Решение по делу № 02-0325/2024 от 19.06.2023

УИД 77RS0015-02-2023-010144-86

Дело № 2-325-24

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

адрес                 09 апреля 2024 года

Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Кененова А. А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-325-24 по иску Черных Вячеслава Викторовича к Филиалу № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес об обязании назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Обратившись в суд с вышеуказанным иском, Черных В. В. обосновал его тем, что 05 сентября 2020 года обратился в Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по адрес и адрес (в настоящее время – Филиал № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и Московской, далее – Филиал № 4 ОФПиСС) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), в чем ему решением ответчика № 200000117889/1898845/20 от 18 декабря 2020 года неправомерно было отказано.

Полагая свои права нарушенными, истец требует обязать Филиал № 4 ОФПиСС назначить ему страховую пенсию по старости, включив в его страховой стаж следующие периоды:

– с 19 октября 1998 года по 30 августа 2000 года – в должности менеджера по ВЭД в АОЗТ «Тандем»;

– с 14 сентября 2000 по 20 октября 2002 года – в должности директора ООО «Парадиз 98»;

– с 07 августа по 16 октября 2002 года – работа по гражданско-правовому договору.

Стороны в суд не явились, извещены.

Суд, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года (далее – Закон № 400-ФЗ), предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 названного Закона № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в п. 2 ст. 3 названного закона.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ).

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (с изменениями от 08 августа 2003 года и 17 октября 2009 года) установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из представленных суду письменных доказательств (решение ответчика № 240000002537/87535/24), в настоящее время пенсия истцу назначена, однако в его страховой (общий трудовой) стаж не были включены вышеуказанные спорные периоды, подтверждающиеся как трудовой книжкой истца, так и иными письменными доказательствами по делу.

При таких обстоятельствах, суд принимает решение о частичном удовлетворении заявленных требований, включая в страховой стаж истца вышеуказанные периоды работы в АОЗТ «Тандем» и в ООО «Парадиз 98» и отказывая в назначении пенсии.

Разрешая вопрос о включении в стаж истца периода работы по гражданско-правовому договору, суд основывается на следующем

Так, Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, п. 13 которого предусмотрено, что периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Таким образом, период работы по договору гражданско-правового характера подлежит включению в страховой стаж при наличии сведений о нем в ИЛС, начислении и уплате обязательных платежей. Сам по себе факт заключения гражданско-правового договора не является безусловным основанием для включения периода действия такого договора в страховой стаж лица, претендующего на назначение пенсии.

Учитывая, что никаких доказательств, позволяющих суду принять решение о включении данного периода в стаж истца им, за исключением самого договора, не представлено, иск в данной части удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Черных Вячеслава Викторовича к Филиалу № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес об обязании назначить страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Обязать Филиал № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить в страховой (общий трудовой) стаж Черных Вячеслава Викторовича следующие периоды:

– с 19 октября 1998 года по 30 августа 2000 года – в должности менеджера по ВЭД в АОЗТ «Тандем»;

– с 14 сентября 2000 по 20 октября 2002 года – в должности директора ООО «Парадиз 98».

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 16 апреля 2024 года