Решение по делу № 2-3324/2018 от 31.08.2018

Дело № 2-3324/18

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

19 октября 2018 года      город Рубцовск

Рубцовский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Н.Ю. Репринцевой

при секретаре Н.С. Климовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Киселева В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Вектор» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Киселев В.А. обратился в суд с настоящим исковым заявлением к ответчику – ООО «Вектор», в котором просил, признать факт трудовых отношений между ним и ответчиком ООО «Вектор» в период с *** по ***; обязать ответчика заключить с ним трудовой договор в письменной форме с ***; обязать ответчика издать приказ о приеме истца на работу с ***; обязать ответчика внести запись о приеме на работу в трудовую книжку; взыскать с ответчика заработную плату за апрель, май, июнь 2018 года в сумме 15 200 руб., взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

В обоснование требований указывает, что в период с *** по *** работал в ООО «Вектор» в должности *****, осуществлял ****, находящегося по адресу пр-д. ... .... Однако трудовой договор с истцом не заключался, с приказом о приеме на работу под роспись истец не был ознакомлен, запись в трудовую книжку не вносилась. Тем самым указывает, что были нарушены его права предусмотренные ст.ст. 67, 68 Трудового кодекса Российской Федерации. Факт работы истца в спорный период у ответчика могут подтвердить свидетели, а также подтверждается выпиской по лицевому счету, из которой можно установить, что ООО «Вектор» выплачивало истцу заработную плату. В нарушение требований ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации с истцом был заключен не трудовой, а гражданско-правовой договор на возмездное оказание услуг по выполнению охраны объекта. Согласно указанного договора стоимость смены продолжительностью 24 часа составила 800 руб. Из приведенного в иске расчета задолженность по заработной плате за период с апреля по июнь 2018 года оставила 15 200 руб. Также на основании ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации истец просит взыскать с ответчика моральный вред, который оценивает в 10 000 руб.

Истец – Киселев В.А. в судебном заседании от исковых требований отказался в полном объеме. Последствия отказа от исковых требований, предусмотренные ст. ст. 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ему разъяснены и понятны.

Представитель ответчика ООО «Вектор» - Ф. А.Я. в судебном заседании не возражал против принятия судом отказа от исковых требований.

Выслушав стороны, изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 9 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

Согласно ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе полностью или частично отказаться от иска.

В соответствии со ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

При таких обстоятельствах, учитывая, что отказ от иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, имеются основания для принятия отказа от исковых требований и прекращения производства по делу.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░ ░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░