Решение по делу № 2-505/2024 от 19.07.2024

УИД 55RS0033-01-2024-000117-50

Гражданское дело № 2-505/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Таврическое 06 августа 2024 г.

Таврический районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Задорожнего С.А., при секретаре судебного заседания ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства образования Омской области к ОТВЕТЧИК о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

установил:

Министерство образования <адрес> обратилось в суд с указанным иском в обоснование указало, что Ответчик в соответствии с Порядком прошел отбор учителей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в 2020 году. ДД.ММ.ГГГГ на заседании комиссии по проведению отбора учителей Ответчик включен в список учителей, прошедших предварительный отбор учителей в 2021 году в рамках реализации программы «Земский учитель» на территории <адрес>. На основании протокола комиссии по проведению отбора учителей от ДД.ММ.ГГГГ № распоряжением Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № Ответчик включен в список учителей, прошедших предварительный отбор учителей на право получения компенсационных выплат учителям, на 2021 год. ДД.ММ.ГГГГ Ответчик заключил срочный трудовой договор № с муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Большегривская средняя общеобразовательная школа» Нововаршавского муниципального района <адрес>, в соответствии с пунктами 1, 3 которого принял на себя обязательство выполнять работу по должности «учитель биологии», срок действия договора – 5 лет. ДД.ММ.ГГГГ Ответчик заключил с Министерством и Большегривской СОШ договор № «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты». В соответствии с пунктом 3.3 договора № Ответчик принял на себя следующие обязательства: - исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с Большегривской СОШ; - возвратить в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора в случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым подпункта 3 пункта 8 Порядка, а именно обязательства по исполнению трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения трудового договора, заключенного с Большегривской СОШ. Распоряжением Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № принято решение предоставить Ответчику компенсационную выплату в размере <данные изъяты>. Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № на основании заявления Ответчика компенсационная выплата в размере <данные изъяты> перечислена на его лицевой счет, открытый в Омском отделении ПАО «Сбербанк». ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в соответствии с пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации (применение работником, выполняющим воспитательные функции, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника). Срок исполнения Ответчиком обязательства, предусмотренного пунктом 3.3.1 договора №, составил 2 года 2 месяца и 5 дней. ДД.ММ.ГГГГ Министерство направило Ответчику требование о возврате компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня получения требования. Ответчик по настоящее время денежные средства не верн<адрес> взыскать с ОТВЕТЧИК в пользу министерства образования <адрес> единовременную компенсационную выплату в размере <данные изъяты>

Представитель истца при надлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия.

Ответчик ОТВЕТЧИК, его представитель ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, при надлежащем извещении о месте и времени рассмотрении дела, в судебное заседание не явились, о причинах неявки не сообщили.

Представитель третьего лица МБОУ «Большегривская СОШ №» в судебном заседании не участвовал о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Согласно ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.

В силу ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

В соответствии со ст. 431 Гражданского кодекса Российской Федерации при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.

Обязательства, возникшие из договора, в силу ст.ст. 309, 310, 314 Гражданского кодекса Российской Федерации должны исполняться надлежащим образом в срок, предусмотренный договором, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Согласно положениям статей 309 и 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии с «Перечнем поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию» от 20 февраля 2019 года Правительству Российской Федерации поручено обеспечить установление правовых оснований для утверждения и реализации начиная с 2020 года программы «Земский учитель», предусматривающей осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50000 человек.

Во исполнение указанного перечня Постановлением Правительства Омской области от ДД.ММ.ГГГГ №-п утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

Компенсационная выплата предоставляется учителю на основании трудового договора, заключенного с государственной или муниципальной образовательной организацией, расположенной на территории <адрес> и реализующей образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, по должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются компенсационные выплаты, на очередной финансовый год, утвержденный Министерством образования <адрес>, на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, и договора о предоставлении компенсационной выплаты.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между МБОУ «Большегривская средняя общеобразовательная школа» Нововаршавского муниципального района <адрес> и ОТВЕТЧИК заключен трудовой договор, согласно которому он был принят в МБОУ «Большегривская СОШ» в качестве учителя биологии, сроком на 5 лет, начало действия трудового договора – ДД.ММ.ГГГГ.

Впоследствии ОТВЕТЧИК был признан победителем конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством образования <адрес>, МБОУ «Большегривская средняя общеобразовательная школа» Нововаршавского муниципального района <адрес>, и ОТВЕТЧИК был заключен Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек.

Министерство образования <адрес> выполнило условия договора, предоставило ответчику единовременную компенсационную выплату в размере <данные изъяты>, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 2.1.4.1 Договора за ответчиком закреплена обязанность исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между ответчиком и МБОУ «Большегривская средняя общеобразовательная школа» Нововаршавского муниципального района <адрес> были прекращены по пункту 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации (применение работником, выполняющим воспитательные функции, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника).

Приказ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ответчик не обжаловал, с заявлением об изменении формулировки и основания увольнения не обращался.

Согласно п. 18, 19 Порядка и пункту 3.3.3 Договора в случае прекращения трудового договора до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) общеобразовательная организация обязана направить копию локального правового акта об увольнении учителя учредителю общеобразовательной организации и в Министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня получения копии локального правового акта об увольнении учителя направляет учителю требование о возврате компенсационной выплаты в областной бюджет. Компенсационная выплата подлежит возврату в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения учителем указанного требования.

В адрес ОТВЕТЧИК Министерством образования <адрес> направлялось письмо с уведомлением о необходимости вернуть в бюджет <адрес> денежные средства в размере <данные изъяты> в течении 30 календарных дней со дня получения требования Министерства.

Однако по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, возврат единовременной компенсационной выплаты ответчиком произведен не был.

При указанных обстоятельствах требования Министерства образования <адрес> к ОТВЕТЧИК о взыскании единовременной компенсационной выплаты подлежат удовлетворению в полном объеме.

Оснований для освобождения ответчика от возврата единовременной компенсационной выплаты либо уменьшения размера выплаты, не имеется. Несогласие ответчика с размером заработной платы таким основанием не является.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая положения поименованной нормы права, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Министерства образования <адрес> удовлетворить.

Взыскать с ОТВЕТЧИК в пользу Министерства образования <адрес> единовременную компенсационную выплату в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ОТВЕТЧИК в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня его принятия, через Таврический районный суд <адрес>.

Судья С.А. Задорожний