Решение от 15.02.2021 по делу № 2-291/2021 (2-4028/2020;) от 22.07.2020

Дело № 2-291/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Санкт-Петербург 15 февраля 2021 года

Кировский районный суд Санкт-Петербурга в составе судьи Пушкиной М.Б., при секретаре Аббасовой П.Ф.,

С участием представителя истца: Логачева Е.О., представителя ответчика, Пасека Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой Евгении Сергеевны к ООО «Артранс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указав в обоснование требования, что она состояла в трудовых отношениях с Обществом в должности генерального директора в период с 07.05.2018г. по 28.05.2020г., с января по май 2020 года ей не выплачивалась заработная плата. Утверждая, что ее заработная плата в месяц составляла 53500руб., истица просит взыскать с ответчика заработную плату за указанный период в размере 267500руб. и компенсацию морального вреда в размере 30 000руб.

Истица в суд не являлась, о датах рассмотрения дела извещалась надлежащим образом.

Представитель истца на иске настаивал.

Ответчик иск не признал, представитель ответчика настаивала, что истица являлась генеральным директором Общества до 12.12.2019г., т.к. именно в эту дату между истцом и ее супругом, Кузнецовым О.Г., заключено соглашение о <данные изъяты> по которому в собственность Кузнецова О.Г. перешла доля, составляющая сто процентов в уставном капитале Общества. С указанного срока истица никакой трудовой деятельности в Обществе не вела, однако числилась генеральным директором до 28.05.2020г. в связи с препятствиями к регистрации перехода права собственности на долю в Обществе (возражения л.д. 53-59, 116-117).

    Суд, исследовав материалы дела, заслушав объяснения представителей сторон, показания свидетеля ФИО5, приходит к следующему.

    Из материалов дела усматривается, что истица избрана на должность генерального директора ООО «Артранс» решением № 1 единственного учредителя Общества – Кузнецовой Е.С., сроком на пять лет (л.д. 76).

12.12.2019г. между истцом и ее супругом, Кузнецовым О.Г., заключено соглашение о разделе общего имущества супругов, по которому в собственность Кузнецова О.Г. перешла доля, составляющая сто процентов в уставном капитале Общества (л.д. 77-78).

Решением от 12.12.2019г. МИФНС № 15 по СПб ООО «Артранс» отказано в государственной регистрации Общества из-за недостоверности сведений о учредителе Общества в отношении которого в ЕГРюл содержится запись о недостоверности сведений о юридическом лице (л.д. 79).

Сведения в ЕГРюл о учредителе (участнике) Кузнецове О.Г. ООО «Артранс» внесены 28.05.2020г. (л.д. 81).

Истцом не представлено доказательств того, что ею, как генеральным директором, издавался приказ о приеме на работу в ООО, приказ об установлении размера заработной платы, приказ об увольнении с должности в связи с разделом уставного капитала Общества.

Из представленных суду отчетов Общества в ПФР усматривается, что за электронной подписью истицы сдавалась отчетность без указания ее фамилии, как застрахованного (работающего) лица с февраля 2020 года за период с января 2020 года (л.д. 83-96), что противоречит утверждениям истицы о выполнении ею трудовой функции в Обществе с января 2020 года.

Никаких доказательств выполнения трудовых функций генерального директора с января 2020 года истцом суду не представлено.

При этом решением № 1 от 12.12.2019г. единственного участника Общества, Кузнецова О.Г. в связи с заключением между Кузнецовым О.Г. и Кузнецовой Е.С. соглашения о разделе имущества, полномочия генерального директора Кузнецовой Е.С. прекращены, обязанности генерального директора возложены на Кузнецова О.Г. (л.д. 117). Данное решение истицей не оспаривалось.

Показаниями свидетеля, не доверять которому у суда оснований не имеется, подтверждено, что истица с декабря 2019 года никаких трудовых функций в Обществе не осуществляла, функции директора, распоряжения по трудовой деятельности выполнял Кузнецов О.Г., при этом примерно до мая 2020 года истица удерживала трудовые книжки сотрудников без объяснения причин.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст.57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

В соответствии с ч.1 статьи 68 ГПК РФ, объяснения сторон признаются в качестве доказательства и подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами.

Частью 3 ст. 16 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 61 Трудового кодекса РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя.

Статьей 67 Трудового кодекса РФ, установлено, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Истица трудовой договор не оформляла, при передаче доли в уставном капитале полномочия руководителя организации с себя не сняла.

Уставом Общества предусмотрено, что доля в уставном капитале переходит к ее приобретателю с момента нотариального удостоверения сделки (что осуществлено 12.12.2019г.). К приобретателю доли переходят все права и обязанности участника, возникшие до совершения сделки (п. 4.6. л.д. 63 Устава).

В случае, когда в Обществе состоит один участник, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников, принимаются им единолично и оформляются письменно (п. 7.8 л.д. 67). Генеральный директор избирается общим собранием участников (п. 7.10).

Согласно п. 7.12. Устава, генеральный директор осуществляет свои полномочия путем принятия решений в форме приказов, также путем заключения сделок (л.д. 67).

Порядок деятельности генерального директора и принятия им решений устанавливается Уставом и внутренними документами Общества, а также договором между Обществом и лицом, осуществляющим функции генерального директора (Устав л.д. 68).

Договор между Обществом и лицом, осуществляющим функции генерального директора до 12.12.2019г. не заключался, доказательств выполнения трудовых функций за заявленный в иске период путем издания приказов и заключения сделок истцом суду не представлено.

Общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником (ст. 7 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").

Участники общества вправе:

-участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и уставом общества;

-выйти из общества путем отчуждения своей доли обществу, если такая возможность предусмотрена уставом общества (в данном случае - пункт 5.1 Устава).

Прекращение или ограничение дополнительных прав, предоставленных всем участникам общества, осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно. (ст. 8 указанного Федерального закона).

Дополнительные обязанности могут быть прекращены по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно (статья 9 указанного Федерального закона № 14-ФЗ).

Высшим органом общества является общее собрание участников общества. Общее собрание участников общества может быть очередным или внеочередным. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (ст. 32 указанного Федерального закона).

Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, если иной орган не предусмотрен уставом общества, обеспечивает соответствие сведений об участниках общества и о принадлежащих им долях или частях долей в уставном капитале общества, о долях или частях долей, принадлежащих обществу, сведениям, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, и нотариально удостоверенным сделкам по переходу долей в уставном капитале общества, о которых стало известно обществу (ст. 31.1 указанного Федерального закона).

Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона. Единоличный исполнительный орган общества: 1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; 2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; 3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа (ст. 40 указанного Федерального закона).

В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно(статья 39 указанного Федерального закона № 14-ФЗ).

В предусмотренных настоящим Кодексом случаях юридическое лицо может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности через своих участников (ст. 53 ГК РФ).

Переход доли участника общества с ограниченной ответственностью к другому лицу влечет за собой прекращение его участия в обществе (ч.1,2,7 ст. 93 ГК РФ). К новому приобретателю доли в уставном капитале общества переходят все права и обязанности участника общества, возникшие до уступки доли, за исключением дополнительных прав и обязанностей, которые предоставлялись владельцу доли или возлагались на него в соответствии с пунктом 2 статьи 8 и пунктом 2 статьи 9 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 90, Пленума ВАС РФ N 14 от 09.12.1999 "О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью").

Согласно п. 4 ст. 81 ТК РФ трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера).

Таким образом, при смене учредителя общества у нового учредителя возникает право назначения нового директора; ответчик, согласно Уставу Общества, после перехода к нему ста процентов доли уставного капитала, правомерно, являясь единственным участником Общества, принял решение о прекращении полномочий генерального директора Кузнецовой Е.С., трудовой договор которой с Обществом не заключался, и возложил обязанности генерального директора на себя.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что ответчик, являясь с 12.12.2019г. единоличным исполнительным органом общества, законно издал приказ о прекращении полномочий генерального директора Кузнецовой Е.С., о возложении обязанностей генерального директора на себя, после чего приступил к выполнению функций директора; трудовых функций и трудовой деятельности истица в Обществе с 12.12.2019г. не несла, доказательств иного суду не представлено, оснований для начисления и выплаты заработной платы истице за заявленный период не имеется.

Факт того, что отчетность в ПФР до мая 2020 года сдавалась за подписью истицы, что не была отозвана в банке доверенность на ее имя, не означает выполнения ею трудовых обязанностей, кроме того, истица не оспаривала отчетность в ПФР без указания ее в качестве сотрудника Общества, как застрахованного лица (л.д. 85-93). Доказательств того, что расчет страховых взносов без внесения ее фамилии как застрахованного лица, не верен, истица не представила.

На основании изложенного иск к ООО «Артранс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░.

░░░░░:                 ░.░. ░░░░░░░