ОПРЕДЕЛЕНИЕ
12 января 2016 года судья Октябрьского районного суда г. Самары Доценко И.Н., изучив исковое заявление Р.П.В. к ООО «Бизнесстройпроект» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с указанным заявлением, ссылаясь на то, что он осуществлял свою трудовую деятельность в организации ООО «Бизнесстройпроект» в период с дата по дата. Между ним и ООО «Бизнесстройпроект» дата заключен трудовой договор, согласно которому он осуществлял свою трудовую деятельность в организации в должности инженера-технолога. Согласно трудовому договору его заработная плата составляла *** рублей. дата с истцом заключено дополнительное соглашение, согласно которому он работал неполный рабочий день с 09 часов до 14 часов на период до дата. дата он обратился в прокуратуру Октябрьского района г. Самары с заявлением о нарушении трудового законодательства, в связи с тем, что работодателем не выплачена заработная плата за дата. В ходе ознакомления с материалами надзорного производства, было установлено, что заработная плата за первую половину дата выплачена истцу в размере *** рублей, заработная плата за вторую половину дата начислена ему в размере *** рублей, заработная плата за первую половину дата начислена в размере *** рублей, заработная плата за вторую половину дата начислена мне в размере *** рублей. С данным фактом он не согласен, так как заработная плата в организации ООО «Бизнесстройпроект» составляла *** рублей. Факт получения заработной платы в размере *** рублей подтверждаются расчетными ведомостями которые ему выдавались. дата истцом получено уведомление о том, что он уволен из организации ООО «Бизнесстройпроект» по п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ за прогул, т.к. он якобы отсутствовал на своем рабочем месте с дата. дата он обратился к работодателю с заявлением об увольнении из организации ООО «Бизнесстройпроект» в связи с тем, что заработная плата за дата не выплачена. Однако его заявление об увольнении руководителем организации не принято и не подписано. дата Р.П.В. обратился к работодателю с письменным заявлением о том, что он приостанавливает свою трудовую деятельность на основании ст. 142 ТК РФ по причине невыплаты заработной платы за дата. Просит суд восстановить его в должности инженера-технолога в организации ООО «Бизнесстройпроект», обязать ООО «Бизнесстройпроект» выплатить ему заработную плату за дата из расчета *** рублей.
Суд, изучив исковое заявление и приложенные к нему документы, полагает, что оно должно быть возвращено заявителю по следующим основаниям.
В соответствии со ст.28 ГПК РФ иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
Как указано в ч. 2 ст. 54 ГК РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации.
Из искового заявления следует, что юридический адрес ответчика – адрес, что по территориальности не относится к Октябрьскому району г.Самара.
Таким образом, на основании вышеизложенного, суд полагает, что исковое заявление Р.П.В. к ООО «Бизнесстройпроект» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы следует вернуть истцу.
В соответствии с ч.3 ст.135 ГПК РФ возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению истца в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям, если истцом будет устранено допущенное нарушение.
Кроме того, суд полагает необходимым обратить внимание истца, что отсутствует копия искового заявления для ответчика, не приложен расчет взыскиваемых сумм, отсутствуют документы в обоснование исковых требований в нарушение положений ст.132 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.224-225 ГПК РФ суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░.
░░░░░ /░░░░░░░/ ░░░░░░░ ░.░.
░░░░░ ░░░░░
░░░░░
░░░░░░░░░