Решение от 01.03.2024 по делу № 1-3/2024 (1-75/2023;) от 15.09.2023

61RS0048-01-2023-000876-13

Дело №1-3\24

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 марта 2024года п. Орловский

Орловский районный суд Ростовской области в составе

председательствующего Лазуревской В.Ф.

с участием государственных обвинителей Иващенко А.А. и Обретеновой Н.С.

адвоката Ануфриева А.Д.

подсудимой Дашко Н.И.

представителя потерпевшего Б.А.

при секретаре Пикаловой О.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению

Дашко Н. И. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, <данные изъяты> проживает по адресу: <адрес>,ранее не судима,

в совершении преступлений предусмотренных ч. 2 ст. 292, ч. 3 ст. 160 УК РФ.

У С Т А Н О В И Л:

Дашко Н.И. с 16.10.2020 года в соответствии с приказом начальника Управления образования Орловского района № 142/к от 16.10.2020г. занимает должность директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения <данные изъяты> средняя общеобразовательная школа (далее МБОУ <данные изъяты> СОШ), расположенного по адресу: <адрес>, действующая в соответствии с Уставом МБОУ <данные изъяты> СОШ, законодательством Российской Федерации и должностными инструкциями директора МБОУ <данные изъяты> СОШ, утвержденными начальником Управления образования Орловского района 20.01.2015г. и 19.10.2021г., в соответствии с которыми Дашко Н.И.: обеспечивает административно хозяйственную (производственную) и финансово-хозяйственную работу учреждения; осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивает административно-хозяйственную деятельность школы; распоряжается в пределах своих полномочий бюджетными средствами, а также средствами, которые поступают из других источников, обеспечивает рациональное, результативное и эффективное их использование, представляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств; утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения; решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы в соответствии с Уставом образовательного учреждения; осуществляет подбор, прием на работу в учреждение и расстановку кадров; обеспечивает установление заработной платы сотрудникам школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам, ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам школы заработной платы; утверждает режим и график работы, педагогической нагрузки сотрудников школы, тарификационных списков и графиков отпусков работников; управляет на правах оперативного управления имуществом школы, которое было получено от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы, распоряжается кредитами; заключает договоры, в том числе трудовые, то есть, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями и являясь должностным лицом, в период с 18.02.2021г. по 28.02.2022г. совершила преступление при следующих обстоятельствах.

Дашко Н.И., осуществляя свою деятельность по управлению МБОУ <данные изъяты> СОШ, находясь в служебном кабинете директора МБОУ <данные изъяты> <данные изъяты> по адресу: <адрес>,
<адрес>, будучи должностным лицом, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, выразившейся в желании завладеть бюджетными денежными средствами, создать видимость надлежащего исполнения ею обязанностей директора вверенного учреждения, укомплектованности кадровым составом и обеспечении стабильной работы вверенной организации, скрыть факты нарушения норм трудового законодательства при организации трудовой деятельности персонала школы, необоснованно включить периоды фиктивного трудоустройства супругу ее дочери Л.Ф. в трудовой стаж для формирования пенсионных отчислений, и осознавая общественную опасность своих действий и желая наступления общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба, имея умысел на служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что Л.Ф. не будет исполнять обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, в рабочее время с 08 часов до 16 часов в период с 18.02.2021г. по 28.02.2022г.(более точное время не установлено) внесла заведомо ложные сведения в приказ № 25/л от 18.02.2021г. о приеме работника на работу – рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Л.Ф. на 1 ставку с тарифной ставкой (окладом) 4 411 рублей 00 копеек с надбавкой 10 % за работу в безводной местности, который, согласно табелю учета использования рабочего времени, осуществлял трудовую деятельность в период с 18.02.2021г. по 14.02.2022г. в связи с вакантной должностью, а также внесла заведомо ложные сведения в приказ № 20/л от 14.02.2022г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Л.Ф. по инициативе работника. Таким образом, Дашко Н.И. внесла в вышеуказанные официальные документы заведомо ложные сведения о рабочем по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Л.Ф., принятом и уволенном с работы в период с 18.02.2021г. по 14.02.2022г.

Продолжая реализовать единый преступный умысел на служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений из корыстной и иной личной заинтересованности, выразившейся в желании завладеть бюджетными денежными средствами, создать видимость надлежащего исполнения ею обязанностей директора вверенного учреждения, укомплектованности кадровым составом и обеспечении стабильной работы вверенной организации, скрыть факты нарушения норм трудового законодательства при организации трудовой деятельности персонала школы, с целью необоснованно включить периоды фиктивного трудоустройства супругу ее дочери, Л.Ф., в трудовой стаж для формирования пенсионных отчислений, осознавая общественную опасность своих действий и желая наступления общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба, Дашко Н.И., достоверно зная, что Л.Ф., занимавший должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, не исполняет свои трудовые обязанности и не соблюдает режим рабочего времени, осознавая, что трудовые обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий другие работники выполнять не будут, в рабочее время с 08 часов до 16 часов в период с 18.02.2021г. по 28.02.2022г. (более точно время не установлено), находясь в служебном кабинете директора МБОУ <данные изъяты> СОШ по адресу: <адрес>, внесла в официальные документы заведомо ложные сведения о периоде работы
Л.Ф. в МБОУ <данные изъяты> СОШ, который фактически не выполнял свои трудовые функции.

Далее Дашко Н.И., достоверно зная, что Л.Ф. фактически обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в МБОУ <данные изъяты> СОШ не выполняет и рабочее место не посещает, дала незаконные указания секретарю МБОУ <данные изъяты> СОШ Г.Т., не осведомленной о преступных намерениях Дашко Н.И., внести в табели учета рабочего времени: № 2-4.2 от 28.02.2021г. за период с 01.02.2021г. по 28.02.2021г., № 3-4.2 от 31.03.2021 за период с 01.03.2021 по 31.03.2021, № 4-4.2 от 30.04.2021 за период с 01.04.2021 по 30.04.2021, № 5-4.2 от 31.05.2021 за период с 01.05.2021 по 31.05.2021, № 6-4.2 от 30.06.2021 за период с 01.06.2021 по 30.06.2021, № 7-4.1 от 31.07.2021 за период с 01.07.2021 по 31.07.2021, № 8-4.2 от 31.08.2021 за период с 01.08.2021 по 31.08.2021, № 9-4.2 от 30.09.2021 за период с 01.09.2021 по 30.09.2021, № 10-4.2 от 31.10.2021 за период с 01.10.2021 по 31.10.2021, № 11-4.2 от 30.11.2021 за период с 01.11.2021 по 30.11.2021, № 12-4.2 от 31.12.2021 за период с 01.12.2021 по 31.12.2021, № 1-4.2 от 31.01.2022 за период с 01.01.2022 по 31.01.2022, № 2-4.1 от 28.02.2022 за период с 01.02.2022 по 28.02.2022, являющиеся официальными документами, удостоверяющими факт и продолжительность работы Л.Ф. в указанном учреждении, и дающие основание для начисления и выплаты заработной платы, за якобы отработанные Л.Ф. рабочие часы, ложные сведения относительно фактически отработанного Л.Ф. рабочего времени в качестве рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, которые в последующем личной подписью утвердила.

Таким образом, незаконные действия Дашко Н.И. в период с 18.02.2021г. по 28.02.2022г. повлекли необоснованное начисление и выплату путем перечисления на банковский счет «<данные изъяты>» №, открытый на имя Л.Ф., заработной платы в сумме 163 292 рублей 56 копеек и отчисления в государственные внебюджетные фонды на общую сумму 55 229 рублей 93 копейки.

Она же, Дашко Н.И., в соответствии с приказом начальника Управления образования Орловского района № 142/к от 16.10.2020г. занимающая с 16.10.2020 года должность директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения <данные изъяты> средняя общеобразовательная школа (далее МБОУ <данные изъяты> СОШ), расположенного по адресу: <адрес>, действующая в соответствии с Уставом МБОУ <данные изъяты> СОШ, законодательством Российской Федерации и должностными инструкциями директора МБОУ <данные изъяты> СОШ, утвержденных начальником Управления образования Орловского района 20.01.2015 и 19.10.2021, в соответствии с которыми Дашко Н.И.: обеспечивает административно хозяйственную (производственную) и финансово-хозяйственную работу учреждения; осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивает административно-хозяйственную деятельность школы; распоряжается в пределах своих полномочий бюджетными средствами, а также средствами, которые поступают из других источников, обеспечивает рациональное, результативное и эффективное их использование, представляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств; утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения; решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы в соответствии с Уставом образовательного учреждения; осуществляет подбор, прием на работу в учреждение и расстановку кадров; обеспечивает установление заработной платы сотрудникам школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам, ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам школы заработной платы; утверждает режим и график работы, педагогической нагрузки сотрудников школы, тарификационных списков и графиков отпусков работников; управляет на правах оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы, распоряжается кредитами; заключает договоры, в том числе трудовые, то есть, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями и являясь должностным лицом, в период с 18.02.2021г. по 28.02.2022г. совершила преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 160 УК РФ, при следующих обстоятельствах.

В соответствии с должностными инструкциями директора МБОУ <данные изъяты> СОШ, утвержденными начальником управления образования Орловского района 20.01.2015г. и 19.10.2021г., в связи с занимаемой должностью Дашко Н.И. в период с 18.02.2021г. по 28.02.2022г. распоряжалась в пределах своих полномочий бюджетными средствами, а также средствами, которые поступают из других источников, обеспечивала рациональное, результативное и эффективное их использование, а также управляла на праве оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы, распоряжалась кредитами, то есть Дашко Н.И. было вверено имущество, находящееся в пользовании МБОУ <данные изъяты> СОШ, в том числе денежные средства, размещенные на лицевом счете учреждения, выделенные Управлением образования Орловского района.

Дашко Н.И., осуществляя свою деятельность по управлению МБОУ <данные изъяты> СОШ, находясь в служебном кабинете по адресу: <адрес>, в рабочее время с 08 часов до 16 часов в период с 18.02.2021г. по 28.02.2022г.(более точное время не установлено) умышленно, действуя из корыстной заинтересованности, выразившейся в незаконном завладении бюджетными денежными средствами, имея умысел на присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного ей, с использованием своего служебного положения, осознавая фактический характер, противоправность и общественную опасность своих действий, заведомо зная о том, что Л.Ф. фактически трудовые обязанности в МБОУ <данные изъяты> СОШ выполнять не будет, не посвящая Л.Ф. в свои преступные планы, изготовила заведомо незаконные приказы о приеме работника на работу № 25/л от 18.02.2021г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 20/л от 14.02.2022г., куда внесла заведомо ложные сведения о времени работы Л.Ф. в качестве рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий с 18.02.2021г. по 14.02.2022г.

Далее, с 08 часов до 16 часов в период с 18.02.2021г. по 28.02.2022г.(более точное время не установлено), Дашко Н.И., достоверно зная, что Л.Ф. фактически трудовые обязанности в МБОУ <данные изъяты> СОШ не выполняет, дала незаконные указания секретарю МБОУ <данные изъяты> СОШ Г.Т., не осведомленной о преступных намерениях Дашко Н.И., вносить в табеля учета использования рабочего времени: № 2-4.2 от 28.02.2021 за период с 01.02.2021 по 28.02.2021, № 3-4.2 от 31.03.2021 за период с 01.03.2021 по 31.03.2021, № 4-4.2 от 30.04.2021 за период с 01.04.2021 по 30.04.2021, № 5-4.2 от 31.05.2021 за период с 01.05.2021 по 31.05.2021, № 6-4.2 от 30.06.2021 за период с 01.06.2021 по 30.06.2021, № 7-4.1 от 31.07.2021 за период с 01.07.2021 по 31.07.2021, № 8-4.2 от 31.08.2021 за период с 01.08.2021 по 31.08.2021, № 9-4.2 от 30.09.2021 за период с 01.09.2021 по 30.09.2021, № 10-4.2 от 31.10.2021 за период с 01.10.2021 по 31.10.2021, № 11-4.2 от 30.11.2021 за период с 01.11.2021 по 30.11.2021, № 12-4.2 от 31.12.2021 за период с 01.12.2021 по 31.12.2021, № 1-4.2 от 31.01.2022 за период с 01.01.2022 по 31.01.2022, № 2-4.1 от 28.02.2022 за период с 01.02.2022г. по 28.02.2022г., ложные сведения относительно фактически отработанного Л.Ф. рабочего времени, которые Дашко Н.И. в последующем личной подписью утвердила.

На основании вышеуказанных табелей учета рабочего времени: № 2-4.2 от 28.02.2021 за период с 01.02.2021 по 28.02.2021, № 3-4.2 от 31.03.2021 за период с 01.03.2021 по 31.03.2021, № 4-4.2 от 30.04.2021 за период с 01.04.2021 по 30.04.2021, № 5-4.2 от 31.05.2021 за период с 01.05.2021 по 31.05.2021, № 6-4.2 от 30.06.2021 за период с 01.06.2021 по 30.06.2021, № 7-4.1 от 31.07.2021 за период с 01.07.2021 по 31.07.2021, № 8-4.2 от 31.08.2021 за период с 01.08.2021 по 31.08.2021, № 9-4.2 от 30.09.2021 за период с 01.09.2021 по 30.09.2021, № 10-4.2 от 31.10.2021 за период с 01.10.2021 по 31.10.2021, № 11-4.2 от 30.11.2021 за период с 01.11.2021 по 30.11.2021, № 12-4.2 от 31.12.2021 за период с 01.12.2021 по 31.12.2021, № 1-4.2 от 31.01.2022 за период с 01.01.2022 по 31.01.2022, № 2-4.1 от 28.02.2022 за период с 01.02.2022 по 28.02.2022, утверждённых Дашко Н.И., в период с 18.02.2021г. по 14.02.2022г., Л.Ф. начислена заработная плата в общей сумме 163 292 рублей 56 копеек, которая перечислена на банковский счет «<данные изъяты>» №, открытый на имя Л.Ф.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на противоправное и безвозмездное обращение бюджетных денежных средств в свою пользу путем присвоения, Дашко Н.И., осознавая противоправный характер своих действий, предвидя возникновение общественно - опасных последствий в виде причинения материального ущерба, используя свое служебное положение, в период с 18.02.2021г. по 28.02.2022г. включительно, совершила присвоение бюджетных средств Управления образования Орловского района Ростовской области. Она дала незаконные указания своей дочери Л.Е. обналичивать с банковской карты, принадлежащей ее супругу, Л.Ф., денежные средства, поступающие на указанную карту в качестве заработной платы по фиктивно оформленным трудовым договорам и табелям учета рабочего времени и передавать ей лично. При этом Л.Е. и Л.Ф. не были осведомлены о ее преступном умысле.

Л.Е., во исполнение незаконных указаний Дашко Н.И. в период с 18.02.2021г. по 28.02.2022г., после поступления на банковский счет «<данные изъяты>» №, открытый на имя Л.Ф., заработной платы за фиктивное замещение должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в МБОУ <данные изъяты> СОШ, обналичила через банкомат <данные изъяты> по адресу: <адрес>, денежные средства в размере 163292 рублей 56 копеек и передала их Дашко Н.И., которая присвоила указанные денежные средства, распорядившись ими по своему усмотрению.

Таким образом, в период с 18.02.2021г. по 28.02.2022г. Дашко Н.И., используя свое служебное положение из корыстной заинтересованности, с целью материального обогащения, незаконно присвоила денежные средства, принадлежащие Управлению образования Орловского района Ростовской области в общей сумме 163 292 рублей 56 копеек и распорядилась ими по собственному усмотрению, причинив Управлению образования Орловского района Ростовской области материальный ущерб на указанную сумму.

Дашко Н.И. вину признала, воспользовалась правом, предоставленным ст. 51 Конституции РФ,в ходе предварительного расследования(т.3 л.д. 41-56, т.3 л.д. 73-78, т.3 л.д. 166-170) показала, что в период с октября 2020 года по настоящее время она работает директором МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в <адрес>. В ее обязанности, в том числе, входит общее руководство школой, обеспечение административно-хозяйственной работы школы, осуществление подбора, приема на работу и расстановку кадров. У нее есть дочь Л.Е., которая работает примерно с 2021 года учителем информатики в школе, ее супруг Л.Ф. официально не работает. Примерно 18.02.2021г., точное время не помнит, она предложила Л.Ф. трудоустроиться в школу на вакантную должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Она предупредила его о том, что заработную плату, которую он будет получать за трудоустройство в школе, он будет отдавать ей, а она будет тратить зарплату на нужды школы (ремонт кранов, покос травы, вывоз мусора и прочее), поскольку школе не выделялись денежные средства на текущий ремонт. Л.Ф. ответил, что не сможет работать в полный рабочий день с 08 часов до 17 часов в пятидневную рабочую неделю, поскольку примерно до 16-17 часов в будние дни остается один с двумя малолетними детьми, за которыми нужен уход. В связи с этим она разрешила Л.Ф. выходить на работу после 16-17 часов, когда с работы будет приходить дочь Л.Е. Она сказала, что на работу нужно будет выходить только по необходимости около 3-4 раз в неделю в вечернее время (после 16-17 часов 00 минут) и работать по несколько часов, в зависимости от того, как он будет справляться с работой. Л.Ф. согласился, но сказал, что никакие документы по трудоустройству подписывать не будет, согласился также заработную плату отдавать ей для использования на нужды школы.

Примерно 18.02.2021г. Л.Е. принесла ей паспорт и трудовую книжку Л.Ф. После чего по ее указанию секретарь Г.Т. изготовила документы (приказ о приеме на работу, трудовой договор, должностную инструкцию и так далее), в которых она самостоятельно выполнила подписи от имени Л.Ф. при следующих обстоятельствах. 18.02.2021г. в рабочее время с 08 часов 16 часов она, находясь в своем кабинете директора МБОУ «<данные изъяты>» СОШ, самостоятельно изготовила заявление от имени Л.Ф. о приеме на работу от 18.02.2021, далее самостоятельно расписалась от его имени в приказе о приеме на работу № 25/л от 18.02.2021, в трудовом договоре № 249 от 18.02.2021, должностной инструкции, а в последующем и в дополнительном соглашении № 41 от 11.01.2022 и других документах. Отмечает, что Л.Ф. ни в каких документах по своему трудоустройству в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ не расписывался, она расписалась за него от его имени без его ведома, при этом подпись от его имени она придумала сама, ниоткуда ее не брала. В период времени с 18.02.2021 по 14.02.2022г. Л.Ф. периодически (примерно 3-4 раза в неделю) работал в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в вечернее время в качестве рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, как правило, это было после 16-17 часов 00 минут, поскольку в дневное время тот не может работать в школе из-за наличия малолетних детей. Задания по работе давала ему она в устной форме, когда встречала его или заходила к ним, в основном Л.Ф. осуществлял следующие работы: покос травы, замена кранов, вывоз мусора, ремонт сантехники, мебели и так далее. Его работу проверяла она, когда в рабочее время приходила в школу. Отмечает, что Л.Ф. на постоянной основе в рабочее время в школе не работал, появлялся и работал только по мере необходимости, примерно 3-4 раза в неделю, когда она его об этом просила. Как правило, Л.Ф. работал самостоятельно, иногда в вывозе мусора и покосе травы ему помогал ее супруг Д.С., которые предоставлял ему трактор МТЗ-80 с прицепом. Заработная плата выплачивалась Л.Ф. ежемесячно 10-го и 25-го числа на его банковскую карту, данные карты не помнит, после чего в день зачисления заработной платы ее дочь Л.Е. снимала их в банкомате «Сбербанка» в здании Администрации поселка, после чего та приносила ей их домой и отдавала нарочно. Какие суммы Л.Е. точно ей отдавала, она не помнит, но те соответствовали суммам зачисления на его банковскую карту. В общей сумме она получила от Л.Е. денежных средств из заработной платы Л.Ф. за период его трудоустройства в школе с 18.02.2021 по 14.02.2022 в размере около 160 000 рублей, точную сумму не помнит. Отмечает, что заработная плата Л.Ф. передавалась ей в полном объеме, Л. себе ничего не оставляли, всю заработную плату Л.Ф. получала она. Заработную плату Л.Ф. за весь его период трудоустройства в их школе в размере около 160 000 рублей, она полностью потратила на нужды школы, а именно покупку различных строительных материалов, бытовых предметов (леска, шланги, краны, масло, катушки). Практически на каждую покупку на нужды школы она сохранила соответствующие чеки, оригиналы которых предоставит следствию позднее, как только сделает копии. Общая сумма чеков с 2021 года по 2023 год составляет около 180 000 рублей, с учетом того, что она тратила на нужды школы к заработной плате Л.Ф. еще свои денежные средства.

18.02.2022г. она уволила Л.Ф. в связи с тем, что тот уже не успевал выходить на работу даже в вечернее время, ее это не устраивало. В связи с этим 14.02.2022г. в рабочее время с 08 часов до 16 часов она, находясь в своем кабинете директора в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ самостоятельно изготовила заявление от имени Л.Ф., а также приказ об его увольнении № 20/л от 14.02.2022, где расписалась от имени Л.Ф. Свою вину признает полностью, раскаивается в содеянном.

Вина подсудимой Дашко Н.И. подтверждается следующими доказательствами.

Показаниями представителя потерпевшегоБ.А., согласно которым в Управлении образования он работает с 07 августа 2023 года. По обстоятельствам дела не может ничего сказать. Действиями подсудимой Управлению образованию причинен ущерб на сумму 163292,56рублей.

Показаниями свидетеляГ.С. данными в ходе предварительного расследования и оглашёнными в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ(т.1 л.д. 200-206) , которая показала, что она занимает должность кассира в МБОУ «<данные изъяты> СОШ» примерно с 2012 года по настоящее время. За период работы она не видела, чтобы Л.Ф. фактически исполнял свои трудовые обязанности в школе, то есть насколько ей известно, он работал фиктивно. Контроль за деятельностью обслуживающего персонала в ее обязанности не входит, так как этим занимается завхоз Б.С. Вместе с тем, Л.Ф. начислялась и перечислялась заработная плата на банковскую карту, также выплачивались соответствующие налоговые и пенсионные отчисления на основании расчетно-платежных ведомостей, достоверность которых она не проверяла. Л.Ф. числился в качестве рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений. Согласно платежным реестрам Л.Ф. в период с 18.02.2021 по 14.02.2022 начислено 182 880 рублей 56 копеек, фактически выплачено на банковскую карту Л.Ф.: 163 292,56 руб., а также произведены и перечислены в соответствующие фонды начисления на сумму 55 229 рублей 93 копейки. Указанная заработная плата перечислялась на банковскую карту Л.Ф. по счету №.

Показаниями свидетеля П.С. данными в ходе предварительного расследования и оглашёнными в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ((т.1 л.д. 207-213), согласно которым она занимала должность начальника Управления образования Орловского района с 18.02.2016г.. В период с 16.10.2020г. по настоящее время Дашко Н.И. занимает должность директора МБОУ «<данные изъяты>» СОШ. Имущество МБОУ <данные изъяты> СОШ закреплено за муниципальным образованием «Орловского района». МБОУ <данные изъяты> СОШ направляет отчет об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности (ежеквартально) и отчеты об исполнении муниципального задания (каждое полугодие). В октябре 2022 года, точную дату не помнит, ей позвонила директор МБОУ «<данные изъяты>» СОШ Дашко Н.И. и сообщила о том, что ею в указанной школе фиктивно был трудоустроен человек (как ей позже стало известно им оказался Л.Ф.), что выявлено правоохранительными органами (на тот момент в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ проводилась проверка прокуратурой Орловского района). Она ее вызвала к себе в Управление образования для дачи пояснений по данному поводу. В октябре 2022 года Дашко Н.И. приехала в Управление образования и рассказала, что фиктивно трудоустроила Л.Ф. в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, то есть указанное лицо фактически не осуществляло свою трудовую деятельность в школе, не выполняло каких-либо трудовых обязанностей, при этом со слов Дашко Н.И., заработную плату Л.Ф. она тратила на текущие нужды школы (покос травы, ремонт сантехники и так далее), более каких-либо подробностей фиктивного трудоустройства Л.Ф. она не поясняла. Она указала Дашко Н.И. на то, что подобный факт фиктивного трудоустройства был установлен прокуратурой Орловского района в отношении бывшего директора И.Л., в отношении которой было возбуждено уголовное дело. Она высказала свое удивление Дашко Н.И., поскольку в указанной школе повторно совершено аналогичное правонарушение, более они ни о чем не разговаривали. Отмечает, что о фиктивном трудоустройстве Л.Ф. ей стало известно только со слов Дашко Н.И., когда проводилась проверка в школе. В июне 2023 года от Дашко Н.И. ей стало известно, что в отношении нее возбуждено уголовное дело по факту фиктивного трудоустройства Л.Ф. Указанным преступлением Управлению образования Орловского района Ростовской области был причинен материальный ущерб. Денежные средства на финансирование МБОУ «<данные изъяты>» СОШ Министерство финансов Правительства Ростовской области направляет в местный бюджет Орловского района, которые зачисляются на лицевой счет главного распорядителя денежных средств - Управления образования Орловского района. После чего в соответствии с графиком финансирования, который является приложением к соглашению между Управлением образования и школой, производится перечисление на лицевой счет образовательного учреждения МБОУ <данные изъяты> СОШ, открытый в территориальном органе Федерального Казначейства. Таким образом, Управление образования Орловского района является главным распорядителем бюджетных средств, а директор школы является получателем бюджетных средств, при этом в пределах своей компетенции распоряжается бюджетными средствами в соответствии с должностной инструкции директора школы. В соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности на текущий ремонт зданий и помещений предусмотрена статья расходов 225 «Расходы по текущему ремонту имущества». Отдельно МБОУ «<данные изъяты>» СОШ выделяются денежные средства на выплату заработной платы в соответствии со ст. 211 «Оплата труда». Согласно информации, предоставленной МБОУ «<данные изъяты>» СОШ, в период с февраля 2021 года по февраль 2022 года школе из местного бюджета распределены денежные средства в размере 160696 рублей на текущий ремонт здания, оборудования, техники, в том числе, указанные средства предполагают и расходы на покос травы, ремонт сантехники и так далее. Директор Дашко Н.И. по поводу недостаточного финансирования МБОУ «<данные изъяты>» СОШ по текущему ремонту ни в письменном, ни в устном порядке не обращалась. В случае нехватки указанных денежных средств директор Дашко Н.И. могла обратиться в Управление образования с целью перераспределения денежных средств в пределах выделенного лимита, так как экономия денежных средств на указанный период была.

Показаниями свидетеля К.М., согласно которым она занимает должность главного бухгалтера Управления образования Орловского района Ростовской области с 2013 года. В конце года каждому общеобразовательному учреждению доводится муниципальное задание. Для выполнения услуг к муниципальному заданию производится финансовое обеспечение. Финансовое обеспечение согласовывается и заносится в план финансовой деятельности. В каждой накладной предусмотрена определенная сумма на год. В течение года главной задачей общеобразовательного учреждения является обеспечение выполнения первоочередных и социально значимых расходов, это выплата заработной платы, коммунальные услуги, приобретение топлива, остальная сумма распределяется на расходы, которые связаны с деятельностью учреждения. Если по каким-то статьям не хватает денежных средств, школа предоставляет Управлению образования ходатайство о перераспределении. Управление образования это ходатайство рассматривает, то есть согласовывает или не согласовывает. Финансирование учреждения ведется ежемесячно. Средства переходят на лицевой счет, открытый в Федеральном казначействе. Учреждение самостоятельно распоряжается этими средствами. Первоочередная необходимость заплатить зарплату, заплатить фондам, оплатить коммунальные услуги и, если подошло время оплаты имущественных и земельных налогов, остальное - это распоряжение самого руководителя. На текущий ремонт учреждение самостоятельно, либо с помощью подрядной организации составляется смету, приобретает товары и осуществляет ремонт. Деньги перечислялись на лицевой счет школы. Там есть бухгалтер. Счет открыт в казначействе. Деньги лежат на счете, платежи осуществляются платежным поручением. Школа имеет право вносить изменения, если есть исполнение по услугам, которые школа предоставляет. Они должны составлять 10 процентов в сторону увеличения, либо уменьшения. 10% сверх исполнения муниципального задания это дополнительные средства, которые могут быть выделены школе, сверху того что им утвердили по состоянию на 1 января, в случае если их услуги, которые они оказали, составили более 10% от планируемого. Если говорить по статье расходов, то есть план финансовой деятельности, здесь учреждение имеет право выступать с ходатайством, где пишут, какая сумма и с каких статей сможет сняться безболезненно. Допустим, если есть экономия зарплаты, и нужно куда- то перераспределить. В учреждении есть акты выполненных работ, на основании которых производится расход. Существует журнал операций №4, расчеты с поставщиками и подрядчиками, в этом журнале отражена вся информация. Если нужно срочно что-то приобрести, заведующий хозяйством или другое ответственное лицо может пойти и приобрести товар, принести в бухгалтерию товарный или кассовый чек, в котором будет прописано, что было приобретено. Далее от имени этого человека на имя руководителя составляется заявление, и платежным переводом переводятся деньги в счет возмещения тех расходов, которые были произведены. При этом в бухгалтерию сотрудник предъявляет авансовый расчет, куда подкрепляет эти документы. Далее на основании подтверждающих документов, которые были представлены, материальные ценности ставятся на балансовый учет.

Показаниями свидетеляС.О., согласно которымона работает дворником в <данные изъяты> школе с 2015 года. Режим с 8 утра до 6 вечера постоянно. Следит за школьным двором, за цветами, собирает мусор. Л. знает, проживает в хуторе, сейчас в школе не работает, уволился два года назад. Видела, как он помогал завхозу, как часто, не знает, не каждый день его видела. Траву косили на тракторе, деревья пили.

Показаниями свидетеля Б.С., данными в ходе предварительного расследования и оглашёнными в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ(т.2 л.д. 1-8), согласно которым он занимает должность завхоза в МБОУ «<данные изъяты> СОШ» около 10 лет. В соответствии с его должностной инструкцией в его должностные обязанности, в том числе, входит: организация закупки и приобретения товаров, оборудования и услуг в целях эксплуатации и обслуживания зданий и помещений образовательной организации; руководство по хозяйственному обслуживанию, осуществление контроля исправности и работоспособности освещения, отопления, сетей электро- и водоснабжения; организация работы обслуживающего персонала (дворников, техничек, рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений); выдача производственных заданий обслуживающему персоналу, необходимых для работ материалов, инвентаря, инструментов; организация ремонта помещений и систем коммуникаций; контроль работы по ежедневной уборке территории школы; участие в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала общеобразовательной организации; ведение учета рабочего времени обслуживающего персонала, дача обязательных распоряжений работникам из обслуживающего персонала, другие обязанности. Фактически трудовую деятельность в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ с февраля 2021 по февраль 2022 года Л.Ф. не осуществлял, поскольку всех работников из обслуживающего персонала он знает лично, также именно он дает им указания и задания, организовывает их работу, проверяет выполненные работы, контролирует явку, в связи с чем может пояснить, что в соответствии с трудовым графиком Л.Ф. не работал, фактически свои обязанности не выполнял, кроме того, ему не было известно о том, что тот числится в должности рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений в их школе в указанный период, об этом ему стало известно только в ходе проверки. Также Дашко Н.И. ему не говорила о том, что Л.Ф. числится в их школе как работник. Вместе с тем отмечает, что Л.Ф. при выполнении работ в школе он видел всего несколько раз: весной-летом 2022 года Л.Ф. помогал в вывозе мусора и травы по указанию Дашко Н.И. (у него имеется грузовой автомобиль), осенью 2022 года Л.Ф. вывозил спиленные деревья с территории школы, более подробные обстоятельства он не помнит. Как он понял, Л.Ф. помогал им в указанные периоды по просьбе Дашко Н.И., так как Дашко Н.И. перед этим ему звонила и говорила, что приедут люди вывезти мусор, после чего приезжал Л.Ф. и вывозил траву, мусор на своем грузовом автомобиле, марку не помнит. Однако это были единичные случаи, когда школа не могла собственными силами вывезти большой объем мусора, травы, спиленных деревьев. При этом именно с февраля 2021 года по февраль 2022 года он не видел, чтобы Л.Ф. выполнял какие-либо работы в школе, допускает, что это могли быть какие-то разовые случаи, когда возникала острая необходимость и Дашко Н.И. его об этом просила. По его указаниям Л.Ф. никаких работ не выполнял. Уборка снега, уборка прилегающих к школе территорий, ремонт кранов и сантехники входит в обязанности рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений согласно его должностной инструкции, однако фактически данные работы в указанный период времени осуществлял он сам, при этом уборкой мусора и уборкой снега занималась также дворник С.О.. Л.Ф. указанные работы не выполнял, по крайней мере, он его не видел за исполнением указанных обязанностей, кроме того, всю сантехнику он ремонтировал сам, никогда не было такого, чтобы сантехника, в том числе краны, поломались, и кто-то их чинил без его ведома. Покосом травы также занимается дворник. По мере необходимости, Дашко Н.И. давала ему наличные деньги на небольшие суммы (примерно 1000-3000 рублей) на приобретение тех или иных товаров (стройматериалов), в основном, он закупался у ИП И.А.. Откуда та брала указанные деньги ему неизвестно, Дашко Н.М. ему ничего не поясняла по этому поводу. Отмечает, что большая часть расходов уходила на покос травы (бензин, леска, ремонт косилок и так далее). Все чеки за приобретенные товары он отдавал Дашко Н.И.

Показаниями свидетеля Л.Ф., данными в ходе предварительного расследования и оглашёнными в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ(т.2 л.д. 20-25) , согласно которым он проживает по вышеуказанному адресу со своей супругой Л.Е. Его теща Дашко Н.И. примерно с 2020 года работает директором МБОУ «<данные изъяты>» СОШ. Примерно 18.02.2021г. к нему обратилась Дашко Н.И. с предложением трудоустроиться в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в качестве рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений. Пояснила, что заработную плату, которая будет приходить за трудоустройство в школе на его банковскую карту, ему нужно будет отдавать ей, взамен будет идти трудовой стаж. Он ответил, что у него не будет времени работать в школе, так как он занимался своим подсобным хозяйством и случайными заработками (ремонтировал грузовые автомобили). Дашко Н.И. сказала, что в школу ему нужно будет приходить только изредка, по мере необходимости, когда нужна будет его помощь, он согласился. Дашко Н.И. также пояснила, что будет тратить его заработную плату на нужды школы. Он отдал свои документы (паспорт и трудовую книжку) супруге Л.Е., которая отнесла их в школу. После чего Дашко Н.И. изготовила приказ о приеме его на работу, трудовой договор и другие кадровые документы, Дашко Н.И. сама расписалась в указанных документах от его имени, он ничего не подписывал. В период с 18.02.2021г. по 14.02.2022г. он был трудоустроен в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в качестве рабочего по ремонту зданий и сооружений, но фактически на постоянной основе в установленный рабочий график не работал, периодически, когда его просила Дашко Н.И., примерно раз в неделю или несколько раз в неделю, в нерабочее вечернее время после 17 часов он приходил в школу и выполнял мелкие работы (менял краны, косил траву, вывозил мусор, ремонтировал стулья). Кто-либо его трудовую деятельность не контролировал. Работал он всегда один, иногда с ним приходила его супруга. 14.02.2022г. Дашко Н.И. уволила его с должности рабочего по обслуживанию зданий и сооружений в связи с чем, он не знает. В приказе об увольнении за него также расписалась Дашко Н.И. Его карта «<данные изъяты>» № находилась у супруги Л.Е., всю заработную плату она снимала и отдавала Дашко Н.И. обычно в день зачисления заработной платы. Он никаких денежных средств за фиктивное трудоустройство в школе не получал. Когда приходила заработная плата, в каком размере и другие подробности, он не знает, СМС-сообщения от «<данные изъяты> у него отключены, он не получал никаких уведомлений. Он признает, что в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в период с 18.02.2021г. по 14.02.2022г. на постоянной основе полный 8 часовой рабочий день он своих трудовых обязанностей не выполнял, приходил в школу примерно 1 раз в неделю или несколько раз в неделю, когда его об этом просила Дашко Н.И., выполнял мелкие работы, запчасти ему давала Дашко Н.И. Это всегда было в нерабочее время, после 17 часов, в школе уже никого не было, ключи брал у супруги. На что Дашко Н.И. тратила денежные средства, он не знает и не интересовался.

Показаниями свидетеля Ш.В.,которая пояснила, что работает бухгалтером в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ с 2012 года. Начисляет зарплату на основании табеля учета рабочего времени, директор приносит этот табель. Л. знает, житель <адрес>. В школе с ним не встречалась. Он в школе работал, ей об этом известно из табелей учета рабочего времени. Перераспределение денежных средств, происходит следующим образом. Есть коммерческие предложения, заключается договор. Для оплаты, если есть откуда передвинуть, в конце квартала собираются документы, и подается заявка на передвижку в Управление образования. Это делается 1 раз в квартал. Денежных средств, чтобы осуществлять текущий ремонт в школе хватало.

Показаниями свидетеля А.К., которая показала, чтоработает техслужащей в <данные изъяты> школе более 20 лет. Занимается уборкой классов, туалетов, коридоров. График работы разный: с 07:30, 08:00 и с 08:30, это зависит от звонков и уборки помещения. Л. знает, в хуторе живет, раньше в школе работал. Видела, как деревья пилил, косил траву на тракторе. Видела не каждый день.

Показаниями свидетеля Г.Т., данными в ходе предварительного расследования и оглашенными в судебном заседании в порядке ст. 281 ч.1 УПК РФ(т.2 л.д. 59-63), согласно которым примерно с февраля 2020 года она работает в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в должности делопроизводителя. Работает с 08 часов до 16 часов ежедневно, суббота и воскресенье - выходные дни. Ее рабочее место находится на 1 этаже в приемной, при этом кабинет директора смежный с ее. Примерно с октября 2020 года по настоящее время директором их школы является Дашко Н.И. В ее обязанности входит: прием и отправка корреспонденции, поступающей на имя директора школы, кроме того, по указанию директора Дашко Н.И. она составляет письма, запросы, иные документы, в том числе табеля учета использования рабочего времени сотрудников МБОУ «<данные изъяты>» СОШ. Л.Ф. числился рабочим по комплексному обслуживанию зданий и сооружений в их школе с 18.02.2021г. по 14.02.2022г.. За все время она видела его около 5 раз на территории школы, когда он убирал мусор возле кочегарного помещения, один раз косил траву за территорией школы, также грузил ветки на трактор, более подробные обстоятельства (с кем тот был, по чьему указанию работал или просто помогал по чьей-либо просьбе) не помнит, было ли это в период с февраля 2021 года по февраль 2022 года, также не помнит. Работал ли Л.Ф. на протяжении всего указанного времени, она не знает, так как контроль за его трудовой деятельностью она не осуществляла. Работу обслуживающего персонала контролирует завхоз Б.С.

Показания свидетеляС.М.,согласно которым примерно 6-7 лет она работает в школе уборщиком служебных помещений. Работает с 8-00 утра до 16-00. Суббота и воскресенье - выходные. Л.Ф. ей знаком, живут в одном хуторе. Работал ли в школе, ей не известно. Один или два раза видела его в школе, но что он делал, не знает.

Показаниями свидетеляЛ.Е.,данным в ходе предварительного расследования и оглашенными в порядке ст. 281 ч.3 УПК РФ (т.2 л.д. 72-76) о том, чтопроживает по адресу: <адрес> вместе с супругом Л.Ф. и двумя малолетними детьми. Её мать Дашко Н.И. примерно с 2020 года занимает должность директора МБОУ «<данные изъяты> СОШ». Она занимает должность учителя информатики в МБОУ «<данные изъяты> СОШ» в примерно с сентября 2021 года. Примерно 18.02.2021г. ее мать Дашко Н.И. обратилась к Л.Ф. с предложением трудоустроиться в их школе, при этом пояснила, что заработную плату нужно будет отдавать ей, взамен ему будет идти трудовой стаж. Дашко Н.И. пояснила, что полученные денежные средства будет тратить на нужды школы, на текущий ремонт и обслуживание (покос травы, вывоз мусора, ремонт сантехники и так далее), так как финансирования не хватает. Ее супруг Л.Ф. сказал, что у него не будет времени работать в школе, поскольку у него имеется подсобное хозяйство, также он занимается ремонтом техники. Дашко Н.И. пояснила, что на работу ему нужно будет приходить только по мере необходимости (около 2-3 раз в неделю), после рабочего времени, то есть после 17 часов, когда будет нужна его помощь в каких-то мелких работах (починке кранов, покосе травы, вывозе мусора и так далее). Супруг согласился, но сказал, что никаких документов по трудоустройству подписывать не будет. Примерно 18.02.2021г. она отнесла его документы (паспорт, трудовую книжку) Дашко Н.И., которая оформила его на работу в школе в качестве рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений. Во всех документах она расписалась за него, о чем ей стало известно позднее. В период с 18.02.2021г. по 14.02.2022г. Л.Ф. был трудоустроен в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в должности рабочего по обслуживанию зданий и помещений, у него был рабочий график с 08 часов до 17 часов в будние дни (суббота и воскресенье - выходные), однако Л.Ф. на работу выходил 2-3 раза в неделю после 17 часов, когда был свободен. Таким образом, работал в школе примерно 2-3 часа в вечернее время, около 2-3 раз в неделю. В соответствии с установленным рабочим графиком не работал с разрешения Дашко Н.И. 14.02.2022г. Л.Ф. был уволен, так как у него не было времени приходить в школу. Банковская карта супруга находилась у нее, всю заработную плату она снимала с его карты в банкомате в Администрации поселка по адресу: <адрес>, после чего в день зачисления относила деньги Дашко Н.И. в ее служебный кабинет. Какую сумму она передала за весь период Дашко Н.И., точно не помнит, но это было более 100 000 рублей, себе ничего не оставляли. Со слов Дашко Н.И. ей известно, что указанные средства она тратила на нужды школы (покос травы, покупка сантехники, вывоз мусора и так далее).

Показаниями свидетеляИ.А.,который показал, что являетсяиндивидуальным предпринимателем, занимается продажей строительных материалов. МБОУ «<данные изъяты>» СОШ периодически приобретают товар. Ему предъявили товарные чеки его магазина на приобретении товара. Чеки выданы им. Также было безналичное перечисление за товар, который выдавался со склада и оплаченный ООО «<данные изъяты>». Они оказывали спонсорскую помощь. Сумма была около 55000 рублей. Всегда приезжал завхоз. Товар выписывали, он сам своей машиной забирал. Водонагреватели были большими, их в школу сами привозили. Суммы и даты не запоминал, но чеки были за июль, ноябрь 2022г.

Согласно показанийИ.А., данных в ходе предварительного расследования (т.2 л.д. 79-82, 84) у него в собственности имеется хозяйственный магазин «Строитель», по адресу: <адрес> В течение нескольких лет у него приобретает товар завхоз МБОУ «<данные изъяты>» СОШ Б.С. После предъявления ему товарных чеков на обозрение может пояснить, что указанные товары действительно приобретались в их магазине. При этом по товарным чекам № от 18.07.2022 на сумму 11 355 рублей, № от 22.07.2022 на сумму 14 478 рублей, № от 28.05.2022 на сумму 3 395 рублей, а всего на сумму 29 228 рублей оплату производило СПК «<данные изъяты>» посредством перечисления денежных средств на его расчетный счет. Согласно счету на оплату № от 08.07.2022г. СПК «<данные изъяты>» с учетом указанных товаров в представленных товарных чеках, оплатило в целом товары на сумму 57 745 рублей, которые частями (по мере поступления) получал завхоз Б.С. Три водогрейки на сумму 24 300 рублей и водоэмульсионную краску рабочие магазина сами отвозили в школу. Оплату по остальным товарным чекам, скорее всего производил Б.С. наличными.

Показаниями свидетеля В.А., данными в ходе предварительного расследования и оглашёнными в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ (т.2 л.д. 85-89) , согласно которым она работает в МБОУ «<данные изъяты> СОШ» примерно с 1998 года по настоящее время, занимает должность сторожа. В ее обязанности входит охрана территории школы. График работы составляет 1/1 (один день рабочий, следующий - выходной), работает с 19 часов до 06 часов. Ее сменным сторожем является Ч.Г., они работали с ней вдвоем посменно. Может пояснить, что только в ходе проводимой проверки сотрудниками правоохранительных органов ей стало известно о том, что в их школе в период с февраля 2021 года по февраль 2022 года числился в качестве рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений Л.Ф. За исполнением своих трудовых обязанностей в школе она его не видела. Ей не было известно о том, что он работает в их школе, хотя всех других работников школы она знает, всех видит. При заступлении на дежурство в 19 часов она обходит территорию школы, проверяет все ли двери, окна, калитки закрыты, все ли в ценности и сохранности, после чего все запирает, а затем находится у себя на рабочем месте на 1 этаже, справа от главного входа в здание школы, возле гардеробной, где у них расположен монитор с камерами видеонаблюдения по периметру территории школы. Если бы Л.Ф. выполнял какие-либо мелкие работы на территории школы (починка кранов, сантехники и прочее), она бы его обязательно видела, однако за выполнением каких-либо его работ никогда не видела.

Показаниями свидетеляЧ.Г., показания которой аналогичны показаниям свидетеля В.А. (т.2 л.д. 90-94).

Показаниями свидетеляП.Н.,данными в ходе предварительного расследования и оглашёнными в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ(т.2 л.д. 95-97), согласно которымон проживает по вышеуказанному адресу вместе с семьей. У него есть подсобное хозяйство. Для покоса сена они используют роторную косилку «Лисик» захватом 1,85 метра. Указанную косилку примерно 2-3 раза в год он предоставляет Д.С. (супругу Дашко Н.И.) по устной договоренности с ним для покоса травы на территории МБОУ «<данные изъяты>» СОШ (они косят футбольное поле и участок около спортивной площадки). При этом никаких договоров не составляется, он ему помогает по его просьбе. Обычно Д.С. приезжает к нему домой на своем тракторе МТЗ-80, цепляет косилку и увозит ее для покоса травы на территории школы. По возвращении Д.С. отдает ему наличными по 5 000 рублей за аренду косилки. Из каких источников, кому принадлежали эти деньги, он не знает. Он знает, что Л.Ф. помогал Д.С. при покосе травы.

Показаниями свидетеляШ.Ю.,данными в ходе предварительного расследования и оглашёнными в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ(т.2 л.д. 107-110), согласно которымпримерно с 2021 года по 2022 год, точно не помнит, он периодически исполнял обязанности сторожа в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ, когда В.А. и Ч.Г. уходили в отпуск. В его обязанности, входили обход и охрана территории школы. График работы с 19 часов до 06 часов, работал через сутки со сменным сторожем. Ему известно, что в отношении директора МБОУ «ФИО39» СОШ Дашко Н.И. возбуждено уголовное дело по факту фиктивного трудоустройства Л.Ф., однако обстоятельства его фиктивного трудоустройства ему неизвестны. Может сообщить только о том, что Л.Ф. за исполнением каких-либо трудовых обязанностей в их школе он не видел.

Показаниями свидетеляД.С.,который показал, что Дашко Н.И. его супруга, Л.Ф. – зять, женат на дочери Л.Е.. Л.Е. работает учителем. Он и Л.Ф. в школе мусор вывозили, ветки, косили траву, выгребную яму чистили. Оплачивали только аренду косилки. Он нес расходы по выполнению работ в школе. Его трактор или КАМАЗ, их нужно заправить, чтобы загрузить и вывести мусор. Ему не было известно о том, что в период с февраля 2021 года по февраль 2022 года Л.Ф. числился в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в качестве рабочего по ремонту зданий и сооружений, однако они периодически (3-4 раза в год) помогали школе убирать мусор, косить траву и так далее. По факту трудоустройства Л.Ф. в школе ничего пояснить не сможет, так как не знает обстоятельств.

Показаниями свидетеля О.Е.,данными в ходе предварительного расследования и оглашёнными в порядке ч.3 ст. 281 УПК РФ (Т.2 л.д. 111-114) о том, что она занимает должность директора ООО «<данные изъяты>» с 10 февраля 2023 года. В настоящее время в ее обязанности входит организация работы ООО «<данные изъяты>». Указанное предприятие занимается выращиванием зерновых культур. Их предприятие на протяжении многих лет оказывает безвозмездную спонсорскую помощь различным учреждениям их района, в том числе, они оказывают спонсорскую помощь МБОУ «<данные изъяты>» СОШ. В ООО «<данные изъяты>» об оказании спонсорской помощи обычно обращаются либо посредством писем, либо в устном порядке. Сотрудники МБОУ «<данные изъяты>» СОШ с ее разрешения приобретают товары на нужды школы в различных магазинах. После чего на их предприятие выставляется счет на оплату, который они оплачивают из собственных средств. На какую сумму они оказывали спонсорскую помощь МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в период с февраля 2021 по февраль 2022 года точно сказать не может, поскольку они не разграничивают товары на собственные нужды, нужды школы и других учреждений, которым они помогают. Письма об оказании спонсорской помощи у них не сохранились. По факту трудоустройства Л.Ф. в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ ей ничего неизвестно, пояснить ничего не сможет. Ознакомившись с счетом на оплату № от 08.07.2022 на сумму 57745 рублей, может пояснить, что его действительно оплачивало ООО «Новоселовский», данные товары были приобретены на нужды МБОУ «<данные изъяты>» СОШ. Насколько помнит, перед приобретением указанных товаров с ней в телефонном режиме связывался завхоз школы Б.С., чтобы узнать, может ли ООО «<данные изъяты>» оплатить приобретенные им товары в качестве спонсорской помощи, она согласилась. После приобретения указанных товаров ООО «<данные изъяты>» оплатило товары, перечислив указанную сумму денег на счет ИП И.А. Также они оказывают помощь школе по вывозу мусора, покосу травы, предоставляя свой транспорт на безвозмездной основе. Помощь школе они оказывают обычно несколько раз в год.

Показаниями свидетеляФ.Р.,согласно которым примерно два года назад 2021 году позвонила директор <данные изъяты> школы и попросила спилить деревья. Приехал в школу, оценил работу примерно на сумму 30000 рублей, сообщил директору школы по телефону. Она согласилась и сказала, чтобы работал с совхозом. Потом общался с завхозом. Спилили деревья, с ним расплатились наличными. Трудовой договор не заключали.

Кроме того, вина подсудимой Дашко Н.И. подтверждается следующими доказательствами.

Протоколом осмотра места происшествия от 25.06.2023г. (т.1 л.д. 118-126), согласно которому осмотрен кабинет директора МБОУ «<данные изъяты>» СОШ, по адресу: <адрес>.

Протоколом очной ставки между свидетелями Л.Ф. и Б.С. от 04.08.2023г.(т.2 л.д. 142-145), в ходе которого свидетель Л.Ф. подтвердил показания свидетеля Б.С. в части того, что фактически на постоянной основе трудовую деятельность в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в период с 14.02.2021г. по 18.02.2022г. в качестве рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений не осуществлял.

Протоколом очной ставки между свидетелями Л.Ф. и С.О. от 24.08.2023г.(т.2 л.д. 146-149), в ходе которого свидетель Л.Ф. подтвердил показания свидетеля С.О. в части того, что фактически на постоянной основе трудовую деятельность в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в период с 14.02.2021г. по 18.02.2022г. в качестве рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений он не осуществлял.

Протоколом очной ставки между свидетелями Л.Ф. и Ш.Ю. от 24.08.2023(т.2 л.д. 150-153), в ходе которого свидетель Л.Ф. подтвердил показания свидетеля Ш.Ю. в части того, что фактически на постоянной основе трудовую деятельность в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в период с 14.02.2021г. по 18.02.2022г. в качестве рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений он не осуществлял.

Протоколом очной ставки между свидетелями Л.Ф. и В.А. от 24.08.2023г. (т.2 л.д. 154-157), в ходе которого свидетель Л.Ф. подтвердил показания свидетеля В.А. в части того, что фактически на постоянной основе трудовую деятельность в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в период с 14.02.2021 по 18.02.2022 в качестве рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений он не осуществлял.

Протоколом очной ставки между свидетелями Л.Ф. и Ч.Г. от 24.08.2023г.(т.2 л.д. 158-161), в ходе которого свидетель Л.Ф. подтвердил показания свидетеля Ч.Г. в части того, что фактически на постоянной основе трудовую деятельность в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в период с 14.02.2021г. по 18.02.2022г. в качестве рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений он не осуществлял.

Протоколом осмотра места происшествия от 24.08.2023г.(т.2 л.д. 162-167), согласно которому осмотрен терминал ПАО «Сбербанка», расположенный у здания Администрации <данные изъяты> сельского поселения по адресу: <адрес>, где свидетель Л.Е. обналичивала заработную плату Л.Ф.

Протоколом осмотра предметов и документов от 20.07.2023г.(т.2 л.д. 202-253), согласно которому осмотрены личное дело Л.Ф., табели учета рабочего времени за период с февраля 2021 года по февраль 2022 года, расчетно-платежные ведомости за период с февраля 2021 года по февраль 2022 года. В ходе анализа вышеуказанных документов за период времени с февраля 2021 по февраль 2022 года установлено, что Л.Ф. в период с 18.02.2021 по 14.02.2022 был трудоустроен в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. За период с 18.02.2021 по 14.02.2022 Л.Ф. за работу в указанной должности в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ: начислено 182880,56 рублей, фактически выплачено 163292,56 рублей.

Протоколом осмотра предметов и документов от 28.08.2023г. (т.3 л.д. 8-13), согласно которому осмотрены CD-диск с результатами ОРД, выписки по счетам дебетовой карты на имя Л.Ф. за период с 19.12.2021г. по 31.03.2023г.; свободные образцы подписей Дашко Н.И. на 8 листах; экспериментальные образцы подписей Дашко Н.И. на 8 листах; свободные образцы подписей Л.Ф. на 1 листе; экспериментальные образцы подписей Л.Ф. на 4 листах. В ходе осмотра CD-диска с результатами ОРД установлено, что 12.10.2022г. между свидетелем П.С. и обвиняемой Дашко Н.И. состоялся телефонный разговор, в ходе которого Дашко Н.И. сообщила П.С. о том, что напишет заявление об увольнении, так как она «брала человека, а он не работал».

В ходе осмотра выписки по счетам дебетовой карты на имя Л.Ф. за период с 19.12.2021г. по 31.03.2023г. установлено, что в период с 09.03.2021г. по 14.02.2022г. Л.Ф. поступила на его карту заработная плата из МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в размере 163 292,56 рублей.

Протоколом очной ставки между Дашко Н.И. и свидетелем Б.С. (т.3 л.д. 57-61), в ходе которой подозреваемая Дашко Н.И. подтвердила показания Б.С. о том, что Л.Ф. фактически на постоянной основе трудовую деятельность в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ в период с 14.02.2021г. по 18.02.20222г. в качестве рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий не осуществлял, работал лишь периодически.

Заключением эксперта № 64 от 20.08.2023г.(т.3 л.д. 23-32), согласно которому ответить на вопрос: «Выполнены ли подписи от имени Л.Ф. самим Л.Ф., либо Дашко Н.И. или иным лицом в следующих документах: заявлении о приеме на работу от 18.02.2021, приказе (распоряжении) о приеме работника на работу № 25/л от 18.02.2021, трудовом договоре № 249 от 18.02.2021, уведомлении об изменении условий трудового договора № 58 от 01.11.2021, дополнительном соглашении № 41 от 11.01.2022 к трудовому договору № 249 от 18.02.2021, заявлении об увольнении от 11.02.2022, приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 20/л от 14.02.2022» - не представляется возможным, так как при сравнении исследуемых подписей, расположенных в исследуемых документах, установлены отдельные совпадения и различия признаков, однако объем и значимость их ни по одному из сравнений не достаточны для какого-либо определённого (положительного или отрицательного) вывода. Выявить общее количество идентификационных признаков не удалось из-за малого объема содержащейся в подписи графической информации, обусловленного ее краткостью и простотой строения. Поэтому установить кем – самим Л.Ф., Дашко Н.И. или другим лицом выполнены исследуемые подписи, не представляется возможным.

Постановлением о представлении результатов оперативно-розыскной деятельности дознавателю, органу дознания, следователю, прокурору, в суд от 19.06.2023г.(т.1 л.д. 16-17), согласно которому в действиях Дашко Н.И. усматриваются признаки преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 292, ч. 3 ст. 160 УК РФ. В ходе оперативно-розыскной деятельности представлены личное дело Л.Ф. в скоросшивателе; табели учета рабочего времени МБОУ «<данные изъяты>» СОШ за период с февраля 2021 года по февраль 2022 года на 13 листах; расчетно-платежные ведомости на выдачу заработной платы в МБОУ «<данные изъяты>» СОШ за период с февраля 2021 года по февраль 2022 года на 13 листах.

Справкой МБОУ «Камышевской» СОШ №119 от 03.07.2023г. (т.1 л.д. 146), согласно которой рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений Л.Ф. за период работы с 18.02.2021г. по 14.02.2022г. начислена заработная плата 182880,56 рублей; фактически выплачено 163292,56 рублей; общая сумма взносов составила 55229,93 рублей.

Информацией Управления образования Орловского района от 04.08.2023г. (т.2 л.д. 188-193), согласно которой директор МБОУ «<данные изъяты>» СОШ Дашко Н.И. за период с 18.02.2021г. по 14.02.2022г. по факту нехватки денежных средств, необходимых на текущий ремонт и содержание школы, в письменной или устной форме в Управление образования не обращалась. На цели текущего ремонта и содержания школы в течение указанного периода времени было произведено перераспределение средств, предназначенных для исполнения муниципального задания, доведенного МБОУ «<данные изъяты>» СОШ на 2021 год, в соответствии с обращениями, направленными в адрес руководителя Управления образования в течение 2021 года.

Постановлением о представлении результатов оперативно-розыскной деятельности органу дознания, следователю или в суд от 15.08.2023г. (т.2 л.д. 195-196), согласно которому в Зимовниковский МСО СУ СК РФ по Ростовской области представлены результаты оперативно-розыскной деятельности, в том числе CD-диск с результатами оперативно-розыскной деятельности.

Постановлением о рассекречивании сведений, составляющих государственную тайну от 31.07.2023г. (т.2 л.д. 200), согласно которому рассекречены с целью направления в Зимовниковский МСО СУ СК РФ по Ростовской области для использования в качестве повода и основания для возбуждения уголовного дела и в дальнейшем в доказывании по уголовному делу, сведения, составляющие государственную тайну, содержащиеся и хранящиеся на магнитном носителе CD-R № 9791с/22с, отражающих результаты оперативно-розыскного мероприятия «прослушивание телефонных переговоров».

Сведениями отдела ЗАГС Администрации Зимовниковского района от 18.08.2023г.(т.3 л.д. 92-99), согласно которым Л.Е. приходится дочерью Дашко Н.И. Л.Е. и Л.Ф. являются супругами.

Приказом (распоряжением) о переводе работника на другую работу № 142/к от 16.10.2020г.(т.3 л.д. 118), согласно которому Дашко Н.И. переведена с должности и.о. директора на должность директора МБОУ «<данные изъяты>» СОШ с 16.10.2020г.

Трудовым договором № 283 от 13.07.2020г.(т.3 л.д. 119-120), согласно которому Дашко Н.И. принята на должность и.о. директора школы с 13.07.2020г..

Должностной инструкцией директора школы, утвержденная начальником управления образования Орловского района 19.10.2021(т.3 л.д. 121-131), в соответствии с которой директор Дашко Н.И.: обеспечивает административно хозяйственную (производственную) и финансово-хозяйственную работу учреждения; осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивает административно-хозяйственную деятельность школы; распоряжается в пределах своих полномочий бюджетными средствами, а также средствами, которые поступают из других источников, обеспечивает рациональное, результативное и эффективное их использование, представляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств; утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения; решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы в соответствии с Уставом образовательного учреждения; осуществляет подбор, прием на работу в учреждение и расстановку кадров; обеспечивает установление заработной платы сотрудникам школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам, ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам школы заработной платы; утверждает режим и график работы, педагогической нагрузки сотрудников школы, тарификационных списков и графиков отпусков работников; управляет на правах оперативного управления имуществом школы, которое было получено от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы, распоряжается кредитами; заключает договоры, в том числе трудовые.

Должностной инструкцией директора школы, утвержденной начальником управления образования Орловского района 20.01.2015г.(т.3 л.д. 133-138), в соответствии с которой директор Дашко Н.И.: обеспечивает административно хозяйственную (производственную) и финансово-хозяйственную работу учреждения; осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации; обеспечивает административно-хозяйственную деятельность школы; распоряжается в пределах своих полномочий бюджетными средствами, а также средствами, которые поступают из других источников, обеспечивает рациональное, результативное и эффективное их использование, представляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств; утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения; решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы в соответствии с Уставом образовательного учреждения; осуществляет подбор, прием на работу в учреждение и расстановку кадров; обеспечивает установление заработной платы сотрудникам школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам, ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам школы заработной платы; утверждает режим и график работы, педагогической нагрузки сотрудников школы, тарификационных списков и графиков отпусков работников; управляет на правах оперативного управления имуществом школы, которое было получено от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы, распоряжается кредитами; заключает договоры, в том числе трудовые.

Уставом МБОУ «<данные изъяты>» СОШ (т.3 л.д. 141-161), утвержденным главой Администрации Орловского района 08.04.2015г., в соответствии с которым: п. 3.1 единоличным исполнительным органом Школы является директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства ее деятельностью, в том числе: организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Школы; организация обеспечения прав участников образовательных отношения в школе; организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов; организация и контроль работы административно-управленческого аппарата; установление штатного расписания, прием на работу работников, заключение и расторжение с ним трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников; приостановление выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие законодательству, уставу и иным нормативным актам; решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления школой, определенную уставом. Директор принимает решения самостоятельно и выступает от имени школы без доверенности.

Действия подсудимой Дашко Н.И. по факту вынесения приказа № 25/л от 18.02.2021г. о приеме работника на работу – рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Л.Ф., а также приказа № 20/л от 14.02.2022г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Л.Ф. по инициативе работника, внесении в табели учета рабочего времени заведомо ложных сведений, органами предварительного следствия квалифицированы по ч. 2 ст. 292 УК РФ - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной и иной личной заинтересованности, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов организаций.

Вместе с тем, суд считает, что квалифицирующий признак - повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов организаций- в действиях Дашко Н.И. не нашел своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.

Согласно п.18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.10.2009 N 19 (ред. от 11.06.2020) "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий" под существенным нарушением прав граждан или организаций в результате злоупотребления должностными полномочиями или превышения должностных полномочий следует понимать нарушение прав и свобод физических и юридических лиц, гарантированных общепризнанными принципами и нормами международного права, Конституцией Российской Федерации (например, права на уважение чести и достоинства личности, личной и семейной жизни граждан, права на неприкосновенность жилища и тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений, а также права на судебную защиту и доступ к правосудию, в том числе права на эффективное средство правовой защиты в государственном органе и компенсацию ущерба, причиненного преступлением, и др.). При оценке существенности вреда необходимо учитывать степень отрицательного влияния противоправного деяния на нормальную работу организации, характер и размер понесенного ею материального ущерба, число потерпевших граждан, тяжесть причиненного им физического, морального или имущественного вреда и т.п.

Под нарушением законных интересов граждан или организаций в результате злоупотребления должностными полномочиями или превышения должностных полномочий следует понимать, в частности, создание препятствий в удовлетворении гражданами или организациями своих потребностей, не противоречащих нормам права и общественной нравственности (например, создание должностным лицом препятствий, ограничивающих возможность выбрать в предусмотренных законом случаях по своему усмотрению организацию для сотрудничества).

Представитель Управления образования Орловского района пояснил, что в результате противоправного деяния подсудимой нормальная работа школы нарушена не была, препятствий образовательному процессу создано не было. Свидетели А.К. и С.М. пояснили, что о совершенном Дашко Н.И. преступлении ученикам школы и жителям хутора ничего не известно.

Суд квалифицирует действия подсудимой Дашко Н.И. по факту вынесения приказа № 25/л от 18.02.2021г. о приеме работника на работу, а также приказа № 20/л от 14.02.2022г. о прекращении (расторжении) трудового договора с Л.Ф., внесении в табели учета рабочего времени заведомо ложных сведений по ч. 1 ст. 292 УК РФ - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной и иной личной заинтересованности, (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса),

По факту присвоения бюджетных средств Управления образования Орловского района Ростовской области в виде заработной платы за фиктивное замещение должности Л.Ф., суд квалифицирует действия подсудимой Дашко по ч. 3 ст. 160 УК РФ – присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом сиспользованием своего служебного положения.

При назначении наказанияДашко Н.И. суд учитывает требования ст. 60 УК РФ, характер и степень общественной опасности содеянного подсудимой, её личность, обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на её исправление, условия жизни её семьи.

Дашко Н.И. по месту жительства характеризуется положительно, на учете в психоневрологическом диспансере и наркологическом кабинете не состоит.

Обстоятельством, смягчающим наказание Дашко Н.И. согласно п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ является активное способствование расследованию преступления, возмещение ущерба.

Обстоятельств, отягчающих наказание, не установлено.

Исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью и поведением подсудимой, а также других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности содеянного, по делу не установлено. В связи с чем, оснований для применения в отношении подсудимой положений ст. 64 УК РФ судом не усматривается.

С учетом характера и степени общественной опасности содеянного, принимая во внимание личность подсудимой, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и условия жизни её семьи, суд считает возможным избрать Дашко Н.И. наказание в виде штрафа.

Согласно ст.78 УК РФ лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:… два года после совершенияпреступления небольшой тяжести.

Поскольку преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 УК РФ является преступлением небольшой тяжести, совершено Дашко Н.И. в период с 18.02.2021г. по 28.02.2022г., она подлежит освобождению от уголовной ответственности за указанное преступление.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 292 ░░ ░░, ░.3 ░░. 160 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

-░░ ░. 1 ░░. 292 ░░ ░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 50000(░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░. -░░ ░.3 ░░. 160 ░░ ░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 160000(░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░.78 ░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░. 1 ░░. 292 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░:

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░); ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ - ░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░; ░░░ — 6164301216; ░░░ — 616401001; ░░░░░ — 60701000; ░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░-░░░░ ░░░░░ ░░░░░░/ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░-░░-░░░░; ░░░ - 016015102; ░░░░░░░░░ ░░░░ - 03100643000000015800; ░░░░░░░ ░░░░ - 04581░59330; ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░) - 41711603121010000140 «░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 32 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░»; ░░░ - 41700000000008975684.

░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░:

– ░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░ 1 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░; ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2022 ░░░░ ░░ 13 ░░░░░░; ░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2022 ░░░░ ░░ 13 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░░░;

- ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░ 8 ░░░░░░; ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░ 8 ░░░░░░; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ 1 ░░░░░; ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ 4 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░;

– ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ 19.12.2021 ░░ 31.03.2023 CD-░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░ ░░