Дело № 2 – 333/2020
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 марта 2020 года город Орск
Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Гук Н.А.,
при помощнике судьи Сницаренко О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-333/2020 по иску Глухова Сергея Михайловича к публичному акционерному обществу «Южно-Уральский никелевый комбинат» о взыскании излишне удержанного НДФЛ,
УСТАНОВИЛ:
Глухов С.М. обратился в суд с иском к ОАО «Комбинат Южуралникель», в котором просил взыскать с ответчика в его пользу излишне удержанный НДФЛ в сумме 6 843 руб.
В обоснование иска указал, что работал у ответчика дробильщиком. В 2013 году уволился по соглашению сторон. Сумма выплаты при увольнении составила 87 732 руб., с указанной суммы удержан НДФЛ – 11 405 руб. (13%). Налог удержали с пяти окладов, а должны были удержать с двух.
Определением суда от 17 февраля 2020 года к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены: МИФНС РФ по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области; ИФНС России по г. Орску Оренбургской области.
Истец Глухов С.М. в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом. В письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал.
Представитель ответчика - ОАО «Комбинат Южуралникель» Ломохов И.Ю. (доверенность <данные изъяты>) в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом. В письменном отзыве просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представители третьих лиц ИФНС России по г. Орску Оренбургской области, МИ ФНС по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области (г. Оренбург) в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещены надлежащим образом.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с п. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является соглашение сторон. В силу ст. 178 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Из положений ст.ст. 178, 181 ТК РФ следует, что при прекращении трудового договора работнику может быть выплачено выходное пособие, компенсация.
Объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц признается доход, полученный налогоплательщиками от источников в Российской Федерации и (или) от источников за пределами Российской Федерации (ст. 209 НК РФ).
Как следует из соглашения, заключенного 04 декабря 2012 года между Правительством Оренбургской области, администрацией г. Орска, ОАО «Мечел», ОАО «ЮУНК», профсоюзным комитетом ОАО «ЮУНК» в связи с остановкой предприятия и последующей консервацией оборудования, в соответствии с согласованным графиком поэтапного высвобождения численности выплачивается выходное пособие при увольнении работников на основании п. 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон) в зависимости от стажа работы на предприятии.
Установлено, что истец являлся работником ОАО «ЮУНК», уволен по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ) 15 марта 2013 года с выплатой 5-ти среднемесячных заработных плат, что составило 87 732 руб.
С указанной суммы удержан НДФЛ в размере рублей 11 405 руб. (13%).
В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:
увольнением работников, за исключением:
суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.
Выплата, произведенная истцу на основании соглашения о расторжении трудового договора, освобождается от обложения налогом на доходы физических лиц на основании п. 3 ст. 217 НК РФ в сумме, указанной в этой статье.
Пунктом 1 статьи 231 НК РФ предусмотрено, что излишне удержанная сумма налога на доходы физических лиц налоговым агентом из дохода налогоплательщика подлежит возврату налоговым агентом.
Согласно приказу об увольнении от 15 марта 2013 года истцу выплачен 5-ти кратный размер средней заработной платы.
Суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца о взыскании с работодателя излишне удержанной суммы НДФЛ, исходя из следующего: согласно справке 2-ДФЛ за 2013 год, выданной истцу бывшим работодателем 28 января 2020 года, сумма налога, излишне удержанная налоговым агентом, составляет 6 843 рублей.
Пунктом 1 ст. 231 НК РФ установлено, что излишне удержанные налоговым агентом из дохода налогоплательщика суммы налога подлежат возврату налоговым агентом по предоставлению налогоплательщиком соответствующего заявления.
Возврат налоговому агенту перечисленной в бюджет суммы налога осуществляется налоговым органом в порядке, установленном ст. 78 НК РФ.
Заявление о зачете или о возврате суммы излишне уплаченного налога может быть подано в течение трех лет со дня уплаты указанной суммы, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (п. 7 ст. 78 НК РФ).
Налогоплательщик вправе лично подавать заявление в налоговый орган о возврате излишне удержанной с него и перечисленной в бюджет суммы НДФЛ одновременно с представлением налоговой декларации по окончании налогового периода лишь при отсутствии налогового агента (п. 1 ст. 231 НК РФ).
В данном случае, налоговый агент – ПАО «ЮУНК» является действующим юридическим лицом.
Обязанность работодателя представить в налоговый орган справки 2-НДФЛ в отношении тех работников, с доходов которых был излишне удержан и перечислен в бюджет НДФЛ, заявление о зачете или возврате излишне удержанного налога, предусмотрена также письмом от 13.08.2014 года за №ПА-4-11/15988 Федеральной налоговой службы Минфина РФ.
Таким образом, установленные обстоятельства свидетельствуют о том, что права истца нарушены работодателем, иным путем, как обращение с иском в суд, они восстановлены быть не могут.
При обращении налогоплательщика в суд действует общий срок исковой давности (3 года), который исчисляется с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права (пункт 1 статьи 196, статья 200 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Доказательств того, что истец узнал об излишне уплаченной сумме ранее февраля 2020 года, материалы дела не содержат.
В этой связи срок исковой давности при обращении в суд за защитой нарушенного права истцом не пропущен.
Истец на основании пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден от оплаты государственной пошлины при подаче искового заявления в суд.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход муниципального бюджета подлежит взысканию госпошлина, в силу пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 6 843 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 26 ░░░░░ 2020 ░░░░.
░░░░░ ░░░ ░.░.