Решение от 14.02.2024 по делу № 2-89/2024 от 17.01.2024

Дело (УИД) №58RS0025-01-2024-000035-63

Производство №2-89/2024

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Нижний Ломов 14 февраля 2024 года

Нижнеломовский районный суд Пензенской области в составе председательствующего судьи Богдановой О.А.,

при секретаре судебного заседания Нашивочниковой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Провозена В. И. к ООО «Объединённые Пензенские водочные заводы» о признании сложившихся отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

Установил:

Провозен В.И. обратился в суд с иском к ООО «Объединённые Пензенские водочные заводы» о признании сложившихся отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, указав, что 03 января 2019 года Провозен В.И. и ООО «Объединённые Пензенские водочные заводы» в лице директора филиала «Нижнеломовский ликеро-водочный завод» ФИО1, заключили договор подряда №234. В соответствии с условиями этого договора истец в период с 03 января по 30 января 2019 года обязался в интересах ответчика выполнять работу по загрузке и выгрузке готовой продукции, а ответчик за выполненную работу обязался произвести оплату в следующем порядке: первый платёж в размере 22 985 рублей до 15 числа следующего за расчётным месяцем; второй платёж в размере 18 309 рублей в течении 10 дней после подписания акта приёма-передачи выполненных работ, а всего 41 274 рубля. Далее были заключены другие договоры подряда, условия по которым являются одинаковыми за исключением размера оплаты и вида работ. Общая стоимость работ за 2019 год составила 223460 рублей. Всего за 2019 год истец фактически осуществлял работу в период с 03 января по 31 декабря 2019 года в качестве рабочего по подготовке материалов для составления купажей и изготовления купажей. Погрузочно-разгрузочные работы либо работы по составлению бутылок истцом не производились. Работа в 2019 году осуществлялась ежемесячно в соответствии с графиком работ, посменно. Рабочее время первой смены в соответствии с внутренним трудовым распорядком установлено с 8 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, то есть длительность рабочей смены 12 часов. Рабочее время второй смены установлено с 20 часов 00 минут до 8 часов 00 минут. Договоры подряда с 01 мая по 22 июля 2019 года истцу на руки выданы не были. Общая стоимость работ за 2020 год составила 401 304 рубля. Всего за 2020 год истец фактически осуществлял работу в период с 02 января по 31 декабря 2020 года в качестве рабочего по подготовке материалов для составления и изготовления купажей. Работа в 2020 году осуществлялась ежемесячно, посменно в соответствии с графиком работ. Рабочее время первой смены в соответствии с внутренним трудовым распорядком установлено с 8 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, то есть длительность 12 часов. Рабочее время второй смены установлено с 20 часов 00 минут до 8 часов 00 минут. Договор подряда за июль 2020 года и акт выполненных работ на руки истцу не выдавался. Всего за 2021 год стоимость работ составила 593517 рублей. За 2021 год истец фактически осуществлял работу в период с 04 января по 30 декабря 2021 года в качестве рабочего по подготовке материалов для составления и изготовления купажей. Работа в 2021 году осуществлялась ежемесячно, посменно в соответствии с графиком работ. Рабочее время первой смены в соответствии с внутренним трудовым распорядком установлено с 8 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, то есть длительность 12 часов. Рабочее время второй смены установлено с 20 часов 00 минут до 8 часов 00 минут. Договор подряда за октябрь 2021 года и акт выполненных работ на руки истцу не выдавался. Всего за 2022 год стоимость работ составила 639 604 рублей. Всего за 2022 год истец фактически осуществлял работу в период с 03 января по 30 декабря 2022 года в качестве рабочего по подготовке материалов для составления и изготовления купажей. Работа в 2022 году осуществлялась ежемесячно, посменно в соответствии с графиком работ. Рабочее время первой смены в соответствии с внутренним трудовым распорядком установлено с 8 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, то есть длительность 12 часов. Рабочее время второй смены установлено с 20 часов 00 минут до 8 часов 00 минут. Договор подряда за октябрь 2022 года и акт выполненных работ на руки истцу не выдавался. Всего за 2023 год стоимость работ составила 583 656 рублей. Всего за 2023 год истец фактически осуществлял работу в период с 10 января по 13 ноября 2023 года в качестве рабочего по подготовке материалов для составления и изготовления купажей. Работа в 2023 году осуществлялась ежемесячно в соответствии с графиком работ, посменно. Рабочее время первой смены в соответствии с внутренним трудовым распорядком установлено с 8 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, то есть длительность 12 часов. Рабочее время второй смены установлено с 20 часов 00 минут до 8 часов 00 минут. Договор подряда за период с 01 ноября по 13 ноября 2023 гола на руки не выдавался. По прибытию на своё рабочее место 13 ноября 2023 года начальником купажного цеха ФИО2 было объявлено, что в его услугах завод не нуждается и он может уходить и больше не приходить. Кроме того, все договоры подряда и акты выполненных работ истцом подписывались исключительно только после истечения периода указанного в договоре одновременно с актом выполненных работ за этот же период. Данный факт свидетельствует об отсутствии у сторон договора воли на достижение цели, направленной при заключении всех указанных выше договоров подряда. Таким образом, для проведения работ ответчик фактически допустил истца к работе в должности купажиста, то есть рабочего по подготовке купажей. Для истца был установлен режим работы и контроль за выходом на работу, объёмом и характером трудовой функции. В ходе работы истец был ознакомлен с правилами безопасности и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, в рамках которых осуществлялась его работа. Перечисленные выше факты свидетельствуют о возникновении между истцом и ответчиком трудовых правоотношений, которые регулируются трудовым законодательством РФ. Однако ответчик, пользуясь юридической неграмотностью истца в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор с истцом не заключил, сведения о периоде работы и основание прекращения трудового договора не внёс, чем нарушил права истца, дарованные ему Конституцией РФ и трудовым законодательством РФ. В результате нарушения трудовых прав истца на получение компенсации за неиспользованные отпуска задолженность ответчика составляет 198 650 рублей 90 копеек, что подтверждается расчётом задолженности. Согласно расчёту размер компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты компенсации за неиспользованные отпуска составляет 83054 рубля 93 копейки. Таким образом, всего задолженность составляет 279714 рублей 83 копейки (198 659,90 + 83 054,93). Ответчик в течение длительного времени, нарушая фундаментальные права истца на труд, справедливую оплату, отдых и на социальное обеспечение, причинил ему моральный вред. Истец, работая на предприятии, на протяжении всего времени переживал нравственные страдания, чувствовал себя незащищённым и неполноценным гражданином своей страны. В адрес истца постоянно допускались напоминания, то есть психологическое давление о том, что если он что-то не так сделает, сразу же будет выведен за пределы предприятия, то есть в процессе работы ему постоянно напоминали, что прав у него на законный труд, отдых и социальную защиту нет. От этого ему становилось больно и обидно. Все эти факты вызывали упадок сил и настроения. Допущенная ответчиком социальная несправедливость свидетельствует о дискриминации истца на предприятии. Просит признать отношения, возникшие за период с 03 января 2019 года по 13 ноября 2023 года между Провозеным В.И. и ООО «Объединённые Пензенские водочные заводы» на основании договоров подряда, трудовыми; обязать ООО «Объединённые Пензенские водочные заводы» внести запись в трудовую книжка Провозена В.И. о приёме его на работу с января 2019 года на должность купажиста, то есть рабочего купажного цеха, и увольнении его с предприятия по собственному желанию с 14 ноября 2023 года; взыскать с ООО «Объединённые Пензенские водочные заводы» в пользу Провозена В.И. компенсацию за неиспользованные отпуска за период с 03 января 2019 года по 13 ноября 2023 года в размере 198659 рублей 90 копеек и компенсацию за нарушение работодателем (ответчиком) установленного срока выплаты компенсации за неиспользованные отпуска в размере 83054 рублей 93 копеек, а всего 279714 рублей 83 копейки; взыскать с ООО «Объединённые Пензенские водочные заводы» в пользу Провозена В.И. компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

Истец Провозен В.И. в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещён надлежаще, представил заявление о рассмотрении дела в своё отсутствие.

Представитель истца Провозена В.И. – Родин Н.Н., действующий по доверенности от 16 января 2024 года, в судебном заседании подал заявление об отказе от исковых требований, предъявленных к ООО «Объединённые Пензенские водочные заводы» о признании сложившихся отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Просил прекратить производства по делу.

Заявление об отказе истца от заявленных требований и о том, что истцу понятны последствия прекращения производства по делу, приобщено в порядке ст. 173 ГПК РФ к материалам дела.

Представители ответчика ООО «Объединённые Пензенские водочные заводы» - Позднякова Н.Н., действующая по доверенности №23/2023 от 03 апреля 2023 года, Николаева И.В., действующая по доверенности №24/2024 от 01 февраля 2024 года, в судебном заседании не возражали относительно принятия судом отказа от иска и прекращения производства по делу.

Обсудив заявленное ходатайство, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

в соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы иных лиц.

Согласно ч. 1 ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

В силу абз. 3 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, в том числе, в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается (ст. 221 ГПК РФ).

Последствия принятия отказа от заявленных требований и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, истцу Провозену В.И. известны и поняты, о чём свидетельствует заявление истца, приобщённое к материалам дела в порядке ст. 173 ГПК РФ.

Отказ истца от заявленных требований не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы иных лиц, совершён истцом добровольно, в связи с чем, имеются основания для принятия судом отказа истца от иска и прекращения производства по делу.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом, суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

Руководствуясь ст. 173, абз. 3 ст. 220, ст.ст. 221, 224-225 ГПК РФ, суд

Определил:

░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░