Решение от 04.02.2013 по делу № 2-72/2013 от 09.01.2013

К делу № 2-72/13

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Славянск-на-Кубани 4 февраля 2013 года

Славянский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Антощук Ю.В.,

при секретаре Захаровой Т.Н.,

с участием помощника Славянского межрайонного прокурора – Волкодав Е.А.,

представителя ответчика – Элоян Л.С.,

представителя ГУ «Центр занятости населения Славянского района» - Горбунова В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску в порядке ст. 45 ГПК РФ Славянского межрайонного прокурора к ООО «Славянка-А» о признании незаконным бездействия работодателя, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Славянский межрайонный прокурор в порядке ст. 45 ГПК РФ предъявил в Славянский районный суд указанный иск к ответчику, в обоснование чего указал, что в Славянскую межрайонную прокуратуру из ГУ «Центр занятости населения Славянского района» поступила информация о нарушении законодательства об охране труда, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест рядом предприятий Славянского района. В результате проверки, проведенной Славянской межрайонной прокуратурой 17.12.2012 г., было установлено нарушение ООО «Славянка-А» требований ст.ст. 22, 212 ТК РФ, предусматривающих обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В результате неисполнения указанной обязанности нарушаются трудовые права работников ООО «Славянка-А» на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях, что недопустимо. Просит суд признать незаконным бездействие ООО «Славянка-А» выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, обязать ООО «Славянка-А» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01.01.2014 года.

В судебном заседании помощник Славянского межрайонного прокурора Волкодав Е.А. настаивала на удовлетворении заявленных требований в полном объеме по изложенным в иске доводам.

Представитель ответчика – директор ООО «Славянка-А» Элоян Л.С. в судебном заседании признал исковые требования в полном объеме.

Представитель ГУ «Центр занятости населения Славянского района» Горбунов В.Г. в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований, подтвердил факт выявленных нарушений трудового законодательства.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела во всей их совокупности, считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В соответствии с п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 года № 342н (далее Порядок), требования Порядка распространяются на работодателей – юридических и физических лиц (за исключением работодателей физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями). Согласно п.4 Порядка, аттестации подлежат все рабочие места, обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

При таких обстоятельствах, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку подтверждены материалами дела, а также судом принято признание ответчиком исковых требований в полном объеме..

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░-░» ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░-░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░ 01.01.2014 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ –

«░░░░░░░░░░░»

_________________ ░░░░

░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. _________________

░░░░░░░: ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░