Решение по делу № 33-9493/2015 от 25.08.2015

Судья Филиппов О.П. Дело № 33-9493/15 А-10

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

30 сентября 2015 года Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе

председательствующего: Платова А.С.

судей: Баимовой И.А., Сударьковой Е.В.

при секретаре: Разумных Н.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Баимовой И.А.

гражданское дело по иску Филиппова С.В. к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Центр культуры Черемушинского сельсовета» о взыскании недоначисленной заработной платы,

по апелляционной жалобе представителя Черемушинского сельсовета – Алаевой Е.Н.,

на решение Каратузского районного суда Красноярского края от 25 мая 2015 года, которым постановлено:

«Иск Филиппова С.В. удовлетворить.

Взыскать с МБУК «Центр культуры Черемушинского сельсовета» в пользу Филиппова С.В. родившегося <дата>. в <адрес> в счет выплаты заработной платы за январь - март 2015 года <данные изъяты> руб.

Взыскать с МБУК «Центр культуры Черемушинского сельсовета» государственную пошлину в доход муниципального образования Каратузский район в размере <данные изъяты> руб.».

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Филиппов С.В. обратился в суд с иском (с учетом изменений) к МБУК «Центр культуры Черемушинского сельсовета» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с января 2015 года по март 2015 года в размере <данные изъяты> руб.

Требования мотивировал тем, что с 2013 года принят на работу <данные изъяты> в Старосмолинский сельский клуб. При этом заработная плата за период с января по март 2015 года начислялась с нарушением действующего законодательства, поскольку районный коэффициент и надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями включался работодателем в величину МРОТ.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель Черемушинского сельсовета – Алаева Е.Н. просит отменить решение суда первой инстанции как вынесенное с нарушением норм процессуального права, поскольку измененные исковые требования были получены после вынесения оспариваемого решения, в связи с чем, отсутствовала возможность подготовить возражения.

Представители администрации Черемушинского сельсовета, администрации Каратузского района, МБУК «Центр культуры Черемушинского сельсовета» и Филиппов С.В. о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, об уважительных причинах неявки не сообщили и об отложении судебного заседания не ходатайствовали. При таких обстоятельствах, судебная коллегия, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца, представителей ответчиков и третьего лица.

Согласно п.4 ч.4 ст.330 ГПК РФ основанием для отмены решения суда первой инстанции в любом случае является рассмотрение дела в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Как видно из материалов дела, исковое заявление Филиппова С.В.. к администрации Черемушинского сельсовета и МБУК «Центр культуры Черемушинского сельсовета» о взыскании заработной платы за период с января 2015 года по март 2015 года в общей сумме <данные изъяты> рублей на основании начисления истцу заработной платы за работу в указанные месяцы кочегаром в Старосмолинском сельском клубе в размере меньше величины МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки было принято к производству суда 14.04.2015г., его копия направлена ответчикам и заинтересованному лицу- администрации Каратузского района. Определением суда от 14.04.2015г. рассмотрение дела назначено на 10.00 час. 25 мая 2015г., о чем извещены участники судебного разбирательства.

Заявлением от 25 мая 2015г. Филиппов С.В. уточнил исковые требования, просил взыскать с МБУК «Центр культуры Черемушинского сельсовета» недоначисленную заработную плату за январь, февраль, март 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, указав в судебном заседании 25 мая 2015г. основания уточненных требований: наличие переработанных часов с учетом работы вдвоем через сутки.

При рассмотрении уточненных требований Филиппова С.В. в судебном заседании 25.05.2015г. в отсутствие представителей ответчиков и третьих лиц, суд не уведомил последних об уточнении искового заявления, не направил в их адрес его копии, не предоставил возможность выразить свою позицию по уточненному иску и представить доказательства в обоснование своих возражений в соответствии с ч. 2 ст. 150 ГПК РФ.

Таким образом, суд рассмотрел иск Филиппова С.В. с учетом уточненных требований без извещения ответчиков и заинтересованного лица о рассмотрении дела по иску Филиппова С.В. с учетом уточнений.

Выявленные нарушения норм процессуального права являются существенными, поскольку ответчики и заинтересованное лицо были незаконно лишены предоставленных гражданским процессуальным законодательством возможностей реализовать процессуальные права.

С учетом вышеизложенного решение Каратузского районного суда Красноярского края от 25 мая 2015 года подлежит отмене.

В соответствии с ч. 5 ст. 330 ГПК РФ при наличии оснований, предусмотренных частью четвертой настоящей статьи, суд апелляционной инстанции рассматривает дело по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ.

Апелляционным определением от 02 сентября 2015 года судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда определила перейти к рассмотрению гражданского дела по иску Филиппова С.В.. к МБУК «Центр культуры Черемушинского сельсовета» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ.

Из системного толкования положений ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133, ст. 133.1 ТК РФ (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006г. № 90-ФЗ и от 20.04.2007г. № 54-ФЗ) следует, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного законом минимального размера оплаты труда.

В силу ч. 2 ст. 146 ТК РФ в повышенном размере оплачивается труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 148 ТК РФ).

Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Как следует из материалов дела, Филиппов С.В. с <дата> на основании срочного трудового договора от <дата> № был принят в МБУК «Центр культуры Черемушинского сельсовета» на должность кочегара (п. 1.1) на время отопительного сезона: с <дата> по <дата> (п. 1.3.- 1.7.). Ему установлен оклад, согласно штатному расписанию на 1 ставку в размере <данные изъяты> руб., районный и северный коэффициент 30 % каждый (п. 3.1. трудового договора, приказ № от <дата>), режим рабочего времени – 56 часов в неделю, длительность смены 8 часов в сутки (п.4.1.). Суммированный учет рабочего времени условиями трудового договора сторон не установлен, учетный период не определен.

Согласно расчетным листкам за период с января по март 2015 года истцу выплачивалась заработная плата, исходя из оклада <данные изъяты> руб., с применением районного и северного коэффициента в размере 30 % каждый, а также с региональной надбавкой, доплатой за вредность и пропорционально отработанному времени. Размер заработной платы истца за январь и февраль составила <данные изъяты> руб., за март – <данные изъяты> руб. (с учетом премии <данные изъяты> руб.). При этом согласно табелям рабочего времени за спорный период, Филиппов С.В. в январе 2015г. отработал 31 смену по 8 часов каждая, в феврале 2015г. - 28 смен по 8 часов, в марте 2015г. – 31 смену по 8 часов.

Таким образом, размер начисленной Филиппову С.В. заработной платы за каждый месяц спорного периода не соответствует требованиям трудового законодательства, поскольку заработная плата работника за полностью отработанный месяц должна быть определена в размере не менее установленного в РФ МРОТ, а районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с неблагоприятными климатическими условиями должны начисляться сверх установленного законодательством МРОТ, в связи с чем, размер заработной платы истца за полностью отработанные месяцы должен составлять не менее 9 544 руб. (5 965 руб. МРОТ РФ х 30 % районный коэффициент х 30 % северная надбавка) за выполненную норму рабочего времени.

В этой связи, рабочее время за пределами нормальное продолжительности (свыше 40 часов в неделю) подлежит дополнительной оплате, размер которой за фактически отработанное время также должен соответствовать вышеуказанному порядку определения заработной платы.

Учитывая, что в январе 2015 года при норме 120 часов, истцом отработано 248 часов, его заработная плата должна составлять не менее 19 724,27 руб. (в рамках заявленных требований), исходя из следующего расчета: 9544 руб. : 120 час. х 248 час.

Соответственно заработная плата, подлежащая выплате Филиппову С.В. за февраль 2015г. с учетом отработанных 224 часов при норме 152 часа составит: 9544 руб. : 152 час. х 224 час. = 14 064,84 руб., за март 2015г. его заработная плата составит 14088,76 руб. = 9544 руб. : 168 час. х 248 час.

Таким образом, задолженность по заработной плате Филиппова С.В. за январь - март 2015 года, подлежащая взысканию с МБУК «Центр культуры Черемушинского сельсовета» составит 26064,87 рублей. = (19724,27 руб. +14 064,84 руб. + 14088,76 руб.) – (6371 руб.+6371 руб.+9071руб.)

Исходя из суммы удовлетворенных материальных исковых требований к МБУК «Центр культуры Черемушинского сельсовета», с последнего подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 981, 95 рублей.

При указанных обстоятельствах, руководствуясь ст.ст. 194-199, частью 5 ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Каратузского районного суда Красноярского края от 25 мая 2015 года отменить. Исковые требования Филиппова С.В. удовлетворить частично.

Взыскать с МБУК «Центр культуры Черемушинского сельсовета» в пользу Филиппова Сергея Витальевича задолженность по заработной плате за январь - март 2015 года в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с МБУК «Центр культуры Черемушинского сельсовета» государственную пошлину в доход муниципального образования Каратузский район в размере <данные изъяты> рублей.

Председательствующий:

Судьи: