-Борзинская основная общеобразовательная школа произвести в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ расчёт компенсации за несвоевременно выплаченные суммы при увольнении Пияшкиной Е.А. за период с 13.02.2013г. по 22.03.2013г. и выплатить указанную сумму в течении 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме путем подачи жалобы через Ононский районный суд.

Судья А.А. Недзельский