Решение от 27.01.2022 по делу № 2-222/2022 (2-2268/2021;) от 07.12.2021

Дело № 2-222/2022                                      ***

УИД 33RS0005-01-2021-003878-65

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 января 2022 года                             г. Александров

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи                 Сатышевой Е.В.,

при секретаре                             Астафьевой А.О.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к Литвиновой Светлане Ивановне о взыскании расходов на обучение,

установил:

Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее - АО «ФПК») обратилось в суд с иском к Литвиновой С.И. о взыскании денежных средств в счет компенсации расходов на целевую подготовку специалиста в сумме 14630 руб. 14 коп.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и Литвиновой С.И. заключен ученический договор № на профессиональное обучение, в соответствии с которым работодатель принял на себя обязательства предоставить ученику образовательные услуги по профессии «проводник пассажирского вагона 3-го разряда», предоставить необходимые возможности для обучения профессии, а ученик - добросовестно относиться к получению знаний и навыков по указанной квалификации. В соответствии с п. 2.5 договора ученик после получения определенной договором профессии, в срок до ДД.ММ.ГГГГ, должен заключить трудовой договор, по которому обязан отработать по данной профессии до ДД.ММ.ГГГГ. Однако в нарушение условий договора Литвинова С.И. после заключения трудового договора ДД.ММ.ГГГГ расторгла его по собственной инициативе ДД.ММ.ГГГГ, отработав менее двух лет. Пунктом ДД.ММ.ГГГГ договора предусмотрено, что ученик обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в пункте 2.5 договора. Ненадлежащее исполнение Литвиновой С.И. обязательств по договору от ДД.ММ.ГГГГ № привело к образованию задолженности перед АО «ФПК» в размере 14630 руб. 14 коп. Направленное в адрес Литвиновой С.И. требование о возврате денежных средств оставлено ответчиком без исполнения.

Представитель истца АО «ФПК», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования поддержал, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик Литвинова С.И., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, судебные извещения, направленные судом по адресу регистрации ответчика, возвращены в суд в связи с истечением срока хранения почтового отправления, что, по смыслу п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, позволяет признать судебные извещения доставленными адресату.

В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ с согласия представителя истца дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав и оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

В соответствии с положениями ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон, указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником, обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре, срок ученичества, размер оплаты в период ученичества; ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ч. 1 ст. 233 ТК РФ).

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и Литвиновой С.И. заключен ученический договор на профессиональное обучение № (далее – Договор) (л.д. 10-13).

Согласно п. 1.1 Договора работодатель предоставляет ученику необходимые возможности для обучения профессии и приобретения необходимой начальной профессиональной подготовки, а ученик обязуется добросовестно относиться к исполнению условий настоящего договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии.

Пунктом 2.3 Договора срок ученичества установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стоимость обучения (п. 2.2 Договора) составляет 15000 руб.

В силу п. 2.5 Договора ученик после окончания срока действия договора и получения обусловленной условиями настоящего договора профессии в срок до ДД.ММ.ГГГГ должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать до ДД.ММ.ГГГГ по данной профессии, при этом испытательный срок ему не устанавливается.

Согласно п.п. 3.2.9, ДД.ММ.ГГГГ Договора ученик обязан компенсировать работодателю понесенные расходы за обучение, связанные с ученичеством, в случае не выполнения без уважительных причин своих обязательств по настоящему договору, возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в пункте 2.5 Договора, по инициативе ученика или работодателя по основаниям, предусмотренным ТК РФ.

Как следует из представленных в материалы дела доказательств, принятые обязательства по Договору, заключенному с ответчиком, истцом исполнены в полном объеме, что ответчиком не оспорено.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №/лс Литвинова С.И. принята на работу в АО «ФПК» на должность проводника пассажирского вагона 3-го разряда, с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14).

Приказом начальника вагонного участка Москва-Ярославская Московского филиала АО «ФПК» от ДД.ММ.ГГГГ №/лс трудовой договор с Литвиновой С.И. расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон, ответчик уволена с занимаемой должности (л.д. 15).

Из представленного истцом расчета следует, что размер расходов, понесенных истцом на обучение Литвиновой С.И. по ученическому договору на профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ №, исчисленный пропорционально фактически не отработанному ответчиком после окончания обучения времени, составил 14630 руб. 14 коп. (л.д. 16).

ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и Литвиновой С.И. заключено соглашение, в соответствии с которым ответчик приняла на себя обязательства по возмещению истцу, в срок до ДД.ММ.ГГГГ, дебиторской задолженности, образовавшейся в результате неисполнения п. 2.5 Договора, в размере 14630 руб. 14 коп. (л.д. 17).

Между тем, ответчик принятые на себя обязательства надлежащим образом не исполнила, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ АО «ФПК» ей направлено уведомление о необходимости погашения образовавшейся задолженности, которое ответчиком оставлено без удовлетворения (л.д. 18).

Претензионное письмо, направленное ответчику ДД.ММ.ГГГГ, также проигнорировано Литвиновой С.И. (л.д. 7-8).

Таким образом, поскольку факт неисполнения ответчиком обязательств по заключенному с истцом ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается собранными по делу доказательствами, суд приходит к выводу о том, что исковые требования АО «ФПК» к Литвиновой С.И. о взыскании задолженности по вышеуказанному договору подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку в соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, с ответчика Литвиновой С.И. в пользу АО «ФПК» подлежит взысканию уплаченная истцом государственная пошлина в размере 585 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░ ░░░░░ 14630 ░░░░░░ 14 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 585 ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░     (░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░.░.

***

***

***

***