Решение по делу № 33-3310/2021 от 01.09.2021

9

ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Судья Москалева И.В. 1 инстанция - дело № 2-1423/2021

Докладчик Маншилина Е.И. апел. инстанция - дело № 33- 3310/2021

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 сентября 2021 года судебная коллегия по гражданским делам Липецкого областного суда в составе:

председательствующего Фроловой Е.М.

судей Маншилиной Е.И., Крючковой Е.Г.

при ведении протокола помощником судьи Артемовой М.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) на решение Правобережного районного суда г. Липецка от 21 июня 2021 года, которым постановлено:

«Исковые требования Капиничева А.В. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) о возложении обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) внести изменения в индивидуальный лицевой счет Капиничева А.В., указав периоды работы с 2017 года по 2019 год в АО «ЛИМАК» филиал Подгоренкский мукомольный завод как периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части1 статьи30 Федерального закона от 28.12.2013года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов»).

Взыскать к Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) в пользу Капиничева А.В. судебные расходы в размере 8000 рублей».

Заслушав доклад судьи Маншилиной Е.И., судебная коллегия

установила:

Капиничев А.В. обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) (далее ГУ - УПФР в г. Липецке Липецкой области (межрайонное)) о возложении обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет, ссылаясь на то, что 24 октября 2019 года УПФР в г. Липецке Липецкой области был составлен акт по результатам документальной проверки обоснованности включения в перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованному лицу на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно данному акту, по предоставленным работодателем документам не представляется возможным установить полную занятость во вредных условиях труда не менее 80% рабочего времени в течение дня по профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Истец работает в АО ПК «Лимак» филиал Подгоренский мукомольный завод в течение полного рабочего дня в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Работодатель оплачивает за истца страховые взносы, в том числе и по дополнительному тарифу. Однако, в настоящее время страховой стаж истца указан в индивидуальном лицевом счете без указания кода льготной профессии, что нарушает его право на правильность исчисления специального стажа. Просил обязать ответчика внести изменения в его индивидуальный лицевой счет, указав периоды работы с 2017 года по 2019 год в АО ПК «ЛИМАК» филиал Подгоренский мукомольный завод как периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части1 статьи30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Истец Капиничев А.В. в судебное заседание по извещению не явился.

Представитель истца по доверенности Стеганцев Е.О. исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) по доверенности Гугнина А.М. исковые требования не признала, полагала, что оснований для внесения изменений в индивидуальный лицевой счет истца не имеется.

Представитель третьего лица АО ПК «ЛИМАК» по доверенности Какоткина Л.В. исковые требования поддержала, указала, что истец работает в филиале АО ПК «ЛИМАК» «Подгоренский мукомольный завод» в течение полного рабочего дня в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с 25 марта 2014 года по настоящее время. Работодатель ежегодно представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие льготный характер работы сотрудников, оплачивает все необходимые страховые взносы и тарифы. Однако, УПФР в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) перестало принимать документы, подтверждающие льготный характер работы сотрудников, поэтому в настоящее время сведения о льготном характере работы сотрудников АО ПК «ЛИМАК» не отражаются в индивидуальных лицевых счетах. Факт работы Капиничева А.В. в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций более 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня с 2017 года по 2019 год включительно АО ПК «ЛИМАК» подтверждает и не возражает против включения указанного периода работы истца в филиале АО ПК «ЛИМАК» «Подгоренский мукомольный завод» ПФ РФ в г. Липецке Липецкой области как периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Суд постановил решение об удовлетворении исковых требований, резолютивная часть которого изложена выше.

В апелляционной жалобе ответчик УПФР в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) просит отменить решение суда и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на нарушение норм материального права, неверную оценку представленных в материалы дела доказательств и недоказанность выводов суда.

Выслушав представителя истца Стеганцева Е.О., полагавшего решение суда законным и обоснованным, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения на нее, проверив законность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит правовых оснований для отмены решения суда.

Статьей 3 Федерального закона Российской Федерации от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – ФЗ РФ от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ) установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 ФЗ РФ от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

Исходя из положений подпункта 10.2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона Российской Федерации от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона Российской Федерации от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

Согласно статье 16 Федерального закона Российской Федерации от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право, в том числе требовать от страхователей своевременного и правильного представления сведений, определенных данным Федеральным законом, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

На основании статьи 28 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»(далее - ФЗ РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ) работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу абзаца 4 части 1 статье 14 Федерального закона Российской Федерации от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код позиции 2290000-14612).

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пунктам 4 и 5 Правил от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Исходя из приведенных положений, правом на досрочную страховую пенсию пользуются застрахованные лица, которые выполняли работы, указанные в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 ФЗ РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ постоянно, в течение полного рабочего дня, и работодателем начислялись и с 1 января 2013 года уплачивались дополнительные страховые взносы по соответствующим тарифам (часть 6 статьи 30 ФЗ РФ от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 25 марта 2014 года истец был принят на работу в филиал ОАО «Липецкхлебмакаронпром» «Подгоренский мукомольный завод» в отделение строительно-монтажного участка монтажником по монтажу стальных железобетонных конструкций.

12 сентября 2014 года ОАО «Липецкхлебмакаронпром» переименовано в ПАО «Липецкхлебмакаронпром», 23 января 2015 года ПАО «Липецкхлебмакаронпром» переименовано в ПАО ПК «ЛИМАК», 17 декабря 2017 года ПАО ПК «ЛИМАК» переименовано в АО ПК «ЛИМАК», где в указанной должности истец работает по настоящее время (т.2 л.д. 142-156).

Согласно справке АО ПК «ЛИМАК», уточняющей особый характер работы, Капиничев А.В. работает в филиале АО ПК «ЛИМАК» «Подгоренский мукомольный завод» в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в течение полного рабочего дня с 25 марта 2014 года по настоящее время, данная работа предусмотрена подразделом 2290000а, позицией 14612, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (т.2 л.д. 132).

24 октября 2019 года сотрудниками ГУ - УПФР в г. Липецке Липецкой области составлен акт по результатам документальной проверки обоснованности включения в перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованному лицу на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому по предоставленным АО ПК «ЛИМАК» документам, не представляется возможным установить полную занятость во вредных условиях труда не менее 80% рабочего времени в течение дня по профессиям: электрогазосварщик, занятый на ручной резке и ручной сварке, электросварщик ручной сварки, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, производитель работ.

Согласно ответу ГУ-УПФР в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) от 11 февраля 2021 года, истцу отказано во внесении изменений в сведения индивидуального лицевого счета, поскольку страхователем были представлены корректирующие формы индивидуальных сведений без кода, указывающего на работу в особых условиях труда.

Из устава АО ПК «ЛИМАК» усматривается, что общество осуществляет следующие виды деятельности: разборка и снос зданий, подготовка строительной площадки, производство электромонтажных работ, производство прочих строительно-монтажных работ, производство штукатурных работ, работы столярные и плотничные, производство малярных и стекольных работ, производство прочие отделочных и завершающих работ и др.

В выписке из ЕГРЮЛ АО ПК «ЛИМАК» указаны коды и наименование деятельности организации: производство строительных металлических конструкций, разборка и снос зданий, подготовка строительной площадки, производство электромонтажных работ, производство прочих строительно-монтажных работ, производство штукатурных работ, работы столярные и плотничные, производство малярных и стекольных работ, производство прочие отделочных и завершающих работ, производство кровельных работ.

Согласно справке работодателя в период с 2017 года по 2019 год у монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, занятого на резке и ручной сварке, филиала АО ПК «ЛИМАК» Подгоренский мукомольный завод Капиничева А.В. занятость во вредных условиях труда составляла более 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня.

Картами специальной оценки труда и протоколами проведения исследований и измерений тяжести трудового процесса подтверждается работа истца Капиничева А.В. во вредных условиях труда более 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня в период с 2017 года по 2019 год.

Согласно карточкам учета страховых взносов за 2017 - 2019 годы, платежным поручениям на уплату страховых взносов за 2017 -2019 годы АО ПК «ЛИМАК» в период с 2017 года по 2019 год производил уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 2-18 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе в отношении работника филиала «Подгоренский мукомольный завод» Капиничева А.В. - монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, согласно результатам специальной оценки труда в установленном размере 2%.

Судом также установлено и следует из материалов дела, что АО ПК «ЛИМАК» в программе Пенсионного Фонда России ведет учет рабочих мест, наименование профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 30-33 ФЗ «О страховых пенсиях». В указанной программе работодатель формировал отчет для Пенсионного Фонда России (регистрационный номер АО «ЛИМАК»: 058-002-022066) и ежегодно передавал в ПФР.

В отчетах за 2017 год, 2018 год, 2019 год указаны профессии на досрочное назначение страховой пенсии, также отражены: численность работников по штатному расписанию; фактическая численность; основание пенсионной льготы; позиция по Списку №1, Списку №2; характер работ. К отчетам прилагались поименные перечни по каждому филиалу АО ПК «ЛИМАК».

Работодателем истца представлены документы, подтверждающие, что за спорный период в УПФР в г. Липецке Липецкой области предоставлялись отчеты о перечне льготных специальностей, имеющихся в АО ПК «ЛИМАК».

Из представленных перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное пенсионное обеспечение за период с 2017 года по 2019 год следует, что в перечни также входят и монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций. В данных перечнях содержится описание выполняемой работы. В поименных списках к указанным выше Перечням значится и Капиничев А.В.

АО ПК «ЛИМАК» 28 февраля 2018 года, 28 февраля 2019 года, 12 марта 2020 года предоставляло в ГУ УПФР в г. Липецке Липецкой области сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2017 год, 2018 год, 2019 год, о чем свидетельствуют извещения о приеме электронного документа ПФР (058-002). В данных сведениях в строках 11, 12 указаны профессии: монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (2290000-14612) и электрогазосварщик (23200000-19756), перечисленные профессии дают право на досрочное назначение пенсии, при условии занятости сотрудников во вредных условиях (код особых условий 27-12, 27-2) более 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня.

Из объяснений представителя третьего лица Какоткиной Л.В. следует, что АО ПК «ЛИМАК» передавало в ПФР отчеты о проведении специальной оценки труда с приложением карт спецоценки условий труда и другие документы в подтверждение занятости монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций Капиничева А.В. во вредных условиях более 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня.

Проанализировав представленные в материалы дела доказательства в совокупности, суд признал установленным факт работы Капиничева А.В. в спорный период с 2017 года по 2019 год включительно в АО ПК «ЛИМАК» в течение полного рабочего дня в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, работа в которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в тяжелых условиях труда, а именно в должности, предусмотренной разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код позиции 2290000-14612) Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Выводы суда основаны на правильном применении норм материального права, представленные сторонами доказательства оценены по правилам статьи 67 ГПК РФ, с учетом особенностей доказывания при рассмотрении данной категории споров, в связи с чем суд пришел к обоснованному выводу об удовлетворении исковых требований Капиничева А.В.

С учетом положений статьи 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», статьи 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», суд правильно учитывал, что при определении права на досрочное пенсионное обеспечение за работу в особых условиях труда законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера выполняемой работы, и при этом работодатель несет ответственность за сведения, представляемые им в отношении работника в пенсионный орган, т.е. обязанность по уплате страховых взносов, а также ведению всей отчетности, связанной с данными взносами, возложена на работодателя.

Материалами дела установлено, что третье лицо АО ПК «ЛИМАК» своевременно уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, зачисляемым Пенсионным Фондом по работникам занятым на производствах с вредными условиями труда в период с 2017 года по 2019 год, что подтверждается представленными работодателем платежными поручениями.

Выпиской из индивидуального лицевого счета Капиничева А.В. по учету обязательных пенсионных взносов за спорные периоды с 2017 года по 2019 год подтверждается уплата страховых взносов и взносов по дополнительному тарифу работодателем истца АО ПК «ЛИМАК». Ответчиком данные обстоятельства фактически не оспаривались.

При установленных по делу обстоятельствах, суд обоснованно признал, что работодатель истца АО ПК «ЛИМАК» исполнял обязанности по уплате страховых взносов, а также ведению всей отчетности, связанной с данными взносами.

Учитывая изложенное, суд первой инстанции сделал обоснованный вывод о том, что ответчик, отражая в индивидуальном лицевом счете истца периоды работы в АО ПК «ЛИМАК» по профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с 2017 года по 2019 год без кода особых условий труда, нарушает права истца Капиничева А.В.

Поскольку органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации, а содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица могут систематически уточняться и дополняться (статья 5, часть 6 статьи 6 ФЗ от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»), суд обоснованно возложил на ответчика обязанность внести в индивидуальный лицевой счет Капиничева А.В. сведения о льготном характере его работы в спорные периоды.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что в ходе проверки УПФР работодателем представлены документы, по которым не представляется возможным установить полную занятость в тяжелых условиях труда не менее 80% рабочего времени в течение дня по профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Журналы учета проведенных работ монтажного участка за спорные периоды не представлены по причине их отсутствия, а представленные журналы заполнены одной рукой, что говорит о том, что они не велись по мере выполнения заданий, и графы заполнялись одновременно, поэтому указанные журналы не могут служить доказательством по делу, не являются основанием для отмены правильного по существу суда.

Обязанность ведения отчетной документации возложена на работодателя, не исполнение данной обязанности надлежащим образом не может быть поставлено в вину истцу и лишить его предусмотренного законом права на правильное исчисление специального стажа.

Судебной коллегией дополнительно истребованы из АО ПК «ЛИМАК» документы для проверки полной занятости истца в тяжелых условиях труда не менее 80% рабочего времени в течение дня по профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Суду апелляционной инстанции представлены трудовой договор истца, приказ о приеме на работу, табели учета рабочего времени за период с 2017 по 2019 гг., и акты приемки выполненных работ за спорный период, из совокупного анализа которых с ранее представленными суду документами (общими журналами работ, картами специальной оценки труда и протоколами проведения исследований и измерений тяжести трудового процесса), а также произведенными работодателем АО «ЛИМАК» платежами по страховым взносам по дополнительным тарифам, усматривается, что Капиничев А.В. в период с 2017 по 2019 годы был занят в тяжелых условиях труда не менее 80% рабочего времени в течение дня по профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

При изложенных обстоятельствах, у ответчика отсутствовали основания для отказа во внесении в индивидуальный лицевой счет Капиничева А.В. сведений о характере его работы в спорные периоды, предоставляемые работодателем, неверное отражение сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица повлечет нарушение его прав на пенсионное обеспечение.

Разрешая вопрос о взыскании судебных расходов, суд на основании статей 98, 100 ГПК РФ, учитывая количество времени, затраченного представителями истца на участие в судебных заседаниях, объем и характер оказанной помощи, категорию спора, сложность дела, результаты разрешения спора, обоснованно взыскал с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 8 000 рублей.

Доводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание выводов суда первой инстанции, являются несостоятельными, поскольку основаны на иной оценке представленных в материалы дела доказательств и на ином толковании норм пенсионного законодательства.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, поэтому оснований к отмене или изменению решения суда, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Решение Правобережного районного суда г. Липецка от 21 июня 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное), - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий: (подпись)

Судьи: (подписи)

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 1 октября 2021 года.

Копия верна.

Судья:

Секретарь: