Решение от 24.11.2015 по делу № 2-2139/2015 от 20.10.2015

Дело № 2-2139-15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 ноября 2015 года                                                                                                    г. Заринск

    Заринский районный суд Алтайского края, в составе:

председательствующего      Чубуковой Л.М.

при секретаре                        Куршиной В.П.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску

открытого акционерного общества «Цемент» к Черногаевой Е. А. о возмещении затрат на обучение работника,

                                                        у с т а н о в и л:

    ОАО «Цемент» обратилось в суд с иском к Черногаевой Е.А. о возмещении затрат, связанных с обучением работника, в размере <данные изъяты> и о компенсации расходов по оплате государственной пошлины - <данные изъяты>

     В обоснование иска ссылались на то, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Черногаева Е.А. принята в ОАО «Цемент» в лабораторию в качестве лаборанта по физико-математическим испытаниям.

      ДД.ММ.ГГГГ между ГОУ ВПО «Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова», истцом и ответчиком был заключен тройственный договор                        № на оказание платных образовательных услуг.

     ДД.ММ.ГГГГ в дополнение к трудовому договору между истцом и ответчиком заключен ученический договор, в связи с необходимостью приобретения работником дополнительных навыков в области химической технологии тугоплавких неметаллических и силикатных материалов. По условиям ученического договора ОАО «Цемент» осуществляет обучение Черногаевой Е.А. за свой счет с сохранением за ней прежнего места работы. Черногаева Е.А. направлена для прохождения обучения в вышеуказанное учебное заведение для прохождения обучения по специальности «Химическая технология тугоплавких неметаллических и силикатных материалов» и получения профессии «Инженер-технолог». Продолжительность обучения составляет 6 лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, форма обучения заочная с применением дистанционных технологий.

     Согласно п. 6.1 тройственного договора № стоимость обучения за год составляет <данные изъяты>, впоследствии в связи с заключением дополнительных соглашений, с ДД.ММ.ГГГГ стоимость за год обучения была увеличена до <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - до <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - до <данные изъяты>

     В соответствии с п. 7 ученического договора на профессиональное обучение работник по окончанию обучения обязан проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью) в организации не менее 6 лет.

     ДД.ММ.ГГГГ Черногаевой Е.А. подано заявление об увольнении по собственному желанию. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с Черногаевой Е.А. расторгнут трудовой договор на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

       Согласно выставленных счетов и платежных поручений с февраля 2011 года по февраль 2015 года включительно, за обучение Черногаевой Е.А. ОАО «Цемент» перечислило в пользу ГОУ В ПО «Белгородский технологический университет им.

В.Г. Шухова» <данные изъяты>

      По заявлению от ДД.ММ.ГГГГ с заработной платы ответчика была удержана сумма в размере <данные изъяты> в счет погашения задолженности за обучение, оставшуюся сумму в размере <данные изъяты> ответчик обязалась погасить в течение 6 месяцев.

     ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика было направлено письмо с просьбой погасить образовавшуюся задолженность перед ОАО «Цемент» в течение 10 дней с момента получения уведомления.

    ДД.ММ.ГГГГ ответчиком данное уведомление получено, но каких-либо денежных средств в счет погашения долга не поступало.

     Ссылаясь на положения ст. ст. 207, 249 ТК РФ и условия ученического договора истец просит взыскать с ответчика сумму в размере <данные изъяты>, затраченную на обучение.

    Представитель ОАО «Цемент» Рогов Р.В. исковые требования и доводы иска поддержал.

    Ответчик Черногаева Е.А., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела ( л.д. 68, 69,71,72), в судебное заседание не явилась, не известила суд об уважительности причин неявки, возражений на иск не представила.

    Ознакомившись с иском, выслушав представителя истца ОАО «Цемент», исследовав письменные доказательства, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

    В судебном заседании было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Цемент» и Шемякиной ( Черногаевой) Е.А. был заключен трудовой договор №, согласно которому Шемякина Е.А. принята на работу на период декретного отпуска в лабораторию на должность лаборанта по физико-механическим испытаниям ( л.д. 6-7).

    ДД.ММ.ГГГГ Шемякина Е.А. вышла замуж за Черногаева Е.А. и изменила фамилию на фамилию мужа - Черногаеву ( л.д. 74).

     На основании свидетельства о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Цемент» издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ № об изменении фамилии Шемякиной на Черногаеву ( л.д. 75).

    ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение, в соответствии с которым Черногаева Е.А. принята в производственную лабораторию на должность инженера-петрографа, срок действия трудового договора сторонами не оговаривался. ( л.д. 79).

    ДД.ММ.ГГГГ между ГОУ В ПО «Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова» ( далее Исполнитель), ОАО «Цемент» ( далее Заказчик) и Черногаевой Е.А. ( далее Потребитель)      был заключен трехсторонний договор

№ на оказание платных образовательных услуг, по условиям которого Исполнитель предоставляет, а Заказчик оплачивает обучение Потребителя по основной образовательной программе высшего профессионального образования по специальности «240304 Химическая технология тугоплавких неметаллических и силикатных металлов» заочной формы обучения с применением дистанционных технологий, зачисленного на               1 курс. Нормативный срок обучения по данной обязательной программе составляет 6 лет (п. 1 Договора).

    В силу п. 3 Договора, Исполнитель обязан зачислить потребителя, выполнившего установленные Уставом Исполнителя правила приема и внесения оплаты за обучение в соответствии с п. 6.2 настоящего договора, организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуг, предусмотренных в разделе 1 настоящего договора в соответствии с Государственным образовательным стандартом, создать Потребителю все необходимые условия для освоения выбранной образовательной программы, после прохождения Потребителем полного курса обучения и успешной итоговой аттестации обеспечить выдачу Потребителю диплома с присвоением квалификации дипломированного специалиста, выдать Потребителю академическую справку в случае отчисления Потребителя из образовательного учреждения до завершения им обучения.

     Заказчик взял на себя обязательства своевременно вносить плату за представляемые услуги, в соответствии с разделом 6 настоящего договора ( п.4.1).

     Согласно п. 6 Договора, в счет возмещения затрат на подготовку специалиста по избранной специальности Заказчик вносит средства на расчетный счет Исполнителя <данные изъяты> за год обучения. НДС не предусмотрен.

    Оплата в год поступления производится по установленной стоимости обучения однократно в полном объеме. Полная оплата осуществляется до 28 декабря после уведомления о том, что гражданин будет зачислен в число студентов при своевременной оплате.

     Оплата за последующие годы обучения производится по установленной стоимости обучения два раза в год равными долями либо однократно в полном объеме.

     В силу п. 7 Договора, Исполнитель имеет право не реже одного раза в год в одностороннем порядке в соответствии с решением Ученого Совета Университета изменять стоимость оплаты обучения из-за увеличения расходов вуза на организацию учебного процесса, в том числе с учетом инфляции.

    По условиям договора Потребитель обязан посещать занятия, указанные в учебном расписании; выполнять задания по подготовке к занятиям, выдаваемые педагогическими работниками Исполнителя; соблюдать требования Устава Исполнителя, Правил внутреннего распорядка, соблюдать учебную дисциплину и общепринятые нормы поведения, бережно относиться к имуществу Исполнителя ( п. 5 Договора) ( л.д. 11).

      К данному договору ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ сторонами были заключены дополнительные соглашения, в соответствии с которыми годовая стоимость обучения студентки Черногаевой Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> ( л.д. 1-14).

      Договор и все дополнительные к нему соглашения подписаны сторонами, в том числе самой Черногаевой Е.А.          

     ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Цемент» (именуемый далее Работодатель) в лице генерального директора Л. и Черногаевой Е.А. (именуемая далее Ученик) в дополнение к трудовому договору был заключен ученический договор на профессиональное обучение.

     По условиям договора Работодатель предоставляет Ученику необходимые возможности для обучения профессии (специальности) Инженер-технолог ( заочное отделение), а Ученик обязуется добросовестно относиться к исполнению условий настоящего Договора, к получению знаний и навыков по выбранной профессии (специальности) ( п. 3 Договора).

     Срок ученичества определен в 6 лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ( п. 4).

     В период обучения Работодатель обязуется оплатить обучение Ученика в Белгородском государственном технологическом университете им. В.Г. Шухова в размере <данные изъяты> за один учебный год, путем перечисления денежных средств на расчетный счет заведения. ( п.п. 6.1 Договора).

     По окончании срока действия настоящего ученического договора и получении Учеником обусловленной условиями договора профессии (специальности) между работником и Учеником должен быть заключен трудовой договор, по которому Ученик обязан проработать у Работодателя в качестве квалифицированного работника не менее 6 лет ( п. 7 Договора).

     В силу п. 8 Договора, если ученик по окончании ученичества не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, отказывается от заключения в Работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, Ученик обязан возвратить Работодателю денежные средства, оплаченные им за обучение, а также возместить другие, понесенные Работодателем расходы, связанные с прохождением Учеником процесса обучения по профессии (специальности) ( л.д. 9-10).

     Согласно актам выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, подписанным проректором по учебной работе БГТУ им. В.Г. Шухова и ОАО «Цемент», платная образовательная деятельность по обучению студентки Черногаевой Е.А. по договору № в 2011 учебном году составила <данные изъяты>, в 2012 г. - <данные изъяты>, в 2013 г. - <данные изъяты>, в 2014 г. - <данные изъяты>

      Стороны подтвердили, что перечисленные работы (услуги) выполнены в полном объеме, в установленные сроки и с надлежащим качеством, претензий друг к другу не имеют ( л.д. 37-40).

     ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию и в соответствии с приказом ОАО «Цемент» от ДД.ММ.ГГГГ №-у Черногаева Е.А. была уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( л.д. 41-42).

       На наличие уважительности причин увольнения с работы ответчик не ссылалась и доказательства уважительности причин увольнения суду не представила.

      Из справки ГОУ ВПО «Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова» о сумме оплаты по договору на оказание платных образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что за время обучения Черногаевой Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ВУЗу были перечислены денежные средства от ОАО «Цемент» в размере <данные изъяты>, в том числе:

    - за 2011 год - <данные изъяты>,

    - за 2012 год - <данные изъяты>,

    - за 2013 год - <данные изъяты>,

    - за 2014 год - <данные изъяты>,

    - за 2015 год - <данные изъяты> ( л.д. 80).

    Факт перечисления указанных сумм также подтверждается платежными поручениями, счетами, представленными в материалы дела ( л.д. 15-36, 81-87).

     В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

     Ст.198 ТК РФ предусмотрено право работодателя на заключение ученического договора на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

     Ученический договор должен содержать: наименование сторон, указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником, обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон ( ст. 199 ТК РФ)

     Как указано в ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

      Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

         Ответчик не выполнила обязательства, предусмотренные п. 7 Ученического договора, возлагающего на нее обязанность проработать у истца 6 лет после окончания обучения и заключения трудового договора, так как была уволена без уважительных причин по собственному желанию ранее этого срока, еще до окончания обучения, что свидетельствует о фактическом отказе от заключения трудового договора.

       Кроме того, как следует из представленной истцом расписки, между ОАО «Цемент» и Черногаевой Е.А., после ее увольнения с ОАО «Цемент», ДД.ММ.ГГГГ было заключено письменное соглашение, по условиям которого Черногаева Е.А. взяла на себя обязательства погасить задолженность за обучение в БГТУ «Шухова» в сумме <данные изъяты> в течение 6 месяцев путем внесения денежных средств в кассу предприятия, либо путем перечисления на лицевой счет ОАО «Цемент» с места ее работы ежемесячными платежами до 20 числа ( л.д. 45).

      ДД.ММ.ГГГГ истец письменно в досудебном порядке предъявил ответчику требование о возмещении затрат, связанных с ее обучением ( л.д. 46), доказательств исполнения обязанностей принятых на себя ответчиком по расписке от ДД.ММ.ГГГГ и ( или) доказательств выполнения требования истца о возмещении затрат за обучение

Черногаева Е.А. суду не представила.

        С учетом изложенного и представленного письменного соглашения сторон о порядке погашения затрат истца за обучения ответчика, суд полагает необходимым взыскать с Черногаевой Е.А. невозмещенные затраты ОАО «Цемент» на ее обучение.

      Из расчетной ведомости организации ( л.д. 44), представленной суду, следует, что при увольнении Черногаевой Е.А. из ее заработной платы истцом удержана сумма в размере <данные изъяты>, которая по заявлению Черногаевой Е.А. была перечислена в счет погашения задолженности по обучению ( л.д. 43). Вместе с тем, сумма, заявленная истцом ко взысканию, была определена уже за минусом взысканных с ответчика денежных средств, в связи с чем заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

      Как указано в п.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

       На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░> ░ <░░░░░░ ░░░░░░> - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░                                                                                               ░░░░░░░░ ░.░.