Решение по делу № 2-1176/2015 от 09.06.2015

Дело № 2-1176/15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Красный Сулин 10 июля 2015г.

Судья Красносулинского районного суда Ростовской области Кучерова И.Н.

При секретаре Олейниковой АВ

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фоминой ФИО4 к ООО "Ремонтно-строительное предприятие" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица работает в ООО "Ремонтно-строительное предприятие" в должности ведущего юрисконсульта. Работодатель с апреля 2015г. не выплачивал истцу заработную плату. Согласно представленной справки № от 08.06.2015г. задолженность с апреля по май 2015г. составила 28654 рубля. Уточнив исковые требования, в связи с частичной выплатой заработной платы в сумме 14327 руб. 50 коп., просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с апреля по май 2015г. в сумме 14326 руб. 50 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 401 руб. 87 коп., в возмещение морального вреда 5000 рублей.

Истица Фомина ЕС, извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, предоставила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился. Дело рассмотрено в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 56 ТК РФ работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату при наличии с работником трудового договора.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Факт трудовых отношений между истцом и ответчиком подтвержден записями в трудовой книжке, приказом о приеме на работу, копией трудового договора.

Согласно справки ООО "Ремонтно-строительное предприятие" № от 08.06.2015г. задолженность с апреля по май 2015г. составила 2854 рубля. (л.д.14)

В связи с частичной выплатой заработной платы в сумме 14327 руб. 50 коп., суд взыскивает с ответчика в пользу Фоминой ЕС задолженность по заработной плате за период с апреля по май 2015г. в сумме 14326 руб. 50 коп.

Ставка рефинансирования с 14.09.2012г. согласно указания ЦБ России от 13.092012г. № 2873-У составляет 8,25% годовых.

Суд признает расчет суммы 401 руб. 87 коп материальной ответственности ответчика правильным.

Исходя из положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку суд пришел к выводу, что истцу незаконно не выплачена заработная плата, а также не произведен расчет в сроки, установленные ст. 77 ТК РФ, полагает необходимым по требованию истца взыскать в его пользу денежную компенсацию морального вреда, исходя из требований разумности и справедливости в размере 1000 рублей.

Суд взыскивает с ответчика госпошлину в сумме 700 рублей, поскольку согласно гл. 25.3 НК РФ госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец на основании п.1 ч.1 ст. 89 ГПК РФ освобожден от уплаты госпошлины.

Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО "Ремонтно-строительное предприятие" в пользу Фоминой ФИО5 задолженность по заработной плате за период с апреля по май 2015г. в сумме 14326 рублей 50 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы 401 рубль 87 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Взыскать с ООО "Ремонтно-строительное предприятие" госпошлину в доход государства в сумме 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Ростовского областного суда через Красносулинский районный суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 10.07.2015г.

Судья Кучерова И.Н.