Решение по делу № 2-4579/2016 от 05.05.2016

Дело № 2-4579/2016г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Владивосток                                   08 июля 2016г.

Ленинский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе

председательствующего судьи Круковской Е.Н.

с участием помощника прокурора <адрес> <адрес> ФИО4

при секретаре Захаровой К.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> <адрес> в интересах ФИО2 к ООО «Комбинат строительных материалов» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> <адрес> обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Комбинат строительных материалов», в обоснование заявленных требований указав, что прокуратурой в отношении Общества проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой установлен факт невыплаты заработной платы ФИО2 за март 2016г. в размере 9 728,08руб.

Просит суд взыскать с Ответчика в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за март 2016г. в размере 9 728,08руб.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> <адрес> настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске.

ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны, ходатайств об отложении судебного заседания или рассмотрении дела в его отсутствие суду не заявлено.

Представитель ответчика ООО «Комбинат строительных материалов» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен 23.06.2016г., что подтверждается уведомлением о вручении, имеющимся в материалах дела, о причинах неявки суд в известность не поставил, заявлений или ходатайств об отложении слушания дела или рассмотрении в его отсутствие в суд не поступало.

При таких обстоятельствах, в силу ст.ст.113-118,167ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, извещенного о дате и месте слушания дела должным образом; представителя ответчика, извещенного о дате и месте слушания дела должным образом, поскольку ответчик уклоняется от получения корреспонденции и явки в суд.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы гражданского дела и представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что 02.06.2014г. между ФИО2 и ООО «Комбинат строительных материалов» заключен трудовой договор №, согласно которому истец принят на должность вахтера, по условиям которого Работник обязуется выполнять обязанности по должности в соответствии с производственной инструкцией, являющейся приложением к трудовому договору.

Согласно п.2.1 Трудового договора, Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

Согласно п.4.1 Трудового договора, работнику устанавливается заработная плата в размере: должностной оклад (тарифная ставка) 35руб.88коп. в час, на который начисляется дальневосточный коэффициент - 30% (10руб.76коп.), районный коэффициент - 30% (10руб.76коп.). Выплата заработной платы производится Работнику в месте выполнения им работы 15 и 30-го числа каждого месяца.

    В соответствии со ст.ст.21, 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, а работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение требований ст.56 ГПК РФ, доказательств выплаты ФИО2 платы ответчиком суду не представлено.

Задолженность ответчика по выплате заработной платы перед ФИО2 за март 2016г. составляет 9 728,08руб., что подтверждается представленной в материалы дела справкой ООО «Комбинат строительных материалов» от 26.04.2016г.

Поскольку на основе вышеперечисленных норм права требования прокурора являются законными и обоснованными, с Ответчика в пользу ФИО2 подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 9 728,08руб.

Кроме того, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в доход муниципального бюджета Владивостокского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,194-199ГПК РФ, суд

                                           РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> <адрес> в интересах ФИО2 к ООО «Комбинат строительных материалов» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Комбинат строительных материалов» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за март 2016г. в размере 9 728,08руб.

Взыскать с ООО «Комбинат строительных материалов» в муниципальный бюджет <адрес> городского округа государственную пошлину в размере 400руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г.Владивостока в течении одного месяца со дня его изготовления в окончательном виде.

Судья                                           Круковская Е.Н.