Решение от 27.02.2019 по делу № 33-987/2019 от 28.01.2019

Дело № 33-987/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ    ОПРЕДЕЛЕНИЕ

        г. Тюмень                                                                                        27 февраля 2019 г.

        Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда                     в составе

председательствующего	Лаврентьева А.А.,
судей	Пуминовой Т.Н., Ситниковой Л.П.,
при секретаре	Копановой М.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тюменском районе Тюменской области (межрайонное) на решение Центрального районного суда г. Тюмени от 04 декабря 2018 г., которым постановлено:

«Исковые требования Кошеварова С.Ф. удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда РФ в Тюменском районе Тюменской области (межрайонное) от 02.08.2018 года в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного Фонда РФ в Тюменском районе Тюменской области (межрайонное) включить Кошеварову С.Ф. периоды работы:

с 26.07.2001 г. по 31.12.2001 г., с 01.06.2002 г. по 30.09.2002 г., с 01.03.2003    г. по 31.10.2003 г., с 01.06.2005 г. по 31.07.2005 г., с 31.05.2006 г. по 30.06.2006 г., с 01.10.2006 г. по 01.10.2006 г., с 07.10.2006 г. по 25.10.2006 г., с 31.10.2006 г. по 31.12.2006 г., 01.06.2007 г. по 15.06.2007 г., с 26.06.2007 г. по 30.06.2007 г., с 18.09.2007 г. по 25.09.2007 г., с 01.05.2008 г. по 09.05.2008 г., с 15.06.2009 г. по 30.06.2009 г. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного Фонда РФ в Тюменском районе Тюменской области (межрайонное) назначить досрочную трудовую пенсию по старости Кошеварову С.Ф. с даты возникновения права на пенсию.

В остальной части иска отказать».

Заслушав доклад судьи Тюменского областного суда Ситниковой Л.П., объяснения истца Кошеварова С.Ф., возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила

Кошеваров С.Ф. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тюменском районе Тюменской области (межрайонное) (далее – ГУ УПФ РФ) о признании неправомерным решения от 02.08.2018 об отказе в назначении досрочной пенсии, включении в трудовой стаж периодов работы в СПК «Ембаевский», возложении обязанности назначить досрочно трудовую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что 23 июля 2018 г. Кошеваров С.Ф. обратился в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, однако решением от 02.08.2018 ему в этом было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа, в специальный трудовой стаж не были засчитаны периоды его работы с 26.07.2001 по 31.12.2001, с 01.06.2002 по 30.09.2002, с 01.03.2003 по 31.10.2003, с 01.06.2005 по 31.07.2005, с 31.05.2006 по 30.06.2006, с 01.10.2006 по 01.10.2006, с 07.10.2006 по 25.10.2006, с 31.10.2006 по 31.12.2006, 01.06.2007 по 15.06.2007, с 26.06.2007 по 30.06.2007, с 18.09.2007 по 25.09.2007, с 01.05.2008 по 09.05.2008, с 15.06.2009 по 30.06.2009 в <.......> в должности машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки. По мнению истца, отказ ГУ УПФ РФ является незаконным, поскольку спорный стаж подтверждается записями в трудовой книжке. Отмечает, что работодатель халатно относился к ведению учета работы во вредных цехах производства, в Пенсионный фонд отчеты своевременно не сдавались, взносы не переводились. В настоящее время работодатель не может подтвердить право на льготы, так как отсутствуют документы.

В судебном заседании истец Кошеваров С.Ф. поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ Еськина А.Ю. исковые требования не признала.

Судом постановлено указанное выше решение, с которым не согласен ответчик ГУ УПФ РФ.

В апелляционной жалобе начальник ГУ УПФ РФ просит решение суда отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на нарушение судом норм материального права, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.

В доводах жалобы указывает, что работодателем были предоставлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета за неоспариваемые периоды с кодом «Особые условия труда», а в спорные периоды он не подтвердил факт работы истца в течение полного рабочего времени в должности машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, а также предоставил сведения без указания особых условий труда.

Отмечает, что согласно пояснений работодателя, периоды работы истца были вычленены из специального стажа, поскольку работа истца была сезонной, летом его переводили на другие работы, что подтверждается представленными в дело первичными документами.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Тюменском районе Тюменской области, извещен надлежаще. Судебная коллегия, руководствуясь положениями части 1 статьи 327 и части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Изучив обстоятельства дела, содержание решения суда первой инстанции, доводы апелляционной жалобы, оценив имеющиеся в деле доказательства, заслушав объяснения истца, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия считает необходимым отменить решение суда первой инстанции полностью и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований исходя из следующего.

Удовлетворяя исковые требования о включении в специальный стаж истца спорных периодов работы, суд первой инстанции исходил из того, что факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии соответствующих записей в трудовой книжке не может являться безусловным основанием для отказа включить периоды трудовой деятельности истца в специальный стаж. Периоды работы истца с 26.07.2001 по 31.12.2001, с 01.06.2002 по 30.09.2002, с 01.03.2003 по 31.10.2003, с 01.06.2005 по 31.07.2005, с 31.05.2006 по 30.06.2006, с 01.10.2006 по 01.10.2006, с 07.10.2006 по 25.10.2006, с 31.10.2006 по 31.12.2006, 01.06.2007 по 15.06.2007, с 26.06.2007 по 30.06.2007, с 18.09.2007 по 25.09.2007, с 01.05.2008 по 09.05.2008, с 15.06.2009 по 30.06.2009 в должности машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в <.......> подтверждаются записью в трудовой книжке, поименными списками работников <.......>, пользующихся правом на льготное обеспечение и на пенсию за выслугу лет.

Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции по следующим основаниям.

По общему правилу, согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (до внесения изменений Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

а) б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 26.01.1991).

В соответствии с разделом XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ Списка № 2 от 26.01.1991 № 10, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется Машинистам холодильных установок, обслуживающих аммиачно - холодильные установки (14341).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила от 02.10.2014 № 1015).

В соответствии с пунктом 4 Правил от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды подтверждаются: после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются, в том числе, трудовой книжкой установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

По смыслу Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его с░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░. ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░, ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 59, 60 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 01.04.1996 № 27-░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░» ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 2 ░░░░░░░ 1999 ░.

░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ 26.07.2001 ░░ 31.12.2001, ░ 01.06.2002 ░░ 30.09.2002, ░ 01.03.2003 ░░ 31.10.2003, ░ 01.06.2005 ░░ 31.07.2005, ░ 31.05.2006 ░░ 30.06.2006, ░ 01.10.2006 ░░ 01.10.2006, ░ 07.10.2006 ░░ 25.10.2006, ░ 31.10.2006 ░░ 31.12.2006, 01.06.2007 ░░ 15.06.2007, ░ 26.06.2007 ░░ 30.06.2007, ░ 18.09.2007 ░░ 25.09.2007, ░ 01.05.2008 ░░ 09.05.2008, ░ 15.06.2009 ░░ 30.06.2009 ░ <.......> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 29.08.2017 № 216, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░.░. 8).

░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 02.08.2018 (░.░. 17-22)

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ 26.07.2001 ░░ 31.12.2001, ░ 01.06.2002 ░░ 30.09.2002, ░ 01.03.2003 ░░ 31.10.2003, ░ 01.06.2005 ░░ 31.07.2005, ░ 31.05.2006 ░░ 30.06.2006, ░ 01.10.2006 ░░ 01.10.2006, ░ 07.10.2006 ░░ 25.10.2006, ░ 31.10.2006 ░░ 31.12.2006, 01.06.2007 ░░ 15.06.2007, ░ 26.06.2007 ░░ 30.06.2007, ░ 18.09.2007 ░░ 25.09.2007, ░ 01.05.2008 ░░ 09.05.2008, ░ 15.06.2009 ░░ 30.06.2009 ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 59, 60 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 14 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░».

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328,329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░ ░░ 04 ░░░░░░░ 2018 ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 02.08.2018 ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 26.07.2001 ░░ 31.12.2001, ░ 01.06.2002 ░░ 30.09.2002, ░ 01.03.2003 ░░ 31.10.2003, ░ 01.06.2005 ░░ 31.07.2005, ░ 31.05.2006 ░░ 30.06.2006, ░ 01.10.2006 ░░ 01.10.2006, ░ 07.10.2006 ░░ 25.10.2006, ░ 31.10.2006 ░░ 31.12.2006, 01.06.2007 ░░ 15.06.2007, ░ 26.06.2007 ░░ 30.06.2007, ░ 18.09.2007 ░░ 25.09.2007, ░ 01.05.2008 ░░ 09.05.2008, ░ 15.06.2009 ░░ 30.06.2009 ░ <.......>, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░░░░