Решение от 17.11.2023 по делу № 2-2108/2023 (2-6944/2022;) от 27.12.2022

Дело № 2-2108/2023

18RS0003-01-2022-007692-81

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 ноября 2023 года                             г. Ижевск

Октябрьский районный суд г.Ижевска в составе:

председательствующего судьиАхметзяновой А.Ф.,

при секретаре Бадановой А.В.,

с участием истца ЮНА, представителя истца ФИО6,

представителя ответчика ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЮНА к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав,

установил:

ЮНА (далее – истец) обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике (далее ответчик, пенсионный орган) о восстановлении пенсионных прав.

В обоснование заявленных исковых требований указала, что <дата> она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Федеральный закон от <дата> № 400-ФЗ) как лицу, не менее 30 лет, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах независимо от возраста.

Решением ответчика <номер> от <дата> в назначении досрочной пенсии истцу отказано ввиду отсутствия на момент обращения истца необходимого специального стажа работы в соответствующих учреждениях.

Вместе с тем, решение пенсионного органа не соответствует нормам законодательства, действовавшего в спорные периоды, и нарушает права истца на пенсионное обеспечение.

На основании изложенногоЮНАс учетом заявлений об изменении исковых требований просит суд:

признать решение ГУ - Отделения Пенсионного Фонда РФ по Удмуртской Республике <номер> от 09.09.2022об отказе в досрочном назначении пенсии ЮНА как лицу, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста незаконным;

обязать ответчика включить в специальный медицинский стаж ЮНА, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости как лицу, не менее 30 лет осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста, период работы в части отказа во включении вспециальный стаж истца периодов: нахождения на больничном листке (временной нетрудоспособности) и в очередном оплачиваемом отпуске с <дата> по <дата> в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев (всего 4 мес. 6 дн.), нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (всего 2 мес. 28 дн.), работы медицинской сестрой отделения ишемической болезни сердца специализированной поликлиники БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР» в календарном исчислении с <дата> по <дата> (всего 5 мес. 23 дн.);

взыскать с ответчика судебные расходы на оплату государственной пошлины в сумме 300 рублей, на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей.

В ходе рассмотрения дела ненадлежащий ответчик заменен на ОСФР по Удмуртской Республике.

В судебном заседанииЮНА исковые требования поддержала.

Представитель истца ФИО6, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Вместе с тем указала, что в части включения в специальный стаж истца периодов с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> не настаивают.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО7, действующая на основании доверенности, исковые требования просила оставить без удовлетворения, пояснила, что оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца не имеется.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы, суд установил следующие обстоятельства, имеющие значения для дела.

Согласно записям в трудовой книжке истца ЮминоваН.А.:

с <дата> по <дата> работала акушеркой в родовом отделении роддома БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»;

с <дата> по <дата> –детский сад <номер> ГТУ старшей медицинской сестрой;

с <дата> по <дата> – акушерка женской консультации в Глазовской центральной районной больнице (МУЗ «Глазовская центральная районная больница»);

с <дата> по <дата>- акушерка в родовом отделении роддома в МУЗ «Городская клиническая больница <номер> « Управления Здравоохранения Администрации <адрес>;

с <дата> по <дата> – инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра санатория –профилактория «Сосновый» ФГУП «Ижевский механический завод»;

с <дата> по <дата> – агент по снабжению в хозяйственной части БУЗ «Республиканская офтальмологическая клиническая больница МЗ УР»;

с <дата> по <дата>-медицинская сестра стерилизационной централизованного стерилизационного отделения, старшая медицинская сестра приемного отделения в БУЗ УР «Республиканский клинический онкологический диспансер МЗ УР»;

с <дата> по настоящее время – медицинская сестра отделения ишемической болезни сердца специализированной поликлиники БУЗ УР «Республиканский клинико-диагностический центр МЗ УР».

<дата> ЮНА обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ.

Решением ответчика <номер> от <дата> ЮНА отказано в назначении данной пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа – 30 лет, продолжительность которого определена пенсионным органом по состоянию на <дата> как 27 лет 11 месяцев 13 дней.

Требуемый медицинский стаж продолжительностью 30 лет не выработан. Следовательно, право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона от <дата> с учетом сроков установления пенсии, указанных в приложении 7 к Закону отсутствует.

Согласно архивной справке БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР» от <дата> <номер> ФИО8 принята на должность акушерки в родовое отделение роддома (родовое отделение роддома является отделением, оказывающим стационарную медицинскую помощь) с <дата>. За время работы ей предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с <дата> по <дата> в связи с бракосочетанием (приказ <номер>-к от <дата>) Предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с <дата> по <дата> (приказ <номер>-к от <дата>). Предоставлялся частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с <дата> по <дата> (приказ <номер>-к от <дата>). Предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с <дата> по <дата> (приказ <номер>-к от <дата>).

Приказом <номер> от <дата> главного врача Первой республиканской клинической больницы акушерке родового отделения Доценко Н.А. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Согласно архивной справке БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР» от 21.06.2023                 <номер> начислялась заработная плата спорного периода, в том числе в сумму начислений в июле входит: за счет с/с 14 дн. июнь, в сумму начислений в августе входит: за счет с/с 9 дн. июль, 6 дн. тек. Месяца.

Согласно справке от 02-34/185 от <дата> ЮНА с <дата> (приказ <номер>/лс от <дата>) по <дата> (приказ <номер>/лс от <дата>) работала в должности акушерки женской консультации.в период работы находилась на курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы по основному месту работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

Согласно пункту 20 части 1, частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона (60 лет мужчины, 55 лет женщины), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании подпункта "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 годаN 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

В силу пункта 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

В указанном Приложении предусмотрены родовое (родильное) отделение и акушерское отделения, а также предусмотрена должность - акушерка, включая старшую.

В период с <дата> по <дата> истец работала в должности акушерки в родовом отделении роддома БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР».

В период с <дата> действует Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 и соответствующие Правила.

Согласно п. 5"Б" Правил, утвержденных указанным Постановлением Правительства РФ, право на льготное исчисление периодов работы как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев имеют акушерки, включая старших, работающий в акушерских и родовых (родильных) отделениях.

Пунктами 5 и 6 Положения о родильном доме, утвержденного приказом Минздрава СССР от 12 сентября 1977 года N 830 (действовавшим до 2009 года), предусматривалось, что в состав структурных подразделений родильного дома входил стационар, включающий приемно-смотровые помещения, помещения для выписки, родовое физиологическое отделение (помещение родового блока), отделения (палаты) патологии беременности, послеродовое физиологическое, обсервационное, для новорожденных, гинекологическое. Структура родильного дома, число и профиль коек в стационаре, количество и характер лечебно-диагностических кабинетов, лабораторий устанавливаются органами здравоохранения. Штаты родильного дома утверждаются в установленном порядке по действующим штатным нормативам и типовым штатам.

Приказом Минздрава СССР от 29 декабря 1983 года N 1495 "О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь родильных домов, акушерских отделений (палат), отделений (палат) для новорожденных и женских консультаций" в структуре учреждений здравоохранения отдельно были предусмотрены отделения хирургического профиля: родовое, акушерское, физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое.

В соответствии с Приказом Минздрава СССР от 9 января 1986 года N 55 "Об организации работы родильных домов (отделений)" было предусмотрено, что стационарная акушерская помощь населению оказывается в родильных домах (самостоятельных) или родильных отделениях, входящих в состав больниц или медико-санитарных частей. В родильном доме имеются следующие структурные подразделения: стационар, женская консультация, лечебно-диагностическое подразделения и административно-хозяйственная часть. Стационар родильного дома отделения) включает в себя: приемно-смотровые помещения и помещения для выписки, родовое физиологическое отделение (помещение родового блока), отделение (палаты) патологии беременных, послеродовое физиологическое, обсервационное, гинекологическое отделения и отделения для новорожденных детей.

В Письме Министерства здравоохранения РФ от 13 ноября 1997 года N 2510/8568-97-32 "О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров" также указано, что в соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" льготное исчисление выслуги лет предусматривается врачам - хирургам всех наименований, а также среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров. Структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений. Родовые отделения предусматриваются в учреждениях охраны материнства и детства (родильных домах, перинатальных центрах), которые так же, как и акушерские отделения этих учреждений, относятся к отделениям хирургического профиля.

Согласно Приказу Минздрава РФ N 28 от 29 января 1999 года, утвердившему Перечень хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное и патологии беременности), родовое (родильное) отделения отнесены к хирургическим подразделениям стационаров.

Таким образом, отделение и должность, в которых работала истица, в спорный период времени предусмотрены соответствующими Списками и Перечнем.

Пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781, предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с <дата>, засчитываются с специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Как следует из материалов дела, факт работы истца в спорный период времени в должности соответствующей указанным Спискам подтвержден трудовой книжкой, справками работодателя.

Исходя из представленных истцом приказов, справки о заработной плате, личной карточки формы Т2ЮНА в период работы с <дата> по <дата> отвлечений от работы не имела. В справке о заработной платеза указанный период имеются начисления по заработной плате и пособия по временной нетрудоспособности работника.

Таким образом, суд, с учетом установленных по делу обстоятельств, положений действующего пенсионного законодательства РФ, применимого к рассматриваемым правоотношениям, считает, что период с <дата> по <дата> временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске подлежит включению в медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> годав календарном исчислении, суд приходит к выводу о том, что они основаны на требованиях статей 166 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в указанные периоды за ЮНА сохранялось место работы и средняя заработная плата. Положений о том, что в случае направления работника в командировку для выполнения служебных обязанностей, они не подлежат включению в специальный стаж, Правила <номер> не содержат.

В материалы дела истцом представлены документы (справка работодателя о нахождении истца на курсах повышения квалификации, сертификаты), из которых следует, что в период времени с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> она находилась на курсах повышения квалификации с целью усовершенствования, при этом за ней сохранялась средняя заработная плата.

Пунктами 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (части первая и четвертая статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу статьи 168 того же Кодекса при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии с приказом Минздрава РФ здравоохранения Российской Федерации от <дата> N 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, подлежат включению в специальный стаж ЮНА

Удовлетворение указанных требований истца влечетпризнание незаконным решения ответчика <номер> от <дата> об отказе в установлении пенсии ЮНА в части отказа во включении в специальный стаж истца периодов с <дата> по <дата> –временной нетрудоспособности и работы в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев (3 мес.), с <дата> по <дата>, с 05.09.2005по <дата> (2 мес. 19 дн.) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

В части требований о включении в специальный стаж периодов с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> истец, ее представитель не поддержали, таким образом, оснований для их удовлетворения не имеется.

При таких обстоятельствах исковые требования ЮНА подлежат частичному удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

Судебные расходы, помимо государственной пошлины, состоят из издержек, связанных с рассмотрением дела (часть 1 статьи 88 ГПК РФ).

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы (статья 94 ГПК РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от <дата> <номер> разъяснено, что, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 4 статьи 1 ГПК РФ). Вместе с тем, в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер (пункт 11).

Факт несения ЮНА судебных расходов подтвержден документально (договор оказания юридических услуг от <дата>, квитанции к ПКО от <дата>, <дата> на общую сумму 20 000 руб.) и ответчиком не оспорен.

С учетом изложенного, учитывая категорию настоящего спора, связанного с защитой пенсионных прав истца, уровень его сложности, а также затраченное время на его подготовку и рассмотрение, совокупность представленных сторонами в подтверждение своей правовой позиции документов и фактические результаты рассмотрения заявленных требований, исходя из разумности размера подлежащих отнесению на ответчика судебных расходов, суд считает правомерным установить размер расходов на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей.

Уплаченная при подаче иска государственная пошлина в размере 300 руб. также подлежит возмещению истцу за счет ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш ИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ (░░░░░ 061-880-633 69) ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░ 1833005196) ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░ <░░░░> ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░> ░░ <░░░░> – ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 1 ░░░ ░░ 1 ░░░ 6 ░░░░░░░ (3 ░░░.), ░ <░░░░> ░░ <░░░░>, ░ <░░░░> ░░ <░░░░> (2 ░░░. 19░░.) – ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░. 20 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ № 400-░░ ░░ <░░░░>, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░: <░░░░>, <░░░░>-<░░░░>, <░░░░> – <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░>, <░░░░> (░░░░░ 1 ░░░. 12 ░░░░).

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 000 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 30 ░░░░░░ 2023 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░:                 ░.░. ░░░░░░░░░░░