Решение по делу № 2-13959/2018 ~ М-10480/2018 от 15.10.2018

копия

Дело № 2- 13959/2018

24RS0048-01-2018-012728-28

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 декабря 2018 года                                                                                г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Черновой Т.Л.,

при секретаре Погореловой И.К.,

с участием истца Черняховской А.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черняховской ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «Выбор-2001» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

Черняховская А.Б. обратилась в суд с иском к ООО «Выбор-2001» о взыскании задолженности по выплате пособия.

Требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Выбор-2001», работает в должности <данные изъяты>. С июня 2018 года ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, размер ежемесячного пособия составлял №. С ДД.ММ.ГГГГ 2018 года ответчик выплату пособия не производил.

Просит взыскать ответчика задолженность по пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №.

Истец Черняховская А.Б., в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дополнительно суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она уволена с работы в связи с ликвидацией организации.

Представители ответчика ООО «Выбор-2001», третьего лица ГУ КРО ФСС РФ в судебное заседание не явились, о дате времени и месте рассмотрения дела извещались судом надлежащим образом и в срок, причины неявки суду не сообщили, доказательств уважительности причин не представили.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Черняховской А.Б. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Частью 1 статьи 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что настоящий Закон определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Положениями п. 2 ст. 1.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются, в том числе, беременность и роды, рождение ребенка (детей), а также уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Статья 2 названного Закона устанавливает перечень лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. На основании ч. 2, 4 указанной статьи эти лица имеют право на получение соответствующего пособия.

Частью 2 статьи 5 Закона №255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с документами, предусмотренными частью 6 настоящей статьи, представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» разработано Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно п. 2, 6 «Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица, исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период.

Согласно ч.3.1 ст.14 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде.

В силу ч.3.3 ст.14 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (п. 3.2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода (ч.5.2 ст.14 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ).

В ходе судебного разбирательства установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, приказа №№ от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (после перемены имени Черняховская) А.Б. принята на основную работу в ООО «Выбор-2001» на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

Судом также установлено и сторонами не оспаривалось, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Черняховская А.Б. находилась в отпуске по беременности и родам.

На основании заявления Черняховской А.Б. от ДД.ММ.ГГГГ, приказа №№ от ДД.ММ.ГГГГ Черняховской А.Б. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из содержания искового заявления Черняховской А.Б., представленной в материалы дела справки ООО «Выбор-2001» от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Черняховской А.Б. начислено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере №. Начисленное за июнь 2018 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Черняховской А.Б. не выплачивалось. За июль – сентябрь 2018 года пособие не начислялось и не выплачивалось.

Судом также установлено, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ Черняховская А.Б. уволена с работы по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - в связи с ликвидацией организации.

По сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Выбор-2001» из ЕГРЮЛ не исключено, находится в стадии ликвидации.

При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования Черняховской А.Б. подлежащими удовлетворению, с ООО «Выбор-2001» в пользу Черняховской А.Б. подлежит взысканию пособие до достижения ребенком возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 17 442,02 руб. исходя из расчета: за апрель 2018 года – 5 285,46 руб., за май 2018 года – 5 285,46 руб., за июнь 2018 года – 1 585,64 руб. (5 285,46 руб. / 30 дн. х 9 дн.), за июль 2018 года – 5 285,46 руб., за август 2018 года – 5 285,46 руб., за сентябрь 2018 года – 5 285,46 руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика ООО «Выбор-2001» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 697 рублей 68 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Черняховской ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Выбор-2001» о взыскании задолженности по выплате пособий удовлетворить.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Выбор-2001» в пользу Черняховской ФИО6 пособие до достижения ребенком возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 17 442 рубля 02 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Выбор-2001» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 697 рублей 68 копеек.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий         подпись

Копия верна.

Председательствующий                                                                         Т.Л.Чернова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение не вступило в законную силу.

Председательствующий         Т.Л.Чернова