Дело № 12-47/2019
РЕШЕНРР•
г. Алапаевск 17 мая 2019 года
Судья Алапаевского городского суда Свердловской области Мелкозерова Т.В. при секретаре Баянкиной Л.А.,
с участием помощника Алапаевского городского прокурора Быковой С.С.,
защитника юридического лица МУП «Алапаевский горводоканал» Мухачева А.В., действующего на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу законного представителя юридического лица муниципального унитарного предприятия «Алапаевский горводоканал» и.о. директора Соколова М.М. на постановление по делу об административном правонарушении государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Пономаревой М.Н. от ДД.ММ.ГГГГ, которым
юридическому лицу РњРЈРџ «Алапаевский горводоканал», юридический адрес: Свердловская область, Рі. Алапаевск, СѓР». 60 Лет Победы, 2Рђ, РРќРќ 6677002959, ОГРН 1136677000240,
назначено административное наказание в виде штрафа в размере 40 000 рублей за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Пономаревой М.Н. от ДД.ММ.ГГГГ №-Рюридическое лицо муниципальное унитарное предприятие «Алапаевский горводоканал» (далее МУП «Алапаевский горводоканал») привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 40 000 рублей.
Событие правонарушения, согласно постановлению государственного инспектора труда заключается РІ нарушении РњРЈРџ «Алапаевский горводоканал» СЃС‚.СЃС‚. 21, 22, 136 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, Р° также Рї.Рї. «д» Рї. 16 Правил внутреннего трудового распорядка РњРЈРџ «Алапаевский горводоканал», Р° именно РІ нарушении требований РїРѕ выплате заработной платы Рё РїРѕСЃРѕР±РёСЏ РїРѕ нетрудоспособности, Р° также компенсации Р·Р° задержку выплаты заработной платы Р¤РРћ1
РќРµ согласившись СЃ вынесенным постановлением, законный представитель юридического лица РњРЈРџ «Алапаевский горводоканал» Рё.Рѕ. директора Соколов Рњ.Рњ. обратился РІ СЃСѓРґ СЃ жалобой, РІ которой РїСЂРѕСЃРёС‚ отменить постановление государственного инспектора труда, как незаконное Рё прекратить производство РїРѕ делу РѕР± административном правонарушении, РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ отсутствием состава административного правонарушения. Р’ обоснование РґРѕРІРѕРґРѕРІ жалобы указывает, что государственный инспектор труда, принимая решение, РЅРµ РїСЂРёРЅСЏР» РІРѕ внимание тот факт, что РІ соответствие СЃ апелляционным определением Свердловского областного СЃСѓРґР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ решение Алапаевского РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕРіРѕ СЃСѓРґР° Свердловской области РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ отменено РІ части отказа РІ удовлетворении требований Р¤РРћ1 Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате, компенсации Р·Р° задержку выплаты Рё принято РЅРѕРІРѕРµ решение, которым СЃ РњРЈРџ «Алапаевский горводоканал» РІ пользу Р¤РРћ1 взыскана задолженность РїРѕ заработной плате РІ размере 16 524 СЂСѓР±. 33 РєРѕРї., компенсация Р·Р° задержку выплаты заработной платы РІ размере 707 СЂСѓР±. 30 РєРѕРї. Следовательно, РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РњРЈРџ «Алапаевский горводоканал» РЅРµ имело перед Р¤РРћ1 задолженности РІ указанном размере, вывод государственного инспектора труда Рѕ дате совершения административного правонарушения ДД.РњРњ.ГГГГ РЅРµ основан РЅР° фактических обстоятельствах. РџСЂРѕСЃРёС‚, РїСЂРё этом учесть тот факт, что РІСЃРµ установленные апелляционным определением выплаты произведены Р¤РРћ1 сразу, как только РЅР° счету предприятия появились соответствующие денежные средства. РљСЂРѕРјРµ того законный представитель юридического лица РІ жалобе РїСЂРѕСЃРёС‚ отменить постановление Алапаевского РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕРіРѕ РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° Рѕ возбуждении дела РѕР± административном правонарушении, СЃРІСЏР·Рё СЃ тем, что РѕРЅРѕ подписано ненадлежащим должностным лицом.
В судебном заседании защитник юридического лица Мухачев А.В. доводы жалобы поддержал в полном объеме, настаивал на отмене постановления прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении и постановления государственного инспектора труда по основаниям, указанным в жалобе.
Помощник Алапаевского городского прокурора Быкова С.С. просила обжалуемые постановления оставить без изменения, полагая, что они являются законными и обоснованными.
Законный представитель юридического лица МУП «Алапаевский горводоканал» и.о. директора Соколов М.М. и должностное лицо, вынесшее постановление по делу об административном правонарушении, государственный инспектор труда Пономарева М.Н., в судебное заседание не явились, о времени, дате и месте его проведения были извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляли.
Согласно ст. 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, законность и обоснованность постановления по делу об административном правонарушении проверяется судьей в полном объеме на основании имеющихся в деле и дополнительно представленных материалов.
Рзучив материалы дела, РґРѕРІРѕРґС‹ жалобы, заслушав участников процесса, СЃСѓРґСЊСЏ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє следующим выводам.
РСЃС…РѕРґСЏ РёР· положений СЃС‚. 24.1 Кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕР± административных правонарушениях, задачами производства РїРѕ делам РѕР± административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное Рё своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его РІ соответствии СЃ законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, Р° также выявление причин Рё условий, способствовавших совершению административных правонарушений.
В соответствии с ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административная ответственность наступает за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с п.п. «д» п. 16 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «Алапаевский горводоканал» содержится обязанность работодателя производить выплату заработной платы два раза в месяц: за первую половину месяца 27 числа, 12 числа за вторую половину месяца.
Однако указанные требования закона юридическим лицом выполнены не были.
Как усматривается РёР· материалов дела, РІ С…РѕРґРµ проведения проверки, проведенной Алапаевской РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕР№ прокуратурой РїРѕ заявлению Р¤РРћ1 РІ РњРЈРџ «Алапаевский горводоканал» выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся РІ необеспечении выполнения обязанностей, установленных СЃС‚.СЃС‚. 21, 22, 136 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, Рї.Рї. «д» Рї. 16 Правил внутреннего трудового распорядка РњРЈРџ «Алапаевский горводоканал», Рё исполнение решения Алапаевского РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕРіРѕ СЃСѓРґР° Свердловской области РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ СЃ учетом апелляционного определения РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ, Р° именно невыплата Р¤РРћ1 заработной платы РІ РёСЋРЅРµ 2018 РіРѕРґР° РІ размере 8 775 СЂСѓР±. 24 РєРѕРї. Рё РїРѕСЃРѕР±РёСЏ РїРѕ нетрудоспособности Р·Р° первую половину РёСЋРЅСЏ 2018 РіРѕРґР° РІ размере 7 749 СЂСѓР±. 09 РєРѕРї. РІ общей СЃСѓРјРјРµ 16 524 СЂСѓР±. 33 РєРѕРї., Р° также компенсации Р·Р° задержку выплаты заработной платы Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РІ размере 707 СЂСѓР±. 30 РєРѕРї., что Рё послужило РїРѕРІРѕРґРѕРј для возбуждения дела РѕР± административном правонарушении, предусмотренном С‡. 6 СЃС‚. 5.27 РљРѕРђРџ Р Р¤, Рѕ чем Алапаевским РіРѕСЂРѕРґСЃРєРёРј РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂРѕРј ДД.РњРњ.ГГГГ было вынесено соответствующее постановление.
Обстоятельства правонарушения подтверждены собранными РїРѕ делу доказательствами, РІ том числе заявлением Р¤РРћ1 РІ Алапаевскую РіРѕСЂРѕРґСЃРєСѓСЋ прокуратуру Рѕ проведении повторной проверки РїРѕ факту невыплаты заработной платы РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ, выпиской РёР· ЕГРЮЛ, распоряжением РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ, Уставом РњРЈРџ «Алапаевский горводоканал», решением Алапаевского РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕРіРѕ СЃСѓРґР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ Рё апелляционным определением Свердловского областного СЃСѓРґР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ, Р° также РґСЂСѓРіРёРјРё доказательствами, которые получены РІ установленном законом РїРѕСЂСЏРґРєРµ, РІ соответствии СЃРѕ статьей 26.2 Кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕР± административных правонарушениях Рё оценены должностным лицом РІ совокупности согласно требованиям статьи 26.11 Кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕР± административных правонарушениях.
Действия юридического лица МУП «Алапаевский горводоканал» правильно квалифицированы должностным лицом по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Нарушений процедуры проведения проверки и привлечения юридического лица МУП «Алапаевский горводоканал» к административной ответственности не установлено.
Рассматривая дело по существу, должностное лицо Государственной инспекции труда установил фактические обстоятельства полно и всесторонне, они полностью подтверждены представленными доказательствами, получившими правильную оценку в постановлении.
Таким образом, вывод о наличии события инкриминируемого правонарушения и виновности юридического лица МУП «Алапаевский горводоканал» в допущении нарушений указанных выше положений трудового законодательства РФ, является правильным и обоснованным. Оснований для переоценки представленных доказательств не усматривается.
В силу ч. 2 ст. 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
Суд считает, что государственный инспектор труда при рассмотрении дела пришел к верному выводу о том, что у юридического лица МУП «Алапаевский горводоканал» имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, но им не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
Ссылка заявителя РІ жалобе РЅР° то, что должностным лицом РїСЂРё рассмотрении дела неправильно установлена дата совершения правонарушения, поскольку обязанность РїРѕ выплате Р¤РРћ1 указанных СЃСѓРјРј Сѓ РњРЈРџ «Алапаевский горводоканал» возникла только после ДД.РњРњ.ГГГГ, то есть после вынесения Свердловским областным СЃСѓРґРѕРј апелляционного определения, является несостоятельной, С‚.Рє. Рё решением Алапаевского РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕРіРѕ СЃСѓРґР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ Рё апелляционным определением Свердловского областного СЃСѓРґР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ установлено, что выплата заработной платы ДД.РњРњ.ГГГГ РІ размере 8 775 СЂСѓР±. 24 РєРѕРї. Рё РїРѕСЃРѕР±РёСЏ РїРѕ нетрудоспособности Р·Р° ДД.РњРњ.ГГГГ РІ размере 7 749 СЂСѓР±. 09 РєРѕРї., РІ общей СЃСѓРјРјРµ 16 524 СЂСѓР±. 33 РєРѕРї., должны были быть произведены ДД.РњРњ.ГГГГ, то есть РІ день, установленный Рї.Рї. «д» Рї. 16 Правил внутреннего трудового распорядка РњРЈРџ «Алапаевский горводоканал» для выплаты заработной платы Р·Р° первую половину месяца. Фактически указанные СЃСѓРјРјС‹ были выплачены Р¤РРћ1 лишь ДД.РњРњ.ГГГГ. Р’ СЃРІСЏР·Рё СЃ чем, РґРѕРІРѕРґ заявителя Рѕ том, что юридическое лицо РЅРµ могло РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ произвести указанные выплаты, поскольку РЅР° счета предприятия СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ был наложен арест, является также необоснованным.
Вместе с тем, поскольку датой совершения инкриминируемого правонарушения является ДД.ММ.ГГГГ, вменение юридическом улицу в вину невыплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 707 руб. 30 коп., то есть за пределами даты совершения правонарушения, является излишним и подлежащим исключению из предъявленного МУП «Алапаевский горводоканал» обвинения.
При этом, данное обстоятельство, а именно исключение из объективной стороны правонарушения указанного нарушения, не влияет на правильность квалификации действий МУП «Алапаевский горводоканал» по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как нарушение Трудового законодательства в связи с невыплатой или неполной выплатой в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно-наказуемого деяния.
Кроме того, в жалобе представитель юридического лица МУП «Алапаевский горводоканал» ссылается на то, что постановление о возбуждении дела об административном правонарушении вынесено сотрудником Маньковым А.Ю., который не является Алапаевским городским прокурором.
Указанные доводы опровергаются материалами дела, поскольку судьей установлено, что постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ подписано надлежащим должностным лицом - Алапаевским городским прокурором А.В. Мухаевым, указание иного должностного лица во вводной части данного постановления является технической ошибкой, не влияющей на выводы как государственного инспектора труда при рассмотрении дела, так и судьи при пересмотре обжалуемого постановления, о наличии в действиях МУП «Алапаевский горводоканал» признаков состава инкриминируемого административного правонарушения.
Рные РґРѕРІРѕРґС‹ жалобы РЅРµ содержат правовых аргументов, ставящих РїРѕРґ сомнение законность Рё обоснованность обжалуемый актов, поскольку направлены РЅР° переоценку имеющихся РІ деле доказательств, исследованных РїСЂРё рассмотрении дела, Рё получивших надлежащую правовую оценку РІ постановлении должностного лица. Несогласие заявителя СЃ такой оценкой РЅРµ является достаточным основанием для изменения или отмены обжалуемых постановлений.
Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, предусмотренных ст. 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не установлено.
Административное наказание юридическому лицу – МУП «Алапаевский горводоканал» назначено в пределах санкции ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и соразмерно содеянному.
При таких обстоятельствах нарушений норм процессуального закона, влекущих отмену обжалуемых постановлений, в ходе производства по делу не допущено, нормы материального права применены правильно.
Руководствуясь ст. 30.6, п. 1 ч.1 ст. 30.7, ст. 30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья
РЕШРР›:
Постановление по делу об административном правонарушении государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Пономаревой М.Н. от ДД.ММ.ГГГГ в отношении юридического лица МУП «Алапаевский горводоканал» по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и постановление Алапаевского городского прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, жалобу законного представителя юридического лица МУП «Алапаевский горводоканал» и.о. директора Соколова М.М. - без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения.
Судья Алапаевского городского суда Т.В. Мелкозерова