Решение от 04.08.2022 по делу № 2-2592/2022 от 19.04.2022

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес>                                                                                       04 августа 2022 года

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

Председательствующего                                             Никитиной А.Ю.

при секретаре                                                                ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ–ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения, включении периодов работы в страховой для назначения страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-Управление ПФР № по <адрес> и <адрес>, в котором просит признать незаконным решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии, обязать ГУ-ГУ ПФР № включить спорные периоды в периоды работы истца, установить пенсию по старости и выплатить её с момента обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ-Управление ПФР № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Решением ГУ-Управление ПФР N 4 по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии ей отказано в связи с отсутствием необходимого 37-милетнего страхового стажа, т.к. по расчету ответчика стаж работы составляет 35 лет 05 месяцев 00 дней. При этом, в стаж не включены периоды работы: в ОАО АК «Трансаэро» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – простой; в ТОО «Никва» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – запись в трудовой книжке оформлена с нарушениями. Истец считает незаконным отказ в назначении пенсии по приведенным в иске доводам, и обращает внимание, что в оспариваемом отказе ответчик не включил период работы ТОО «Ника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, тогда как в этот период она работала в ТОО «Никва», что отражено в её трудовой книжке.

В судебном заседании ФИО1 поддержала иск по изложенным в нем основаниям, пояснив, что ответчик незаконно не включил в специальный трудовой стаж указанные в иске периоды работы, так как период простоя в ОАО АК «Трансаэро» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ происходил во вине работодателя, в этот период её стаж не прерывался, заработная плата выплачивалась. Нарушение работодателем ТОО «Никва» порядка ведения трудовых книжек не может являться основанием для исключения её трудового периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ГУ– ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> – ФИО3, действующая по доверенности, исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, просила в удовлетворении исковых требований отказать. Пояснила, что включение в стаж истицы спорных периодов не повлечет для неё право на назначение пенсии, поскольку на момент обращения с заявлением право на назначение пенсии у истицы не возникло в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ, такое право возникнет по достижении истицей 56 лет – ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36-37).

Свидетель ФИО4, допрошенная судом по правилам ст.ст. 176-177 ГПК РФ, суду показала, что с 1994 года по 2003 год работала в ТОО «Никва». Истица с 1996 года примерно год работала в этой же организации, они работали вместе по сменам. Заполнением трудовых книжек занимался директор.

Выслушав стороны, свидетеля, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Порядок исчисления страхового стажа, необходимого для назначения права на данную досрочную страховую пенсию, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на страховую пенсию по старости на общих основаниях.

Как установлено частью 8 статьи 13 федерального закона "О страховых пенсиях", при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 9 статьи 13 вышеуказанного Федерального закона установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Таким образом, предусмотренное частью 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" право включать в стаж в целях определения права на страховую пенсию (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа) периодов работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), не применяется при назначении пенсии по основаниям, установленным частью 1.2 статьи 8 федерального закона "О страховых пенсиях".

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением об установлении пенсии в ГУ–ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес>.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимых 37 лет страхового стажа, в страховой стаж истицы не приняты оспариваемые периоды работы:

- в ОАО АК «Трансаэро» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – простой, т.к. согласно ст. 11 ч. 1 ФЗ "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что исключает учет периода простоя при исчислении страхового стажа требуемого для приобретения права на досрочный выход на пенсию лицам, имеющим длительный страховой стаж(37);

- в ТОО «Ника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. запись о работе в трудовой книжке сделана с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях в учреждениях, организациях» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №), т.е. не указано наименование организации при приеме на работу, а так же год в дате приема «1997», а в приказе «1996». Запросить уточняющую справку не представляется возможным, т.к. организация ликвидирована, местонахождение документов не известно.

Согласно записям трудовой книжки истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ТОО «Никва» в должности рабочей по переработке овощей.

В п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истицы усматривается, что в записи № не точно читается год приема на работу в ТОО «Никва», однако в графе «На основании чего внесена запись (документ, его дата, номер)» четко читается дата приказа о приеме на работу - ДД.ММ.ГГГГ, что в совокупности с показаниями допрошенного судом свидетеля ФИО4 позволяет суду установить дату начала работы в указанной организации (л.д. 12).

Нарушение работодателем инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, не может влиять на право работника на получение социальных гарантий, предусмотренных ст. 39 Конституции Российской Федерации, в связи с чем вышеуказанный период работы подлежит включению в страховой стаж истицы.

Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – простой в ОАО АК «Трансаэро» также подлежит зачету в ее страховой стаж, поскольку согласно справки ОАО «АК» «Трансаэро» от ДД.ММ.ГГГГ №.03-85, указанный период простоя является простоем по вине работодателя (л.д. 31-32), и в соответствии со ст. 121, ст.157 ТК РФ подлежит оплате и включению в трудовой стаж.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона ФЗ "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем (ч. 2 вышеуказанной статьи).

На дату обращения к ответчику за назначением пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) истица достигла возраста 55 лет (исполнилось ДД.ММ.ГГГГ), однако она не достигла возраста, установленного приложением № Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", согласно таблице которого право на назначение пенсии у истицы возникнет при достижении ею 56 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ (55 лет + 12 месяцев). Исковые требования в части установления пенсии по старости и выплате её с момента обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат, поскольку на момент обращения право на её назначение у истца не возникло.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ № ░░ <░░░░░> ░ <░░░░░> ░░ ░░.░░.░░░░ № ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ – ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ № ░░ <░░░░░> ░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░1 ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ – ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░».

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                                                              ░.░. ░░░░░░░░