Дело № 2-876/2021
УИД 27RS0015-01-2021-0001446-94
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
8 ноября 2021 года п. Ванино
Ванинский районный суд Хабаровского края в составе:
председательствующего судьи Молчановой Ю.Е.,
при секретаре Никулиной Е.А.,
с участием:
помощника прокурора Ванинского района Кандидатовой К.Н.,
представителя ответчика КГКУ «Советское лесничество» Емельяненко А.П., действующей на основании прав по должности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дикамова Олега Владимировича к Краевому государственному казенному учреждению «Советское лесничество» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Дикамов О.В. обратился в Ванинский районный суд Хабаровского края с иском к КГКУ «Советское лесничество» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что 06.11.2017 между КГКУ «Советское лесничество» и истцом был заключен трудовой договор № б/н. Согласно п. 1 вышеназванного договора истец был принят на работу на должность сторожа в филиал «Северное лесничество» КГКУ «Советское лесничество». 02.07.2021 года истцу было вручено уведомление № 19 о предстоящем увольнении с должности сторожа в связи с сокращением штата с 01.09.2021. 07.09.2021 года он был уволен с должности сторожа по п.2 ч. 1 ст.81 ТК РФ. Считает приказ об увольнении, а также увольнение незаконными. Увольнение произведено в период нахождения истца в очередном оплачиваемом отпуске. Так, в соответствие с приказом КГКУ «Советское лесничество» от ДД.ММ.ГГГГ №лс истцу был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 36 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период нахождения в отпуске, а именно, ДД.ММ.ГГГГ, истец был уволен с работы (приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ), что является нарушением ч.6 ст.81 ТК РФ. Кроме того, увольнение было в связи с сокращением численности или штата было произведено с нарушением процедуры увольнения. Так, в соответствие с приказом истца от ДД.ММ.ГГГГ №к «О внесении изменений в штатное расписание № от 30.12.2020» в штатное расписание КГКУ «Советское лесничество» (филиал «Северное лесничество») введена должность лесника 1 категории (2 единицы) со ДД.ММ.ГГГГ (п.п,2, 4 приказа). Согласно уведомлению о сокращении от ДД.ММ.ГГГГ № истцу была предложена для замещения должность лесника 1 категории, но в иных филиалах учреждения (за пределами места жительства истца). При этом должность лесника 1 категории в филиале учреждения, в котором истец осуществлял трудовую деятельность (филиал «Северное лесничество»), предложена не была, что является нарушением п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Так же в день прекращения трудового договора истец не был ознакомлен с приказом об увольнении, работодателем не был произведен полный расчет, не выдана трудовая книжка. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к «Об увольнении Дикамова О.В.» не соответствует закону, т.к. содержит дату увольнения, совпадающую с датой нахождения истца в отпуске; издан без учета требований части 3 ст.81 ТК РФ. Неправомерными действиями работодателя, связанными с изданием не соответствующего закону приказа об увольнении и незаконным увольнением, истцу причинен моральный вред. Просит признать не соответствующим закону приказ от 07.09.2021№ 132к «Об увольнении Дикамова О.В.». Признать незаконным увольнение и восстановить его на работе в должности сторожа. Взыскать с ответчика моральный вред в сумме 80 000 рублей.
В судебное заседание истец Дикамов О.В. не прибыл, просил рассмотреть вопрос об утверждении мирового соглашения в его отсутствие.
Представитель ответчика КГКУ «Советское лесничество» Емельяненкно А.П. выразила свое согласие с условиями мирового соглашения, подписав его.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса в соответствие со ст. 167 ГПК РФ.
Судом разъяснено, что в соответствии со ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.
Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, сторонам понятны и они с ними согласны.
В соответствии с положениями ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Частью 1 статьи 153.8 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрена возможность заключения мирового соглашения сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта.
В силу части 1 статьи 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя.
В соответствии с ч. 1 ст. 153.11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением.
Изучив материалы дела, выслушав участника процесса, принимая во внимание, что стороны добровольно приняли решение о заключении мирового соглашения, согласовали его условия в пределах заявленных исковых требований, условия мирового соглашения не противоречат требованиям закона и не нарушают права и законные интересы иных лиц, суд полагает возможным утвердить заключенное мировое соглашение.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39,153.10, 173,220,221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ 11 ░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 150 000 ░░░░░░ (░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.
░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 2 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░) ░ ░░░░░░░ 1% ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 1 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░.
░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-846/2021.
░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ VII ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.