Решение от 03.08.2022 по делу № 33-3-7368/2022 от 11.07.2022

Судья Рулев И.А. Дело № 2-609/2022

Дело № 33-3-7368/2022

26RS0024-01-2021-001981-74

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Ставрополь 03 августа 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:

председательствующего Меньшова С.В.,

судей Ковалевой Ю.В., Гукосьянца Г.А.,

с участием секретаря судебного заседания Сосниной А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе полномочного представителя истца ООО «Ставропольский бройлер» по доверенности Абакумовой Е.В. на решение Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 20 мая 2022 года по исковому заявлению ООО «Ставропольский бройлер» к Сычуговой А.Ю. о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам),

заслушав доклад судьи Меньшова С.В.,

УСТАНОВИЛА:

ООО «Ставропольский бройлер» обратилось в суд с вышеуказанным иском к Сычуговой А.Ю., в обоснование которого указало, что в соответствии с трудовым договором № 55 от 05 апреля 2018 года, заключённым между ООО«Птицекомбинат» и Сычуговой А.Ю., работник принят на работу в структурное подразделение Общества - цех № 2, отделение производства тушки цеха № 2 на должность укладчик-упаковщик 3-го разряда. ООО«Птицекомбинат» прекратило свою деятельность 31 августа 2020 года путём реорганизации в форме присоединения к ООО «Ставропольский бройлер», о чём в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись, и в соответствии с пунктом 2 статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку при реорганизации трудовая функция и (или) структурное подразделение, ранее указанные в трудовом договоре, не были изменены, необходимости в оформлении перевода работника на работу к новому работодателю (ООО«Ставропольский бройлер») не имелось. В период с 13 ноября 2020 года по 22 марта 2021 года Сычугова А.Ю. находилась на больничном в связи с отпуском по беременности и родам при рождении второго ребёнка, на основании больничного листа от 03 ноября 2020 года, по указанному больничному листу работодателем произведён расчёт среднего заработка по беременности и родам в размере 100% за 140 календарных дней и расчёт (реестр сведений) направлен в ФСС для дальнейшей выплаты. В результате счётной ошибки 184 дня прибавлено дважды. Вследствие чего, общее количество дней составило 614, вместо 430. ФСС, не обнаружив ошибку, произвёл Сычуговой А.Ю. выплату за счёт средств Государственного бюджета в полном объёме суммы в размере 174 325 рублей 20 копеек. Позднее, бухгалтер Общества, самостоятельно выявив арифметическую ошибку в расчёте пособия, произвёл перерасчёт количества календарных дней (исключаемых периодов, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), и направил новые сведения в ФСС. В связи с перерасчётом в адрес Общества из ФСС поступило требование о возмещении расходов от 10 февраля 2021 года, во исполнение данного требования, работодатель возместил страховщику излишне понесённые им расходы в сумме 106 919 рублей 40копеек.

Истец просил взыскать с Сычуговой А.Ю. в пользу ООО«Ставропольский бройлер» излишне выплаченную сумму пособия по беременности и родам в размере 106 919 рублей 40 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 338 рублей.

Обжалуемым решением Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 20 мая 2022 года в удовлетворении исковых требований отказано в полном объёме.

В апелляционной жалобе полномочный представитель истца ООО «Ставропольский бройлер» по доверенности Абакумова Е.В. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права, ссылаясь на неправильность произведённой судом первой инстанции правовой оценки обстоятельств дела.

В возражениях на апелляционную жалобу ответчик Сычугова А.Ю. просит решение суда оставить без изменений.

Судебная коллегия в соответствии со статьёй 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предприняла все зависящие от неё меры по извещению сторон о судебном разбирательстве.

Так, согласно сведениям, содержащимся в сети Интернет на сайте Почты России, судебные извещения, направленные сторонам, получены адресатами, в связи с чем, разрешая вопрос о возможности рассмотрения дела по существу в судебном заседании, судебная коллегия исходит из того, что стороны надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания и находит возможным рассмотреть жалобу в порядке, предусмотренном статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в отсутствие ответчика Сычуговой А.Ю., по имеющимся в деле материалам.

Исследовав материалы гражданского дела, заслушав присутствующих в судебном заседании лиц, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, доводы возражений на неё, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований к их удовлетворению не нашла.

Из материалов дела следует, что в соответствии с условиями трудового договора № 55 от 05 апреля 2018 года, заключённого между ООО«Птицекомбинат» и Сычуговой А.Ю., последняя принята на работу в структурное подразделение Общества - цех № 2, отделение производства тушки цеха № 2 на должность укладчик-упаковщик 3-го разряда (л.д. 9-11).

31 августа 2020 года ООО «Птицекомбинат» прекратило свою деятельность (л.д. 12) путём реорганизации в форме присоединения к ООО«Ставропольский бройлер», о чём в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись (л.д. 13-14, 15, 16-22).

Сычугова А.Ю. в период с 03 ноября 2020 года по 22 марта 2021 года находилась на больничном в связи с отпуском по беременности и родам при рождении второго ребёнка. Она обратилась по месту работы в ООО«Ставропольский бройлер» с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, предоставив электронный листок нетрудоспособности №, выданный 03 ноября 2020 года (л.д. 23).

По указанному больничному листу Сычуговой А.Ю. произведён расчёт среднего заработка по беременности и родам в размере 100% за 140календарных дней.

Для расчёта количества календарных дней, которые следовало исключить из расчёта среднего заработка Сычуговой А.Ю., работником бухгалтерии ООО«Ставропольский бройлер» Сугаковой Е.В., исходя из учёта двух календарных лет, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам, произведено сложение: календарных дней по уходу за первым ребёнком в 2018 году (65 дней), которые следовало исключить из реестра, к которым прибавлены числа 181 и 184, а затем вновь 184, в результате чего количество дней вышло 614 (65+(181+184)+184=614), в результате чего расчёт среднего заработка составил: 144441,23/116(730-614)=1245,18 и за 140 дней (период с 03ноября 2020 года по 22 марта 2021 года), из полученного расчёта среднего заработка в 1245,18, к выплате за счёт средств ФСС определено 174 325 рублей 20 копеек.

Указанные сведения в виде электронного реестра направлены в Ставропольский РО ФСС 17 ноября 2020 года в электронном виде и 18 ноября 2020 года территориальным органом ФСС Сычуговой А.Ю. произведена выплата пособия по беременности и родам в размере 174 325 рублей 20 копеек (л.д. 81-85).

В январе 2021 года бухгалтером Общества произведён перерасчёт размера пособия, исходя из следующего: 65 дней - календарные дни по уходу за первым ребёнком, которые следует исключить из расчёта сложены с (181+184) без повторного прибавления числа 184 и рассчитана сумма в 430, соответственно размер среднего заработка составил: 144441,23/300 (730-430)=481,47. Таким образом, по мнению истца, размер пособия, подлежавшего выплате Сычуговой А.Ю., составил 481,47х140=67 405 рублей 80 копеек.

Указанные сведения в виде электронного реестра направлены в Ставропольский РО ФСС 29 января 2021 года для перерасчёта пособия по беременности и родам, с указанием причины перерасчёта (л.д. 81-84).

Путём сопоставления сведений, указанных в расчёте, направленном в ФСС 17 ноября 2020 года и 29 января 2021 года, установлено, что размер подлежащего выплате пособия по беременности и родам для Сычуговой А.Ю. превышен на сумму 106 919 рублей 40 копеек.

10 февраля 2021 года территориальным органом ФСС в адрес ООО«Ставропольский бройлер» направлено требование о возмещении понесённых расходов на сумму 106 919 рублей 40 копеек (л.д. 28-29, 87-88), и платёжным поручением № 8129 от 17 февраля 2021 года ООО «Ставропольский бройлер» перечислило указанную сумму в территориальный орган ФСС (л.д.89).

Указанные обстоятельства правильно установлены судом первой инстанции, не оспариваются сторонами и подтверждаются надлежащими доказательствами по делу.

Согласно статье 255 Трудового Кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 7 части 2 статьи 8 Закона Российской Федерации от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», пособие по беременности и родам является видом страхового обеспечения.

Согласно статьям 7 и 8 названного Закона, пособие по беременности и родам является страховым обеспечением, которое выплачивается застрахованному лицу за счёт средств обязательного социального страхования в случае наступления страхового случая.

Право граждан на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, закреплено также нормами Закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», частью 1 статьи 10 которого определено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

В соответствии с частью 2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ, если предоставление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, виновные лица возмещают страховщику причинённый ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счёт другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбережённое имущество (неосновательное обогащение, за исключением случаев, предусмотренных статьёй 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.

Аналогичные положения предусмотрены и частью 4 статьи 137 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счётной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда и если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Частью 4 статьи 15 Закона Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счётной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

В силу абзаца 2 статьи 19 Закона Российской Федерации от 19 мая 1995года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счётной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Обращаясь в суд с исковым заявлением о взыскании с ответчика Сычуговой А.Ю. денежных средств, истец ООО «Ставропольский бройлер» в его правовое обоснование сослался на статью 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации (неосновательное обогащение), посчитав, что действия ответчика по присвоению спорных денежных средств являются недобросовестными, а вышеуказанная выплата произошла в результате счётной ошибки, допущенной работником истца (бухгалтером).

Разрешая заявленные исковые требования о взыскании неосновательного обогащения, суд первой инстанции, с учётом вышеизложенных норм материального права и разъяснений по их применению, установив, что излишняя выплата ответчику пособий произошла по причине предоставления работодателем недостоверных сведений о количестве дней в расчётном периоде, а также установив отсутствие недобросовестности с стороны ответчика Сычуговой А.Ю. и счётной ошибки, пришёл к правильному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку они сделаны с учётом представленных сторонами доказательств, оцененных судом по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при правильном применении норм материального права.

Как правильно указано судом первой инстанции, для взыскания неосновательного обогащения, выразившегося в уплате заработной платы, иных платежей, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, в том числе пособие по беременности и родам, необходимо установление недобросовестности со стороны получателя денежных средств или счётной ошибки.

Вместе с тем, указанных обстоятельств при рассмотрении дела судом первой инстанции установлено не было, в связи с чем суд первой инстанции пришёл к верному выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению.

Судебная коллегия приходит к выводу о том, что доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований к отмене решения суда, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, а также к выражению несогласия с произведённой судом оценкой представленных по делу доказательств, не содержат фактов, не проверенных и не учтённых судом первой инстанции при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем являются несостоятельными и не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.

Руководствуясь статьями 327-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 20 ░░░ 2022 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░. ░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 41 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 04 ░░░░░░░ 2022 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░