Решение от 12.08.2015 по делу № 2-3476/2015 от 02.07.2015

Дело №2-3476/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 августа 2015 года г.Саратов

Ленинский районный суд г.Саратова в составе:

председательствующего судьи Майковой Н.Н.

при секретаре Мещеряковой И.Н.

с участием представителя ответчика Коваль В.С.

с участием представителя третьего лица Петровой Ю.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Саратове дело по иску Киселевой Н.И. к ГУ - Управление Пенсионного фонда в Саратовском районе Саратовской области о признании права на пенсию,

установил:

    Киселева Н.И. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Ленинском районе г.Саратова о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения учреждениях здравоохранения. В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ года Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управление ПФР в Саратовском районе Саратовской области вынесла решение № (протокол заседания Комиссии по рассмотрению просов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ года) об отказе в назначении зе досрочной трудовой пенсии по старости. С решением комиссии Киселева Н.И. не согласна по следующим основаниям. Исключение периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Повышение квалификации медицинских работников происходит по инициативе медицинского учреждения в случае принятия нормативных актов или внесения изменений в нормативные документы РФ или Саратовской области, обязывающих медицинских работников зметь ту или иную специализацию.

Таким образом, Киселева Н.И. проходила курсы повышения квалификации по инициативе работодателя - на основании Законодательства РФ, Приказов Министерства здравоохранения Саратовской области, так как иначе не имела бы возможности продолжать лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения. Кроме того, во всех случаях направления на курсы усовершенствования, за мной сохранялось место работы, средняя заработная плата, а, следовательно, производились отчисления, в том числе и в пенсионный фонд.

На основании вышеизложенного, весь период работы должен быть засчитан в льготном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ год, т.к. места работы относятся к сельской местности.

    Просит суд признать незаконным решение Комиссии Государственного учреждения - Управление РФР в Саратовском районе Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ № (протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ года) об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным. Обязать Государственное учреждение - Управление ПФР в Саратовском районе Саратовской области включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости за существление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях дравоохранения: периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в льготном исчислении. Обязать Государственное учреждение - Управление ПФР в Саратовском районе Саратовской области устранить в полном объёме допущенные нарушения прав истца путём назначения досрочной трудовой пенсии по старости за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента моего обращения за ней ДД.ММ.ГГГГ

    Истец в судебное заседание не явилась, о дне слушания извещена надлежащим образом суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсуствие.

    От требований о зачете в стаж работы для назначении досрочной пенсии периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача ОПХ «Пригородное» истец отказалась.

Представитель ответчика Коваль В.С., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и суду пояснила, что с требованиями Киселевой Н.И. Управление ПФР в Ленинском районе г. Саратова не согласно, по следующим основаниям.

Решение Управления ПФР об отказе истице в назначении досрочной страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № является законным и обоснованным, так как принято в точном соответствии с действующими нормативными правовыми актами и на основании имеющихся в распоряжении Управления ПФР документов, так как на день обращения за назначением пенсии у истицы отсутствует необходимый 25-летный стаж осуществления лечебной деятельности по охране здоровья населения лет в сельской местности и поселках городского типа, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 пункта 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ № 400-ФЗ).

Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

Правительство Российской Федерации приняло постановление от 29.10.2002 № 781 «Об утверждении Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения», и постановление от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с перечисленными нормативными актами в стаж на соответствующих видах работ может быть засчитана не любая медицинская деятельность, а только работа в должностях и учреждениях, поименованных в соответствующем Списке.

Данные Списки и Правила содержат исчерпывающий перечень лечебной работы (должностей и учреждений), учитываемой при установлении права на досрочной назначение трудовой пенсии и обстоятельств, при которых такая работа засчитывается в стаж лечебной деятельности, в том числе в льготном исчислении. Территориальному органу Пенсионного фонда РФ не предоставлено право расширенно трактовать нормативные правовые акты.

В соответствии с рассматриваемым нормативным правовыми актами, в стаж лечебной деятельности может быть засчитан только период работы (период, осуществления должностных обязанностей в соответствии с трудовым договором) и при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 4 Положения о лицензировании медицинской деятельности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 № 30, медицинская деятельность предусматривает выполнение работ (услуг) по оказанию доврачебной, амбулаторно-поликлинической, стационарной, высокотехнологичной, скорой и санаторно - курортной медицинской помощи по соответствующим медицинским специальностям, включая проведение профилактических и лечебных мероприятий и медицинских экспертиз, применение методов традиционной медицины, а также заготовку органов и тканей в медицинских целях.

Периоды повышения квалификации не включаются в страховой стаж. Включение этих периодов в стаж осуществления лечебной деятельности не предусмотрено действующими нормативными правовыми актами.

В соответствии с вышеуказанными нормативным правовыми актами, в стаж лечебной деятельности может быть засчитан только период работы (период, осуществления должностных обязанностей в соответствии с трудовым договором) и при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Так же пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением №781, установлено, что «Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ г. засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. Несомненно, что в периоды учебы (курсов повышения квалификации), работник ни как не может работать в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени.

Территориальный орган Пенсионного фонда РФ вправе решать вопрос о включении в период осуществления лечебной деятельности только периоды работы в соответствии со Списками, то есть, только периоды осуществления трудовой деятельности в соответствии с возложенными должностными обязанностями, с учетом периодов нетрудоспособности, ежегодного основного и дополнительного отпусков.

Таким образом, у Управления ПФР отсутствуют правовые основания для включения периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются только выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истица зарегистрирована в системе ПФР в качестве застрахованного лица <данные изъяты>, следовательно, с этой даты для включения периода в стаж, дающим право на назначение досрочной трудовой пенсии, в выписке из ИЛС застрахованного лица (ИЛС ЗЛ), спорные периоды работы должны быть отражены в графе «выслуга лет» ( код и основание).

Однако, за вышеперечисленные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работодатель подал сведения в Пенсионный фонд РФ и они включены в выписку из ИЛС ЗЛ как общая работа, а не работа с тяжелыми условиями труда.

Следовательно, в связи с тем, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации после регистрации в системе ПФР не подтверждены работодателем сведениями индивидуального (персонифицированного) учета как работа с особыми условиями труда, а периоды до такой регистрации (до 22.01.1999) не подтверждены как работа с особыми условиями труда ни сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, ни документами, выдаваемыми работодателями, отсутствуют законные основания на включение этих периодов в стаж осуществления лечебной деятельности.

Наоборот, ГУЗ СО «Саратовская РБ подает сведения для включения в лицевой счет застрахованного лица Киселевой Н.И. спорных периодов не как льготная работа, а «общие условия труда» и в «Справке уточняющей особый характер работ и условия труда, необходимых для назначения льготных пенсий» от ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации отделяет от периодов осуществления лечебной деятельности.

Так же, включение указанных периодов, которые не являются работой, в стаж осуществления лечебной деятельности, не предусмотрено ни Правилами, утвержденными ДД.ММ.ГГГГ № № ни Правилами, утвержденными ДД.ММ.ГГГГ № №.

Таким образом, у территориальных органов ПФР отсутствуют законные основания на включение в стаж работы для назначения досрочной пенсии спорных периодов работы и нахождения на курсах повышения квалификации истицы.

При таких обстоятельствах, документально подтвержденный стаж осуществления лечебной деятельности истицы на день подачи заявления о назначения досрочной пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) составляет менее необходимых 25 лет: - 22 года 5 лет 25 дней, учтенному в календарном порядке по действующему Списку №№:

Третье лицо представитель Администрации ГУЗ СО «Саратовская РБ»,Петрова Ю.А. с исковыми требования истца согласилась просит их удовлетоврить.

Заслушав участников процесса, обозрев пенсионное дело истицы, исследовав материалы дела и оценив все собранные доказательства в совокупности, суд считает, что исковые требования Киселевой Н.И. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст.2, 7, 8 Всеобщей декларации прав человека (принятой на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН 10.12.1948 г.) каждый человек должен обладать всеми правами и свободами, провозглашенными настоящей Декларацией, без какого было ни было различия. Все люди равны перед законом и имеют право, без всякого различия, на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией и Законом.

Данные положения закреплены в Конституции РФ, принятой 12.12.1993 г. В соответствии со ст.45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В силу ст.39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и зашита прав и свобод человека и гражданина- обязанность государства.

Согласно ст.ст.12, 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. По данной категории дел бремя доказывания лежит на органе, чьи действия обжалуются.

На основании ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства во внутреннему убеждению, основанному на полном, всестороннем рассмотрении имеющихся в деле доказательств в их совокупности. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Федеральный закон от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», регулирующий порядок назначения, выплаты и перерасчета трудовых пенсий, устанавливает, в частности, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе свидетельскими показаниями. При этом во исполнение поручения законодателя (пункт 4 статьи 13 указанного Федерального закона) Правительство Российской Федерации постановлением от 24.07.2002 г. №555 утвердило Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

В соответствии со ст.2 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 указанноого Федерального закона о, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Ранее установленного законом возраста, пенсии назначаются лицам, осуществляющим свою деятельность на работах, предусмотренных статьями 27-28 указанного Федерального закона.

В соответствии со статьей 14 Федерального Закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определен в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Все записи о приеме на работу, переводе на другую работу, поощрениях, увольнении с работы в спорный период вносились в трудовую книжку в соответствии с «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 с изменениями, внесенными Постановлением Госкомтруда СССР по труду и социальным вопросам от 19.10.1990 г. №412.

Согласно пункту 4.1 названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 г. №16/19па «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и от 27.02.2002 г. N17/19пб «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» определено, что основным документом, подтверждающим осуществление трудовой деятельности, является трудовая книжка. Все записи о приеме на работу, переводе на другую работу, поощрениях, увольнении с работы вносятся в трудовую книжку в соответствии с «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162 с изменениями, внесенными Постановлением Госкомтруда СССР по труду и социальным вопросам от 19.10.1990 г. №412. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями.

В силу Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года N 2-П «По делу о лооверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального законно «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»... (п. 3.3) следует, что если гражданин приобрел какие-то пенсионные права в период действия соответствующего нормативного правового акта, в котором эти права были закреплены, то он может воспользоваться этими приобретенными правами при назначении пенсии даже в том случае, если на момент такого назначения эти акты формально утратили силу и действует новое законодательство.

Таким образом комиссия незаконно и не обоснованно не включила в стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача ОПХ «Пригородное».

Постановлением Совета Министров РСФСР N 464 от 06.09.1991 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (п. 2) было установлено, что работникам здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ - «Работодатель проводит рофессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение х вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях анального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 года № 5487-1, «Право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или :реднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности», ст. 72 Федерального закона от 22.11.2011 года. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» медицинские работники не имеют право осуществлять соответствующие виды деятельности без прохождения курсов повышения квалификации.

На момент работы действовало Постановление СМ РСФСР от 6.09.1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет.». В ст. 2 которого указано что: «...В стаж, дающий право на ленсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций)...», а указанным списком треду смотрено: «1. Врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм :эбственности.2. Врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.»

В силу Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года N 2-П «По делу о лооверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального законно «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»... (п. 3.3) следует, что если гражданин приобрел какие-то пенсионные права в период действия соответствующего нормативного правового акта, в котором эти права были закреплены, то он может воспользоваться этими приобретенными правами при назначении пенсии даже в том случае, если на момент такого назначения эти акты формально утратили силу и действует новое законодательство.

Как установлено в судебном заседании, истец работает врачом с 1991 года на день обращения в суд она имеет стаж работы в размере 24 лет 4 мес. 19 дней, дающей ей право на досрочное назначение страховой пенсии. Истец также имеет периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Данные периоды подлежат зачету в стаж дающий ей право на досрочное назначение страховой пенсии.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, остальные периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении

Таким образом требования истца подлежат частичному удовлетворению. В части требований о назначии пенсии с ДД.ММ.ГГГГ истцу необходимо откзать, поскольку истец данного права не имеет.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

    ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░) ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░ 1 ░░░░ ░░ ░░░ ░ 3 ░░░░░░), ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░.

░░░░░: