Решение по делу № 2-8907/2013 от 18.10.2013

К делу № 2-8907/13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 ноября 2013 г. г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего         Майборода В.В.

при секретаре                 Дмитренко А.А.

с участием помощником прокурора Прикубанского округа г. Краснодара Ким Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Прикубанского округа г. Краснодара в интересах Барышников А.Н. к ОАО «Научно-производственное объединение «Икар» о взыскании заработной платы и денежной компенсации,

                УСТАНОВИЛ:

Прокурор Прикубанского округа г. Краснодара обратился в суд в интересах Барышникова А.Н. о взыскании заработной платы и денежной компенсации. В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой Прикубанского округа г. Краснодара была проведена проверка соблюдения трудового законодательства ответчиком ОАО «Научно-производственное объединение «Икар» в части выплаты заработной платы, в ходе которой было установлено, между ОАО «НПО «Икар» и Барышниковым А.Н. заключен трудовой договор, согласно которому он принят на должность контролера КПП. В нарушение требований действующего трудового законодательства, а именно ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата Барышникову А.Н. выплачивается ответчиком реже, чем один раз в полмесяца, в связи с чем перед Барышниковым А.Н. образовалась задолженность по заработной плате за период с мая по август месяцы в размере <данные изъяты> рублей. В связи с изложенным, прокурор Прикубанского округа г. Краснодара обратился в суд с требованиями взыскать с ОАО «Научно-производственное объединение «Икар» в пользу Барышникова А.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, а также произвести расчет и выплатить Барышникову А.Н. денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ.

В судебном заседании помощник прокурора Прикубанского округа г. Краснодара – Ким Н.В. поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, указав, что исковые требования признают в полном объеме, против их удовлетворения не возражают.

Выслушав помощника прокурора Прикубанского округа г. Краснодара, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что заявленные требования обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 2 ТК РФ одним из основополагающих принципов трудового законодательства является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 45 ГПК РФ предоставляет прокурору право обратиться, в суд в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Данное заявление предъявлено прокурором в защиту интересов БарышниковаА.Н., поскольку при проведении проверки прокуратурой Прикубанского округа г. Краснодара выявлены нарушения, допущенные ОАО «Научно-производственное объединение «Икар» в соблюдении трудового законодательства в части выплаты заработной платы.

Как усматривается из материалов дела, Барышников А.Н. приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ОАО «Научно-производственное объединение «Икар» на должность <данные изъяты>

В ходе проверки ОАО «Научно-производственное объединение «Икар» установлено, что заработная плата сотрудникам выплачивается реже, чем раз в полмесяца, что подтверждается справкой, согласно которой по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед Барышниковым А.Н. имеется задолженность по заработной плате за период май-август 2013 г. в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы предусмотрена не реже, чем каждые полмесяца.

Принимая во внимание, что у ОАО «Научно-производственное объединение «Икар» имеется перед Барышниковым А.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, суд считает необходимым взыскать ее с ответчика в полном объеме.

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Следовательно, суд считает необходимым обязать ОАО «Научно-производственное объединение «Икар» произвести расчет и выплатить Барышникову А.Н. денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 136, 236 ТК РФ, ст.ст. 194-199, 45 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░