Решение по делу № 2-692/2019 от 11.03.2019

Дело № 2-692/2019 г.

УИД 33RS0014-01-2019-000619-21

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

08 апреля 2019 года                                      

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Муравьевой Т.А.

при секретаре Чеповской Ю.А.,

с участием помощника Муромского городского прокурора Башаровой Л.В., истца Сысуевой Т.В., представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «Агрострой Плюс» Сергеевой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сысуевой Т. В. к ООО «Агрострой Плюс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации морального вреда, обязании оформить дубликат трудовой книжки и выдать документы для ГКУ ВО «ЦЗН города Мурома»,

установил:

Сысуева Т.В. обратилась в суд с настоящим иском и просила:

признать незаконным увольнение Сысуевой Т.В. 15.01.2019 г. с должности бухгалтера - кассира Общества с ограниченной ответственностью «Агрострой Плюс» в связи с сокращением штата работников п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ;

восстановить Сысуеву Т.В. на работе с 16.01.2019 в должности бухгалтера - кассира Общества с ограниченной ответственностью «Агрострой Плюс»;

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агрострой Плюс» в пользу Сысуевой Т.В.:

начисленную и невыплаченную заработную плату за период с 20.07.2018 по 31.10.2018 в общей сумме 9 890 руб. 83 коп., в т.ч. за июль - 1 369 руб. 67 коп., за август - 5 912 руб. 16 коп., за сентябрь - 2 064 руб., за октябрь - 546 руб.;

средний заработок за время вынужденного прогула с 16.01.2019 по день восстановления на работе;

компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 01.07.2016 по 15.01.2019 продолжительностью 75 календарных дней;

выходное пособие в размере среднего месячного заработка;

средний месячный заработок за период трудоустройства с 16.02.2019 по 15.03.2019;

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агрострой Плюс» в пользу Сысуевой Т.В. 50 000 руб. в счет возмещения морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя;

обязать Общества с ограниченной ответственностью «Агрострой Плюс» оформить дубликат трудовой книжки Сысуевой Т.В. в соответствии с действующим законодательством, в том числе:

на первой странице (титульном листе) - сделать запись об образовании «среднее», профессии и/или специальности: «бухгалтер - кассир»;

первую страницу (титульный лист) подписать лицом, ответственным за выдачу трудовой книжки;

на первой странице (титульном листе) поставить действительную печать ответчика;

запись об изменении наименования организации сделать отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе»;

в разделе «Сведения о работе» в графе 3 внести записи об общем трудовом стаже работы: «15 (пятнадцать) лет 1 (один) месяц 17 (семнадцать) дней» и непрерывном трудовом стаже работы: «5(пять) лет 2 (два) месяца 1 (один) день» в качестве работника до поступления в данному работодателю;

обязать Общества с ограниченной ответственностью «Агрострой Плюс» выдать Сысуевой Т.В.:

справку о среднем заработке для ГКУ ВО «ЦЗН города Мурома»;

справку по форме №2-НДФЛ за 2018 год;

справку о сумме заработка за 2 года;

выписки из СЗВ-М и СЗВ-стаж.

В судебном заседании представитель ответчика Сергеева Л.В., действующая на основании доверенности, предусматривающей полномочия на заключение мирового соглашения, заявила ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях:

1. Ответчик до 12 апреля 2019 года, с момента утверждения настоящего мирового соглашения выплачивает Истцу денежную компенсацию в размере 229 900 (двести двадцать девять тысяч девятьсот) рублей. При осуществлении выплаты Ответчик, выступая в качестве налогового агента, производит удержание из указанной суммы налога на доходы физических лиц.

2. Ответчик производит выдачу трудовой книжки до 30 апреля 2019 года, оформленную в соответствии с ТК РФ, вместо потерянной, в трудовой книжке должна быть запись «Уволена по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» с 30 апреля 2019 года, с оформлением соответствующего нового приказа, и отменой предыдущего от 15.01.2019 г.

3. На момент подписания мирового соглашения ООО «Агрострой Плюс» обязан выдать справки 2 -НДФЛ за 2018 и 2019 гг., оформленные в соответствии с произведенными истцу выплатами.

4. Ответчик до 30 апреля 2019 года, выдает истцу справку о сумме заработка за 2 года, а также Выписку из СЗВ-М, Выписку из СЗВ-стаж, Копия выписки разделов 3 из расчета по взносам.

5. При условии исполнения Сторонами настоящего мирового соглашения Стороны взаимных претензий по предмету настоящего Соглашения не имеют, и истец отказывается от исковых требований в полном объеме.

Истец Сысуева Т.В. поддержала заявленное ходатайство об утверждении мирового соглашения на указанных условиях.

Помощник Муромского городского прокурора Башарова Л.В. не возражала против утверждения мирового соглашения.

Текст мирового соглашения, подписанного сторонами, представлен суду в письменном виде.

Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 и абз. 5 ст. 220 ГПК РФ в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, производство по делу прекращается.

Суд, разъяснив сторонам последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, считает возможным утвердить данное мировое соглашение, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

С учетом изложенного и на основании ст.ст. 39, 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное 08 апреля 2019 года между истцом Сысуевой Т.В. и представителем ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Агрострой Плюс» Сергеевой Л.В., на следующих условиях:

1. Ответчик до 12 апреля 2019 года, с момента утверждения настоящего мирового соглашения выплачивает Истцу денежную компенсацию в размере 229 900 (двести двадцать девять тысяч девятьсот) рублей. При осуществлении выплаты Ответчик, выступая в качестве налогового агента, производит удержание из указанной суммы налога на доходы физических лиц.

2. Ответчик производит выдачу трудовой книжки до 30 апреля 2019 года, оформленную в соответствии с ТК РФ, вместо потерянной, в трудовой книжке должна быть запись «Уволена по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» с 30 апреля 2019 года, с оформлением соответствующего нового приказа, и отменой предыдущего от 15.01.2019 г.

3. На момент подписания мирового соглашения ООО «Агрострой Плюс» обязан выдать справки 2 -НДФЛ за 2018 и 2019 гг., оформленные в соответствии с произведенными истцу выплатами.

4. Ответчик до 30 апреля 2019 года, выдает истцу справку о сумме заработка за 2 года, а также Выписку из СЗВ-М, Выписку из СЗВ-стаж, Копия выписки разделов 3 из расчета по взносам.

5. При условии исполнения Сторонами настоящего мирового соглашения Стороны взаимных претензий по предмету настоящего Соглашения не имеют, и истец отказывается от исковых требований в полном объеме.

Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в пятнадцатидневный срок со дня его вынесения.

Председательствующий судья                                     Т.А. Муравьева