Решение по делу № 2-1653/2024 от 06.05.2024

Дело № 2-1653/2024

№ 58RS0018-01-2023-002361-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июня 2024 года                                     г.Пенза

Ленинский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Кашиной Е.А.

при секретаре Пилясовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в здании суда, гражданское дело по исковому заявлению Крутовой Т.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области о признании решения об отказе в установлении досрочной пенсии незаконным в части, включении периодов работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л:

Крутова Т.В. обратилась в суд с названным иском, указав, что 17 октября 2022 года она обратилась в Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 17 ноября 2022 года Номер в досрочном назначении страховой пенсии истцу отказано. Указанным решением в педагогический стаж Крутовой Т.В. не включены периоды с14 ноября 2003 года по 31 августа 2006 года в должности лаборанта физического кабинета Наровчатской средней школы; с 28 июля 2011 года по 28 марта 2012 года, с 30 марта 2012 года по 26 июня 2012 года, с 30 июня 2012 года по 31 августа 2012 года, с 07 июня 2014 года по 16 апреля 2018 года в должности заместителя директора по учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным процессом; с 31 октября 2019 года по 01 ноября 2019 года, 08 ноября 2019 года, 12 ноября 2019 года, 15 ноября 2019 года, с 18 ноября 2019 года по 19 ноября 2019 года, 27 марта 2020 года – отпуск без сохранения заработной платы; 29 марта 2012 года, с 27 июня 2012 года по 29 июня 2012 года, 21 мая 2013 года, 30 ноября 2013 года – командировки, 17 апреля 2018 года – нерабочий праздничный день (Радоница); с 15 сентября 2021 года по 31 декабря 2021 года в должности преподавателя ГБПОУ г. Москвы «Колледж связи №54 им. П.М. Вострухина».

Истец Крутова Т.В. считает вышеназванное решение пенсионного органа незаконным в части не включения указанных периодов, так как все периоды трудовой деятельности выполняла работу в полном объеме в занимаемой должности, трудовая деятельность в должности преподавателя подтверждается записями в трудовой книжке.

На основании изложенного, ссылаясь на нормы права, с учетом уточнения исковых требований, Крутова Т.В. просит суд признать незаконным решение Номер от 17 ноября 2022 года, вынесенное ответчиком в части отказа в установлении истцу досрочной страховой пенсии по старости за периоды: с 01 сентября 2005 года по 31 августа 2006 года в должности преподавателя Наровчатской средней школы Пензенской области; с 28 июля 2011 года по 28 марта 2012 года, с 30 марта 2012 года по 26 июня 2012 года, с 30 июня 2012 года по 31 августа 2012 года, с 07 июня 2014 года по 16 апреля 2018 года, с 18 апреля 2018 года по 31 августа 2018 года в должности заместителя директора по учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным процессом; с 15 сентября 2021 года по 31 декабря 2021 года в должности преподавателя ГБПОУ г. Москвы «Колледж связи №54 им. П.В. Вострухина»; обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года периоды работы: с 01 сентября 2005 года по 31 августа 2006 года в должности учителя индивидуального обучения на дому Наровчатской средней школы Пензенской области; с 28 июля 2011 года по 28 марта 2012 года, с 30 марта 2012 года по 26 июня 2012 года, с 30 июня 2012 года по 31 августа 2012 года, с 07 июня 2014 года по 16 апреля 2018 года, с 18 апреля 2018 года по 31 августа 2018 года в должности заместителя директора по учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным процессом; с 15 сентября 2021 года по 31 декабря 2021 года в должности преподавателя ГБПОУ г. Москвы «Колледж связи №54 им. П.В. Вострухина».

От искового требования о возложении на ответчика обязанности назначить истцу пенсию по старости в соответствии с п.п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года с момента обращения, то есть с 17 октября 2022 года, Крутова Т.В. отказалась, определением Ленинского районного суда г. Пензы от 17 июня 2024 года отказ от исковых требований в указанной части принят судом, производство по делу в указанной части требований прекращено.

В судебное заседание истец Крутова Т.В. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила.

Представитель истца Крутовой Т.В. Чукуров А.В., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал с учетом уточнения, просил иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области Улиткина Т.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, указанным в решении об отказе в назначении пенсии.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Правовые основания и условия назначения досрочной пенсии лицам, занимавшимся педагогической деятельностью, установлены пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 29 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон о страховых пенсиях), согласно которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона о страховых пенсиях Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от16 июля 2014 года № 665).

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

В соответствии с пунктом 3 Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 года № 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Особенности исчисления специального стажа руководителей учреждений для детей - директора (начальника, заведующего), а также заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом - установлены пунктом 8 Правил от 29 октября 2002 года № 781.

Согласно подпункту «б» пункта 8 Правил от 29 октября 2002 года № 781 в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа, в частности в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных, в том числе в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в школах всех наименований засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (подпункт «б» пункта 8 Правил от 29 октября 2002 года № 781).

Таким образом, Правилами от 29 октября 2002 года № 781 определены различные критерии зачета в специальный стаж лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периодов работы в должностях, предусмотренных Списком от 29 октября 2002 года № 781: для учителей - это выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, для заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательной школы - это выполнение работы в указанной должности при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.

В силу пункта 6 указанных Правил, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

При этом вышеуказанные нормы не содержат ограничений для включения в специальный стаж работы по совместительству и работы без занятия штатной должности. Юридическое значение для определения возможности включения спорного периода работы в льготный стаж имеет лишь факт осуществления функций учителя в сельской местности без учета, является ли такая работа основной либо работой по совместительству.

Из пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что 17 октября 2022 года Крутова Т.В. обратилась в Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа Номер от 17 ноября 2022 года в установлении пенсии Крутовой Т.В. отказано по причине отсутствия требуемого специального стража 25 лет. В стаж педагогической деятельности зачтено 17 лет 10 месяцев 28 дней.

В стаж педагогической деятельности не засчитаны следующие периоды: с 14 ноября 2003 года по 31 августа 2006 года в должности лаборанта физического кабинета Наровчатской средней школы, так как Списками профессий и должностей, работа в которых засчитывается в выслугу. Дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781должность «лаборант» не поименована; с 27 июля 2011 года по 28 марта 2012 года, с 03 марта 2012 года по 26 июня 2012 года, с 30 июня 2012 года по 31 августа 2012 года с 07 июня 2014 года по 16 апреля 2018 года, с 18 апреля 2018 года по 31 августа 2018 года в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки; с 31 октября 2019 года по 01 ноября 2019 года, 08 ноября 2019 года, 12 ноября 2019 года, 15 ноября 2019 года, с 18 ноября 2019 года по 19 ноября 2019 года, 22 ноября 2019 года. 27 марта 2020 года – отпуска без сохранения заработной платы; 29 марта 2012 года, с 27 июня 2012 года по 29 июня 2012 года, 21 мая 2023 года, 30 ноября 2013 года – командировки, 17 апреля 2018 года – нерабочий праздничный день; с 15 сентября 2021 года по 31 декабря 2021 года в качестве преподавателя ГБПОУ г. Москвы «Колледж связи №54 им. П.М. Вострухина», поскольку в соответствии с п. 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицами, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, работа за период с01 ноября 1999 года в должностях, указанных в списке образовательных учреждений среднего профессионального образования, засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте до 18 лет, а согласно справке из ГБПОУ г. Москвы «Колледж связи №54 им. П.М. Вострухина» от 17 ноября 2022 года, количество обучающихся в возрасте до 18 лет составляет менее 50%. (л.д. 15)

Факт осуществления трудовой деятельности истцом подтверждается трудовой книжкой Крутовой (Екимовой) Т.В. Номер , из содержания которой следует, что 14 ноября 2003 года она принята в Наровчатскую среднюю школу лаборантом в физический кабинет, с 01 сентября 2005 года переведена учителем индивидуального обучения на дому и по совместительству лаборантом физического кабинета. 05 июня 2006 года Наровчатская средняя школа была переименована в МОУ СОШ с. Наровчат. 28 декабря 2006 года Крутовой Т.В. присвоена вторая категория по должности «учитель» сроком на 5 лет. 15 ноября 2010 года присвоена первая категория по должности учитель сроком на 5 лет. 01 февраля 2011 года Кутова Т.В. переведена на должность учителя русского языка и литературы для индивидуального обучения на дому. С 28 июля 2011 года истец переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. С 01 сентября 2011 года МОУ СОШ с. Наровчат переименовано в МБОУ СОШ с. Наровчат. 31 декабря 2015 года Крутовой Т.В. установлена первая квалификационная категория по должности «учитель» сроком на 5 лет с 26 ноября 2015 года. 31 августа 2018 года истец переведена на должность учителя начальных классов. 14 августа 2020 года уволена по собственному желанию.

15 сентября 2021 года Крутовой Т.В. принята в ГБПОУ г. Москвы «Колледж связи №54 им. П.М. Вострухина» на должность преподавателя (л.д.7-13)

Из личной карточки формы Т-2 МОУ СОШ с. Наровчат на Крутову Т.В. следует, что с 14 ноября 2003 года она работала лаборантом, с 01 сентября 2005 года учителем, с 28 июля 2011 года заместителем директора по УВР, с 31 августа 2018 года учителем начальных классов (т. 1 л.д.153-157).

Данные обстоятельства сторонами не оспаривались.

Согласно приказу Номер от 14 ноября 2003 года Крутова Т.В. принята лаборантом физического кабинета (т. 1 л.д. 164)

В соответствии с приказом Номер от 02 сентября 2005 года МОУ СОШ с. Наровчат распределена учебная нагрузка на 2005-2006 учебный год, организовано индивидуальное обучение на дому ученику 10 класса, с 01 сентября 2005 года назначена учителем Крутова Т.В. – 4 часа (русский язык и литература).

Согласно ответу администрации Наровчатского района Пензенской области, тарификационные списки МБОУ СОШ с. Наровчат за 2003-2005 годы на хранение не поступали (т. 1 л.д. 142).

В тарификационном списке МОУ СОШ с. Наровчат на 01 мая 2006 года указана Крутова Т.В. – должность – инд.обуч., в графе какие классы и предметы ведет указано – инд. обуч. 10, количество недельных часов по классам 9-10кл. – 4, зарплата за уроки –Данные изъяты, кружки Данные изъяты. (т. 1 л.д. 30,211-212)

Приказом от 30 июня 2006 года Номер Крутова Т.В. переведена учителем индивидуального обучения на дому и по совместительству работающей лаборантом с 01 сентября 2005 года. Указано основание – несвоевременная выписка приказа (т. 1 л.д. 26,89)

В тарификационном списке МОУ СОШ с. Наровчат за период с 18 августа 2006 года по 31 августа 2006 года указана Крутова Т.В. – учитель инд.обр., в графе какие классы и предметы ведет указано – индив. образ., ставка с учетом надбавок Данные изъяты число уроков в неделю – 4, зарплата за уроки – Данные изъяты, доплата за проверку тетрадей Данные изъяты, доплата за работу директора кл.рук. – Данные изъяты. (т. 1 л.д. 29,84).

В тарификационном списке МОУ СОШ с. Наровчат на 01 сентября 2006 года указана Крутова Т.В., должность – учитель, лаборант, предмет – индив. обуч., число часов в неделю 10-11 кл. 4, имеются сведения о начислении зарплаты, за классное руководство (т. 1 л.д. 197,203-204)

В тарификационном списке МОУ СОШ с. Наровчат на 01 сентября 2006 года указана Крутова Т.В., должность – учитель, лаборант, предмет – индив. обуч., число часов в неделю 10-11 кл. 4, имеются сведения начислении зарплаты. (т. 1 л.д. 201-202)

В тарификационном списке МОУ СОШ с. Наровчат на 01 сентября 2006 года указана Крутова Т.В., должность – учитель, лаборант, предмет – индив. обуч., число часов в неделю 10-11 кл. 4, имеются сведения начислении зарплаты, дописаны сведения о начислении классное руководство. (т. 1 л.д. 205-206)

В тарификационном списке на 01 сентября 2006 года Физкультурно-оздоровительного комплекса «Звездный» указана Крутова Т.В. должность - учитель, лаборант, предмет – индив.обуч, число часов в неделю 10-11 кл. – 4, имеются сведения о начислении зарплаты, доплаты за классное руководство (т. 1 л.д. 199-200)

В тарификационном списке МОУ СОШ с. Наровчат на октябрь 2006 года указана Крутова Т.В., должность – учитель, лаборант, предмет – индив. обуч., число часов в неделю 10-11 кл. 4, имеются сведения начислении зарплаты(т. 1 л.д. 195-196,209-210)

В тарификационном списке МОУ СОШ с. Наровчат на октябрь 2006 года указана Крутова Т.В., должность – учитель, лаборант, предмет – индив. обуч., число часов в неделю 10-11 кл. 4, имеются сведения начислении зарплаты, доплаты за классное руководство (т. 1 л.д. 198)

В тарификационном списке МОУ СОШ с. Наровчат на 28 декабря 2006 года указана Крутова Т.В., должность – учитель, лаборант, предмет – индив. обуч., число часов в неделю 10-11 кл. 4, имеются сведения начислении зарплаты, за классное руководство (т. 1 л.д. 194)

Приказом от 01 сентября 2010 года Номер Крутова Т.В., учитель индивидуального обучения на дому, принята по совместительству на должность педагога-психолога с 01 сентября 2010 года (т. 1 л.д. 89 оборот)

Приказом от 01 февраля 2011 года Номер Крутова Т.В. переведена с 01 февраля 2011 года на должность учителя русского языка и литературы для индивидуального обучения на дому (т. 1 л.д. 161)

В тарификационном списке МОУ СОШ с. Наровчат на 01 июня 2011 года указана Крутова Т.В., должность – педагог-психолог, учитель индив.обуч., число часов в неделю 5-9 кл. – 9, 10-11 кл. – 4, имеются сведения о начислении зарплаты, администрат., компенсационной выплаты (т. 1 л.д. 169-170, т. 2 л.д. 8).

Из вышеприведенных доказательств следует, что занимая должность, не указанную в Списке, Крутова Т.В. в периоды с 01 сентября 2005 года по 31 августа 2007 года, с 01 июня 2011 года по 28 июля 2011 года фактически осуществляла педагогическую деятельность. Учитывая, что местом её работы являлась сельская местность, то почасовая выработка не требовалась.

В штатном расписании на 01 июня 2011 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица и 0,5 штатной единицы (т. 1 л.д. 231).

28 июля 2011 года приказом Номер Крутова Т.В. переведена с 28 июля 2011 года на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки (т. 1 л.д. 160).

Из должностной инструкции заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе от 02 сентября 2011 года МБОУ СОШ с. Наровчат, следует, что основными задачами заместителя директора являются: организация учебного процесса и методической работы в филиалах, руководство учебным процессом и контроль за его развитием; методическое руководство педагогическим коллективом, обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебно-воспитательном процессе. С указанной должностной инструкцией Крутова Т.В. ознакомлена 30 сентября 2011 года (т. 1 л.д. 34-35,82-83).

В штатном расписании на 01 сентября 2011 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица, 0,5 штатных единиц, 0,5 штатных единиц (т. 1 л.д. 230).

Как верно отмечает ответчик с 28 июля 2011 года Крутова Т.В. назначена на должность заместителя директора на 0,5 ставки, что не может являться основанием для включения указанного стада в специальный. Вместе с тем в спорный период истец продолжала осуществлять педагогическую деятельность, что подтверждается приведенными доказательствами.

В тарификационном списке МБОУ СОШ с. Наровчат на 01 сентября 2011 года указана Крутова Т.В., должность – педагог-психолог, зам.дир. по УВР индив.обуч. 7,10,11, число часов в неделю 5-9 кл. – 4, 10-11 кл. – 8, имеются сведения о начислении зарплаты, администрат. (т. 1 л.д. 171-172, т. 2 л.д. 9)

В штатном расписании на 01 октября 2011 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица, 0,5 штатных единиц, 0,5 штатных единиц (т. 1 л.д. 232).

В тарификационном списке МБОУ СОШ с. Наровчат на 01 октября 2011 года указана Крутова Т.В., должность – педагог-психолог, зам.дир. по УВР индив.обуч. 7,10,11, число часов в неделю не указано, имеются сведения о начислении зарплаты, индивидуальной доплаты п должности «учитель», администрат. (т. 1 л.д. 173-175, т. 2 л.д. 10-11)

В тарификационном списке МБОУ СОШ с. Наровчат на 01 октября 2011 года указана Крутова Т.В., должность – зам.дир. по УВР индив.обуч. 7,10,11, число часов в неделю 5-9 кл. – 4, 10-11 кл. – 8, имеются сведения о начислении зарплаты, администрат. (т. 1 л.д. 176-177, т. 2 л.д. 12)

Таким образом, вышеназванными документами подтверждается факт осуществления трудовых функций Крутовой Т.В. не только в должности зам.директора, но и осуществления педагогической работы в период с 01 сентября 2011 года по 31 октября 2011 года.

В штатном расписании на 01 января 2012 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица, 0,5 штатных единиц, 0,5 штатных единиц (т. 1 л.д. 229).

Приказом от 28 марта 2012 года Номер Крутова Т.В. направлена в командировку на 1 сутки с 29 марта 2012 года (т. 1 л.д. 26 оборот).

В штатном расписании на 01 июня 2012 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица и 0,5 штатных единиц (т. 1 л.д. 228).

Приказом от 26 июня 2012 года Номер Крутова Т.В. направлена в командировку на 3 суток с 27 июня 2012 года (т. 1 л.д. 27).

В тарификационном списке МБОУ СОШ с. Наровчат на 01 сентября 2012 года указана Крутова Т.В., должность – зам. директора по УВР, преподаваемые предметы и число часов в неделю – идив.обуч. - 8, число часов в неделю 5-9 – 2, имеются сведения о начислении заработной платы, администрат. (т. 2 л.д. 6)

В тарификационном списке МБОУ СОШ с. Наровчат на 01 октября 2012 года указана Крутова Т.В., должность – зам. директора по УВР, преподаваемые предметы и число часов в неделю – идив.обуч. - 8, число часов в неделю 5-9 – 2, имеются сведения о начислении заработной платы, администрат. (т. 2 л.д. 7)

В тарификационном списке МБОУ СОШ с. Наровчат на 01 января 2014 года указана Крутова Т.В., должность – зам. директора по УВР, преподаваемые предметы и число часов в неделю – идив.обуч. - 9, число часов в неделю 5-9 – 4, имеются сведения о начислении заработной платы, администрат., компенсации за книгоиздательскую продукцию (т. 2 л.д. 5)

Из должностной инструкции заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе от 11 февраля 2014 года, следует, что основными задачами заместителя директора являются: организация учебного процесса и методической работы в филиалах, руководство учебным процессом и контроль за его развитием; методическое руководство педагогическим коллективом, обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебно-воспитательном процессе. С указанной должностной инструкцией Крутова Т.В. ознакомлена, дата ознакомления не указана. (т. 1 л.д. 23-25)

В тарификационном списке МБОУ СОШ с. Наровчат на 01 сентября 2014 года указана Крутова Т.В., должность – зам. директора по УВР, преподаваемые предметы и число часов в неделю – идив.обуч. - 5, число часов в неделю 5-9 –2,5, имеются сведения о начислении заработной платы, администрат., компенсации за книгоиздательскую продукцию (т. 2 л.д. 2,3,4)

Согласно справке о переименовании организации из МБОУ СОШ с. Наровчат от 13 февраля 2024 года, 07 мая 2011 года МОУ ООШ с. Орловка реорганизовано в форме присоединения у МБОУ СОШ Адрес на основании приказа Отдела образования Адрес от Дата Номер (т.2 л.д. 238). В связи с чем, Крутова Т.В. осуществляла трудовую деятельность также в образовательном учреждении, расположенном в Адрес .

В перетарификационном списке МБОУ СОШ с. Наровчат в с. Орловка на 01 сентября 2014 года указана Крутова Т.В., должность – учитель, преподаваемые предметы и число часов в неделю – литературное краеведение 5-7 – 2, культура речи 5 – 1, ЗОЖ 5-9 – 4, Я познаю мир 5-8 -3, имеются сведения о начислении заработной платы, зарплаты за кружок (т. 2 л.д. 1)

В штатном расписании на 01 января 2015 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица и 0,5 штатных единиц (т. 1 л.д. 227).

В тарификационном списке на 22 января 2015 года указана Крутова Т.В., зам. директора по УВР, преподаваемый предмет и классы - не указаны, имеются сведения о начислении администрат., компенсации на книгоиздательскую продукцию (т. 1 л.д. 245)

В штатном расписании на 01 сентября 2015 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица и 0,5 штатных единиц (т. 1 л.д. 226).

Приказом от 01 сентября 2015 года Номер МБОУ СОШ с. Наровчат установлена учебная нагрузка на 2015-2016 учебный год, Крутовой Т.В. – 5,5 часов, русский язык и литература 9 кл. – 5 часов, культура речи 9 кл. – 0,5 часа.

Приказом Номер от 01 сентября 2015 года МБОУ СОШ с. Наровчат в связи с нахождением работника в отпуске по уходу за ребенком Крутовой Т.В. дополнительно к основной нагрузке с 01 сентября 2015 года распределено: 3 часа литературное краеведение 5,6,7, классы, 3 часа ОЗОЖ 6-9 классы. (т.2 л.д. 241)

В тарификационном МБОУ СОШ с. Наровчат списке на 01 сентября 2015 года указана Крутова Т.В., зам. директора по УВР, преподаваемый предмет и классы – рус.яз. и лит-ра 9 – 5, культура речи 5-9 кл. - 0,5, имеются сведения о начислении заработной платы, администрат., компенсации за книгоиздательскую продукцию (т. 1 л.д. 242)

В перетарификации работников МБОУ СОШ с. Наровчат на 01 сентября 2015 года указана Крутова Т.В. должность – зам. директора по УВР, преподаваемые предметы и классы – рус.яз и лит-ра 9 - 5, культура речи 5-9 кл. – 0,5, имеются сведения о начислении заработной платы, администрат., компенсации за книгоиздательскую продукцию, проверку письменных работ, классное руководство. (т. 1 л.д. 244)

В перетарификации работников МБОУ СОШ с. Наровчат на 01 сентября 2015 года филиала МБОУ СОШ с. Наровчат в с. Орловка указана Крутова Т.В. должность – учитель, преподаваемые предметы и классы – литературное краеведение 5,6,7 - 3, основы ЗОЖ 6,9 – 3, имеются сведения о начислении заработной платы (т. 1 л.д. 243)

В штатном расписании МБОУ СОШ с. Наровчат на 01 января 2016 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица и 0,5 штатных единиц (т. 1 л.д. 225).

Приказом от 31 августа 2016 года Номер МБОУ СОШ с. Наровчат установлена учебная нагрузка на 2016-2017 учебный год, Крутовой Т.В. заместителю директора по УВР – литература 5а, 5б (4 часа), литературное краеведение – 5а, 5б, 7а, 7б (4 часа), МХК 11б (1 час), итого 9 часов.

В штатном расписании МБОУ СОШ с. Наровчат на 01 сентября 2016 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица и 0,5 штатных единиц (т. 1 л.д. 224).

В тарификационном списке МБОУ СОШ с. Наровчат на 01 сентября 2016 года указана Крутова Т.В., должность – зам. директора по УВР, преподаваемые предметы и классы – литература 5, МХК 11, внеурочная деятельность, литературное краеведение 5,7, оклад с учетом надбавок 11 487 руб., число часов в неделю 5-9кл. – 4, имеются сведения о начислениях заработной платы, администрат., компенсация за книгоиздательскую продукцию, доплаты запроверку письменных работ, стимулирующей выплаты (т. 1 л.д. 42,86,241)

Согласно справке о переименовании организации от 13 февраля 2024 года из МБОУ СОШ с. Наровчат МБОУ СОШ с. Виляйки с 16 сентября 2015 года реорганизована в форме присоединения к МБОУ СОШ с. Наровчат на основании приказа Отдела образования Наровчатского района от 20 марта 2015 года Номер . (т.2 л.д 237) В связи с чем, Крутова Т.В. осуществляла трудовую деятельность также в образовательном учреждении, расположенном в Адрес .

Приказом Номер от 01 сентября 2016 года МБОУ СОШ с. Наровчат на Крутову Т.В. возложена обязанность на 2016-2017 учебный год по проведению обучения на дому в с. Виляйки ученице 5 класса, возложена педагогическая нагрузка – 2,5 часа (литература, история, обществознание). (т. 2 л.д. 240)

В соответствии с расчетной ведомостью за январь-декабрь 2016 года МБОУ СОШ с. Наровчат (СОШ с. Виляйки), начислено Крутовой Т.В. по должности - учитель, за педагогические часы – Данные изъяты. (т. 2 л.д. 232)

В соответствии с расчетной ведомостью за январь-декабрь 2016 года МБОУ СОШ с. Наровчат (СОШ с. Орловка), начислено Крутовой Т.В. по должности - учитель, за педагогические часы – Данные изъяты. (т. 2 л.д. 236)

В штатном расписании на 04 октября 2016 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица и 0,5 штатных единиц (т. 1 л.д. 223).

В штатном расписании на 01 января 2017 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица и 0,5 штатных единиц (т. 1 л.д. 222).

Приказом от 28 февраля 2017 года Номер Крутова Т.В. направлена в командировку на 3 суток с 28 февраля 2017 года по 02 марта 2017 года (т. 1 л.д. 36).

В штатном расписании на 01 июля 2017 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица и 0,5 штатных единиц. (т. 1 л.д. 42 оборот,86 оборот,221)

Приказом от 31 августа 2017 года Номер МБОУ СОШ с. Наровчат установлена учебная нагрузка на 2017-2018 учебный год, Крутовой Т.В. заместителю директора по УВР – литературное краеведение – 5а, 5б, 6а, 6б, 7а, 7б, 8а, 8б (8 часов).

Приказом Номер от 01 сентября 2017 года МБОУ СОШ с. Наровчат установлена учебная нагрузка на 2017-2018 учебный год в филиале в с. Виляйки, на Крутову Т.В. возложена учебная нагрузка – 5 часов: лит.краеведение 5,6,7,8 (4ч), познаю мир 7 кл. (т.2 л.д. 242)

Приказом Номер от 01 сентября 2017 года МБОУ СОШ с. Наровчат распределены обязанности педагога дополнительного образования на 2017-2018 учебный год, Крутовой Т.В. дополнительно установлена учебная нагрузка – 1 час общеинтеллектуальное (внеурочная деятельность). (т.2 л.д. 243)

В перетарификации работников МОУ СОШ с. Наровчат на 01 сентября 2017 года указана Крутова Т.В., должность – зам.директора по УВР, преподаваемые предметы – внеурочная деятельность, литературное краеведение 5-8, тарификационная ставка с учетом надбавки – 12 392,10, число часов в неделю 5-9кл. - 8; имеются сведения о начислениях заработной платы, администрат., компенсации за книгоиздательскую продукцию, стимулирующуей выплаты. (т. 1 л.д.40)

В тарификационном списке на 01 сентября 2017 года МОУ ООШ с. Виляйки указана Крутова Т.В., должность – учитель, преподаваемые предметы и классы – литературное краеведение 5,6,7,8 – 4, внеурочная деятельность 5,6, Я познаю мир 7 -1, имеются сведения о начислении зарплаты, за кружок, заведование учебным кабинетом (т. 1 л.д. 239)

В штатном расписании на МОУ СОШ с. Наровчат 01 сентября 2017 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица и 0,5 штатных единиц (т. 1 л.д. 220).

В тарификационном списке МОУ СОШ с. Наровчат на 22 сентября 2017 года указана Крутова Т.В., должность – зам. директора по УВР, преподаваемый предмет и классы – русский язык 10 – 2 часа, литература 10 – 3 часа, Ф-в риторика 10-11 кл. – 1, МХК 10 -1, внеурочная деятельность, литературное краеведение 5-8 – 3, имеются сведения о начислении заработной платы, администрат., компенсации за книгоиздательскую продукцию, проверку письменных работ, классное руководство, стимулирующих выплат (т. 1 л.д. 237)

Из должностной инструкции заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе от 06 октября 2017 года, следует, что основными задачами заместителя директора являются: организация учебного процесса и методической работы в филиалах, руководство учебным процессом и контроль за его развитием; методическое руководство педагогическим коллективом, обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебно-воспитательном процессе. С указанной должностной инструкцией Крутова Т.В. ознакомлена 06 октября 2017 года. (т. 1 л.д. 31-33)

В перетарификации работников МОУ ООШ с. Виляйкина 01 ноября 2017 года указана Крутова Т.В., должность – учитель, преподаваемые предметы – литературное краеведение 5,6,7,8, тарификационная ставка с учетом надбавки – Данные изъяты, число часов в неделю 5-9кл. - 4; внеурочная деятельность 5,6, имеются сведения о начислениях заработной платы, зарплаты за кружки, заведование учебными кабинетами. (т. 1 л.д.40,88,236)

В штатном расписании МОУ СОШ с. Наровчат на 01 января 2018 года имеется должность – заместитель директора по УВР – 1 штатная единица и 0,5 штатных единиц (т. 1 л.д. 219).

В соответствии с расчетной ведомостью за январь-декабрь 2018 года МБОУ СОШ с. Наровчат (СОШ с. Виляйки), начислено Крутовой Т.В. по должности - учитель, за педагогические часы – Данные изъяты, за заведование кабинетом – Данные изъяты, за кружок – Данные изъяты, оплачен больничный лист (т. 2 л.д. 231)

Приказом от 26 января 2018 года Номер МБОУ СОШ с. Наровчат Крутова Т.В. направлена в командировку на 20 календарных дней с 29 января 2018 года по 17 февраля 2018 года. (т. 1 л.д. 36 оборот)

31 августа 2018 года приказом Номер МБОУ СОШ с. Наровчат Крутова Т.В. переведена постоянно на должность учителя начальных классов с 01 сентября 2018 года. (т. 1 л.д. 159)

В тарификационном списке МОУ СОШ с. Наровчат на 01 сентября 2018 года указана Крутова Т.В., должность – учитель, преподаваемый предмет, классы – нач.кл. – 21 час, вн. деят. 2 часа, имеются сведения о начислении зарплаты, компенсации за книгоиздательскую продукцию, проверку письменных работ, классное руководство, заведование учебным классом (т. 1 л.д. 179-180,234-235)

Приказом от 14 августа 2020 года Номер МБОУ СОШ с. Наровчат Крутова Т.В. - учитель начальных классов уволена по собственному желанию (т. 1 л.д. 158)

Таким образом, указанными документами подтверждается факт осуществления Крутовой Т.В. педагогической деятельности в период с 01 сентября 2014 года по 31 августа 2018 года.

Исследовав в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что деятельность истца в должности учителя индивидуального обучения на дому в период с 01 сентября 2005 года по 31 августа 2006 года в МОУ СОШ с. Наровчат подлежит включению в специальный стаж.

Работа истца в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МБОУ СОШ с. Наровчат в период с 01 сентября 2011 года по 31 августа 2013 года, с 01 января 2014 года по 31 августа 2018 года была связана с образовательным (воспитательным) процессом, что следует из представленных суду должностной инструкции, а фактическое осуществление трудовых функций подтверждается тарификационными списками, в которых имеются сведения о начислении заработной платы и распределении нагрузки.

Вышеприведенные доказательства позволяют сделать вывод о том, что работая в спорные периоды в должности лаборанта, а затем заместителя директора по учебно-воспитательной работе, Крутова Т.В. занималась не только руководством, учебно-образовательным процессом и выполняла контрольные функции, но и осуществляла непосредственно образовательный (воспитательный) процесс, так как совмещала указанную должность с работой учителя, учителя индивидуального обучения, что подтверждается приказами о распределении учебной нагрузки, при этом в соответствии с подпунктом «ж» пункта 2 Постановления Минтруда России от 30 июня 2003 года № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» преподавательская работа руководящих работников в том же учреждении без занятия штатной должности учителя не считается совместительством и не требует заключения трудового договора.

Таким образом, работа истца в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе менее чем на ставку не может быть основанием отказа во включении спорных периодов работы истца в специальный страховой стаж, поскольку занимаемая Крутовой Т.В. должность заместителя директора при установленных по делу обстоятельствах была непосредственно связана с образовательным (воспитательным) процессом, что предусмотрено пунктом 8 Правил от 29 октября 2002 года № 781.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 года № 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Учитывая, что Крутова Т.В. осуществляла работу в сельской местности, а в силу пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002года № 781 осуществляла педагогическую деятельность в общеобразовательном учреждении, указанном в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Из указанной нормы следует, что все учителя, работающие в расположенных в сельской местности общеобразовательных школах всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ), имеют право на зачет периодов работы в таких школах независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Данная норма предусматривает исключение из общего правила для учителей сельских школ.

Представитель ответчика в судебном заседании заявил о не указании необходимого кода в индивидуальном лицевом счете в спорный период, однако, отсутствие необходимой кодировки в лицевом счёте работника не свидетельствует об отсутствии фактического осуществления работником такой деятельности, в связи с чем, работник и обратился за защитой нарушенного права.

В судебном заседании установлен факт осуществления Крутовой Т.В. в период с 01 сентября 2005 года по 31 августа 2006 года, с 01 сентября 2006 года по 31 августа 2007 года, с 01 июня 2011 года по 28 июля 2011 года, с 01 сентября 2011 года по 31 августа 2013 года, с 01 января 2014 года по 31 августа 2018 года педагогической деятельности, что является основанием для внесения изменений в её индивидуальный лицевой счёт.

С учётом требований истца, включению в педагогический стаж подлежат периоды с 01 сентября 2005 года по 31 августа 2006 года, с 01 сентября 2011 года по 28 марта 2012 года, с 30 марта 2012 года по 26 июня 2012 года, с 30 июня 2012 года по 31 августа 2012 года, с 07 июня 2014 года по 16 апреля 2018 года, с 18 апреля 2018 года по 31 августа 2018 года.

В обоснование доводов об осуществлении педагогической деятельности в период с 15 сентября 2021 года по 31 декабря 2021 года истцом были представлены следующие документы.

В соответствии со справкой ГБПОУ г. Москвы «Колледж связи №54 им. П.М. Вострухина», Крутова Т.В. работает в качестве преподавателя русского языка и литературы в указанном учреждении, педагогическая нагрузка истца с 01 сентября 2021 года по 30 июня 2022 года составила 1056 часов, с 01 сентября 2022 года по 30 июля 2023 года составила 1 302 часа (т. 1 л.д. 22).

В соответствии с приказом Номер от 23 сентября 2021 года за Крутовой Т.В. закреплена с 01 октября 2021 года на 2021-2022 учебный год в порядке замещения на время декретного отпуска ФИО1 нагрузка 193 часа из внебюджетных средств (т. 1 л.д. 58,75-76)

В соответствии с приказом Номер от 23 сентября 2021 года за Крутовой Т.В. закреплена с 01 октября 2021 года на 2021-2022 учебный год в порядке замещения на время декретного отпуска ФИО1 нагрузка 403 часа из бюджетных средств (т. 1 л.д. 59,77-78)

В соответствии с приказом Номер -К от 23 сентября 2021 года за Крутовой Т.В. закреплена с 01 октября 2021 года на 2021-2022 учебный год в порядке замещения на время декретного отпуска ФИО1 нагрузка 863 часа из бюджетных средств (т. 1 л.д. 57,73-74)

В тарификации преподавателей от 02 октября 2021 года за период с 01 октября 2021 года по 31 октября 2021 года в отношении Крутовой Т.В. имеются сведения о количестве часов бюджет – 94,50, внебюджет – 65,20. (т. 1 л.д. 55,70)

В тарификации преподавателей от 03 ноября 2021 года за период с 01 ноября 2021 года по 30 ноября 2021 года в отношении Крутовой Т.В. имеются сведения о количестве часов бюджет – 94,50, внебюджет – 65,20. (т. 1 л.д. 55 оборот,71)

В тарификации преподавателей от 13 декабря 2021 года за период с 01 декабря 2021 года по 31 декабря 2021 года в отношении Крутовой Т.В. имеются сведения о количестве часов бюджет – 94,50, внебюджет – 65,20. (т. 1 л.д. 56,72)

В соответствии с п. 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицами, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, работа за период с 1 ноября 1999 года в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Из справки ГБПОУ г. Москвы «Колледж связи №54 им. П.М. Вострухина» от 22 июня 2023 года Номер следует, что за период с сентября по декабрь 2021 года количество обучающихся до 18 лет составляет: сентябрь – 42,87%, октябрь – 40,30%, ноябрь – 38,61%, декабрь 36,79%. (т. 1 л.д. 54,64)

Исходя из вышеизложенного требования истца Крутовой Т.В. периода работы в качестве преподавателя русского языка и литературы в ГБПОУ г. Москвы «Колледж связи №54 им. П.М. Вострухина» в специальный стаж удовлетворению не подлежит.

Таким образом, исковое заявление Крутовой Т.В. подлежит частичному удовлетворению, в части включения в педагогический стаж периодов в качестве учителя индивидуального обучения МБОУ СОШ с. Наровчат с 01 сентября 2005 года по 31 августа 2006 года, в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе МБОУ СОШ с. Наровчат с 01 сентября 2011 года по 28 марта 2012 года, с 30 марта 2012 года по 26 июня 2012 года, с 30 июня 2012 года по 31 августа 2012 года, с 07 июня 2014 года по 16 апреля 2018 года, с 18 апреля 2018 года по 31 августа 2018 года, а решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области Номер от 17 ноября 2022 года в части не включения в стаж вышеуказанных периодов, отмене.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление Крутовой Т.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области о признании решения об отказе в установлении досрочной пенсии незаконным в части, включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области Номер от 17 ноября 2022 года в части не включения в стаж работы в качестве учителя индивидуального обучения МБОУ СОШ с. Наровчат периодов с 01 сентября 2005 года по 31 августа 2006 года, в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе МБОУ СОШ с. Наровчат с 01 сентября 2011 года по 28 марта 2012 года, с 30 марта 2012 года по 26 июня 2012 года, с 30 июня 2012 года по 31 августа 2012 года, с 07 июня 2014 года по 16 апреля 2018 года, с 18 апреля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области включить Крутовой Т.В. в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы с 01 сентября 2005 года по 31 августа 2006 года в качестве учителя индивидуального обучения МБОУ СОШ с. Наровчат, с 01 сентября 2011 года по 28 марта 2012 года, с 30 марта 2012 года по 26 июня 2012 года, с 30 июня 2012 года по 31 августа 2012 года, с 07 июня 2014 года по 16 апреля 2018 года, с 18 апреля 2018 года по 31 августа 2018 года в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе МБОУ СОШ с. Наровчат.

В удовлетворении остальных требований Крутовой Т.В. отказать.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                    Е.А. Кашина

Решение в окончательной форме изготовлено 24 июня 2024 года.